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Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lehrkraft (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit an der Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.</li><li>Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.</li><li>Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.</li><li>Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.</li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule!Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Lehrkraft Förderschule jahrgangsgemischte Klassen (w/m/d)

<h3><li> Ein sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum im Umfeld des Telekommunikationsmarktes </li></h3><ul> <li> Flexible Arbeitszeitregelung mit der Option zum Home-Office </li> <li> Eine intensive Einarbeitungsphase mit den Fachkollegen der Abteilung </li> <li> Proaktive Gestaltungsmöglichkeiten und steile Lernkurven </li> <li> Flache Hierarchie mit offener Kommunikation </li> <li> Die Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerkes innerhalb eines Großkonzerns </li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li> Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Naturwissenschaften </li> <li> Gute Kenntnisse des deutschen Breitbandmarktes bzw. hohe Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise mit einer analytisch-konzeptionellen Vorgehensweise </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li> Ein sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum im Umfeld des Telekommunikationsmarktes </li> </ul>

Werkstudent Netzausbau Glasfaser Marktanalyse (m/w/d)

Lehrkraft Sonderpädagogik für herausforderndes Verhalten (w/m/d)

E.ON Energy Markets GmbH | Permanent | Full time; Part time E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy. At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time. Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Market Manager - Energy Markets (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let's make it work and create real impact together. We can't wait to meet you! It's on us, to make new energy work. Your tasks <ul> <li>You deliver in-depth analysis of the price and fundamental development of the global commodity markets, toprovide insights on future movements of price levels and spreads in the European commodity markets.</li> <li>You closely cooperate with Trading &amp; Origination and Portfolio functions on developing and implementingcommercial strategies.</li> <li>You provide advanced market analysis for assets or structured transactions through comprehensive scenarioanalysis to guide optimal Group-wide decision making.</li> <li>You lead initiatives to build and mature a large, international energy customer portfolio as part of E.ON'stransformation program.</li> <li>You analyze energy market data to identify high-level trading opportunities, including managing E.ON'sgroup portfolio (&gt;200 TWh power &amp; gas) through strategic hedging decisions and open position managementin forward markets with a focus on long- and midterm portfolio strategies.</li> <li>You take a leading role in the development of sophisticated trading models and strategies.</li> <li>You prepare detailed reports on trading performance and market analysis and present these to seniorstakeholders, including traders and board members.</li> </ul> Your profile <ul> <li>Successfully completed university degree or comparable qualification.</li> <li>Minimum 5 years of proven experience in the European energy markets in commercial, analytical, orconsulting role(s) including a minimum of 3 years in a senior role</li> <li>Strong commercial mindset with a strategic and analytical way of thinking, demonstrating a high motivationto deliver significant commercial results.</li> <li>Proven leadership skills, with the ability to work within a highly motivated team and independently, taking onsignificant responsibility.</li> <li>Excellent communication skills in combination with assertiveness and engagement.</li> <li>Embracing opportunities to learn and develop yourself through working with colleagues across all of E.ON'soperating regions</li> <li>Knowledge in Python is a plus.</li> <li>Excellent spoken and written communication skills in English, another European language is seen as a plus.</li> </ul> E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children - We shape the future. To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: <ul> <li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li> <li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li> <li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas</li> <li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards</li> <li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings</li> <li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li> <li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)</li> <li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)</li> <li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li> <li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li> </ul>

Market Manager - Energy Markets (f/m/d)

Die Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. <h2>Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:</h2><ul> <li>In Ihrer Würth Filiale sind Sie Teil eines starken Netzwerks mit über 600 Standorten und täglich rund 28.000 Kundenkontakten deutschlandweit.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li> <li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li> <li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg Ihrer Filiale mit.</li> </ul> <h2>Ihr Profil - gemeinsam wachsen:</h2><ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul> <h2>Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:</h2><ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul>

Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. <ul> <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Kraftomnibussen (KOM) nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften selbstständig, eigenverantwortlich und im Team unter Beachtung der geltenden Arbeits- und Umweltschutzvorgaben</li> <li>Bedienung und Inbetriebnahme von Kraftomnibussen und deren Systemen</li> <li>Analyse elektrischer, elektronischer, mechanischer sowie pneumatischer und hydraulischer Systeme</li> <li>Diagnose und Behebung von Fehlern in komplexen mechatronischen Systemen im Kraftfahrzeug</li> <li>Fahrzeugmängeldiagnose von Kraftfahrzeugschäden, Beurteilung von deren Ursachen und Durchführung der daraus resultierenden Instandsetzungen sowie Dienstleistungen inklusive der entsprechenden Dokumentation</li> <li>Umgang mit und Aktualisierung von technischen Systemen und Diagnosegeräten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über den aktuellen Stand der Fahrzeug- und Diagnosetechnik</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der Kfz-Instandhaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich / Klasse C wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst und zur Rufbereitschaft</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Fahrzeugtechnik Kraftfahrzeuge

