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Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie. Sie hat ihren Hauptsitz in Solingen und ist mit Tochterfirmen international vertreten. Mit Know-how und Leidenschaft entwickeln rund 1000 Mitarbeitende weltweit innovative Lösungen und Dienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst mehr als 4.500 hochwertige Komponenten zur Konstruktion von Maschinengestellen, Arbeitsplätzen, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen. Du bist gefragt! Nutze dein handwerkliches Geschick und begeistere unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen. <ul> <li>Du fertigst aus unseren Profilen immer wieder neue, individuelle Bausätze, die unsere Kunden im item eigenen Engineering Tool nach ihren persönlichen Bedürfnissen erstellt haben.</li> <li>Verschiedenen Werkstoffe wie Aluminium oder Kunststoff-Holz-Gemische bearbeitest Du manuell und maschinell durch konventionelle Bohr- und Fräsbearbeitung. </li> <li>Um die unterschiedlichsten Kundenwünsche zu ermöglichen arbeitest Du mit vorgegebenen Konstruktions- und Einzelteilzeichnungen.</li> <li>Nach Fertigstellung der Bausätze übernimmst Du selbstständig die Qualitäts- und Endkontrollen, achtest dabei auf jedes Detail und stellst so sicher, dass der Kunde immer ein hochwertiges Produkt erhält. </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, als Teilezurichter oder verfügst über Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>Weiterhin besitzt Du fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung sowie ein gutes technisches Verständnis.</li> <li>Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten innerhalb eines Teams ist Dir nicht fremd.</li> <li>Deine Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und guten Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeit, individuell nach Absprache mit Deiner Führungskraft.</li> <li>Zudem erhältst Du eine maßgeschneiderte Einarbeitung und eine kontinuierliche Begleitung für Deinen erfolgreichen Start bei item.</li> <li>Wir verfügen über kurze Entscheidungswege und legen großen Wert auf ein gutes und angenehmes Betriebsklima.</li> <li>Täglich kannst Du aus einem vielfältigen Kantinenangebot durch regionale Kooperationspartner wählen, welches durch item bezuschusst wird.</li> <li>Über unser Employee Assistance Program (EAP) haben Du und Deine Familie jederzeit die Möglichkeit sich zu persönlichen und beruflichen Themen beraten zu lassen.</li> <li>Ob mit einem Zuschuss zum Jobticket oder einem eigenen Jobrad – mit uns bist Du jederzeit mobil, hältst Dich fit und schonst die Umwelt.</li> <li>Wenn Du mit Deinem E-Auto kommen möchtest, stehen Dir auf unserem Firmenparkplatz ausreichend Ladesäulen zur Nutzung zur Verfügung.</li> <li>Außerdem ermöglichen wir Dir, über die Angebotsplattform corporate benefits, von Einkaufsvorteilen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter zu profitieren. </li> </ul>

Mitarbeiter Langgut Bearbeitung (m/w/d)

Schaebens ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln, spezialisiert auf Beauty- und Gesundheitsprodukte. Wir suchen ab August 2026 Auszubildende als Industriekaufleute (w/m/d) Teamgeist, Esprit und Qualifikation aller Mitarbeiter sind der Motor unseres Unternehmens. Wir legen Wert auf Deine Aus-, Fort- und Weiterbildung, um sich den fortlaufenden Änderungen unseres Marktes professionell stellen zu können. Interessiert das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte mit Deinen eigenen kreativen und innovativen Ideen mitzugestalten? Dann nutze die Chance und werde Teil unserer Schaebens-Familie! <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>Großes Interesse an neuen, abwechslungsreichen Aufgaben und kosmetischen Produkten</li> <li>Anwenderkenntnisse Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Idealerweise Praxiserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs</li> </ul> Und das Wichtigste: Du bist von unserer Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken! <ul> <li>Während Deiner Ausbildung lernst Du sämtliche Geschäftsprozesse innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Personal</li> <li>Um Dir den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern, wirst Du von unseren Ausbildungsbeauftragten in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche eingeführt und während Deiner Ausbildungszeit begleitet</li> <li>Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase in jeder Abteilung übernimmst Du eigenständige Aufgaben und kleinere bereichsübergreifende Projekte</li> <li>An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule und vertiefts dort das theoretische Fachwissen</li> <li>Deine Ausbildung schließt mit einem 6-monatigen Einsatz in einer von Dir ausgewählten Abteilung mit einer Projektarbeit ab</li> <li>Die Dauer der Ausbildung beträgt in der Regel 3 Jahre, kann aber nach Möglichkeit auf 2,5 Jahre verkürzt werden</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltigkeit: Wir setzen auf nachhaltiges Wirtschaften und Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks – das leben wir im Tagesgeschäft</li> <li>Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du das Unternehmen, Deine Aufgaben und unsere Schaebens-Familie kennenlernst</li> <li>Spannung &amp; Balance: interessante Aufgabenfelder in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung und eine gelebte Work-Life-Balance zählt</li> <li>Übernahme: bei guten Leistungen innerhalb der Ausbildung bieten wir Dir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an</li> <li>Erholung: Genieße mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr (24. und 31.12. sowie Rosenmontag frei)</li> <li>Perspektive: Kontinuierliche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (einschließlich Sprachkursen)</li> <li>Unterstützung: Neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung zahlen wir Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Gesundheit im Fokus: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrrad- Leasing, Massagen, DoQtor (Psychologie- &amp; Facharztservice)</li> <li>Familie: Inhabergeführte und familiäre Unternehmensstruktur mit kurzen und transparenten Kommunikationswegen</li> <li>Ziemlich viel Spaß: Regelmäßige Events und ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen fördern unseren Austausch und Zusammenhalt</li> </ul>

Ausbildung Industriekaufmann/frau (w/m/d)

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2026, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor of Arts in der Fachrichtung Tourismusmanagement aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. SnowTrex</li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>etc. </li> </ul> <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>monatliche Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>zusätzlich Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.) </li> <li>Gewinnbeteiligungssystem (der Arbeitgeber zahlt jährlich 10% des Jahresüberschusses an die Mitarbeiter aus)</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>möglicher Auslandseinsatz auf der PowderWeek in Les 2 Alpes</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> </ul>

Duales Studium Tourismusmanagement B.A. 2026 (IST-Hochschule)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit mehr als 600 Mitarbeitenden stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bauprojektmanager (m/w/d) Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <ul> <li>das Hereinwachsen in die neuen Aufgaben und Bereiche, Übernahme der beschriebenen Aufgaben nach erfolgter Einarbeitung</li> <li>das Baumanagement für Neubauprojekte und Bestandsoptimierung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten mit entsprechendem Reporting</li> <li>das Führen und die Koordination von Bauvorhaben in allen Planungs- und Bauphasen bis zur Übergabe an den Nutzer (Projektsteuerung)</li> <li>die Planung und Betreuung von kleineren Neubau- und Optimierungsmaßnahmen</li> <li>die Schnittstellenverwaltung zwischen Bauherr und allen am Bau fachlich beteiligten Personen (m/w/d) und externen Firmen</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit Sachverständigen (m/w/d) und Behörden zwecks Sicherstellung der rechtlichen Belange</li> <li>die Terminplanung und Kostenermittlungen sowie Überwachung der Kosten einschl. Kontrolle, Reporting und Sicherstellung der Qualitäten</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik für Gebäude oder eine gut abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit der Bereitschaft, sich weiterzuqualifizieren</li> <li>erste Praxiserfahrung im Aufgabengebiet, Umbau und Neubau sowie Freude an der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben mit unterschiedlicher Komplexität</li> <li>Erfahrung in Projekten mit vielfältigen Nutzungsansprüchen sowie Verständnis für haustechnische und betriebliche Belange</li> <li>unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>ziel- und ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Umgangsformen und Gesprächskultur, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> </ul> <ul> <li>eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Bauprojektmanager (m/w/d) Elektrotechnik

