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TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   KFZ-Elektriker (m/w/d)   für unsere Instandhaltung im Bereich ISP-KFZ   Ihr Profil:      Gewerblich-Technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker      Berufserfahrung von mindestens einem Jahr als Elektroniker oder Mechatroniker      Affinität zu Fahrzeugen      Grundkenntnisse Klimatechnik (KFZ-Bereich) sind von Vorteil      Stapler- und Kranschein sind wünschenswert      Gutes technisches Verständnis      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      PC-Kenntnisse (MS Office)      Interesse an Fort- und Weiterbildung     Ihre Aufgaben:   Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung aller Fahrzeuge und Maschinen (Stapler, Bau- und Sondermaschinen, Mobilhydraulikanlagen etc.)      Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen bis 1KV zur Aufrechterhaltung des gesamten Fuhrparks      Behebung von Fahrzeugstörungen nach Störungsanalyse unter Zuhilfenahme von Anlagendokumentationen, Analyse- und Messgeräten sowie Programmiergeräten      Dokumentation von Anlagenänderungen in Schaltplänen, Zeichnungen und Anlagenschemata      Mitarbeit bei der Beschaffung / Auswahl von Ersatzteilen      Mitarbeit bei der sicherheits- und produktionstechnischen Optimierung von Anlagen      Unterstützung der Betriebe im Zuständigkeitsbereich bei der Einführung und Inbetriebnahme neuer Techniken und Fahrzeugen      Dokumentation der geleisteten Tätigkeit in dem ISP-Auftragssystem (ISPA)      Bereitschaftsdienst     Wir bieten:      Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Eine attraktive Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag      30 Urlaubstage sowie die Option auf 5 weitere wählbare Freistellungstage      13. Monatsgehalt sowie 1.200 € Urlaubsgeld pro Jahr      Betriebliche Altersvorsorge (1.363,00 € Arbeitgeberzuschuss pro Jahr)      Bezuschusste Verpflegung in Kiosk und Kantine      Gesundheitsmanagement, Vergünstigtes Fitnessstudio und Jobradleasing      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO    2   und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Aluminiumallee 1   45356 Essen   +49 201 3660   Jörg Schepermann   +49 201 366 551

KFZ-Elektriker (m/w/d)

Wir sind eine seit 25 Jahren bestehende und deutschlandweit tätige sehr erfolgreiche Rechtsanwaltskanzlei. Zur weiteren Verstärkung unseres tollen Teams suchen wir schnellstmöglich eine Büromitarbeiterin / Rechtsanwalts-Fachangestellte / kaufmännische Angestellte im fest angestellten unbefristeten Vollzeit-Arbeitsverhältnis. Wir bieten Ihnen eine weit überdurchschnittliche Vergütung, einen zukunftssicheren Job in einem erfolgreichen Unternehmen und einen kreativen, zentralen Arbeitsplatz im schönsten Stadtteil von Essen direkt am Rüttenscheider Markt. Unsere offene, herzliche, verlässliche und überaus positive Unternehmenskultur wird Sie begeistern ! Wir freuen uns sehr auf Sie ! <ul><li> Du kümmerst Dich um die Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden, um deren Anliegen bestmöglich zu verstehen und zu lösen </li><li> Deine Fähigkeiten setzt Du ein, um die Organisation zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren </li><li> Dir obliegt es, die Korrespondenz zu führen und die anfallende Post zu bearbeiten, wobei Du darauf achtest, dass alle Informationen zeitgerecht und zuverlässig weitergeleitet werden </li><li> Deine Teilnahme an Teamsitzungen ermöglicht es Dir, aktiv an der Gestaltung unserer gemeinsamen Ziele mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen </li></ul> <ul><li> Du hast eine Ausbildung zur Bürokauffrau oder Rechtsanwaltsfachangestellten abgeschlossen, um Deine Qualifikationen optimal einzusetzen </li><li> Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir, effektiv zu kommunizieren </li><li> Mit Deiner sicheren Handhabung der MS Office Programme bist Du bestens für unsere täglichen Aufgaben gerüstet </li><li> Deine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ermöglicht es Dir, Aufgaben effizient und präzise zu erledigen </li><li> Du überzeugst uns mit Deiner Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, wodurch Du gut mit Deinen Kollegen zusammenarbeitest </li><li> Deine Kommunikationsfähigkeit erleichtert Dir den Austausch innerhalb des Teams und mit unseren Kunden </li></ul>

Büromitarbeiter / Rechtsanwaltsfachangestellte für Rechtsanwaltskanzlei (m/w/d)

Das Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V. ist Träger des Ambulant Betreuten Wohnens und der Ambulanten Pflege für Menschen mit Handicap. Wir entwickeln und fördern alternative Wohn- und Unterstützungsmodelle für Menschen mit Behinderungen, um deren gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Derzeit begleiten wir mit ca. 260 Mitarbeitenden rund 170 Menschen, die in unseren Wohn- oder Hausgemeinschaften sowie im Paar- und Einzelwohnen leben. Unser Grundsatz für das von uns angebotene Wohnen mit Assistenz ist die Selbstbestimmung durch eine am persönlichen Hilfebedarf orientierte Unterstützung.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r examinierten Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Kinderkrankenpfleger/in / Pflegefachmann/frau</li>
<li>Sicherstellen der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li>
<li>Mitverantwortung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Fachverantwortung für die Pflegeprozessplanung und deren Umsetzung</li>
<li>gute Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>motivierende, fachliche Anleitung von Pflegekräften, Assistenten und Sonstigen</li>
<li>Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches und zuverlässiges Auftreten</li>
<li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Bereitschaft sich auf Menschen mit den verschiedensten Formen der Behinderung einzulassen</li>
<li>Erfahrung in der Behindertenarbeit ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Fahrerlaubnis erwünscht, jedoch nicht erforderlich&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein kooperatives, wertschätzendes Betriebsklima</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision</li>
<li>Tarifvertragliche Vergütung gem. Paritätischem Tarifvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden in Freizeit abzugelten</li>
<li>Einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und einen „Brauchtumstag“</li>
<li>Die Möglichkeit kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsbildung zu belegen</li>
<li>Den Bezug vergünstigter Firmentickets für den ÖPVN</li>
<li>Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Angebot einer externen Sozialberatung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (Mitarbeiterparty, interne Veranstaltungen wie „Feierabendbierchen“)</li>
<li>Regelmäßige interne Updates zu Unternehmensnews und Veranstaltungen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Bei TELUS Digital ermöglichen wir Innovationen im Kundenerlebnis durch engagierte Teamarbeit, agiles Denken und eine kundenorientierte Unternehmenskultur. TELUS Digital ist der globale Zweig der TELUS Corporation, einem der größten Telekommunikationsdienstleister Kanadas. Wir liefern Contact-Center- und Business-Process-Outsourcing-Lösungen (BPO) an einige der weltweit größten Unternehmen der Unterhaltungselektronik-, Finanz-, Telekommunikations- und Versorgungsbranche. Dank unserer globalen Callcenter-Kapazitäten bieten unsere mehrsprachigen und länderübergreifenden Programme eine sichere Infrastruktur, wertorientierte Preise, kompetenzbasierte Ressourcen und herausragenden Kundenservice – alles unterstützt von TELUS, unserem milliardenschweren Telekommunikationsunternehmen.
 Arbeitgeber mit Chancengleichheit Bei TELUS Digital sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld einsetzt. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung und Beförderung, basieren auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Diversitätsmerkmale. <ul>
<li>Nur Backoffice-Support&nbsp;</li>
<li>
Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben
</li>
<li>
Bieten Sie Online-Support für bestimmte Fälle an&nbsp;
</li>
<li>
Erreichen und Sicherstellen von Qualitätsstandards
</li>
</ul> <ul>
<li>Möglichkeit zur Arbeit von unserem Büro in Essen aus</li>
<li>
Fließende Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und mindestens B2 in Englisch
</li>
<li>
Gültige Arbeitserlaubnis für Deutsche oder EU-Bürger
</li>
<li>
Bereitschaft, bis zu 4 Wochen Vollzeittraining zu absolvieren.
</li>
<li>
Affinität zu Backoffice-Dienstleistungen
</li>
<li>
Zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
</li>
<li>
Zielorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>