Die Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH (EABG) ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Essen und seit 1989 eine feste Größe in der regionalen Arbeitsmarktpolitik. Unser Ziel ist es, Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt durch Qualifizierung, Beschäftigung und individuelle Begleitung neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe mit rund 430 Mitarbeitenden in drei Gesellschaften – der EABG mbH, der Arbeit und Bildung Essen GmbH (ABEG) und dem Bfz-Essen GmbH (Bfz) – entwickeln und realisieren wir innovative Angebote zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und sozialer Teilhabe. Unsere Arbeit ist geprägt von sozialem Engagement, unternehmerischem Denken und einer engen Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Stellenanzeige Nr. 26-002 Jan Die EABG sucht ab sofort eine/n Facharbeiter*in Gala-Bau (m/w/d) Diese Vollzeitstelle ist zunächst, für zwei Jahre, befristet zu besetzen. <ul> <li>Organisation und Umsetzung von Baustellen</li> <li>Neugestaltung sowie Umgestaltung von Außenanlagen</li> <li>Durchführen von Erd- und Steinarbeiten</li> <li>Zaunbau</li> <li>Grünflächenpflege</li> <li>Dokumentation der Baustellen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Baumaschinen, Geräten und Materialien</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> <li>Einsatzgebiet ausschließlich im Stadtgebiet Essen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> </ul>

Facharbeiter*in Gala-Bau (m/w/d)

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. <ul> <li>Eigenständige Installation, Konfiguration, Administration und Sicherstellung des Betriebs ÖPNV-spezifischer Anwendungen</li> <li>Dokumentation der technischen Struktur, Dienste und Anwendungen sowie Sicherstellung der Systemstabilität und Datensicherheit</li> <li>Test neuer Hard- und Software auf Anwendungseignung und Systemkompatibilität</li> <li>Eigenständige Weiterentwicklung der IT Branchenlösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeptionierung übergreifender Plattformkonzepte sowie beim Aufbau der IT-Infrastruktur</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung von Systemupdates und Unterstützung des Patchmanagements</li> <li>Planmäßige Kostenverfolgung und Berichterstattung der zum Aufgabengebiet gehörenden Sachkosten</li> <li>Projektleitung in IT-Projekten, inkl. Planung, Begleitung und Durchführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit SQL/Oracle Datenbanken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Netzwerkkommunikationsprotokolle sowie im Bereich der administrativen Betreuung von IT-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse von Microsoft- und Linux-basierten Betriebssystemen</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> <li> Führerschein der Klasse B wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li> </ul>

Systemadministrator (w/m/d) ÖPNV Anwendungssysteme

Einen erfolgreichen Grundstein für die Zukunft legen? Dann werde Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH. Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Essen. Nutze diese Chance und bewirb Dich für eine Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer Deine Aufgaben In Deiner Grundausbildung wirst Du folgende Dinge lernen <ul> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen</li> <li>Arbeiten mit modernen (Erdbau-)Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li> <li>Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen</li> <li>Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzverbindungen</li> <li>Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton sowie Baukörpern aus Steinen</li> <li>Herstellen von Baugruben und Gräben</li> </ul> Die 2-jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter kann im 3. Ausbildungsjahr mit folgenden Aufgaben ergänzt werden Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbau <ul> <li>Herstellen von unterschiedlichsten Schalungen</li> <li>Herstellen von Stahlbewehrungen</li> <li>Einbringen, verdichten und nachbehandeln von Beton</li> <li>Zuschneiden, biegen, flechten und verlegen von Bewehrungen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener qualifizierter Haupt- bzw. Realschulabschluss</li> <li>Gute Noten in Mathematik, Technik und Physik</li> <li>Handwerkliches Geschick, Augenmaß und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Spaß am Umgang mit Werkstoffen und Freude über Ergebnisse sichtbar zu machen</li> <li>Flexibilität und Mobilität auf Grund ständig wechselnder Arbeitsorte</li> <li>Deine Grundausbildung zum Hochbaufacharbeiter wirst Du nach 2 Jahren beenden. Danach kannst Du Dich für den Bereich Beton- und Stahlbetonbau spezialisieren.</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.415 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.687 EUR brutto</li> <li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne Schulungen und überbetriebliche Seminare ergänzen Deine Ausbildung und fördern damit Deinen Weg in eine berufliche Zukunft</li> <li>Du durchläufst eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der letzten zwei Schulzeugnisse über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824 4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer

Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der FMCG-Branche mit rund 700 Mitarbeitenden. Es verfolgt einen klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Der Standort in Duisburg ist das strategische Herzstück des Unternehmens. Hier erwarten dich moderne Prozesse, eine klare Zukunftsvision und eine Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten basiert. <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Compensation- &amp; Benefits-Strukturen, Bonusmodellen und Incentive-Programmen</li> <li>Analyse und Bewertung bestehender Vergütungsmodelle sowie Benchmarks und Marktvergleiche</li> <li>Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team</li> <li>Unterstützung im jährlichen Compensation Review-Prozess (inkl. Budgetierung, Kommunikation &amp; Systempflege)</li> <li>Begleitung von Job Evaluations und Weiterentwicklung von Stellenarchitekturen</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards</li> <li>Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition &amp; Retention</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, Total Rewards oder Performance Management, gerne auch aus dem Big Four- oder Beratungskontext</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude daran, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden</li> <li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Möglichkeit auf hybrides Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnesszuschuss, betriebsinterne Kantine uvm.</li> </ul>

2.600 Jobs in Dinslaken, Deutschland