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Als Manager*in für Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Netzdienstleistungen. Du spürst neue Geschäftsfelder auf, entwickelst innovative Produkte und bringst sie erfolgreich in den Markt. Mit technischem Verständnis und strategischem Blick verbindest du Netzthemen mit Kundenbedürfnissen und machst unsere Netzgesellschaft so fit für die Zukunft. Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Netzmanagement als Manager*in Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr <ul> <li>Strategische Geschäftsentwicklung im Netzbereich: Identifikation und Erschließung neuer Dienstleistungsfelder rund um Netzbetrieb, Netzmanagement und Netzservices</li> <li>Dienstleistungsaufbau für Netzbetreiber: Initiierung und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Stadtwerken, kommunalen Netzgesellschaften und weiteren relevanten Marktakteuren</li> <li>Produktentwicklung im Netzumfeld: Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von standardisierten Dienstleistungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung beim Kunden</li> <li>Marktbearbeitung im Netzsektor: Präsentation und Verhandlung auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene, Abschluss von Dienstleistungsverträgen mit Fokus auf Netzthemen</li> <li>Technisch-kommerzielles Bindeglied: Verbindung von technischem Verständnis (insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich) mit kundenorientierter Markt- und Anwendungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Studium/Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt im Netzbereich sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Kooperationen und/oder Dienstleistungsangeboten im Umfeld von Netzbetreibern und Stadtwerken</li> <li>Fachwissen: Technisches Grundverständnis – insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich – und die Fähigkeit, komplexe Netzthemen verständlich zu vermitteln</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, pragmatische Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sowie die Bereitschaft, sich in neue Netz- und Infrastrukturbereiche einzuarbeiten und deren Vermarktung aktiv voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Manager*in Produkt- & Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Betriebswirtschaft und Prozesse für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der wirtschaftlichen und Entwicklungsberatung in Franchisesystemen, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit und Pflege, mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in beratendenden Fuktionen in Franchise- oder Lizenzsystemen, idealerweise in Pflege-Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Coaching- und Schulungsangeboten sowie in der Moderation von Veranstaltungen.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Berater (m/w/d) Betriebswirtschaft & Prozesse für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.08.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Koch (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich auch in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung in einem unserer DB-Mitarbeitendenrestaurants: <ul><li>Du machst dich mit dem Einkauf, der Lagerung und Qualitätskontrolle von Lebensmitteln, aber auch mit den Hygienevorschriften vertraut</li><li>Kennenlernen verschiedener Schneidetechniken </li><li>Fachkundige Zubereitung von Lebensmitteln und unterschiedlichen Gerichten </li><li>Möglichkeit, eigene Rezepte zu erstellen</li><li>Du erhältst im Rahmen deiner Ausbildung einen Einblick in das Tagesgeschäft eines À-la-carte-Restaurants</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Kochen macht dir Spaß und Lebensmittel interessieren dich</li><li>Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gern im Team</li><li>Deine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch wirst du zum Probearbeiten eingeladen. Für das Probearbeiten ist ein Gesundheitspass (Belehrung von Lebensmittelpersonal gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz) erforderlich. Die Belehrung und Ausstellung der Bescheinigung findet beim Gesundheitsamt statt und muss bereits vor dem Probearbeiten erfolgen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Koch 2026 (w/m/d)

<h3>B.Sc. Betriebswirtschaft · Brand, Retail &amp; Fashion Management</h3><h5>Kreiere Trends, führe Marken</h5><ul><li>Dauer: 6 Semester. Studium ohne NC.</li><li>Integrierte Auslandssemester &amp; Praktikas</li><li>Sprachen: Deutsch mit englischsprachigen Modulen </li></ul><h4>Duales Studium Brand, Retail &amp; Fashion Management – Studium &amp; Ausbildung gleichzeitig</h4><h5>Studium &amp; Beruf kombinieren</h5>Ein Duales Studium im Bereich Brand, Retail &amp; Fashion Management bietet eine erstklassige Möglichkeit, sich in der aufregenden Welt der Mode- und Einzelhandelsbranche zu etablieren. Dieser Studiengang verbindet theoretisches Wissen mit wertvoller praktischer Erfahrung, da die Studierenden sowohl an der Hochschule als auch in einem Unternehmen arbeiten. Dieses duale Modell ermöglicht es den Absolventen, sich auf eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten in der Mode- und Einzelhandelswelt vorzubereiten. Während des Studiums erwerben die Studierenden umfassende Kenntnisse in Bereichen wie Markenmanagement, Retailstrategien, Kundenbindungsmanagement und Marketing. Du lernst, wie man Trends erkennt, Kundenverhalten versteht und effektive Marketingstrategien entwickelt. Darüber hinaus gewinnst Du wertvolle Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Aspekte der Branche. Ein Duales Studium Brand, Retail &amp; Fashion Management bietet nicht nur eine solide akademische Grundlage, sondern auch die Möglichkeit, relevante Berufserfahrung zu sammeln, die von Arbeitgebern sehr geschätzt wird. Absolventen dieses Studiengangs sind gut gerüstet, um in verschiedenen Positionen in der Mode- und Einzelhandelsindustrie erfolgreich zu sein, sei es im Bereich Markenmanagement, Visual Merchandising, Einkauf oder Unternehmensführung.. <h5>Studienablauf</h5>Das Duale Studium Brand, Retail &amp; Fashion Management bietet dir umfassende Kenntnisse und Kompetenzen für Grundlagen im Management (BWL, VWL und Mathematische Grundlagen). Auch auf interkulturelle Fähigkeiten und Soft Skills wie beispielsweise Fremdsprachen, Rhetorik oder Mitarbeiterführung legt die ISM als internationale Hochschule viel wert. Im Rahmen deines Studiums kannst du aus verschiedenen Spezialisierungsmodulen wählen wie zum Beispiel Globales Brand &amp; Fashionmanagement, Globales Brand &amp; Fashionmanagement oder Marketing in Brand, Retail &amp; Fashion. Außerdem sammelst du bereits während deines Studiums wertvolle und spannende Praxiserfahrungen mit integrierten Auslandssemester. <h5>Internationale Wirtschaftsräume kennenlernen</h5>Das duale Studium zeichnet sich nicht nur durch den starken Praxisbezug aus, sondern auch durch die internationale Ausrichtung. So ist ein Auslandssemester an einer unserer rund 190 Partnerhochschulen weltweit fest in das duale Brand, Retail &amp; Fashion Management-Studium integriert. Du <ul><li>lernst die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um in einer der aufregendsten und kreativsten Branchen der Welt erfolgreich zu sein,</li><li>baust du deine interkulturellen und sprachlichen Kompetenzen aus und</li><li>bist somit bestens auf eine Karriere über Ländergrenzen hinweg vorbereitet. </li></ul><h5>Wie kann ich mich bewerben?</h5>Um dual Betriebswirtschaft Brand, Retail &amp; Fashion Management studieren zu können, führt die Hochschule einen internen Aufnahmetest durch, der deine Persönlichkeit, deine Motivation und deine Fähigkeiten testet. Ein duales Studium Brand, Retail &amp; Fashion Management an der ISM ist nicht mit einem Numerus Clausus (NC) zulassungsbeschränkt. Das duale Studium Handel kannst du in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Berlin und Stuttgart studieren.

