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Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Sachbearbeiter im Einkauf (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Sachbearbeiter im Einkauf (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)</h1>(EG 10 TVöD)in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten. 
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen. 
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen. 
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen. 
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren. 
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren 
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrungoder• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemenund• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x) 
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil. 
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung 
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an RufbereitschaftenDer Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros – PersonalangelegenheienTel.: 02361/ 53 4094E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Frau Ueberhoff – PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck - Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen. Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarn­technik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. Für den Standort Dortmund suchen wir: Fachkraft Elektronikmontage und Endprüfung (m/w/d) in Dortmund<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Prüfung der Geräte auf elektrische Sicherheit und einwandfreie Funktion</li> <li>Zusammenbau elektronischer Komponenten, inkl. Programmierung</li> <li>Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach projektspezifischen Vorgaben </li> <li>Ergänzung und Nachbearbeitung von Bauteilen auf SMD-Platinen</li> <li>Justierung und Kalibrierung sensibler Messsensoren</li> <li>Sicherstellung effizienter und qualitätskonformer Produktionsabläufe</li> <li>Fertigung innovativer Gasmess- und Gaswarngeräte</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team</li> </ul><h3>Das dürfen Sie erwarten:</h3><ul> <li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li> <li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima</li> </ul><h3>So geht es weiter:</h3>Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase. <a href="https://k60154.coveto.de/public/bewerbung/?standort=1&amp;id=1211" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt online</a> Haben Sie vorab noch Fragen? Ihr Ansprechpartner: Herr Paul Dorsch Geschäftsführer (CEO) Telefon: +49 231 56400-33 E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a> GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund <a href="http://www.GfGsafety.com" target="_blank">GfGsafety.com</a>

Fachkraft Elektronikmontage und Endprüfung (m/w/d)

In der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH sollen die Strukturen und Prozesse im Bereich der Hauswirtschaft / Hygiene und Beschaffung einrichtungsübergreifend koordiniert und zukünftig übergeordnet verantwortlich geregelt werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später als Stabsstelle der Geschäftsführung einen Referenten für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) <ul> <li>Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Einrichtungen und Diensten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse der Nutzer*innen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation, Planung und Durchführung der Aufgaben von Reinigung, Wäscheversorgung und Ernährung und im Bereich der Beschaffung</li> <li>Fachliche Begleitung der Hauswirtschaftskräfte und Hygienebeauftragten in den Einrichtungen und Diensten</li> <li>Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Begehungen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Leitung von Arbeitskreisen und Konferenzen sowie Qualitätssicherung</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern und zuständigen Behörden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Studien- oder einen Meisterabschluss im Bereich der Hauswirtschaft</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die hauswirtschaftlichen und hygienischen Anforderungen in besonderen Wohnformen</li> <li>Prozesse rund um Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement sind Ihnen vertraut</li> <li>Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen</li> <li>Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und sind organisations- und kommunikationsstark</li> <li>Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne dabei, den Alltag für Menschen mit Behinderungen nach individuellen Bedarfen zu gestalten</li> <li>Sie sind interessiert am Einsatz von IT-Technik und neuer Technologien</li> </ul> <ul> <li>Eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Einbindung in ein Team von Stabsstellen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile</li> </ul>

Referent für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. In der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH sollen die Strukturen und Prozesse im Bereich der Hauswirtschaft / Hygiene und Beschaffung einrichtungsübergreifend koordiniert und zukünftig übergeordnet verantwortlich geregelt werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später als Stabsstelle der Geschäftsführung einen Referenten für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) Aufgaben Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Einrichtungen und Diensten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse der Nutzer*innen Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation, Planung und Durchführung der Aufgaben von Reinigung, Wäscheversorgung und Ernährung und im Bereich der Beschaffung Fachliche Begleitung der Hauswirtschaftskräfte und Hygienebeauftragten in den Einrichtungen und Diensten Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Begehungen Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Leitung von Arbeitskreisen und Konferenzen sowie Qualitätssicherung Kommunikation mit Dienstleistern und zuständigen Behörden Profil Sie verfügen über einen Studien- oder einen Meisterabschluss im Bereich der Hauswirtschaft Sie haben Kenntnisse über die hauswirtschaftlichen und hygienischen Anforderungen in besonderen Wohnformen Prozesse rund um Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement sind Ihnen vertraut Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und sind organisations- und kommunikationsstark Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne dabei, den Alltag für Menschen mit Behinderungen nach individuellen Bedarfen zu gestalten Sie sind interessiert am Einsatz von IT-Technik und neuer Technologien Wir bieten Eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Einbindung in ein Team von Stabsstellen Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung) Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile finden Sie hier Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt: Marita John Telefon: 0234 9133-151 E-Mail: <a href="mailto:marita.john@diakonie-ruhr.de" target="_blank">marita.john@diakonie-ruhr.de</a> Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie sonstige Bescheinigungen) entgegennehmen.

Lust auf mehr Durchblick – im Beruf und im Leben? Bei uns zählt nicht nur, was Sie können, sondern auch, wer Sie sind! Wir suchen Augenoptiker:innen, die mit Herz beraten, Spaß an Mode haben und gerne mitreden – auch beim Einkauf. Was Sie erwartet: Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen Mitsprache beim Sortiment Samstags arbeiten (9–13 Uhr) = ein ganzer Tag frei Kein 40-Stunden-Stress 13. Monatsgehalt inklusive Ein hervorragender Kaffee. Klingt gut? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen – vielleicht schon bald bei einer Tasse Kaffee und einem sympathischen Gespräch. Ihre Aufgaben bei uns <ul> <li> Kompetente und freundliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um gutes Sehen und Aussehen </li> <li> Durchführung von Sehtests und Refraktionen </li> <li> Anfertigung und Anpassung von Brillen (Keine Angst 99 % Fernrandung) : </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl und Präsentation unseres Brillensortiments </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in Werkstatt und Verkauf </li> <li> Mitgestaltung beim Einkauf neuer Fassungen und Kollektionen </li> <li> Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – weil guter Service bei uns Herzenssache ist </li> </ul> Ihr Profil – das wünschen wir uns bei Wenner Optik Sie sind Augenoptiker/in (m/w/d) mit Leidenschaft für Ihr Handwerk und einem offenen Blick für Menschen? Dann passen Sie wunderbar zu uns! Fachliche Qualifikationen (Hard Skills): <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in oder Augenoptikermeister/in </li> <li> Sicherer Umgang mit Refraktion (Kann auch erlernt werden), Zentrierung und Brillenanpassung </li> <li> Spass in der Kundenberatung und im Verkauf </li> <li> Gute Kenntnisse moderner Mess- und Fertigungstechniken </li> <li> Freude an modischen Trends und hochwertigen Brillenkollektionen </li> </ul> Persönliche Stärken (Soft Skills): <ul> <li>&gt;Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>&gt;Empathie und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Teamgeist und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen </li> <li>&gt;Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Offenheit für Neues – insbesondere für Fortbildungen und Weiterentwicklung </li> <li> Begeisterung für Qualität, Mode und präzises Arbeiten </li> </ul> Kurz gesagt: Bei Wenner Optik suchen wir keine „Verkäufer“, sondern Persönlichkeiten, die mit Herz beraten, präzise arbeiten und gemeinsam mit uns für bestes Sehen sorgen. Ihre Vorteile bei Wenner Optik Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen – fachlich, menschlich und persönlich. Darum bieten wir Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Entwicklung &amp; Perspektive <ul> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben </li> <li> Mitsprache beim Einkauf – Ihre Meinung zählt, wenn es um neue Kollektionen und Trends geht </li> <li> Persönliche Förderung: Wir unterstützen Sie, wenn Sie sich zum/zur Augenoptikermeister/in weiterentwickeln möchten </li> </ul> Arbeitszeit &amp; Work-Life-Balance <ul> <li> ng&gt;Faire und flexible Arbeitszeiten – keine 40-Stunden-Woche </li> <li> Wer samstags von 9:00 bis 13:00 Uhr arbeitet, erhält dafür einen ganzen Tag frei </li> <li> Geregelte Pausen, kein Schichtbetrieb </li> </ul> Vergütung &amp; Benefits <ul> <li> 13. Monatsgehalt als Anerkennung Ihrer Leistung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Brillen, Kontaktlinsen und Zubehör </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsspielraum </li> </ul> Team &amp; Atmosphäre <ul> <li> Familiäres Betriebsklima mit gegenseitiger Unterstützung </li> <li> Wertschätzung, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege </li> <li> Moderne, lichtdurchflutete Arbeitsräume mit aktueller Technik </li> </ul>

Augenoptiker/in

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Technische Dienstleistungen suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) <ul> <li>Gartenbauarbeiten: Du führst vielfältige Gartenbau- und Pflegearbeiten im Innen- und Außendienst für interne und externe Kunden durch.</li> <li>Anlagenplanung: Du planst und gestaltest neue Gartenanlagen und setzt kreative Ideen in die Tat um.</li> <li>Pflegearbeiten: Du kümmerst Dich um Rasenpflege, Düngung, Vertikutieren sowie Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt mit modernen Geräten – auch die Pflege von Zimmerpflanzen gehört dazu.</li> <li>Vegetationsmanagement: Du behandelst erkrankte Gehölze und Vegetationsflächen und sorgst für deren nachhaltige Gesundheit.</li> <li>Baum- und Straucharbeiten: Du fällst Bäume, rodest Sträucher und übernimmst das Häckseln sowie die fachgerechte Entsorgung des Schnittguts.</li> <li>Pflanzarbeiten: Du beschaffst und pflanzt Bäume, Gehölze, Zier- und Nutzpflanzen, legst Rasenflächen und Teichanlagen an und bist auch für die Neupflanzung von Zimmerpflanzen (inkl. Hydrokultur) zuständig.</li> <li>Bauarbeiten: Du errichtest Beton- und Holzpalisaden, baust Holzzäune und gestaltest Wege durch Pflasterung oder Plattenbelag. Während des Winterdienstes bist Du im Rahmen der Rufbereitschaft im Einsatz.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im GaLaBau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau.</li> <li>Du kennst die gesetzlichen und behördlichen Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften sowie die anerkannten Regeln der Technik.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und pflegst eine offene, respektvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kolleg*innen.</li> <li>Du bist gut organisiert und erledigst deine Aufgaben selbstständig unter Nutzung moderner Sach-, Kommunikations- und DV-Mittel.</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60 % mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

Ab dem 1. August 2026 bei der KVWL ins Berufsleben starten: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten! Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf der Kaufleute im Gesundheitswesen (IHK), die mit uns die Herausforderungen von morgen meistern und die Chance nutzen wollen, Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu werden. Engagiert und innovativ erbringt die KVWL am Standort Dortmund Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir so täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Als angehende Kaufleute im Gesundheitswesen lernen Sie die Strukturen des Gesundheitswesens kennen und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche wie z. B. Qualitätsmanagement, ärztliche Abrechnung, Finanzen, Personalmanagement oder Mitgliederservice</li> <li>Kennenlernen moderner Verwaltungsarbeit und der Gesamtzusammenhänge des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem, das einen Mehrwert für unsere Gesellschaft bietet</li> <li>Erwerb von Fähigkeiten und Instrumenten für kaufmännische Prozesse</li> <li>Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Realschulabschluss</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Aufgewecktheit, Empathie und Humor</li> <li>Motivation und Lust auf Neues</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden</li> <li>Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug</li> <li>Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen mit anderen Playern im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul>

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