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Area Sales Manager Berlin für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL gehört zu den Pionieren der Branche und verpflichtet sich, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!   Rockpanel ist Teil der ROCKWOOL Gruppe und der innovative Premiumanbieter für Fassadenverkleidungen für vorgehängte hinterlüftete Fassaden. Als Mitarbeiter sind Sie Teil eines ehrgeizigen Teams, in dem Sie dazu beitragen, nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln, die die gewagtesten Designvisionen Realität werden lassen.   Als Area Sales Manager Berlin (m/w/d) ermöglichen Sie Ihren Kunden, Designträume zu verwirklichen und gleichzeitig sichere und nachhaltige Gebäudelösungen zu schaffen. Eine Vielzahl spannender Aufgaben und regelmäßige lokale und globale Interaktionen sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ihr Wissen leistet einen wichtigen Beitrag, die Stärken unserer attraktiven und ästhetischen Produkte für moderne Gebäude weiter zu nutzen.   Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt .     Was Sie tun werden:       Akquise und Beratung von Entscheidungsträgern in der Bauwirtschaft - von der Projektierung bis zur Ausführung der Baumaßnahme (Schwerpunkt sind Investoren, Architekten und General Unternehmer)      Bestandskundenbetreuung von Architekten, Händlern und Verarbeitern      Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen zu Architekten und Generalunternehmern      Verhandlung von Konditionen sowohl für Jahresvereinbarungen als auch auf Projektebene      Beschaffung von Marktdaten und Kundeninformationen und proaktives teilen Ihres Wissens mit dem gesamten Sales Team      Aktive Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen      Was Sie mitbringen:       Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Bauzuliefererbranche (Fassade)      Belastbares Architektennetzwerk in Ihrer Region      Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Markt- und Kundenorientierung      Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen      Wohnsitz im Verkaufsgebiet, idealerweise in oder nahe Berlin und eine hohe Reisebereitschaft      Gute Englischkenntnisse von Vorteil      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten      Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld      Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Fahrrad-Leasing      Attraktive Corporate Benefits Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.      Referenznummer: R0030894     Frau Nadine Alt   <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a>     DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG   Rockwool Str. 37-41   45966 Gladbeck    Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Referenznummer: R0030894

Area Sales Manager Berlin für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d)

Sales Manager Bayern &amp; Baden-Württemberg (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!   Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen     Was Sie tun werden:    Sie übernehmen in Ihrer Region die Teamleitung und betreuen gleichzeitig ein eigenes Vertriebsgebiet. Unser Ziel: Durch gezielte Projektarbeit mit definierten Zielgruppen den Produktmix optimieren, Ausschreibungen und Nachfrage steigern sowie die Marke Rockfon nachhaltig stärken.      Führung &amp; Teamleitung: o Leitung der Gebietsverkaufsmitarbeiter und Vertriebsunterstützung o Verhandlung und Abschluss von Bonusvereinbarungen o Volle Verantwortung und Management im Projektgeschäft      Key-Account-Management: o Betreuung strategischer, überregional aufgestellter Zielkunden      Projekte &amp; Schulungen: o Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen o Management und Koordination von Projekten o Konzeption und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen      Vertriebsverantwortung: o Ganzheitliche Betreuung von Bauherren, Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Baustoffhändlern – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Projektumsetzung o Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden. o Durchführung akustischer Messungen und Prognoseberechnungen o Analyse von Markt- und Kundeninformationen o Reklamationsbearbeitung nach geltenden Richtlinien und aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit      Was Sie mitbringen:       Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektvertrieb, insbesondere mit unseren Zielgruppen wie Architekten und Büro- und Objekteinrichtern      Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Steuerung von Projekten      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Wohnort im Verkaufsgebiet Bayern und Baden-Württemberg      Sie überzeugen durch Ihre verkaufsstarke Persönlichkeit, unternehmerische Denkweise und Teamfähigkeit      Kommunikationsstärke runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten      Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld      Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus      Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Fahrrad-Leasing      Attraktive Corporate Benefits Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.      Referenznummer: R0029031     Frau Nadine Alt   <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a>     ROCKWOOL ROCKFON GmbH   Rockwool Str. 37-41   45966 Gladbeck    Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Referenznummer: R0029031

Sales Manager Bayern & Baden-Württemberg (m/w/d)