Duales Studium - Betriebswirtschaft - Brand, Retail & Fashion Management (B.Sc.) (w/m/d)

<h3>Mal was leckeres</h3>In unseren Seniorenzentren in Hürth, Kerpen, Pulheim, Bedburg &amp; Elsdorf werden täglich frische Speisen für unsere Bewohnenden hergestellt. Die Küchenteams sind für das leibliche Wohl der Bewohnenden verantwortlich. In der 3-jährigen Ausbildung als Koch (m/w/d) stehen die Zubereitung &amp; die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Wir suchen motivierte &amp; leidenschaftliche Nachwuchstalente für unsere Küche! Du hast Spaß am Kochen und möchtest mehr über die Arbeit in einer Großküche erfahren? Dann gestalte deine Zukunft ab&nbsp;01.08.2026 mit uns &amp; werde Teil unserer Caritasfamilie! <h3>Ausbildung Koch / Köchin (m/w/d)</h3><h4>Unser Angebot an Dich:</h4><ul><li>Sichere Zukunftsaussichten durch eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss </li><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR zurzeit zwischen 1.293,26€ &amp; 1.389,02 € zzgl. entsprechender Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Individuelle Begleitung &amp; Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Mitarbeitenden </li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte </li><li>Angebote für Fitness &amp; Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen (von Apple bis Zalando)</li></ul><h4>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h4><ul><li>Vor-, Zubereitung &amp; Bereitstellung von Mahlzeiten </li><li>Erlernen grundlegender Arbeitstechniken im Küchenbereich </li><li>Mitarbeit bei der Menüplanung &amp;-gestaltung </li><li>Kalkulation, Einkauf &amp; Lagerung von Waren </li><li>Erlernen &amp; Anwenden der HACCP-Richtlinien </li><li>Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Küchenbereich </li></ul><h4>Damit begeisterst Du uns:</h4><ul><li>Spaß am Kochen </li><li>Kreativität &amp; handwerkliches Geschick </li><li>Teamfähigkeit &amp; Freude im Umgang mit älteren Menschen </li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit </li><li>Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss </li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt und du bist dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werde jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Fragen beantwortet Dir gerne: Ulrich Mick Bereichsleiter Küchen Telefon: 02233 - 7990 9826 Im Gleisdreieck 2a 50169 Kerpen <a href="https://www.caritas-rhein-erft.de/" target="_blank">www.caritas-rhein-erft.de</a>

43 Einkauf Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland