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Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Sachbearbeiter (w/m/x) Office Management opta data Holding | Essen &amp; hybrid | Vollzeit <ul> <li>Organisation und Überwachung der Lagerbestände sowie der Verteilung und des Transports von Waren zwischen unseren Standorten</li> <li>Koordination des Warenein- und -ausgangs, Prüfung von Lieferungen und Lieferscheinen sowie Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Verwaltung von Arbeitsmitteln und Geräten für die Mitarbeitenden und Sicherstellung deren Einsatzbereitschaft</li> <li>Regelmäßige Fahrten zu den Standorten zur Lieferung von Waren und Geräten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft sowie Erfahrung in Lagerverwaltung, Transport und der engen Zusammenarbeit mit dem Einkauf zeichnen dich aus</li> <li>Der sichere Umgang mit Lagerverwaltungssoftware, insbesondere SAP S/4HANA, und MS Office ermöglicht dir die eigenständige Koordination von Warenein- und -ausgängen sowie die Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zwischen unseren Standorten werden vorausgesetzt</li> <li>Deine organisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb</li> <li>Serviceorientierung, Flexibilität und Freude an der Verwaltung von Arbeitsmitteln und Geräten sowie deren Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/x) Office Management

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Marketing“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Content Creator (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Ableitung und Entwicklung von Inhalten zur medialen Kommunikation</li> <li>Planung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media Kanälen, Blogs, Newsletter und des Intranet der Stadtwerke Herne AG</li> <li>Entwicklung von Content Strategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement</li> <li>Abteilungsübergreifende Erstellung von Texten, Bilden und Artikeln zur Präsentation auf unterschiedlichsten Kanälen</li> <li>Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation</li> <li>Beobachten von Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung im Marketing und Kommunikation </li> <li>Zusammenarbeit mit Agenturen, Presse, Personal und Marketing </li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung von internen und externen Dienstleistern </li> <li>Analyse und Optimierung von Content-Maßnahmen </li> <li>Reporting über KPI und Analytics </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Redaktion oder Social Media</li> <li>Erfahrung in der Texterstellung und redaktionellen Bearbeitung von Inhalten</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte sowie ansprechendes Storytelling</li> <li>Grundkenntnisse im Grafikdesign sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud)</li> <li>Vertraut im Umgang mit Social Media Plattformen und zielgruppenorientierter Content-Erstellung</li> <li>Hohe Internet-Affinität und Interesse an digitalen Trends und neuen Technologien (z. B. KI-Tools)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Content Creator Marketing (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40). Sie bringen Erfahrungen in der technischen Prozessteuerung und im Projektmanagement mit? Sie möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation aktiv mitzugestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserer neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service – und treiben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrem Team richtungsweisende Projekte voran! <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service und bringen dabei Ihre umfangreiche Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung ein</li> <li>Sie führen und steuern komplexe Initiativen zu Themen wie Digitalisierung, KI oder Prozessinnovation – von der Konzeptphase bis zur nachhaltigen Implementierung</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse, gestalten zukunftsfähige Strukturen und fördern die digitale Transformation der Organisation</li> <li>Als Projektverantwortlicher sind Sie zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner – dabei managen Sie aktiv die Projektkommunikation und das Stakeholder-Management auf allen Ebenen</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management vor und wirken direkt an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement – idealerweise in einem technisch geprägten oder sehr immobiliennahen Umfeld</li> <li>Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf Management-Ebene</li> <li>Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und sind versiert in der Steuerung interdisziplinärer Teams</li> <li>Sie reisen gelegentlich gerne, um Ihre Projekte und Ihr Netzwerk auch vor Ort aktiv weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie</li> <li>Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk</li> <li>Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote</li> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen</li> <li>Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation</li> <li>Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents</li> </ul>

Projektmanager:in für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)</li><li>Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln</li><li>Beratung zu und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und Entwicklung von Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation</li><li>Beratung und Befähigung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Führungskräftetrainings und Veranstaltungen</li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management</li><li>Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks</li><li>Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen</li><li>Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)</li><li>Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln</li><li>Beratung zu und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und Entwicklung von Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation</li><li>Beratung und Befähigung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Führungskräftetrainings und Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management</li><li>Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks</li><li>Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen</li><li>Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und inter­national Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. wiss. Mitarbeiter/in: Spezialist/in AI-Services (w/m/d) schnellstmöglich · Vollzeit · befristet für 3 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen Erläuterung, Hintergrund, Zielsetzung Das in 2025 gegründete Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz hat sich die Vernetzung KI-Forschender in der Westfälischen Hochschule, die Identifikation von Problem­stellungen in Wirtschaft und Gesellschaft als Ausgangspunkt für (kooperative) Forschungs- und Entwicklungsprojekte und die Durchführung von Forschungs- und Transferaktivitäten im Bereich KI zur Aufgabe gemacht. Hierzu sucht das Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist/in AI-Services (w/m/d) zur Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML). <ul> <li>Aufbau einer technischen KI-Infrastruktur</li> <li>Unterstützung von KI-Forschungsprojekten beim Zugang zu AI- und ML-Services sowie einschlägigen Cloud-Plattformen</li> <li>Beratung und technische Unterstützung bei der Beschaffung geeigneter KI- und ML-Ressourcen</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Deployment- und Automatisierungsprozessen für KI-Anwendungen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung moderner Software­ent­wicklungsprozesse im KI-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Data Science oder einem anderen einschlägigen Fachbereich</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinellem Lernen (ML)</li> <li>fundierte Kenntnisse in Cloud-Services, insbesondere AI-Services (z. B. Google, AWS, Azure, GCP), Kenntnisse über Cluster-Services im Wissenschaftlichen Umfeld (etwa HPC-Cluster)</li> <li>Erfahrung mit DevOps, GIT und der Automatisierung von Deployment-Prozessen</li> <li>Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsumfeld</li> <li>enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsteams</li> <li>Zugang zu hochmodernen AI- und ML-Technologien sowie Cloud-Ressourcen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 13</li> </ul>

wiss. Mitarbeiter/in: Spezialist/in AI-Services (w/m/d)

Rodeca ist ein seit mehr als 50 Jahren bestehendes, international tätiges, mittelständisches Produktions­unternehmen mit derzeit ca. 80 Mitarbeitern. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Entwicklung, Pro­duktion und Vertrieb lichtdurchlässiger Bauelemente aus Polycarbonat, die wir weltweit vertreiben. Entwickelt für Neubau, Sanierung und Modernisierung setzen wir mit unseren Produkten unter Nutzung alternativer Werk­stoffe sowie intelligenter Systemlösungen Trends im gesamten Baubereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Firmenstandort in Mülheim eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n Extrusionsanlagenfahrer / Maschinenfahrer (m/w/d)<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten?</h3><ul> <li>Bestücken der Anlagen mit den passenden Roh­stoffen und Programmierung der Dosieranlagen nach vorgegebenen Parametern</li> <li>Produktaufbau zu Beginn des Fertigungsprozesses</li> <li>Optimierung der Parameter zur Sicherung und Ge­währleistung der geplanten Anlagennutzung sowie Produktqualität</li> <li>Produktionsüberwachung durch den Qualitätsstandard</li> <li>Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li> <li>Sicherstellung der Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Einhaltung und Kontrolle der Arbeits­sicher­heits­vor­schriften (in Bezug auf technische wie auch personenbezogene Aspekte)</li> </ul><h3>Erkennen Sie sich in unserem Anforderungsprofil?</h3><ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Be­reich Verfahrensmechaniker im Bereich der Kunst­stoff­technik und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenfahrer in der Produktion, vorzugsweise im Extrusions- oder Spritzgussverfahren – oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Affinität zu technischen Anlagen</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift – aufgrund erforderlicher Dokumentations­tätig­keiten sowie der Notwendigkeit des Abglei­chens von Produktionsvorgaben</li> <li>Bereitschaft im 3-Schicht-System (Wechselturnus) zu arbeiten</li> <li>Selbstständige, verantwortungs- und qualitäts­bewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und körperliche Belast­bar­keit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken</li> <li>Grundlagenwissen im Umgang mit den MS-Office-Pro­­grammen sowie dem Internet</li> </ul><h3>Was wir Ihnen dafür bieten?</h3><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung wie auch Entwick­lungs­möglichkeiten</li> <li>Gezielte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch einen erfahrenen Kollegen bei einem ange­nehmen Betriebsklima</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung, inklusive Urlaubs­geld wie auch gesellige Firmenevents</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Parkplätze direkt vor unserem Firmensitz, gute Ver­kehrsanbindung durch die unmittelbare Nähe der A 40, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und den Radschnellweg RS1 in unmittelbarer Nach­barschaft</li> <li>Offene Unternehmens- und Fehlerkultur, die zu Eigen­verantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen</li> </ul><h3>Konnten wir Ihr Interesse wecken – sehen Sie sich bei uns?</h3>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühest­möglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail im pdf-Format, an Luisa Guadagnato unter <a href="mailto:bewerbungen@rodeca.de." target="_blank">bewerbungen@rodeca.de.</a> Rodeca GmbH Frau Luisa Guadagnato Freiherr-vom-Stein-Str. 165 45473 Mülheim an der Ruhr

