field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Sachbearbeiter im Einkauf (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Sachbearbeiter im Einkauf (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung!Sie suchen einen sicheren und festen Arbeitsplatz mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre bei einem zukunftsorientierten Hersteller von Medizinprodukten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)</h2> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:Karriere@slk-gmbh.de" target="_blank">Karriere@slk-gmbh.de</a>Für weitere Informationen besuchen Sie uns online unter: <a href="http://www.slk-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.slk-gmbh.de/karriere</a>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)</h1>(EG 10 TVöD)in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten. 
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen. 
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen. 
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen. 
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren. 
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren 
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrungoder• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemenund• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x) 
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil. 
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung 
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an RufbereitschaftenDer Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros – PersonalangelegenheienTel.: 02361/ 53 4094E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Frau Ueberhoff – PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck - Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

In der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH sollen die Strukturen und Prozesse im Bereich der Hauswirtschaft / Hygiene und Beschaffung einrichtungsübergreifend koordiniert und zukünftig übergeordnet verantwortlich geregelt werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später als Stabsstelle der Geschäftsführung einen Referenten für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) <ul> <li>Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Einrichtungen und Diensten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse der Nutzer*innen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation, Planung und Durchführung der Aufgaben von Reinigung, Wäscheversorgung und Ernährung und im Bereich der Beschaffung</li> <li>Fachliche Begleitung der Hauswirtschaftskräfte und Hygienebeauftragten in den Einrichtungen und Diensten</li> <li>Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Begehungen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Leitung von Arbeitskreisen und Konferenzen sowie Qualitätssicherung</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern und zuständigen Behörden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Studien- oder einen Meisterabschluss im Bereich der Hauswirtschaft</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die hauswirtschaftlichen und hygienischen Anforderungen in besonderen Wohnformen</li> <li>Prozesse rund um Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement sind Ihnen vertraut</li> <li>Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen</li> <li>Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und sind organisations- und kommunikationsstark</li> <li>Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne dabei, den Alltag für Menschen mit Behinderungen nach individuellen Bedarfen zu gestalten</li> <li>Sie sind interessiert am Einsatz von IT-Technik und neuer Technologien</li> </ul> <ul> <li>Eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Einbindung in ein Team von Stabsstellen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile</li> </ul>

Referent für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. In der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH sollen die Strukturen und Prozesse im Bereich der Hauswirtschaft / Hygiene und Beschaffung einrichtungsübergreifend koordiniert und zukünftig übergeordnet verantwortlich geregelt werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später als Stabsstelle der Geschäftsführung einen Referenten für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) Aufgaben Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Einrichtungen und Diensten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse der Nutzer*innen Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation, Planung und Durchführung der Aufgaben von Reinigung, Wäscheversorgung und Ernährung und im Bereich der Beschaffung Fachliche Begleitung der Hauswirtschaftskräfte und Hygienebeauftragten in den Einrichtungen und Diensten Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Begehungen Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Leitung von Arbeitskreisen und Konferenzen sowie Qualitätssicherung Kommunikation mit Dienstleistern und zuständigen Behörden Profil Sie verfügen über einen Studien- oder einen Meisterabschluss im Bereich der Hauswirtschaft Sie haben Kenntnisse über die hauswirtschaftlichen und hygienischen Anforderungen in besonderen Wohnformen Prozesse rund um Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement sind Ihnen vertraut Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und sind organisations- und kommunikationsstark Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne dabei, den Alltag für Menschen mit Behinderungen nach individuellen Bedarfen zu gestalten Sie sind interessiert am Einsatz von IT-Technik und neuer Technologien Wir bieten Eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Einbindung in ein Team von Stabsstellen Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung) Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile finden Sie hier Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt: Marita John Telefon: 0234 9133-151 E-Mail: <a href="mailto:marita.john@diakonie-ruhr.de" target="_blank">marita.john@diakonie-ruhr.de</a> Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie sonstige Bescheinigungen) entgegennehmen.

<h3>Worum es geht</h3>Bei Procar Automobile dreht sich alles um Leidenschaft für Premiumfahrzeuge und exzellenten Service. Als Disponent Neuwagen BMW (m/w/d) bist du ein entscheidendes Bindeglied zwischen Vertrieb, Hersteller und Kunden. Du sorgst dafür, dass unsere Neuwagenlogistik reibungslos läuft und jeder Kunde sein Fahrzeug pünktlich und in Topzustand erhält.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Eigenständige Koordination und Steuerung der Bestellungen, Zulassungen und Auslieferungen von BMW-Neuwagen</li> <li>Kommunikation mit BMW, internen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Speditionen, Zulassungsstellen)</li> <li>Überwachung von Lieferterminen, Fahrzeugstatus und Verfügbarkeiten</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Dispositionstools und Systeme</li> <li>Sicherstellung einer kundenorientierten Abwicklung von der Bestellung bis zur Übergabe</li> </ul><ul type="disc"> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich</li> <li>Erste Erfahrungen in der Disposition, Logistik oder Fahrzeugverwaltung von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ggf. Dealer-Management-Systeme)</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich bei uns freuen</h3><ul type="disc"> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten BMW-Händlernetze Deutschlands</li> <li>Attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Benefits (z. B. Leasingangebote, Corporate Benefits)</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Procar-Gruppe</li> <li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und ein dynamisches Umfeld mit Premium-Fahrzeugflair</li> </ul><h3>Wieso Procar Automobile?</h3>Wir sind mehr als ein Autohaus: Mit über 20 Standorten und einer über 40-jährigen Geschichte stehen wir für Leidenschaft, Innovation und Kundennähe. Bei uns erlebst du Premium-Marken hautnah, arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld und hast die Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.Ansprechperson vor Ort:Katja De Pirro Standortbetreuer/-in / Payroll +49 2051 9110-553

Koordinator für BMW Neuwagenlogistik (m/w/d)

Coordinator for BMW New Car Logistics (m/w/d)

BMW New Vehicle Allocation Specialist (m/w/d)

Lust auf mehr Durchblick – im Beruf und im Leben? Bei uns zählt nicht nur, was Sie können, sondern auch, wer Sie sind! Wir suchen Augenoptiker:innen, die mit Herz beraten, Spaß an Mode haben und gerne mitreden – auch beim Einkauf. Was Sie erwartet: Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen Mitsprache beim Sortiment Samstags arbeiten (9–13 Uhr) = ein ganzer Tag frei Kein 40-Stunden-Stress 13. Monatsgehalt inklusive Ein hervorragender Kaffee. Klingt gut? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen – vielleicht schon bald bei einer Tasse Kaffee und einem sympathischen Gespräch. Ihre Aufgaben bei uns <ul> <li> Kompetente und freundliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um gutes Sehen und Aussehen </li> <li> Durchführung von Sehtests und Refraktionen </li> <li> Anfertigung und Anpassung von Brillen (Keine Angst 99 % Fernrandung) : </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl und Präsentation unseres Brillensortiments </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in Werkstatt und Verkauf </li> <li> Mitgestaltung beim Einkauf neuer Fassungen und Kollektionen </li> <li> Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – weil guter Service bei uns Herzenssache ist </li> </ul> Ihr Profil – das wünschen wir uns bei Wenner Optik Sie sind Augenoptiker/in (m/w/d) mit Leidenschaft für Ihr Handwerk und einem offenen Blick für Menschen? Dann passen Sie wunderbar zu uns! Fachliche Qualifikationen (Hard Skills): <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in oder Augenoptikermeister/in </li> <li> Sicherer Umgang mit Refraktion (Kann auch erlernt werden), Zentrierung und Brillenanpassung </li> <li> Spass in der Kundenberatung und im Verkauf </li> <li> Gute Kenntnisse moderner Mess- und Fertigungstechniken </li> <li> Freude an modischen Trends und hochwertigen Brillenkollektionen </li> </ul> Persönliche Stärken (Soft Skills): <ul> <li>&gt;Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>&gt;Empathie und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Teamgeist und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen </li> <li>&gt;Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Offenheit für Neues – insbesondere für Fortbildungen und Weiterentwicklung </li> <li> Begeisterung für Qualität, Mode und präzises Arbeiten </li> </ul> Kurz gesagt: Bei Wenner Optik suchen wir keine „Verkäufer“, sondern Persönlichkeiten, die mit Herz beraten, präzise arbeiten und gemeinsam mit uns für bestes Sehen sorgen. Ihre Vorteile bei Wenner Optik Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen – fachlich, menschlich und persönlich. Darum bieten wir Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Entwicklung &amp; Perspektive <ul> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben </li> <li> Mitsprache beim Einkauf – Ihre Meinung zählt, wenn es um neue Kollektionen und Trends geht </li> <li> Persönliche Förderung: Wir unterstützen Sie, wenn Sie sich zum/zur Augenoptikermeister/in weiterentwickeln möchten </li> </ul> Arbeitszeit &amp; Work-Life-Balance <ul> <li> ng&gt;Faire und flexible Arbeitszeiten – keine 40-Stunden-Woche </li> <li> Wer samstags von 9:00 bis 13:00 Uhr arbeitet, erhält dafür einen ganzen Tag frei </li> <li> Geregelte Pausen, kein Schichtbetrieb </li> </ul> Vergütung &amp; Benefits <ul> <li> 13. Monatsgehalt als Anerkennung Ihrer Leistung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Brillen, Kontaktlinsen und Zubehör </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsspielraum </li> </ul> Team &amp; Atmosphäre <ul> <li> Familiäres Betriebsklima mit gegenseitiger Unterstützung </li> <li> Wertschätzung, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege </li> <li> Moderne, lichtdurchflutete Arbeitsräume mit aktueller Technik </li> </ul>

85 Einkauf Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland