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<p>Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.</p> 
     
    <p> Zur Verstärkung unserer Filiale in Bielefeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> 
    <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)</h1> 
    
    
    <h2>Deine Aufgaben</h2> 
     
      
     <p>Deine Aufgaben</p> 
      
      
      
       Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:<br>
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<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall</li>
<li>Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>Dein Profil</h2> 
     
      
     <p>Dein Profil</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und&nbsp; machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>Unser Angebot</h2> 
     
      
     <p>Unser Angebot</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
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<b>Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<br>
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.<br>
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Mitarbeiter im mobilen Reifenservice (m/w/d)

Pannendienstfahrer (m/w/d)

Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)

Pannenfahrer (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer(m/w/d) für mechanische Bauteile und Dienstleistungen. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Einkauf von z. B. Bauteilen aus Blech, Aluminium-/Zinkdruckguss und Kunststoffspritzguss, Antriebselementen, mechanischen Verbindungselementen sowie Dreh-, Fräs- und Lackierdienstleistungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Einkauf in diesem Verantwortungsbereich zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. In dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie eng mit unseren Lieferanten sowie unseren internen technischen Abteilungen, den Produktmanagement- und Entwicklungsteams sowie auch mit unserer Produktion, zusammen. Dabei tragen Sie entscheidend zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung bei und gewährleisten gleichzeitig den hohen Qualitätsstandard unserer Automatisierungstechnologien. Darüber hinaus agieren Sie als Impulsgeber für innovative Ideen, die die Leistungsfähigkeit unserer Einkaufsabteilung nachhaltig erhöhen.   Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile   Tätigkeitsbereich      Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für mechanische Bauteile und Komponenten      Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften      Einkauf von mechanischen Bauteilen und Dienstleistungen      Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen      Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten      Kosten- und Datenanalysen, Reporting und Einkaufscontrolling      Überwachung der Lieferantenleistung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen      Disposition von Aufträgen      enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in der Produktentwicklung und in der Produktion zur Komponentenauswahl     Anforderungen      abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation      mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf mechanischer Komponenten in einem internationalen Industrieunternehmen      fundierte Kenntnisse im Bereich von mechanischen Bauteilen und deren Herstellern      Erfahrung in der Führung von strategischen Einkaufsprojekten      sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft Office-Programmen      Erfahrung mit Einkaufssoftware und -tools, wie ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen      Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten      lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität      sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift      Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile

<h2>Für ein führendes, international tätiges Unternehmen aus Vlotho...</h2>suchen wir ab sofort und mit Übernahmeoption einen strategischen Einkäufer (m/w/d) für indirektes Material. Unser Kunde ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau tätig.<h2>Wir bieten</h2><ul><li> ein innovatives und förderndes Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien</li><li> ein Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Corporate Benefits</li><li> eine Kantine, gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Vlotho</h2><ul><li> Weiterentwicklung der Beschaffungsmethoden für indirekte Materialien und Dienstleistungen</li><li> Eigenverantwortliche Planung und Steuerung definierter Warengruppen </li><li> Durchführung von Ausschreibungen, Verhandeln mit Lieferanten und aktives Lieferantenmanagement</li><li> Inhaltliche Abstimmung mit Fachbereichen hinsichtlich Bedarfsanforderungen</li><li> Erstellen von Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und Preismodellen unter Berücksichtigung von Risiko, Innovationspotenzial und Leistungsfähigkeit</li><li> Mitarbeit in crossfunktionalen Einkaufsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil als Einkäufer</h2><ul><li> Kaufmännische Ausbildung und/oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Produktionstechnik, Wirtschafsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li> Berufserfahrung im (indirekten) Einkauf, z. B. in den Bereichen IT, Facility Management, Logistik, Travelmanagement, Energie oder Marketing</li><li> Sicher im Umgang mit MS Office 365 (Excel, Teams,...)</li><li> Idealerweise Anwenderkenntnisse SAP </li><li> Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li><li> strukturierte, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li> Engagement für kontinuierliche Prozessverbesserung, Standardisierung und Automatisierung</li><li> Fähigkeit zur Erarbeitung und Präsentation praktischer Lösungen</li></ul>