Digital Trust and Safety Analyst mit Französisch (m/w/d)

Sozialrechtsberater/in (m/w/d) (perspektivisch Geschäftsführung), ab sofort Teilzeit (19,25 Wochenstunden) beim Kreisverband Bottrop (Dienstort) Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK NRW e. V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten für den Kreisverbandsvorstand Umsetzung von Organbeschlüssen Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere Eigenständige Organisation aller Angelegenheiten der Kreisverbandsgeschäftsstelle Das zeichnet Sie aus: Studium der Rechtswissenschaften (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) (min. 1. Staatsexamen) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen Was Sie erwarten können: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, die viel Selbständigkeit erfordert sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien, eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit, einen krisensicheren Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Sozialverband VdK NRW e.V. Landesgeschäftsstelle Düsseldorf Personalabteilung Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a> Kontakt E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a> Standort Bottrop Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf <a href="https://nrw.vdk.de/" target="_blank">https://nrw.vdk.de/</a>

Sozialrechtsberater/in (m/w/d) (perspektivisch Geschäftsführung) Teilzeit

Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d)   in Teil- oder Vollzeit zum 01.08.2025   Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.   Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.   Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Fördermanagement/   Infrastrukturentwicklung" im Fachbereich "Investitionsförderung Rheinland"   Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als   Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d)   Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Förderung der ÖPNV-Investitionen nach dem Gesetz über den öffentlichen Personennahverkehr in NRW (ÖPNVG NRW).   Ihre Aufgaben:      Technische und förderrechtliche Beurteilung von ÖPNV- und SPNV-Infrastrukturvorhaben sowie die fachtechnische Beratung der Antragsteller      Wirtschaftliche und technische Prüfung von Förderanträgen und die Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen      Beurteilung von Anträgen auf vorzeitigen Baubeginn bzw. Änderungsanzeigen      Durchführung von technischen Kontrollen von Zwischennachweisen und abschließende Verwendungsprüfung der o.g. Verkehrsvorhaben sowie Prüfung der zweckentsprechenden Nutzung      Durchführung von Besprechungen mit Zuwendungsnehmern      Mitwirkung an der Aufstellung bzw. Fortschreibung der jährlichen Förderkataloge nach § 12/13 ÖPNVG NRW     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Vermessungswesen, Städtebau oder Geographie bzw. gleichwertiger Abschluss sowie für die Stelle angemessene praktische Berufserfahrung      Idealerweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht und im Allgemeinen Öffentlichen Recht bzw. langjährige praktische Erfahrung und ein breites Spektrum an Fachwissen bei der Prüfung und fördertechnischen Begleitung von Infrastrukturvorhaben sind für diese Stelle unerlässlich.      Darüber hinaus bringen Sie Interesse für digitale Informationstechniken im ÖPNV und die Fähigkeit der förderrechtlichen Einordnung von komplexen Fragestellungen mit.      Sie verfügen über eine zielgerichtete und systematische Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen.      Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.      Nicht zuletzt überzeugen Sie durch sicheres Auftreten bei Präsentationen von Arbeitsergebnissen in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit.     Wir bieten:      Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 12. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.      Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop      Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)      Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung      Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)      Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.   Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.   Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen    nicht   bearbeitet.   Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de   Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Felderhoff steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!

Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d))</li><li>Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert) </li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung

Geriatrische Pflegeassistenz (m/w/d)

Geriatrische Pflegeexpert*in (m/w/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d))</li><li>Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert)</li><li>Erste Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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