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Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. Wir suchen einen erfahrenen Senior Product Owner, der unsere Kundendiensttechnologien und -lösungen vorantreibt. Du wirst an vorderster Front bei der Definition der langfristigen Produktvision, der Identifizierung von Nutzerbedürfnissen und der Optimierung der Customer Journey tätig sein. Dein Fachwissen wird bei der Erstellung einer nach Prioritäten geordneten Roadmap, der Sicherstellung einer nahtlosen Implementierung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität von entscheidender Bedeutung sein. Hilf uns dabei wirkungsvolle Innovationen zu entwickeln und unser Kundenerlebnis auf ein neues Niveau zu heben. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du definierst und kommunizierst eine langfristige Produktvision, die sich an den Unternehmenszielen orientiert.</li> <li>Durch die Auswertung von Feedback, Datenanalysen und Marktbeobachtungen identifizierst Du Nutzerbedürfnisse, -probleme und -chancen.</li> <li>Du validierst Ideen mit agilen und Lean-Methoden, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team erstellst Du eine priorisierte Produkt-Roadmap und detaillierte Anforderungen, die die Entwicklung vorantreiben.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams stellst Du sicher, dass die Lösungen korrekt implementiert werden.</li> <li>Du verbesserst kontinuierlich die Customer Journey, um das bestmögliche Nutzererlebnis zu gewährleisten.</li> <li>Du pflegst starke Stakeholder-Beziehungen, um eine kundenzentrierte Produktentwicklung sicherzustellen.</li> <li>Die Überwachung und Analyse von KPIs gehört zu Deinem Alltag, um konkrete Maßnahmen abzuleiten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast min. 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen</li> <li>Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und besitzt eine ausgeprägte technische Affinität.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist dynamisch und geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Kreativität und Innovationsgeist zählen zu Deinen größten Stärken.</li> <li>Du kannst Botschaften klar und überzeugend kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Product Owner Customer Service (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Unser Traineeprogramm: <ul> <li>Start: Anfang November 2025</li> <li>Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm </li> <li>Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich Zentraleinkauf</li> </ul> Während unseres 24-monatigen Traineeprogramme, das Anfang November 2025 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Für einen Zeitraum von ca. 2 Monaten wirst Du an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unsers Bereichs Zentraleinkauf aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management und HR unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen. Neugierig geworden? Besuche gerne unsere Website für weitere Infos: Vonovia Konzernwebsite Unser Bereich Zentraleinkauf ist Partner für alle Bedarfsträger im Konzern. Ziel ist es, für ein möglichst optimales Verhältnis von Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Qualität von benötigten Materialien und Dienstleistungen zu sorgen und somit einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung zu leisten. Dabei spielt die Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen sowie die Optimierung unserer Geschäftsprozesse eine wichtige Rolle. Deine Aufgaben während des Traineeprogramms <ul> <li>Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnst Du ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Zentraleinkauf.</li> <li>Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Prozesse kennen, die den Bereich Zentraleinkauf ausmachen - von operativ bis strategisch-konzeptionell.</li> <li>Als vollwertiges Teammitglied erhältst Du bei uns umfangreiche Einblicke in unser breites Spektrum, das u.a. SAP-Bestellwesen, eProcurement-Anwendungen, Ausschreibungen, komplexe Dienstleistungen wie Management-, IT-, und Personalberatung, Betriebsausstattung, Fuhrparkmanagement sowie Strom, Gas und Wärme umfasst.</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung von Ausschreibungen, Preisanfragen, Vertragsverhandlungen, der Etablierung von Rahmenverträgen, der Bestellabwicklung sowie der Prüfung auf Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Du begleitest die Kollegen:innen bei der Identifizierung neuer Potenziale anhand von Markttrends sowie der Analyse und Auswertung von Daten, um unsere Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.</li> <li>Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und die Einbringung eigener Ideen erhältst Du früh Verantwortung. Des Weiteren unterstützt Du die Bereichsleitung Zentraleinkauf sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten.</li> <li>Anhand von Hospitationen lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns und relevante Schnittstellen kennen, ggf. auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Berlin, Hamburg, München), und baust Dir so ein Netzwerk auf.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf übernommen. Über die zukünftige Übernahmefunktion entscheiden wir gemeinsam mit Dir.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss. Alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.</li> <li>Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in den Gebieten Einkauf, Prozessoptimierung oder Projektmanagement.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil.</li> <li>Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus und bist motiviert, Deine eigene Entwicklung voranzutreiben.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit.</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamgeist sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber</li> <li>Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Aktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Rabatten</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes</li> <li>Gesundheit: Angebote im Bereich Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul> Ablauf Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Deiner Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben).Im ersten Schritt finden im Zeitraum von ca. April bis Juni (je nachdem wann Deine Bewerbung bei uns eingeht) Erst- und Zweitgespräche online statt. Im zweiten Schritt werden wir im Zeitraum von Mai bis ca. Juli einen virtuellen Talent Day durchführen. Mit diesem wollen wir Dich nicht nur als Person mit Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit besser kennenlernen, sondern Dir auch die Chance bieten, mehr über Dich selbst sowie Vonovia zu erfahren, um dann ab November 2025 unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen!