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)   Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik   für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E7 TVöD   Arbeitszeit:   Voll- oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   15.05.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik      Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1      Kooperation mit Fremdunternehmen      Leistungsüberwachung      Einsatz in der technischen Rufbereitschaft     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.      LVR-Flex-Time     Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.      Arbeit mit Sinn     Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik      Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik     Worauf es uns noch ankommt      Führerschein Klasse B      10 KV-Schaltberechtigung      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit Office-Programmen      Verantwortungsbewusstsein      Einsatzbereitschaft      Eigenständiges Arbeiten      Bereitschaft zur Weiterbildung      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Dirk Schotten   steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1400   Frau Nicole Riegels   steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1117   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Performance Marketing Specialist (m/w/d)   Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt.   Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.     Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Product Marketing Specialist (m/w/d) - Cloudbasierte Software im Gesundheitswesen in Festanstellung.     Deine Aufgaben:       Planung, Umsetzung und Optimierung zielgerichteter Performance-Kampagnen (insb. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, Display)      Optimierung unsere Leadgenerierung entlang des gesamten Funnels – vom Klick bis zur Conversion      Kampagnenanalysen auf Basis relevanter KPIs und Ableitung datenbasierter Maßnahmen      Zusammenarbeit mit Content Creation, Design und Vertrieb, um unsere Zielgruppen mit relevanten, wirkungsvollen Botschaften zu erreichen      Test neuer Formate, Zielgruppen und Kanäle      Deine Qualifikationen:       Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing      Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Ausgeprägtes analytisches Denken, KPI-Verständnis und die Fähigkeit, Daten in Handlungsempfehlungen zu übersetzen      Technisches Verständnis und Erfahrung mit Tracking-Setups und Conversion-Optimierung      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Wir bieten:       Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm      Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen      Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein persönliches Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr      Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents         Wir freuen uns auf deine Bewerbung!        Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.      Ansprechpartner HR:     Herr Martin Kistenich     Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH   Wiesenstraße 21   40549 Düsseldorf   <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a>    Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.   Ansprechpartner HR:

Performance Marketing Specialist (m/w/d)

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.   Wir suchen Dich:      Berufskraftfahrer (m/w/d)     Am Standort Duisburg-Homberg | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dein Job bei uns:      Ausliefern von Baustoffen im Nahverkehr      Be- sowie Entladen der Fahrzeuge      Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen      Abwicklung zugewiesener Touren und Aufträge      Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs     Was wir uns wünschen:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d)      Erfahrung mit Entladekran (Gabel, Zange, Klammer)      Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit      Besitz des LKW-Führerscheins der Klasse C / CE      Freundliches und kundenorientiertes Auftreten     Bei uns inklusive:      Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche      Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Kurzstrecken      Fester leistungsgerechter Monatslohn      Moderne Arbeitskleidung und Fahrzeuge      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Auszahlung eventueller Überstunden sowie Sonderzahlungen     Kontakt:   Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!   Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.   Esther Charles   <a href="mailto:e.charles@bauenundleben.com" target="_blank">e.charles@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377   BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG   Adolfstraße 6   47198 Duisburg   bauenundleben.de

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Psychologin/Psychologe (m/w/d) Schwerpunkt Testpsychologie      Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken      Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. In interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in der Hauptverwaltung in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten.      Als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung unterhält die Deutsche Rentenversicherung Westfalen neben der Hauptverwaltung in Münster fünf eigene Rehabilitationskliniken sowie zahlreiche Beratungs- und Begutachtungsstellen. Diese erfordern vollen Einsatz: Instandhalten. Modernisieren. Weiterentwickeln.      Für unsere Ärztliche Begutachtungsstelle in Gelsenkirchen suchen wir zur Verstärkung des Teams eine Psychologin / einen Psychologen (m/w/d) mit Schwerpunkt Testpsychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Bewerbung starten   Rahmendaten   Art der Beschäftigung   Vollzeit oder Teilzeit   Arbeitszeit   39 Stunden/Woche bei Vollzeit   Arbeitsplatz   Home-Office z. T. möglich   Einsatzort   Grasreinerstr. 1, 45879 Gelsenkirchen   Bewerbungsfrist   23.05.2025   Eingruppierung   E 13 TV-TgDRV   Zusatzleistungen   vermögenswirksame Leistungen   betriebliche Altersvorsorge   Jahressonderzahlung   Unsere Anforderungen      Master- oder Diplomabschluss in Psychologie      umfangreiches Wissen über psychische / neurologische Krankheitsbilder und damit verbundenen Einschränkungen des Leistungsvermögens und der Teilhabe      gute methodische Kenntnisse der psychologischen Diagnostik, insbesondere Testpsychologie      Geschick in der Beziehungsgestaltung      eine begonnene oder abgeschlossene neuropsychologische oder psychotherapeutische Ausbildung ist von Vorteil     Ihre Aufgaben      Im Rahmen der Anträge auf Erwerbsminderungsrenten und Teilhabeleistungen führen Sie nach einer umfassenden Einarbeitung testpsychologische Untersuchungen im Rahmen der sozialmedizinischen psychiatrischen / neurologischen Sachaufklärung durch.      Dazu gehören die Planung des testpsychologischen Untersuchungsgangs sowie die Verhaltensbeobachtung und die anschließende Auswertung mit Interpretation.      Als kompetente Ansprechperson im Umfeld der Testdiagnostik beraten Sie Ihre ärztlichen Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich des Testeinsatzes und der Interpretation testpsychologischer Ergebnisse.      Sie nehmen an Intervisionen und Qualitätszirkeln teil und tauschen sich regelmäßig mit unserem interdisziplinären Team aus.      Proaktiv beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der testpsychologischen Untersuchungsverfahren.     Wir bieten      EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:     Es erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.      EIN STARKES TEAM MIT STARKEM ZUSAMMENHALT:     Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Jeder bringt seine individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!      SICHERHEIT:     Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können.      FLEXIBLE ARBEITSZEITEN:     Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.      VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN:     Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern.     Unsere weiteren Vorteile finden Sie hier.   Weitere Informationen   Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.   Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.   Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.   Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.   Onlinebewerbung   Bewerbung starten   Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen   Tina Falkenberg   +49 251 238-49445   <a href="mailto:recruiting@drv-westfalen.de" target="_blank">recruiting@drv-westfalen.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen   Bettina Hesse   +49 251 238-2891       Deutsche Rentenversicherung Westfalen   Gartenstraße 194 | 48147 Münster   <a href="http://www.drv-westfalen.stellen.center" target="_blank">www.drv-westfalen.stellen.center</a>

Psychologin / Psychologe (Diplom / Master) (m/w/d) Schwerpunkt Testpsychologie

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl oder Moers in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung      Planung, Projektierung und Änderung von elektrotechnischen Anlagen im Anlagenbau      Planung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen      Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern, Erstellung und Pflege von Dokumentationen mittels CAD-/CAE-Systemen      Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgängen (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)      Erstellung von Leistungsverzeichnissen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder die Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie      Erfahrungen mit den einschlägigen Normen, Regelwerken und Vorschriften sowie Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange      Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns!     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der plastischen Chirurgie und Unfallchirurgie   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim   Unsere Klinik für die Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie bietet das gesamte Spektrum der modernen Plastischen Chirurgie einschließlich der rekonstruktiven Mikrochirurgie, der Handchirurgie sowie der Ästhetischen Chirurgie an. In unserer Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie bilden wir den weiten Leistungsbereich der Orthopädie und Unfallchirurgie kompetent ab, leiten eine nicht-operative, sogenannte konservative Therapie ein oder bieten moderne Operationsverfahren an.   Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der Station der Plastischen Chirurgie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung   in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.   Ihre Aufgaben      Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten      Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation      Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen      Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege      Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen      Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen     Das erwartet Sie bei uns      Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback      Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation      Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF      Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)      Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut      Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)      Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)      Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:   Sebastian Hußmann   Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen   Telefon 0208 309-2818   Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der plastischen Chirurgie und Unfallchirurgie

Mitarbeiter*in Lagerlogistik (m/w/d)   Wir suchen dich! Du bist Metzger oder erfahrene*r Lagerlogistiker*in aus Leidenschaft und möchtest auch abseits von normalen Cuts mit absoluter Premium-Ware arbeiten?   Dann bist du bei uns genau richtig, denn Albersfood hat alles, was das Fleischliebhaber-Herz begehrt.   Wer wir sind   Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel. Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem „Farm to Table“- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa und über unseren Onlineshop erreichen wir deutschlandweit den Endverbraucher.   Was wir bieten      Wir zahlen Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX)      Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos für Dich      jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis      kostenloser Parkplatz      Attraktive Mitarbeiterrabatte      Betriebliche Altersversorgung (nach erfolgreicher Einarbeitung)      Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)      Fahrrad/E-Bike Leasing     Wir arbeiten langfristig mit unseren Mitarbeitern in einem offenen und familiären Umfeld zusammen. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unser aktueller Mitarbeiterschnitt bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit liegt.   Dein neues Aufgabengebiet      Kommissionierung und Versandvorbereitung von Kundenaufträgen (mit Hilfe des Warenwirtschaftssystems)      Warenannahme von Lieferanten mit Wareneingangskontrollen nach Hygienevorschriften      Lager-und Bestandsverwaltung      Warenausgabe an Kunden und Speditionen mit Warenausgangskontrolle      Leergutverwaltung      Pflege und Wartung von Gebäude und Geräten nach Hygieneplan     Dein Profil      Qualifizierte Ausbildung im Fleischhandwerk oder Berufserfahrung vorzugsweise im Lebensmittelbereich      Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist      Basiskenntnisse EDV      Strukturiertes Arbeiten     Wie es weitergeht:   Wenn Du Interesse an einer Tätigkeit in einem offenen, ergebnisorientierten Umfeld hast, indem du eigene Ideen verwirklichen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.   Schick uns einfach deinen Lebenslauf an <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a> oder ruf uns einfach unter der 0211/9429435 an und wir helfen Dir gerne offene Fragen zu klären.   Absolute Diskretion sichern wir Dir selbstverständlich zu.   Bewerbungen vorzugsweise per Email.   Wir freuen uns auf dein Feedback.   Kontakt   <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a>   0211/9429435   Standort   Düsseldorf   Albers GmbH   Mündelheimer Weg 6   40472 Düsseldorf   <a href="http://www.albersfood.de" target="_blank">www.albersfood.de</a>

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