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Das ATLANTIC Hotel Münster sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Front Office Agent (w/m/d) / Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?Sie fungieren als Organisationstalent und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Hotelempfang:<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste - vom Check-in über Tischreservierung bis hin zum Check-Out</li><li>Täglicher Telefon- und Emailverkehr&nbsp;</li><li>Kassenführung &amp; Kassenabrechnung und Erstellung von Rechnungen</li><li>Reservierungsannahme und - bearbeitung von individuellen Zimmerreservierungen</li><li>Allgemeine Korrespondenzen und Buchungen über PROTEL</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Arbeiten in Früh- und Spätdienst</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder eine kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;ersten Erfahrungen im Kundenservice / Gästekontakt</li><li>Quereinsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</li><li>Sicher im Umgang mit dem PC und MS-Office, PROTEL Kenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Teamplayer und Freude im Umgang mit Gästen</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Front Office Agent (w/m/d) / Rezeptionsmitarbeiter (w/m/d)

Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Westfleisch und einer der größten Hersteller von SB-Frischfleisch, frischen Fleisch-Convenience-Produkten und Hackfleischspezialitäten in Deutschland. Wir stellen die höchsten Anforderungen an unsere Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum: Die Basis unseres Erfolges ist die Expertise unserer rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalplaner (m/w/d) <ul> <li>Fachliche Leitung des 4-köpfigen Personalplaner-Teams</li> <li>Personaleinsatzplanung für einen definierten Produktionsbereich</li> <li>Mitwirkung an der mittelfristigen Personalplanung</li> <li>Überwachung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Unterstützung der Betriebsleitung bei der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Verwaltung und Administration unserer Personalplanungssoftware</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann, Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). Alternativ auch Quereinstieg zum Beispiel als Disponent (m/w/d) möglich</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Frühstückskantine</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

(Senior) Personalplaner (m/w/d)

SIENA GARDEN ist eine Erfolgsgeschichte, die wir mit Dir gemeinsam fortschreiben wollen. Mit unserer Marke SIENA GARDEN produzieren wir, die H.GAUTZSCH Firmengruppe, nachhaltige und hochwertige Produkte aus dem Haus- und Gartenbereich. Vom Produktdesign bis zum Vertrieb an Groß- und Endkunden laufen alle Fäden in unserer Firmenzentrale in Münster zusammen. Hier entstehen echte Karrieremöglichkeiten – und zwar große: Als Wirtschaftsinformatik Absolvent (m/w/d) übernimmst du das Projektmanagement für die Verbesserung und Einführung neuer Prozesse mit dem Schwerpunkt auf Digitalisierung. Als Stabsstelle berichtest Du direkt an die Geschäftsführung. Das erwartet Dich alsProjektmanager Prozessoptimierung und Digitalisierung (m/w/d): <ul> <li>Projektverantwortung: Du verantwortest Projekte zur Verbesserung unserer Prozesse im Haus- und Gartenbereich. Darunter befinden sich viele Digitalisierungsprojekte und Projekte, bei denen bestehende digitale Prozesse optimiert werden.</li> <li>Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und sorgst für effiziente, transparente Abläufe im Zusammenspiel mit den beteiligten Abteilungen.</li> <li>Schnittstelle: Du bist die Schnittstelle zwischen den operativen Einheiten und den Softwareentwicklern und übersetzt Business Anforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien, die von den Softwareentwicklern umgesetzt werden.</li> <li>Business Intelligence: Du optimierst in Projekten die Datenerfassung und stellst mit Hilfe von Microsoft Power BI die Daten den operativen Abteilungen zur Verfügung. Dabei steht Dir ein Power BI Experte zur Verfügung, der die Daten für Dich in Datasets aufbereitet. Du übernimmst die Gestaltung und Weiterentwicklung von Berichten.</li> <li>Implementierung neue Systeme: Du beteiligst dich an der Auswahl und übernimmst das Projektmanagement für die Implementierung neuer IT-Systeme, die von den operativen Einheiten benutzt werden sollen.</li> <li>SCRUM: Du wirst als Product Owner oder SCRUM Master Teil des SCRUM Teams, das unsere selbst entwickelte Webplattform weiterentwickelt, in der wir mit Auftragsproduzenten und Logistikern den kompletten Wertschöpfungsprozess unserer Produkte abbilden.</li> <li>Prototypen / Low Code: Bei der Einführung neuer Prozesse erstellst du mit den Möglichkeiten von Office365 Prototypen, in denen Prozesse erprobt werden können und mit denen Erfahrungen gesammelt werden können, so dass im nächsten Schritt in etablierten Systemen der Prozess implementiert werden kann.</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Beste Voraussetzung: Du hast ein kaufmännisches Studium mit IT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen – idealerweise Wirtschaftsinformatik. Ein Masterabschluss ist dabei von Vorteil.</li> <li>Datenmanagement: Du verfügst über Wissen über den Aufbau relationaler Datenbanken und weißt, wie man Abfragen in SQL-Datenbanken durchführt.</li> <li>Prozessmanagement: Du hast im Studium oder in vorherigen Tätigkeiten Prozesse mit Hilfe von EPK, BPMN oder einer anderen etablierten Technik modelliert.</li> <li>Office365 Fähigkeiten: Du hast bereits erste Kenntnisse in Microsoft Power Query, Power Bi, Power Automate, Pivot und VBA und besitzt sehr gute Excel Kenntnisse. Du fühlst dich in Office 365 zu Hause.</li> <li>KI: Du nutzt KI, um Aufgaben schneller zu erledigen.</li> <li>Sprachsicherheit: Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch – mündlich wie schriftlich.</li> <li>Arbeitsstil: Du zeichnest Dich durch Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Hier ist es möglich: <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Langeweile adé: Freue Dich auf interessante und vor allem vielseitige Aufgaben, die Du gemeinsam mit einem hoch motivierten Team bewältigst.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude.</li> <li>Wir- Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei Siena Garden wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen etc. gelebt.</li> <li>Beste Entwicklungschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner beruflichen Ziele – profitiere von einer weitreichenden Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.</li> </ul>