Extrusionsanlagenfahrer / Maschinenfahrer (m/w/d)

Die nxl REtail GmbH verfügt über eine langjährige Erfahrung in der professionellen Verwaltung von Gewerbeimmobilien wie Geschäftshäuser, Wohn- und Geschäftshäuser, Fachmarktcenter, Einkaufscenter und Hybridcenter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Hausmeister auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung bei einem Einsatz von ca. 10 Std./wöchentlich bzw. 2 Std./tgl. Ihr Einsatzort ist das Einkaufszentrum City – Forum in 46045 Oberhausen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Allgemeine Kontrollgänge (Sauberkeit, Be­leuch­tung, Zugänge/Schließungen, Fenster etc.)</li> <li>Feststellung von Schäden und deren Weiter­leitung an den Arbeitgeber respektive eine ggf. beauftragte Hausverwaltung</li> <li>Unmittelbare Ausführung von Klein­re­pa­ra­turen und ggf. Wartungen</li> <li>Zugangsgewährleistung für Fremdfirmen und Versorger</li> <li>Örtlicher Ansprechpartner für Mieter, Sicher­stellung der Hausordnung</li> <li>Verteilung von Rundschreiben und Aushängen</li> <li>Begleitung und Besichtigung von Terminen mit Dritten</li> <li>Ablesung von Zählern</li> <li>Reinhalten der Allgemein-, Außen- und Tiefgaragenflächen</li> <li>Winterdienst</li> <li>-24h/365 Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Sonstige, hier nicht explizit aufgeführte, je­doch branchenüblich dem Zuständig­keits­bereich eines Hausmeisters zugehörigen Leistungen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene hand­werk­liche oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Hausmeisterservice, Gebäudeverwaltung oder Facility Management, ebenso freuen wir uns über Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung und haben Kenntnisse in haustechnischen Gebieten</li> <li>Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel und äußerst zuverlässig und diskret, be­sitzen Durchsetzungsvermögen und gute Organisation sowie Kommunikation</li> <li>Sie sind motiviert und scheuen körperliche Arbeit nicht</li> <li>Sie sind aufmerksam und erkennen selbst­ändig auftretende Probleme und können eigenständig Lösungsvorschläge unter­breiten bzw. kurzfristig Abhilfe schaffen</li> <li>Sie haben Freude an Ihrer Arbeit</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit dauerhafter Anstellung,</li> <li>ein breitgefächertes Aufgabenfeld</li> <li>selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Einsätze nach Absprache</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittstermin) an Herr Lars Rybak, E-Mail: <a href="mailto:ry@4-fi.de" target="_blank">ry@4-fi.de</a> Jetzt bewerben nxl REtail GmbH Ulmenstraße 30 60325 - Frankfurt am Main

Facility Service Specialist (m/w/d)

Maintenance Technician (m/w/d)

Gebäudetechnik- und Servicekoordinator (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck suchen wir Sieab sofort befristet für 1 Jahr.<h3>Was Sie tun werden:</h3><ul><li>Warenannahme und Überprüfung auf Vollständigkeit anhand der Lieferscheine</li><li>Einsortierung des Magazinmaterials ins Magazin</li><li>Erfassung von Material Zu- und Abgängen im EDV- System (SAP)</li><li>Materialausgabe am Magazinschalter</li><li>Materialausgabe und Transport zu Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Inventuren nach gültigen Richtlinien</li><li>Abwicklung von Fremdreparaturen</li><li>Verwaltung der in PM geführten Equipments</li><li>Be- und Entladetätigkeiten</li><li>Archivierung von Lieferscheine nach gültigen Richtlinien</li><li>Durchführung von Roh- und Hilfsstoff Bestellungen</li><li>Bestellanforderungen in SAP anlegen</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) </li><li> Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, Versand oder in vergleichbarer Funktion </li><li> Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist </li><li> Ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein sicherheitsbewusstes Verhalten </li><li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (SiBe, ROPEX, etc.) </li><li> Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, SAP)</li><li> Körperliche Belastbarkeit </li><li> Staplerschein </li><li> Wochenendarbeit (Samstag) </li><li> Flexibilität bei Urlaubs-, Samstagsschichtvertretung und die Bereitschaft zur eventuellen Mehrarbeit</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li><li> Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen </li><li> Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li> Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team </li><li> Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li><li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li><li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerberbutton.Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a>.Referenznummer: R0030773 Frau Nadine Scholz <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG Bottroper Str. 241 45964 Gladbeck

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