Einkäufer (m/w/d) Indirekter Einkauf

<h2>im Extertal gesucht!</h2>Suchen Sie eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Einkauf? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden am Standort Extertal suchen wir einen engagierten Einkäufer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.<br><br>Piening Personal steht für hohe Qualität in der Personalvermittlung und ist ein verlässlicher Partner für Kunden und Mitarbeiter.<h2>Ihre Benefits als Einkäufer:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung gemäß iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit der Option auf Übernahme</li><li> Unterstützung durch ein kompetentes und freundliches Team</li><li> Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Gute Verkehrsanbindung am Standort Extertal</li></ul><h2>Das sind die Tätigkeiten als Einkäufer im Extertal:</h2><ul><li> Disposition nach Vorgaben </li><li> Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit </li><li> Rechnungsüberprüfung und Bearbeitung bei Abweichung, Bearbeitung von Gutschriften und Belastungsanzeigen und Abwicklung von Retouren</li><li> Vorbereitung von Lieferantengesprächen anhand von entsprechenden KPI`s</li><li> Anlage und Pflege von Stammdaten</li><li> Korrespondenz mit internationalen Geschäftspartnern</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil als Einkäuferr:</h2><ul><li> abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li> Berufserfahrung im Einkauf</li><li> Englische und Deutsche Sprache in Wort und Schrift </li><li> SAP-Kenntnisse</li><li> Erfahrung im Import/Export von Waren</li><li> Fachkenntnisse Elektro-mechanischer Bereich</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams in Extertal werden!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft und gestalten Sie Ihre Karriere in Extertal aktiv mit!

Einkäufer (m/w/d)

<h2>zur Personalvermittlung</h2>Du bist ein erfahrener Elektroniker für Automatisierungstechnik und suchst nach einer neuen Herausforderung? Wir von Piening Personal bieten dir die Chance, als Elektroniker in Detmold durchzustarten. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung bei unserem renommierten Kunden in Detmold besetzt. Nutze die Gelegenheit, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement und überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und den Service.<h2>Deine Benefits als Elektroniker:</h2><ul><li> Attraktives Gehaltspaket</li><li> Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Moderne Arbeitsumgebung</li><li> Kollegiales und dynamisches Team</li><li> Langfristige Perspektiven in Detmold</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Detmold:</h2><ul><li> Installation und Wartung elektronischer Maschinen</li><li> Inbetriebnahme und Optimierung</li><li> Durchführung von Prüfungen und Messungen</li><li> Dokumentation der Arbeitsschritte</li><li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Dein Profil als Elektroniker:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker oder vergleichbar</li><li> Berufserfahrung im Bereich Elektronik</li><li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> gelegentliche Reisebereitschaft</li><li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Starte jetzt deine Karriere in Detmold!</h2>Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft als Elektroniker aktiv mit. Bewirb dich jetzt und nutze die Chance, in Detmold deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektroniker f. Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p>Seit 1934 ist der Beruf des Gebäudereinigers als Handwerksberuf anerkannt. Allerdings gibt es Betriebe - ja sogar Gebäudereiniger-Innungen, die schon mehr als 100 Jahre existieren. Während sich im Anfangsstadium die Arbeiten vorwiegend auf die Glas- und Fassadenreinigung konzentrierten, verlagerte sich das Tätigkeitsfeld im Laufe der Zeit bis heute immer mehr auf die Unterhaltsreinigung von Gebäuden sowie auf andere Serviceleistungen.<br><br>Inzwischen sind die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks moderne Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt sind <b>ca. 2.600 Betriebe</b> im Bundesinnungsverband Mitglied, Sie beschäftigen in Deutschland <b>mehr als 700.000 Menschen</b>. Derzeit beträgt die Zahl der <b>Auszubildenden ca. 2.600</b>. Mit dieser hohen Zahl der Beschäftigten nimmt das Gebäudereiniger-Handwerk die erste Stelle aller Handwerksberufe ein. Eine Ausbildung in dieser vielfältigen Branche verspricht beste Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten.<br></p><h3>Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)</h3><p><br>Die <b>Tätigkeitsbereiche des Gebäudereiniger-Handwerks</b> sind in der Meisterprüfungsverordnung und dem Berufsbild geregelt.</p><ul><li>Fassadenreinigung und Denkmalschutz<br></li><li>Glasreinigung<br></li><li>Unterhaltsreinigung</li><li>Krankenhausreinigung</li><li>Bauschlussreinigung</li><li>Industriereinigung</li></ul><p>Das Dienstleistungsspektrum moderner Betriebe erstreckt sich neben den herkömmlichen Tätigkeiten des Gebäudereiniger-Handwerks auch auf andere Dienstleistungszweige wie z. B.:</p><ul><li>Sicherheitsdienste<br></li><li>Hausmeisterdienste</li><li>Garten- und Landschaftspflege</li><li>u. v. m.</li></ul><p>Das Wort Dienstleistung enthält das Wort dienen. Heute gibt es bei uns keine Könige mehr, jedoch hat der Kunde bestimmte Erwartungen, wenn er eine Dienstleistung beansprucht. Er erwartet, dass das Dienstleistungsunternehmen kundenorientiert handelt. An vorderster Front, d. h. direkt beim Kunden, werden die Reinigungsarbeiten ausgeführt. Zu diesem Personenkreis gehören auch die Auszubildenden. Der Kunde erwartet von den in seinen Gebäuden arbeitenden Menschen: <b>Höflichkeit und Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild!</b><br><br>Nach der Ausbildung kann der Geselle im Gebäudereiniger-Handwerk seine erworbenen Fähigkeiten täglich in verantwortungsvollen Tätigkeiten unter Beweis stellen. Wenn er die Herausforderung, Menschen in leitender Funktion zu führen und täglich neu auftretende Reinigungsprobleme zu lösen, annimmt, steht ihm zum Beispiel die anspruchsvolle Tätigkeit des Vorarbeiters offen. Die berufliche Weiterbildung zum Gebäudereiniger-Meister/in stellt - unabhängig von der handwerksrechtlichen Betrachtung - eine wichtige Form der handwerklichen Qualifizierung dar. Die Meisterprüfung ist gesetzlich geregelt und ihre Inhalte sind verordnungsmäßig vorgegeben. Meistervorbereitungskurse werden durch verschiedene Institutionen, z. B. durch die örtlichen Handwerkskammern, angeboten. Eine weitere Alternative stellt die Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker an einer staatlichen Technikerhochschule dar. Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Gebäudereiniger und einer mindestens zweijährigen Gesellentätigkeit führt ein viersemestriges Studium zum Beruf des staatlich geprüften Reinigungs- und Hygienetechnikers.<br><br>Der <b>Beruf des Gebäudereinigers</b> wird in einer <b>dreijährigen Ausbildung, praktisch in den Ausbildungsbetrieben und theoretisch im begleitenden Berufsschulunterricht</b> (duale Ausbildung), erlernt. Besonderes Gewicht wird dabei auf den Erwerb der verschiedensten praktischen Fähigkeiten, wie zum Beispiel die Handhabung der modernsten Reinigungsmaschinen und das Erlernen umweltgerechter Reinigungsverfahren, gelegt. Aber auch das theoretische Fachwissen kommt in der Ausbildung nicht zu kurz: umfassende Kenntnisse über die Art und Beschaffenheit von Gebäuden, Bauteilen und Materialien gehören zu den festen Ausbildungsinhalten im Gebäudereiniger-Handwerk.<br></p><h4>Reinigen - Pflegen - Schützen</h4>Das Markenzeichen des Gebäudereiniger-Handwerks, steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und kompetente Anbieter. Es umschreibt die vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben des Gebäudereinigers, die ihm ein breites Betätigungsfeld bieten.<br><h4>Das Gebäudereiniger-Handwerk: ein Aufgabenfeld, das sich gewaschen hat!</h4><h4>Interessiert?</h4><h5>Werde Mitglied der blauen Flotte!</h5>Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG<br>Ahmser Straße 192<br>32052 Herford<br><br>Tel 05221 77000-0<br>Fax 05221 7700011<br><br>Mehr Infos zu Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG unter <a href="http://www.sgbs.de/" target="_blank">www.sgbs.de</a>

Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)

<h3>Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h3><br>In der Fachrichtung Großhandel fungieren Kaufleute im Groß- und Außenhandel typischerweise als Bindeglieder: Sie koordinieren den Warenfluss vom Hersteller oder Zwischenhändler zum Verarbeiter oder Wiederverkäufer.<br><br>Das Tätigkeitsspektrum umfasst den Einkauf, die Organisation von Lager und Logistikaufgaben sowie den Vertrieb, von der Beratung am Telefon und Ladenverkauf über die Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung.<br><br><h5>Ausbildungsablauf</h5>Die Ausbildung von qualifizierten Fachkräften hat seit Jahrzehnten im Hause Nüßing einen hohen Stellenwert. Während der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden alle Abteilungen in bis zu viermonatigen Blöcken wie z.B. Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Logistik. Auch unser Tochterunternehmen, die InSiTech, bietet spannende Tätigkeiten im Bereich Schließ- und Sicherheitstechnik.<br><br>Innerbetriebliche Schulungen und externe Seminare zu praxisbezogenen Themen unterstützen die tägliche Arbeit mit den technischen Produkten. Projektarbeiten in Kleingruppen fördern die Kreativität und die Gemeinschaft der Auszubildenden.<br><br><h5>Voraussetzungen</h5>Hochschulreife, Höhere Handelsschule, Handelsschule oder eine gute Fachoberschulreife<br><br><h5>Ausbildungsdauer</h5>Die qualifizierte Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, bei guten Leistungen kann die Ausbildungszeit auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.<br><br><h4>Wir bieten</h4><ul><li>ein angenehmes Arbeitsklima<br></li><li>ein engagiertes Team<br></li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung<br></li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld<br></li><li>ein Azubi-Ticket für den öffentlichen Nah-Verkehr (wo sinnvoll und verfügbar)<br></li><li>eine moderne IT- Ausstattung für den Schulunterricht<br></li><li>regelmäßige Schulungen und Fortbildungen<br></li><li>die Sozialleistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens<br></li><li>eine moderne technische Ausstattung am jeweiligen Arbeitsplatz<br></li><li>interessante Betriebsausflüge<br></li><li>regelmäßige Betriebsfeste<br></li></ul><p>Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Verl (Kreis Gütersloh) ist Nüßing der Fachpartner für Fenster-, Tür- und Möbeltechnik, Werkzeuge und Arbeitsmittel. Seit über 50 Jahre liefern wir als Produktionsverbindungshandel (PVH) unsere Sortimente an Kunden in Industrie, Handwerk, Behörden und Kommunen. Mit über 580 Mitarbeitern an 16 Standorten ist uns die umfassende Beratung und individuelle Betreuung dabei besonders wichtig.<br><br>Starten Sie hier Ihre Zukunft und bewerben Sie sich für Ihren Ausbildungsplatz im Sommer 2026!&nbsp;<br><br></p><h5>Rückfragen zum Thema Ausbildung?</h5>Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung bei Nüßing? Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.<br>+49 5246 708-0<br><a href="mailto:ausbildung@nuessing.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@nuessing.de</a><br>Mo.-Fr. von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr<br>

52 Einkauf Jobs in Detmold, Deutschland