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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Head of Regulatory Affairs (w/m/d) Automated Infusion Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Regulatory Affairs   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2601   Bei B. Braun geht es um mehr als Medizintechnik.   Es geht um Verantwortung, Fortschritt und Wirkung – und um die Vision, Gesundheit weltweit sicherer, smarter und zugänglicher zu machen.   Im Center of Excellence „Automated Infusion Systems“ gestalten wir die Zukunft intelligenter Infusionspumpen – vernetzt, regelkonform und zunehmend KI-gestützt.   Unsere Lösungen setzen neue Maßstäbe für Patientensicherheit und klinische Effizienz – weltweit.   Regulatory Affairs ist bei uns weit mehr als Compliance – es ist strategische Mitgestaltung.   Als Head of Regulatory Affairs (w/m/d) bringen Sie Innovationen sicher und schnell auf den Markt, gestalten globale Zulassungsstrategien und sind Impulsgeber*in für Technologien, die weltweit Leben retten.   Diese Funktion ist vor Ort in Melsungen zu besetzen und bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1–2 Tagen pro Woche.   Ihr Impact – Ihre Führungsrolle mit globaler Reichweite:      Strategie gestalten: Sie entwickeln und verantworten die globale Zulassungsstrategie für unsere intelligenten Infusionssysteme – mit hoher internationaler Sichtbarkeit und Einfluss      Lifecycle steuern: Sie führen regulatorische Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur weltweiten Anwendung      Netzwerke nutzen: Sie arbeiten eng mit globalen Teams und internationalen Partner*innen zusammen – über Kontinente hinweg, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld      Brücken bauen: Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für Behörden, Partner*innen und interne Stakeholder*innen – klar, transparent und lösungsorientiert      Innovation vorantreiben: Sie bringen regulatorische Anforderungen frühzeitig in die Entwicklung ein und treiben den Einsatz von KI in Regulatory Affairs voran – für schnellere Prozesse und neue Standards      Leadership leben: Sie inspirieren, führen und entwickeln ein diverses, leistungsstarkes Team – mit Empathie, Mut und Vision     Was Sie mitbringen sollten:      Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich      Mehrjährige Erfahrung in der Zulassung aktiver Medizinprodukte – idealerweise in internationalen Märkten wie der EU und den USA      Fundierte Kenntnisse der relevanten Regularien, Normen und Standards      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Freude an Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit – auch über Ländergrenzen hinweg      Offenheit für neue Technologien und digitale Lösungen, insbesondere im Bereich KI      Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Melsungen zu sein – denn echte Zusammenarbeit lebt vom persönlichen Austausch     Was Sie bei uns erwartet:      Eine sinnstiftende Aufgabe mit großer Einflussnahme auf die Gesundheit von Menschen weltweit      Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Entwicklung      Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing)      Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Ferienbetreuung und vieles mehr      Ein starkes Netzwerk innerhalb eines international agierenden Familienunternehmens     B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +49 5661 71-5253

Head of Regulatory Affairs (w/m/d) Automated Infusion Systems

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Head of (w/m/d) Design for Excellence   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Vor Ort   Anforderungsnummer: 7574   Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik – als Head of (w/m/d) Design for Excellence.   Im Bereich R&amp;D – Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine offene und authentische Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft unserer Medizinprodukte mitgestaltet.   Als Head of (w/m/d) Design for Excellence (DfX) übernehmen Sie die Leitung einer strategisch zentralen Einheit innerhalb der Forschung &amp; Entwicklung. Ihr Bereich prägt das Produktdesign über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der ersten Idee bis zur Serienproduktion und darüber hinaus.   Aufgabe:   Sie führen zwei hochspezialisierte Teams:      Design &amp; Process: Verantwortlich für die funktionale Gestaltung, Herstellbarkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Produkte – inklusive Verpackung und Sterilisation.      Transfer &amp; Change: Gewährleistet den reibungslosen Übergang in die Produktion und steuert technische Änderungen mit Weitblick und Präzision.     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forschung &amp; Entwicklung sammeln, idealerweise in der Medizintechnik      Außerdem verfügen Sie über nachweisbare Führungserfahrung mit einem modernen, motivierenden Führungsstil      Abgerundet werden Ihre fachlichen Kompetenzen durch die Fähigkeit verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich     Persönliche Kompetenzen:      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit einem klaren Blick für das Wesentliche      Sie denken strategisch und handeln lösungsorientiert      Sie begeistern durch Ihre Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben      Sie bringen Neugier, Offenheit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit      Abschließend schaffen Sie es in einem interkulturellen und interdisziplinären Umfeld souverän aufzutreten     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Head of (w/m/d) Design for Excellence

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort Hofgeismar, eine/einen   Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d).     Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Betreuung von Schwangeren im Kreissaal und auf der geburtshilflichen Station      Begleitung der werdenden Eltern während der Geburt      Betreuung von Wöchnerinnen auf der geburtshilflichen Station      Ganzheitliche und individuelle Betreuung junger Familien      Bereitschaft zum Ruf- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit     Bewerbungsvoraussetzungen:   Fachlich:        Abgeschlossene Ausbildung / Studium zur Hebamme / zum Geburtshelfer (m/w/d)         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Persönlich:        Loyalität, Diskretion und Flexibilität sowie ein freundliches, empathisches und sicheres Auftreten         Engagement und Eigenverantwortlichkeit         Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise         Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen         Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur         Team- und Kommunikationsfähigkeit         Gepflegtes Erscheinungsbild        Unsere Benefits:      Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K      30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung      Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Gesundheitsförderung      Kostenlose Parkplätze      Ein kollegiales und hoch motiviertes Team      Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf      Teamevents      Corporate Benefits     Kontakt:      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Thomas Bäcker (Stv. Pflegedienstleitung) 05671 81-95116 oder per E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Baecker@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">Thomas.Baecker@kreisklinikenkassel.de</a>.      Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a>      oder postalisch an die     Kliniken des Landkreises Kassel   Personalabteilung   Am Kleinen Ofenberg 1   34466 Wolfhagen

Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d)

Wir sind Experten im Facility Management und sorgen mit innovativen Lösungen für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen. Mit Leidenschaft und Know-how setzen wir neue Maßstäbe in der Branche.   Neue Herausforderung gesucht? Dann komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am am Standort Kassel, in unbefristeter Anstellung, ab sofort als      Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management     Deine Aufgaben      Halte die Technik am Laufen: Warte, inspiziere und setze Elektroanlagen instand, inklusive angrenzender technischer Gebäudeausrüstung (TGA)      Sei Problemlöser: Finde und behebe Störungen systematisch und effizient      Übernimm Verantwortung: Plane und realisiere eigenständig Installationen - von der Materialbeschaffung bis zur Umsetzung      Setze Standards: Führe wiederkehrende Elektro-Prüfungen durch und stelle sicher, dass alles reibungslos funktioniert      Behalte den Überblick: Dokumentiere Deine Arbeit im CAFM-System und trage zur Optimierung der Prozesse bei      Koordiniere und steuere: Unterstütze den Objektleiter bei der Überwachung von Nachunternehmerleistungen      Pack mit an: Übernimm weitere Aufgaben rund um den technischen Gebäudebetrieb     Dein Profil      Fachwissen, das zählt: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung, die überzeugt: Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Kenntnissen in haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)      Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel, lösungsorientiert und packst gerne mit an      Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Dich kein Problem      Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil     Deine Vorteile      Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen      Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen      Modernes Equipment und hochwertige Arbeitskleidung      Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen      Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.   Wer wir sind   HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.   HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.

Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   R&amp;D Project Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4814   Im Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (w/m/d) in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung.   Das Projektmanagement-Team in der Abteilung R&amp;D Projekt- und Changemanagement setzt erfolgreich R&amp;D-Projekte gemäß dem Produktentwicklungsprozess (PCP) um.   Aufgaben &amp; Verantwortung:      Sie planen und koordinieren R&amp;D-Projekte mit dem Ziel der Produktentwicklung zur Steigerung von Margen, Umsatz und Kapazitäten      Sie unterstützen Machbarkeitsstudien, d.h. Sie überprüfen Realisierungsmöglichkeiten von Produkt- und Projektideen unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten      Sie implementieren Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge in Abstimmung mit dem Bereich Strategic Projects und dem Corporate Project Management Office (cPMO)      Sie stellen eine gute Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Projekt-/Changemanagement und Product Lifecycle Management (PLM) -Experten sicher      Sie verantworten die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen      Außerdem berichten Sie regelmäßig den Fortschritt der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Kund*innen im Project Management Board, Project Steering und an andere relevante Lenkungsausschüsse     Qualifikation:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Medizintechnik oder eines verwandten Fachbereichs      Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit in der Medizintechnik sammeln, idealerweise haben Sie eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement gemacht      Sie kennen die relevanten Medizinprodukterichtlinien (MDD/MDR, ISO 13485 und/oder ISO 9001)      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil      Weiterhin besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Tools     Persönliche Qualifikationen:      Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten und schließen Aufgaben und Projekte zielgerecht ab      Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, sind leistungsbereit und übernehmen Verantwortung      Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und sind eine authentische Persönlichkeit mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit      Sie arbeiten selbstständig und haben Ihre Ziele stets im Blick      Sie sind bereit weltweit für das Unternehmen zu reisen (bis zu ca. 20% der Arbeitszeit)     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

