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Wir bieten dir Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in Teilzeit oder Vollzeit ab 01.08.2025 bei IKEA! • Übertarifliche Vergütung je nach Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage: im ersten Lehrjahr 1.016,69 - 1.196,69 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.076,69 - 1.326,69 Euro, im dritten Lehrjahr 1.226,69 - 1.466,69 Euro • Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. • 30 Urlaubstage • 15 % Personalrabatt • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • Ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten • Eine persönliche Betreuung durch unser Pat*innen-Programm • Nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme • Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung • Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist So gestaltet sich dein Tag bei uns • Was macht ein IKEA Einrichtungshaus aus kaufmännischer Sicht erfolgreich? Das erfährst du während deiner Ausbildung. • Von Personalthemen über Buchführung bis hin zum Verkauf und Marketing - während deiner Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Bereiche kennen und du unterstützt uns bei den kaufmännischen Themen. • Du organisierst unseren Büroalltag, koordinierst Termine und übernimmst die Kommunikation mit unseren Dienstleistern. • Du lernst, wie sich Ziele lösungsorientiert, gut organisiert und kostenbewusst erreichen lassen . Warum wir dich mögen werden • Du bringst neben einem Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur viel Motivation mit • Organisieren macht dir Spaß und du hast dich schon immer gefragt, wie ein IKEA Einrichtungshaus hinter den Kulissen funktioniert. • Du hast Interesse an kaufmännischen Themen und bist fit am Computer. • Dich zeichnet deine freundliche Art und dein offener Umgang mit Menschen aus. • Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und hast gute kommunikative Fähigkeiten. Bewirb dich jetzt! • Mit deinem Lebenslauf und einem Anschreiben, das uns verrät, warum du dich für diesen Ausbildungsberuf bei IKEA interessierst. • Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse • Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen. Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite <a href="http://www.IKEA.de/Ausbildung" target="_blank">www.IKEA.de/Ausbildung</a>. Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal!

Ausbildung - Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement - Düsseldorf

ORION – Der Markführer in Deutschland: Die ORION Fachgeschäfte GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen in der Erotikbranche und ist mit über 130 ORION Stores und 60 Jahren Erfahrung Marktführer im stationären Einzelhandel in Deutschland. Nur wer mit viel Engagement und Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem, was er tut, erfolgreich sein. Der Einsatzbereitschaft, dem Fachwissen und der Eigeninitiative unserer Partner und Mitarbeiter verdanken wir unseren Erfolg! Wir suchen deutschlandweit für mehrere Standorte Storepartner (m/w/d), u. a. für unsere Stores in Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Rosenheim, Hamburg und Magdeburg. Schaue einfach auf unserer Homepage unter <a href="https://www.orion-store.de/storepartner/" target="_blank">https://www.orion-store.de/storepartner/</a> welche Standorte für Dich in Frage kommen. Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Rosenheim, Hamburg und Magdeburg Leidenschaft für den Verkauf, innovative Lifestyleprodukte, freundlicher Service – dafür stehen die ORION Stores. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und führe mit unternehmerischem Geschick selbstständig als ORION Storepartner Deinen eigenen Standort. Vertrauen gehört von Anfang an zu jeder guten Partnerschaft und ist mit Sicherheit eines der wichtigsten Kriterien für die Entscheidung, einen gemeinsamen Weg zu gehen. Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen. Deine Aufgaben: Betreibe als ORION Storepartner deinen eigenen Store Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung Gewinnung von Stammkunden Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation Personaleinsatzplanung, Organisation Das bringst Du mit: Leidenschaft für den Verkauf Kaufmännisches Verständnis Quereinsteiger sind herzlich willkommen Offenheit und Kontaktfreude Ausgeprägte Serviceorientierung Spaß an modernen Lifestyleprodukten Das bieten wir Dir: Die Chance zur Selbstständigkeit ohne Eigenkapital mit unserem erfolgreichen ORION Partnersystem Die starke Marke ORION und ihre bundesweite Bekanntheit Professionellen Support durch die ORION Zentrale Kein Mietvertragsrisiko – wir mieten die Standorte für unsere Storepartner an Keine Investition in Geschäftsausstattung und Ware – der Store wird schlüsselfertig eingerichtet und Dir mit Ware zur Verfügung gestellt. Einen unbefristeten Vertrag Eine umfassende Einarbeitung im Store und der ORION Zentrale Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich jetzt – per E-Mail an <a href="mailto:vertragswesen@orion-store.de" target="_blank">vertragswesen@orion-store.de</a> oder per Post. Weitere Infos über das Partnersystem erhältst Du telefonisch bei Frau Zick +49 6409 820-169 und im Bewerbungstrailer unter <a href="https://www.orion-store.de/storepartner/" target="_blank">https://www.orion-store.de/storepartner/</a>. ORION Fachgeschäfte GmbH &amp; Co KG | An der Amtmannsmühle 16 – 20 | 35444 Biebertal | <a href="http://www.orion-store.de" target="_blank">www.orion-store.de</a>

Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)

Link zum: Arbeitgeberprofil. Der Deutsche Cricket Bund e. V. (DCB) als anerkannter Dachverband des organisierten Cricketsports in Deutschland, mit Sitz in Essen, zählt mit 180 Vereinen und deren ca. 10.000 Einzelmitgliedern zu den größten Cricketverbänden Kontinentaleuropas. Der DCB ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund e. V.. Cricket zählt zu den auszutragenden Sportarten der Olympischen Spiele 2028. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Aufgabengebiete umfassen insbesondere folgende Hauptaufgaben: Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen Betreuung von Mitgliedern und externen Anfragen Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit Unterstützung bei IT- und Infrastrukturthemen Koordination und Verwaltung von Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen Bearbeitung von Postversand, Paketen und Lieferungen, Beschaffungswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Alternativ einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office/365 Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Erfahrung im gemeinnützigen Sektor von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch Unser Angebot: Eine Vergütung von 1.650 € bis 1.800 € monatlich (abhängig von Qualifikation und spezifischer Erfahrung) Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Kernarbeitszeit- und Gleitzeitmodells mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr Kostenloses Parken im benachbarten Parkhaus Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer sinnstiftenden Organisation Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:manager@cricket.de" target="_blank">manager@cricket.de</a> bis zum 20.05.2025. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsführer, Dieter Voigt, unter 0173/5917404. Der DCB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig der kulturel¬len und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. Kontakt Dieter Voigt Tel.: 0173/5917404 Standort Essen Deutscher Cricket Bund e.V. Alfredistraße 31 45127 Essen <a href="http://www.cricket.de" target="_blank">www.cricket.de</a>

Office Manager (m/w/d)

Sachbearbeitung im Bereich Leitungsauskunft (m/w/d) Die CIOCIOLA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Glasfaserbau, das seit 1999 mit umfassendem Know-how und erstklassiger Qualität deutschlandweit Großprojekte erfolgreich umsetzt1. Mit über 145 Mitarbeitern aus 22 Nationen machen wir Deutschland fit für die Zukunft. Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. Darüber hinaus können Sie sich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft. Welche Aufgaben auf Sie warten (u.a.): Bearbeitung von Anfragen zur Leitungs- und Planauskunft Dokumentation der Leitungs- und Planauskunft Einholung der Leitungsbestandspläne bei den Netzbetreibern Prüfung / Analyse der eingeholten Planunterlagen Zusammenstellung der eingeholten Planunterlagen im digitalen Format Übergabe der Planunterlagen an Kunden Kommunikation mit Netzbetreibern per Telefon und Mail Zusammenstellung der Ordner in Papierform Kontrolle und Aktualisierung der Adressenliste Was wir von Ihnen erwarten: Affinität zur Navigation in analogen/digitalen Karten (Google Maps/OSM/Apple Karten/ etc.) Interesse an bau- und verkehrstechnischen Themen Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office und Windows) Sicheres und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit, Eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:bewerbung@ciociola-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@ciociola-gruppe.de</a>. Gerne können Sie auch das nachfolgende Bewerbungsformular nutzen. CIOCIOLA Unternehmensgruppee Christinenstraße 11-25 40880 Ratingen

Sachbearbeitung im Bereich Leitungsauskunft (m/w/d)