Trainee (m/w/d) zentraler Einkauf - Bochum

Optische und optoelektronische Produkte sind unsere Leidenschaft. In der Photonik-Branche sind wir die Experten. Das wissen zahlreiche namhafte Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie Industriekunden zu schätzen und setzen unsere Produkte weltweit in ihren Laboren ein. Am Standort Bergkirchen entwickeln und fertigen wir Komponenten, Module sowie Geräte zur Erzeugung, Transport und Messung von Licht. Dabei gewährleistet unser technischer Vertrieb eine kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden. Das Lager an unserem Standort ist verantwortlich für den Versand aller Thorlabs Produkte innerhalb Europas. Unser Unternehmen wächst stetig weiter – wachse mit uns! <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Teams und Produkte jederzeit mit den richtigen Materialien versorgt sind </li> <li>Du bestellst eigenständig Waren und Dienstleistungen – von A wie Anfrage bis Z wie Zahlungslauf</li> <li>Du stimmst dich mit Lieferant*innen ab, trackst Liefertermine und verhandelst bei Bedarf nach</li> <li>Du pflegst Stammdaten, Sicherheitsbestände, Preise und Konditionen im ERP-System und hälst alles sauber und aktuell</li> <li>Du bringst Ideen ein, um unsere Einkaufs- und Dispositionsprozesse smarter, schneller und nachhaltiger zu machen</li> <li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktion, Produktentwicklung, Logistik und Finance zusammen</li> <li>Du unterstützt beim Wareneingang und beim Import unserer Waren, auch aus Drittländern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Einkauf, Supply-Chain oder Disposition – nice to have, kein Muss</li> <li>Fit in Excel, offen für neue Tools wie Power-Bi und idealerweise schon ERP-Kontakt gehabt (z.B. SAP, Microsoft Dynamics o.ä.)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Zahlenverständnis und ein gutes Gespür für Timing</li> <li>Du bist kommunikativ, lösungsorientiert – und denkst gerne mit</li> <li>Deutsch mindestens auf B2-Niveau und Englisch solide im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (nach individueller Absprache), 30 Tage Urlaub und Homeoffice Möglichkeiten</li> <li>Wachstumschancen: intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung</li> <li>Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten (Urban Sports Club, Firmenlauf, etc.)</li> <li>Leasing-Angebote (Jobrad)</li> <li>Möglichkeit eines Time-Outs</li> <li>Jährliche Mitarbeiterevents und Social Events </li> </ul>