R&D Project Manager (w/m/d)

View job here    MFA Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Reha-Abteilung, Hardtwaldklinik II          Voll- oder Teilzeit         Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten         Mit Berufserfahrung         22.09.25         Wir sind #teamwicker      Sie bevorzugen feste Kernarbeitszeiten von 07:00 bis 15:00 Uhr an Werktagen? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik II in der Reha-Abteilung.      Ihr Arbeitsalltag          Sie übernehmen die Funktionsdiagnostik, z. B. EKG, Blutentnahme, Langzeitblutdruckmessung         Sie begleiten und unterstützen unsere Rehabilitanden während des gesamten Behandlungsprozesses         Sie wirken aktiv am Aufnahme- und Entlassmanagement mit         Sie organisieren den Stationsablauf, z. B. Pflegesprechstunden, Termindisposition und Dokumentenmanagement         Sie unterstützen im Medikamentenmanagement         Ihre Stärken          Sie haben eine Ausbildung als MFA Medizinische Fachangestellte         Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Fachbereich Psychosomatik sammeln         Als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit unseren Patienten um         Als Organisationstalent sind Sie flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft         Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus         Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift         Unsere Benefits      Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden /Woche und damit Zeit für Ihre Familie &amp; Freizeit         attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre         Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote         Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         Wir freuen uns auf Sie!      Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Ramona Kling für Sie da 05626 88-1837.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

MFA Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Reha-Abteilung, Hardtwaldklinik II

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.     In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.     Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen      Deine Aufgaben          Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.         Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende.         Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.         Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.         Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.         Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.         Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.         Dein Profil          Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.         Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.         Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.         Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.         Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.         Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,         Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.         Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 •     oder an Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holzsortimente, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Über 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.   Wir suchen ab sofort in Kassel einen   Volljurist / Syndikus-Anwalt (m/w/d)   In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften zusammen und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.   Ihre Aufgaben:      Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und unserer Führungskräfte in rechtlichen und insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragen      Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art (u.a. Miet-, Kunden- und Darlehensverträge, Marken- und Lizenzvereinbarungen)      Führung eines kleinen Teams, das alle arbeitsrechtlichen Dokumente (u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen) erstellt      Unterstützung unseres Teams Anwendungstechnik bei der rechtlichen Klärung von Kundenbeanstandungen      Juristische Begleitung von M&amp;A-Projekten (Due Dilligence, Vertragsgestaltung, Verhandlungen, Post-Merger-Handlungen)      Weiterentwicklung unserer Compliance-Strukturen      Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Gremien und Verbänden     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung      Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, ergänzt durch Erfahrung in Arbeits- und Vertragsrecht      Eigenständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten      Interesse an digitalen Tools und modernen Entwicklungen im Rechtsbereich      Teamgeist und Freude daran, in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen aktiv mitzuwirken     Die Position eignet sich besonders für Juristinnen und Juristen, die den Einstieg in die Unternehmenspraxis suchen. Ein strukturiertes Onboarding stellt sicher, dass Sie schnell bei uns ankommen.   Ihre Benefits:      Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten      30 Tage Urlaub      Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Erholungsbeihilfe, Urlaubsgeld      Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms      Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)     Wenn Sie sich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:   Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Ulrike Schmatz   Kontakt:   Personal Plus Ulrike Schmatz   Anthoniweg 1   34131 Kassel   +49 561 5743302   <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a>   <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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