Support Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Cloud-Software Hilfsmittelabrechnung Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Support Specialist (m/w/d) in Festanstellung. Deine Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner bei Fragen zu unserer Software insbesondere für die Abrechnung von Hilfsmitteln. Umfassende Bearbeitung von Supportanfragen per E-Mail und Telefon – von der Annahme bis zur Lösungsfindung. Analyse und Weitergabe von Kundenfeedback zur Verbesserung unserer Produkte Fachliche Schulung unseres externen 1st Level Supports Weiterentwicklung unserer Hilfestellungen (z. B. Wiki, Tutorials, FAQs) Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in der Abrechnung mit Krankenkassen Ausgeprägte Serviceorientierung, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein persönliches Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildungen Optionen zum flexiblen und hybriden Arbeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. Ansprechpartner HR: Herr Martin Kistenich Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH Wiesenstraße 21 40549 Düsseldorf <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. Ansprechpartner HR:

Support Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Cloud-Software Hilfsmittelabrechnung

Wir suchen in Vollzeit: PTA (m/w/d) im Bereich Verblisterung   Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Essen als   PTA (m/w/d) im Bereich Verblisterung   in Vollzeit (bis zu 50 % remote möglich)   Deine Aufgaben      Unser Team "Industrielle Verblisterung" kümmert sich um die Beratung von maschinell verblisternden Apotheken und Blisterzentren gem. § 13 AMG      Du übernimmst die fachliche Vorbereitung, Ersteinweisung, Nachschulung und den Support für Installationsprojekte und Kundentermine im Bereich industrielle Verblisterung      Du bringst Deine Ideen und Vorschläge zur Optimierung der Software ein      Du agierst als wichtiger fachkompetenter Ratgeber (m/w/d) und schaffst es zudem durch Deine Persönlichkeit die Kunden auf dem Weg zum neuen System abzuholen und mitzunehmen     Dein Profil      Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen-Assistenten/Assistentin (PTA) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Verblisterung      Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und bist ein Problemlöser (m/w/d)      Du arbeitest gerne im Team und der Umgang mit Kunden bereitet dir Spaß      Du bist flexibel, reisebereit und gerne im Außendienst tätig (circa alle 1-2 Monate für eine Woche)      Du besitzt einen Führerschein Klasse 3/B      Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Entdecke Deinen Weg.   Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:   Jobrad   Sachbezugskarte   Flexible   Arbeitszeitmodelle   remoteWork   Kindergartenzuschuss   Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.   Bewirb Dich noch heute.   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.   Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

PTA (m/w/d) im Bereich Verblisterung

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlass Serviscope AG Gladbeck Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Dein Profil – Deine Stärken zählen Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung. Du hast idealerweise erste Erfahrungen als Bürofachkraft mit juristischem Hintergrund. Dein neuer Job bei uns Du bearbeitest Nachlassfälle und prüfst Erbnachweise. Du kommunizierst mit Erben, Vertretungen und Behörden. Du wickelst Nachlässe gemäß Erbenauftrag ab. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung. JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Ansprechperson Vanessa Maisenbacher +49 721 7908 99 251 <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 450 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlass

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die Dekarbonisierung verschiedener Sektoren, die schwer zu dekarbonisieren sind, und könnte daher eine entscheidende Rolle bei der Energiewende spielen. RWE Generation SE arbeitet in den Niederlanden, Deutschland und dem Vereinigten Königreich zusammen mit unseren Partner*innen aus Wirtschaft, Industrie, Forschung und Regierungen mit Hochdruck an verschiedenen grünen Wasserstoffprojekten. Wir haben im RWE-Konzern unsere Wasserstoffaktivitäten in einem Hydrogen Hub gebündelt. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Projektleiter:innen und das Management, inklusive Recherche, Datenanalyse und Erstellung von Präsentationen.</li>
<li>Datenmanagement &amp; Reporting: Pflege, Auswertung und Visualisierung von Projektdaten in der Wasserstoff-Projekt- und Kundendatenbank.</li>
<li>Budget- und Forecast-Planung: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Budgetplänen sowie Forecasts für internationale Wasserstoffprojekte.</li>
<li>Hands-on Unterstützung im Hydrogen Hub, z. B. bei Meeting-Organisation, Koordination mit internen Stakeholdern.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich BWL, VWL oder vergleichbar.</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Freude an kreativer Arbeit, Out-of-the Box Denken und die Fähigkeit, unkonventionelle Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Gute Anwenderkenntnis von MS-Office Produkten (vor allem PowerPoint und Excel).</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrungen in einem Energiekonzern, im Bereich Wasserstoff und/oder im Bereich Datenvisualisierung (PowerBI).</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung sowie direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung und ein breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89981, Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Strategy & Performance Management d/w/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, part time, fixed term Would you like to play an active role in the organization and coordination of training courses in a leading company in the energy sector? At RWE Generation SE, you will have the opportunity to use your organizational and administrative skills to plan and implement training and development activities. As a central navigator, you will contribute to the growth and development of our employees! About the role 
<ul>
<li>You will assist with training coordination at RWE Generation's German sites and ensure efficient planning of training and development.</li>
<li>You will help with the administration of training data and keep track of ongoing and upcoming training courses.</li>
<li>You act as a point of contact for colleagues at the various locations and departments. You help them with training questions and support them in finding the right training opportunities.</li>
<li>You work administratively with systems such as SuccessFactors Learning and AG5 and are willing to support in the implementation of e-learning with the help of tools such as Articulate.</li>
<li>With your expertise and ideas, you will analyse and evaluate training and development measures and thus contribute to the continuous development and improvement of our training process.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are enrolled in an advanced degree program in business administration, economics, social sciences, psychology or a comparable degree program.</li>
<li>You are confident in using the common Microsoft Office applications.</li>
<li>You have an affinity for planning and organization and always maintain an overview of parallel processes with your structured way of working.</li>
<li>You have an analytical and practice-oriented way of working and enjoy getting to grips with new projects and challenges.</li>
<li>You are a strong team player and enjoy communicating with various stakeholders.</li>
<li>Fluency in written and spoken German and English.</li>
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RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>You will gain valuable practical experience in the field of personnel development and be given exciting, varied tasks.</li>
<li>You will have the opportunity to work independently and on your own responsibility, whereby we attach great importance to a good induction programme and will support you if necessary.</li>
<li>You will be a fully-fledged member of an international team in an exciting and dynamic environment that is always happy to hear your innovative ideas.</li>
<li>You will receive regular feedback from the team so that you can build on your strengths and continue to work on your areas of development.</li>
<li>Flexible working in the office and remotely (hybrid).</li>
<li>Whether it's an exam period or a semester break, you can organise your working hours flexibly with us.</li>
<li>Comprehensive health management and our own fitness centre directly on campus.</li>
<li>Very good public transport connections.</li>
<li>Canteen and car park.</li>
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Apply with just a few clicks: ad code 89979, application period: 30.05.2025 Any questions? Contact HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Working Student Training Coordination d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Möchtest du bei der Organisation und Koordinierung von Schulungen in einem führenden Unternehmen des Energiesektors aktiv mitarbeiten? Bei RWE Generation SE hast du die Möglichkeit, dein organisatorisches und verwaltungstechnisches Talent. für die Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen einzusetzen. Als zentraler Navigator trägst du zum Wachstum und zur Entwicklung unserer Mitarbeiterden bei! Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Koordination von Trainings an den deutschen Standorten der RWE Generation SE und sorgst für eine effiziente Planung der Aus- und Weiterbildung.</li>
<li>Du hilfst bei der Verwaltung von Schulungsdaten und behältst den Überblick über laufende und anstehende Schulungen.</li>
<li>Du agierst als Ansprechperson für Kolleg:innen der verschiedenen Standorte und Abteilungen, hilfst ihnen bei Fortbildungsfragen und unterstützt sie bei der Suche nach den richtigen Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Du arbeitest administrativ mit Systemen wie SuccessFactors Learning und AG5 und bist bereit bei der Umsetzung von E-Learnings mit Hilfe von Tools wie Articulate zu unterstützen.</li>
<li>Mit deiner Expertise und deinen Ideen analysierst und evaluierst du durchgeführte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und trägst damit zur stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Schulungsprozesses bei.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert im fortgeschrittenem Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.</li>
<li>Du hast eine Affinität für Planung und Organisation und behältst mit deiner strukturierten Arbeitsweise stets den Überblick über parallel laufende Prozesse.</li>
<li>Du verfügst über eine analytische und praxisorientierte Arbeitsweise und arbeitest dich gerne in neue Projekte und Herausforderungen ein.</li>
<li>Du bringst hohe Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation mit diversen Stakeholdern mit.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
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RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Du sammelst wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung und bekommst spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung legen und dich bei Bedarf unterstützen.</li>
<li>Du wirst vollwertiges Mitglied eines internationalen Teams in einem spannenden und dynamischen Umfeld, welches sich jederzeit über deine innovativen Ideen freut. </li>
<li>Du bekommst regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine und Parkplatz.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89979, Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

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