Wirtschaftsinformatik Absolvent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die GC24-EXPRESS KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Gebäudeverwaltungsfachmann (w/m/d) Standort Selm // 40Std/Vollzeit Als Gebäudeverwaltungsfachmann (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die reibungslose Bewirtschaftung und den Betrieb von gewerblichen Immobilien. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem: <ul> <li>Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäudeinstallationen (Heizung, Sanitär, Elektro, etc.)</li> <li>Koordination von Dienstleistern, Handwerkern und internen Teams</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Prüfbüchern</li> <li>Unterstützung bei Energieeffizienzmaßnahmen und Nachhaltigkeitsprojekten.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudeverwaltungsfachmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Kenntnisse in technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) sowie in gängigen Softwaretools (z. B. MS Office, Facility-Management-Systeme)</li> <li>Fundiertes Wissen über gesetzliche und technische Vorschriften (z. B. ArbStättV, ASR)</li> <li>Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li> <li>Sorgen Sie schon jetzt vor – wir unterstützen Ihre Zukunft finanziell</li> <li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li> <li>Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleiben Sie fit und gesund</li> <li>Um beruflich voranzukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz</li> </ul>

Gebäudeverwaltungsfachmann (w/m/d)

Als führendes Unternehmen in der Welt des Schweißens mit mehr als 100 Jahren Erfahrung sind wir mit mehr als 50 Tochterunternehmen und 1.000 Vertriebspartnern weltweit in Ihrer Nähe. Durch unser umfassendes Produktportfolio, unsere Schweißkompetenz und globale Ausrichtung kennen wir Ihre Bedürfnisse und stellen als Gesamtlösungsanbieter die besten Resultate für Ihre anspruchsvollsten Herausforderungen sicher. Perfekt miteinander verzahnt und so einzigartig wie Ihr Unternehmen. <ul> <li> Debitorenmanagement: Stammdatenpflege, Zahlungsverbuchung, Mahnwesen, Forderungsüberwachung</li> <li> Kreditprüfung: Bonitätschecks, Kreditlimitverwaltung, Kreditversicherungsabwicklung</li> <li> Abschlüsse &amp; Reporting: Mitwirkung bei Abschlüssen, Erstellung von Reports &amp; Statistiken</li> <li> Zusammenarbeit &amp; Prozesse: Schnittstelle zu Fachbereichen, Prozessoptimierung im SSC</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Fundierte Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise international</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und ERP-Systemen wie SAP oder Navision</li> <li> Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und kommunikative Stärke</li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> Aus- und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärztin</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>

Buchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Debitoren

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.&nbsp;👧🧒 Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern&nbsp;😊</li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die&nbsp;ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