Supply-Chain Specialist (m/w/x)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li> Sie unterstützen die strategische und operative Steuerung sowie Verwaltung des Fuhrparks mit mehr als 500 Fahrzeugen </li> <li> In einem kleinen Team übernehmen Sie alle operativen Prozesse des Mobilitätsmanagements – von der „Einflottung“ bis zur Aussteuerung der Fahrzeuge – mit Schwerpunkt auf der primären Dienstleistersteuerung, einschließlich Fahrzeugübergabe und -rückgabe, Instandhaltung, Schadensmanagement und Terminverwaltung </li> <li> Sie monitoren und reporten die hierbei anfallenden Kosten </li> <li> Sie wirken bei der Planung des Budgets der Flotte mit und überwachen dessen Einhaltung </li> <li> Sie begleiten die Beschaffung von Neu- oder Ersatzfahrzeugen und bereiten die entsprechenden Verträge (insbesondere Leasing-, Miet- und Kaufverträge) vor </li> <li> Sie unterstützen die Erstellung von Zukunftskonzepten zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks und berücksichtigen die Bedarfsentwicklung und wirtschaftliche Geschichtspunkte </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Zertifizierter Fuhrparkmanager (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse über die gängigen Finanzierungsformen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Regelungen </li> <li> Eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit bei freundlichem Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Fuhrparkmanager (w/m/d)

Die Beverage Business Services GmbH ist Prozess-Spezialist und Dienstleister für Unternehmen der Getränkebranche. Wir sind Teil der Radeberger Gruppe und haben den Auftrag, Dienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen und all ihren Anforderungen gerecht zu werden. Wir schaffen Freiraum für unsere Kunden, damit diese sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Dafür entwickeln wir unsere Prozesse stetig weiter und binden neue Technologien gewinnbringend ein. Wir suchen in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accounts Payable (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Vorbereitung und Erstellung von Berichten sowie Definition von Maßnahmen</li> <li>Überwachung des Kundenstatus, überfälliger Zahlungen und Mahnungen</li> <li>Kontenklärung und -abstimmung</li> <li>Bearbeitung und Buchung von Zahlungseingängen</li> <li>Verarbeitung von Rechnungseingängen und anderen relevanten Dokumenten</li> <li>Rechnungsprüfung und Beantwortung von Lieferantenanfragen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fachkenntnisse: Erste Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li> <li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)</li> <li>Arbeitsweise: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das langfristige Perspektiven bietet</li> <li>Flexibilität: Home-Office Tage und Gleitzeit für Ihren individuellen Arbeitstag</li> <li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Raum für Innovation: Hoher Grad an Flexibilität und Raum für Ihre eigenen Ideen und Inputs</li> <li>Teamkultur: Ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld, in dem wertschätzendes Miteinander gelebt wird</li> <li>Motivation und Spaß: Ein motiviertes Team, das mit Freude bei der Arbeit ist und sich auf Sie freut</li> </ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung Kreditoren / Accounts Payable (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Kommissionierung von Kundenaufträgen </li> <li>Verpacken und Sicherung der kommissionierten Packstücke</li> <li>Ein- und Auslagertätigkeiten</li> <li>Be- und Entladung von Waren mit Hilfe von Flurförderzeugen</li> <li>Dokumentation und Abfertigung der LKW´s an der Rampe</li> <li>Ladungssicherung von LKW und Containern</li> <li>Arbeiten mit MDE Geräten (mobile Datenerfassung)</li> <li>Mitarbeit bei regelmäßigen Bestandskontrollen/Inventuren </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Lager-/Logistikbereich</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B3) </li> <li>Flurförderfahrzeugschein von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern </li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2)</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>Moderne Arbeitsgeräte und vielfältige Arbeitsbereiche</li> <li>39,5 Wochenstunden </li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kollegiale und offene Unternehmenskultur</li> <li>Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei Deinem nächsten Einkauf mit Corporate Benefits</li> <li>pünktliche Gehaltszahlung</li> <li>Berufskleidung</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie*</li> </ul> *nach bestandener Probezeit des geworbenen Mitarbeiters

Fachkraft für Lagerlogistik | 39,5 Wochenstunden | (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du übernimmst die buchhalterische Verantwortung für Gesellschaften der Douglas-Gruppe</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li> <li>Durchführung der Hauptbuchhaltung inklusive Kontenabstimmungen</li> <li>Gestaltung und Übernahme von Sonderprojekten sowie Prozessoptimierungen</li> <li>Durchführung eigenständiger Bilanzanalysen und Pflege der Hauptbuchkonten</li> <li>Verantwortung für die Nebenbücher im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlusserstellung nach IFRS und HGB, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst Eigeninitiative mit und denkst prozessorientiert</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

(Senior) Accountant (w/m/d)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li> Verantwortung für einen Kundenbereich innerhalb eines Standortes </li> <li> Regelmäßige Information an die Standortleitung über den aktuellen Stand (Bestände, Auslastungen, Engpässe, …) sowie Unverzügliche Information an die Standortleitung (Eskalation) in kritischen Situationen, die nicht selbst rechtzeitig gelöst werden können </li> <li>Erster Ansprechpartner des Kunden (SPOC) in allen logistischen Fragestellungen</li> <li> Umfassende Personalplanung und-organisation (Schicht-, Urlaubs, Vertretungsplanung) </li> <li> Kontrolle der täglichen Arbeitsergebnisse im Verantwortungsbereich </li> <li> Maßgebliche Gestaltung des KVP-Prozesses des Bereichs und unverzügliches Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen (PDCA) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Gesetze und Arbeitsvorschriften </li> <li> Überwachung der mit dem Kunden vereinbarten KPI </li> <li> Identifizierung von Zielabweichungen der regelmäßigen Kosten-, Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen </li> <li> Identifizierung von Zielabweichungen für Kosten-, Produktivitäts- und Qualitätskenn­­­zahlen sowie Erarbeitung und Abstimmung von Maßnahmen zur Gegensteuerung </li> </ul> <ul> <li> Logistikmeister, eine logistische Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Organisation und Steuerung eines operativen Lagerteams über mehrere Hierarchieebenen </li> <li> Gutes logistisches Prozessverständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; gute analytische Fähigkeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägtes Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und Proaktivität </li> <li> Versierter Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse in gängigen Lagerverwaltungssystemen von Vorteil (vorzugsweise LFS) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke (intern &amp; extern) </li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung IHK, idealerweise ergänzt durch eine erweiterte Ausbildung zum Fachwirt Güterverkehr Logistik IHK, alternativ ein Studium mit logistischer Kompetenz oder nachweisliche mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Lager und Logistik </li> <li> Erfahrung in der Organisation und Steuerung eines operativen Lagerteams über mehrere Hierarchieebenen </li> <li> Weitreichendes logistisches Prozessverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent </li> <li> Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li> „State of the Art“ Kenntnisstand im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Erfahrung im Aufbau und Umgang mit Lager-EDV-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke (intern &amp; extern) </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> </ul>

Bereichsleiter Logistik (m/w/d) [UNNA]

Seit über 50 Jahren ist die Walter Schuh Waffelbäckerei GmbH als Produzent von Frischeiwaffeln auf dem deutschen Markt tätig und bei einem stetig wachsenden Kundenstamm als zuverlässiger Lieferant bekannt. In den letzten Jahren wurden die internationalen Vertriebsaktivitäten verstärkt, sodass die Produkte nun auch weit über Deutschlands Grenzen hinaus exportiert werden können. Als mittelständische Waffelfabrik haben wir uns unsere Flexibilität bewahrt und sind so stets in der Lage, auf Kundenwünsche spontan und individuell zu reagieren. Mit dem Umzug in ein neues Produktions- und Verwaltungsgebäude 1994 haben wir unsere Kapazitäten erweitert und arbeiten seither verstärkt an einem kontinuierlichen Modernisierungsprozess. Ein hohes Maß an Produktqualität und -sicherheit garantiert uns bereits seit 2004 eine erfolgreiche IFS-Zertifizierung. Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit knapp 35 Mitarbeitern und bewältigen täglich aufs Neue die kleinen und großen Herausforderungen, um dieses Niveau auch in Zukunft beibehalten zu können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen Produktionsleiter (m/w/d) für die Lebensmittelproduktion <ul> <li>Planung und Steuerung der Produktion</li> <li>Überwachung der Rohstoffbestände und Lagerverwaltung</li> <li>Beschaffung von Rohstoffen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li>Festlegung der Abholtermine der produzierten Ware</li> <li>Personalplanung</li> <li>Ansprechpartner für Produktionsbelange und Unterstützung des Produktionspersonals bei fachlichen Fragestellungen</li> <li>Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Bedienung, Ausrichten der Anlagen und Überwachung der Produktionsanlagen</li> <li>Eigenständige Analyse und Beseitigung von Störungen an den Maschinen und Sicherstellung eines reibungslosen Schichtverlaufs</li> <li>Dokumentation festgelegter Aufgaben zur Einhaltung von Qualitätsstandards (IFS)</li> <li>Durchführung von Kontrollen zur Einhaltung von Produktions- und Qualitätszielen</li> <li>Durchsetzung der Gesundheits- und Sicherheitsvorkehrungen</li> <li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in der Produktion (Maschinen, Anlagen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung, Anlagenbedienung oder in vergleichbaren Aufgabengebieten</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Kenntnisse in MS Office</li> <li>Kommunikations- und Führungsstärke, sowie teamorientiertes handeln</li> <li>Die Position erfordert ein hohes Maß an Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld in einem mittelständigen Unternehmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Teamarbeit auf Augenhöhe, bei der mitdenken und -reden gewünscht sind</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Umfassende Unterstützung bei der Einarbeit</li> </ul>

Produktionsleiter (m/w/d) für die Lebensmittelproduktion

Wir sind ein modernes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Befestigungs- und Beschlagtechnik mit ca. 110 Beschäftigten. Als bedeutender Systemlieferant für Bau- und Fachmärkte sowie den Eisenwarenfachhandel bieten wir ein Sortiment von 17.000 Artikeln. Neben dem Vertrieb von Verkaufsartikeln besteht das Kerngeschäft von HSI in dem Verkauf maßgeschneiderter Verkaufsregale. Von der intelligenten Planung über die schnelle Realisierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung durch den Außendienst – HSI hilft Kunden dabei, ihr Ziel vom idealen und kundenorientierten POS zu realisieren. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Aus diesem Grund sind wir dauerhaft auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die verantwortungsbewusst zu unserem unternehmerischen Erfolg beitragen. Zum weiteren Ausbau unserer Einkaufsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Einkäufer (m/w/d) - Import in Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für die Abwicklung und Optimierung des Importprozesses</li> <li>Auswahl und Entwicklung internationaler Lieferanten</li> <li>Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen</li> <li>Koordination mit Logistikdienstleistern und Zollbehörden für reibungslose Importabwicklung</li> <li>Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Marktbeobachtung und Analyse von Beschaffungsmärkten</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt Import</li> <li>Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise und proaktives Denken</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien mit offenen Türen in einer lockeren, aber professionellen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Für uns selbstverständlich - Unbefristete Festanstellung mit einem Gleitzeitmodell</li> <li>Wir lernen von- und miteinander; Teamorientierte Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe sowie hoher Wissensaustausch</li> <li>Eine spannende, herausfordernde Aufgabe in einem erfolgsorientierten Team</li> <li>Gezielte Einarbeitung in einer offenen und kollegialen Teamkultur, Verantwortungsübernahme und Freiraum, eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Arbeiten in einem hochsoliden Familienunternehmen mit professionellem Management, das sich durch eine hervorragende wirtschaftliche Basis und eine klare strategische Orientierung auszeichnet</li> </ul>

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