<h2>Einleitung</h2>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale</li><li>Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht</li><li>Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Reinigungskraft in der Filiale 9-14 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10591 <ul> <li>In 3 Jahren lernst Du viele unserer kaufmännischen Abteilungen kennen, z. B. die Bereiche Material, Produktion, Personal und Absatz.</li> <li>Deine Aufgaben sind vielfältig und gehen über das Tagesgeschäft hinaus – in abwechslungsreichen Projekten lernst Du unsere Fachbereiche kennen.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit im Bereich Wirtschaft (VWL / BWL) – Business-Englisch steht ebenfalls auf dem Plan.</li> <li>Wir bringen Dir alles näher, was Du über das Einkaufen, Lagern und Bereitstellen von Waren wissen musst.</li> <li>Du lernst, wie man Produktionsprozesse plant, steuert und im Blick behält – und wie es in der Finanz- und Geschäftsbuchführung abläuft.</li> <li>Human Resources wird ebenfalls ein Teil Deiner Ausbildung sein. Hier geht es für Dich um Dienst- und Organisationspläne bzw. das Einschätzen von Personalbedarfen.</li> <li>Wir zeigen Dir, wie Du souverän und erfolgreich mit Kunden verhandeln oder wirkungsvolle Marketingmaßnahmen erstellen kannst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen der folgenden Abschlüsse: Abitur, Fachhochschulreife oder guten Realschulabschluss </li> <li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine empathische Art zeichnen Dich aus</li> <li>Idealerweise bist Du sicher im Umgang mit dem PC</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse A oder B</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel </li> <li>Flexibles Arbeiten im Homeoffice ist für Dich möglich  </li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen</li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie  </li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li> </ul>

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Leiter für unser Referat Ambulante Medizin (m/w/d) Münster, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor Die Franziskus-Stiftung trägt die Verantwortung für derzeit 18 Krankenhäuser sowie zehn Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Zuletzt hat die Franziskus-Stiftung per Juli 2025 die Mehrheitsanteile an der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus-Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in den Bereichen Medizin und Krankenpflege, Behindertenhilfe und Altenhilfe Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste. Der Auf- und Ausbau ambulanter medizinischer Angebote wird eines der wesentlichen Themen der kommenden Jahre sein. Sie berichten daher direkt an den Vorstand und übernehmen zudem die Geschäftsführung in unseren MVZ GmbHs. <ul> <li>Sie entwickeln die Gesamtstrategie für unsere MVZ weiter und stimmen diese eng mit den weiteren ambulanten Versorgungsstrukturen der Kliniken sowie der Klinikgeschäftsführung ab.</li> <li>Sie gestalten innovative ambulante Versorgungskonzepte und verzahnen diese mit den stationären Leistungen.</li> <li>Sie identifizieren Wachstumschancen und setzen diese strategisch um.</li> <li>Sie stärken die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen und vertreten die MVZ in Gremien und Netzwerken.</li> <li>Sie akquirieren und integrieren neue Standorte in enger Abstimmung mit den Kliniken und dem Vorstand.</li> <li>Sie prüfen und beraten im Bereich der Abrechnung.</li> <li>Sie bauen das ambulante Operieren weiter aus.</li> <li>Sie steuern die ambulanten Leistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten Operationen, Hybrid-DRG und spezialfachärztlichen Versorgung.</li> <li>Sie etablieren ein Berichtswesen für MVZ, AOP, Hybrid-DRG und ASV.</li> <li>Sie führen regelmäßige Quartalsgespräche in den MVZ-Standorten und optimieren die Ressourcenauslastung.</li> <li>Sie korrespondieren mit der zuständigen Kassenärztlichen Vereinigung (KV).</li> <li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran und gestalten medizinische Prozesse im MVZ effizient und rechtssicher.</li> <li>Sie rekrutieren, entwickeln und führen das ärztliche und nicht-ärztliche Personal und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um.</li> <li>Sie entwickeln das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie verbinden ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Expertise im Bereich Ambulante Medizin, zum Beispiel in Form einer entsprechenden Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Hochschulstudium.</li> <li>Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für medizinische Abläufe und Versorgungsstrukturen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der ambulanten Versorgung und MVZ-Strukturen, zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie konnten sich umfassende Kenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts aneignen.</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Gesundheitswesen, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte.</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strategische Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum.</li> <li>Wir leben eine herzliche Willkommenskultur: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem Start in der Stiftung.</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand und profitieren von kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Als zusätzliche Vorteile bieten wir Ihnen ein Jobticket oder das JobRad-Programm, das Ihnen ermöglicht, Ihr Wunschfahrrad über uns zu beziehen.</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit <ul> <li>Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</li> <li>Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</li> <li>Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</li> <li>Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</li> <li>Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</li> </ul>

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