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E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. <ul><li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li><li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li></ul> Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li><li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li><li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li><li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li><li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li><li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen </li></ul>

Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagement (w/m/d)

<h2> Aufgabe </h2> <h4> DAS MACHT UNS BESONDERS </h4> DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spÃ¼ren. In nur drei Jahren legst du das Fundament fÃ¼r deine Zukunft bei uns. Du absolvierst kompakt die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) und erlangst deinen Ausbilderschein (AEVO). Mit dieser Kombination bereitest du dich gezielt darauf vor, schon bald eigenstÃ¤ndig Verantwortung fÃ¼r eine Abteilung und dein eigenes Team zu Ã¼bernehmen. <ul> <li> Du meisterst die tÃ¤glichen Store-Prozesse â€“ von der kundenorientierten Beratung bis zur Sicherstellung der WarenverfÃ¼gbarkeit. </li> <li> Du begeisterst unsere Kund:innen durch deine Produkt-Expertise und gestaltest mit deinen Ideen die WarenprÃ¤sentation sowie das Sortiment. </li> <li> Du behÃ¤ltst die Logistikprozesse im Blick â€“ von der Warenannahme bis zur prÃ¤zisen Bestandskontrolle. </li> <li> Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst Vertriebsstrategien und bereitest dich intensiv auf deine zukÃ¼nftigen FÃ¼hrungsaufgaben vor. </li> <li> Du Ã¼bernimmst Verantwortung fÃ¼r neue Nachwuchstalente, sobald du deinen Ausbilderschein in der Tasche hast. </li> </ul> <h2> Profil </h2> <h4> DAS BRINGST DU MIT </h4> <ul> <li> Dein (Fach-)Abitur hast du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, schnell FÃ¼hrungsverantwortung im Handel zu Ã¼bernehmen. </li> <li> Du lebst deinen Sport und inspirierst unsere Kund:innen tÃ¤glich mit deiner Leidenschaft. </li> <li> Du handelst eigenstÃ¤ndig sowie lÃ¶sungsorientiert, packst im Team gerne mit an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. </li> <li> Du hast Lust auf Neues, treibst Projekte eigenverantwortlich voran und bringst die nÃ¶tige FlexibilitÃ¤t fÃ¼r unsere Haupteinsatzzeiten (samstags) mit. </li> </ul> <ul> <li> Drei staatlich anerkannte AbschlÃ¼sse in 3 Jahren inklusive voller Ãœbernahme aller WeiterbildungsgebÃ¼hren. </li> <li> Maximale PraxisnÃ¤he durch die Verzahnung von Theorie-Seminaren und direkter Verantwortung im Store. </li> <li> Monatliche ErfolgsprÃ¤mien (bis zu 10 %), Erfolgsbeteiligung und 30 % Rabatt auf alle DECATHLON-Eigenmarken. </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie kostenfreie, anonyme Beratung zur UnterstÃ¼tzung deines mentalen Wohlbefindens. </li> <li> Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und einem freundschaftlichen â€žDuâ€œ auf allen Ebenen. </li> <li> Modernes Arbeiten mit eigenem Tablet und digitalen Tools fÃ¼r eine smarte Kundenberatung. </li> <li> Monatliche VergÃ¼tung: 1. Jahr: 1.220 â‚¬ | 2. Jahr: 1.380 â‚¬ | 3. Jahr: 2.355 â‚¬ (nach bestandener PrÃ¼fung zum Einzelhandelskaufmann/-frau). </li> </ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Starker Partner für neue Perspektiven. thyssenkrupp MillServices &amp; Systems GmbH ist ein hochkompetenter technischer Dienstleister mit besonderem Know-how in der Metall erzeugenden und verarbeitenden Industrie, aber auch in anderen Branchen mit komplexen Produktionsprozessen. Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme und Holzprodukte und technologieorientierte Anlagentechnik und Projekte. Kurze Reaktionszeiten und flexible Einsätze rund um die Uhr kennzeichnen unsere Arbeit. <ul> <li>Wartung, Inspektion und Reparatur von Land- und Baumaschinen sowie Nutzfahrzeugen und PKWs</li> <li>Fehleranalyse an elektrischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Fahrzeugteilen</li> <li>Montage von elektrischen und mechanischen Einbaukomponenten</li> <li>Diagnosen mittels Diagnosegerät an den Fahrzeugen</li> <li>Führen von Wartungsprotokollen, Reparaturberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz/Nfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Schweiß- und/oder Brennkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine Leistungs- und Lernbereitschaft auch für fachfremde Einsätze</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Kl. B oder höher</li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen) <ul> <li>Attraktives Altersvorsorgemodell</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li> <li>thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen</li> <li>Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Land-, Baumaschinen-, KFZ- oder NFZ-Mechatroniker (m/w/d) Duisburg-Süd

Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Digitalisiere die GKV Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Es gibt kaum ein spannenderes Zukunftsfeld als die IT. Und kein wertvolleres als die Gesundheit. Verbinde beide Themen und mache daraus eine Karriere, bei der sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit gar nicht erst stellt. Unterstütze uns dabei, Prozesse zu etablieren, neue Strategien umzusetzen und unsere Ziele zu erreichen. Unser Business entwickelt sich stetig weiter – mit uns kannst du das auch! Unterstütze uns als KI-Architekt (m/w/d) BITMARCK GmbH | Essen | Vollzeit <ul> <li>Entwirf übergreifende Architekturen für KI- und GenAI-Lösungen und entwickle diese kontinuierlich weiter.</li> <li>Integriere neue KI-Anwendungen reibungslos in bestehende IT-Landschaften und Fachanwendungen der GKV.</li> <li>Berate Projekte und Stakeholder bei Architektur- und Technologieentscheidungen.</li> <li>Unterstütze bei der Etablierung und dem Nachhalten von Standards und Best Practices für MLOps, Containerisierung (Kubernetes, OpenShift) und Open-Source-Technologien.</li> <li>Vernetze Entwickler (m/w/d), Data Scientists, Architekten (m/w/d) und Fachbereiche miteinander.</li> <li>Überprüfe KI-Lösungen auf Architekturkonformität unter Berücksichtigung aller Architekturebenen (z.B. IT-Strategie, Enterprise Architektur, BI Architektur)</li> <li>Stelle sicher, dass die KI-Systeme skalierbar, sicher und nachhaltig betrieben werden können.</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung in der Softwareentwicklung hat dich für den Job fit gemacht.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als IT-/ML-Architekt (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt auf KI- und GenAI-Architekturen, bringst du mit.</li> <li>Du verfügst über fundiertes Know-how in Container-Technologien wie Kubernetes oder OpenShift.</li> <li>Erfahrung mit MLOps-Umgebungen und modernen Open-Source-Technologien hast du mit im Gepäck.</li> <li>Du hast ein starkes Verständnis für IT-Architekturen im Enterprise-Umfeld.</li> <li>Du kannst komplexe Zusammenhänge in klare Architekturbilder übersetzen und diese erfolgreich durchsetzen.</li> <li>Kommunikations- und Vernetzungsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.</li> <li>Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungsbudget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst.</li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li> Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.</li> <li> Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.</li> <li> Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements.</li> <li> Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.</li> <li> Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile. </li> </ul>

KI-Architekt (m/w/d)

Iqony Fernwärme ist der Wärmepuls des Ruhrgebiets – klimafreundlich, regional und zuverlässig.   Als regionaler Versorger beliefert Iqony Fernwärme Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen in Bottrop, Essen und Gelsenkirchen mit nachhaltiger Wärme und treibt die Wärmewende vor Ort aktiv voran.   Für die Iqony Fernwärme GmbH suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der Fernwärme Servicetechnik Essen-Zentrum eine/-n      Elektriker Servicetechnik (m/w/d)     Aufgaben   Sie übernehmen die selbständige Wartung, Instandhaltung und Reparatur der messtechnischen Einrichtungen und der elektrischen und elektromotorischen Anlagenteile im Bereich der Fernwärmestationen und im Fernwärmenetz. Ihre Aufgaben sind darüber hinaus im Einzelnen:          Betreuung der Leckortung im Netz (Fehlersuche und Schadenseinmessung)               Einweisung des Kunden in die Technik und Funktionsweise einer        Fernwärmestation          Prüfung der elektrischen Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3               Einbau, Umbau, Verdrahtung und Funktionsüberprüfung von Wärmezählern               Einweisung des Kunden in die Technik und Funktionsweise einer Fernwärmestation        Voraussetzungen   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter in der elektrotechnischen Branche und haben fundierte Kenntnisse der Installation von elektrischen Anlagen. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung sind Sie versiert im Umgang mit Kunden, auch Alleinarbeit bereitet Ihnen Freude. Darüber hinaus freuen wir uns über:          Ihre Kenntnisse der MS-Office Anwendungen               Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität               Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen, insb. zum        Erwerb von Fachkenntnissen in der Heizungstechnik.   Ein Führerschein der Klasse BE ist erforderlich. Die Tätigkeit wird in Tagschicht im Außendienst (Kundenanlagen und Netz) ausgeübt.   Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.   Was wir bieten:   Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles.   Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing.   Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen.   Matthias Tannhof

Elektriker Servicetechnik (m/w/d)

Objektleiter (m/w/d) Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in Ratingen, NRW mit Schwerpunkt Gebäudereinigung - Dienstleistungen. Für die Betreuung unserer Kunden und Reinigungskräfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Duisburg, Essen und Düsseldorf. einen Objektleiter (m/w) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Kunden- und Objektbetreuung Sicherstellung des Qualitätsmanagements Personaleinsatzplanung Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitarbeiterführung Materialbewirtschaftung Vorbereitung der Lohnabrechnung Wir bieten: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Gehalt: 3.000,- 4.000,-€ Mobiltelefon Ihr Profil: gepflegtes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden und Personal Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Technisches und fachliches Verständnis Einsatzbereitschaft und Flexibilität Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Objektleiter in der Gebäudereinigung Führerschein Klasse B oder 3. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin, vorzugsweise per E-Mail. Gebäudereinigung Pospischil GmbH &amp; Co.KG Kaiserswerther Str. 10 40878 Ratingen Email: <a href="mailto:info@pospischil-gmbh.de" target="_blank">info@pospischil-gmbh.de</a> Web.: <a href="http://www.pospischil-gmbh.de" target="_blank">www.pospischil-gmbh.de</a>

Objektleiter (m/w/d)

DWT ist ein privat-geführtes weltweit agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Montagetechnik und Rohrbearbeitung. Sitz der Gesellschaft ist in Bottrop NRW mit weiteren Standorten in Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt. Wir sind stolz auf unsere technologische Expertise und unseren kundenorientierten Ansatz und suchen ab dem 01.04.2026 Unterstützung für unseren Standort Bottrop. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams in einem mittelständischen Vertriebs-, Produktions- und Serviceunternehmen. Was Sie erwartet? Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum, teamorientierte Kolleginnen/Kollegen sowie eine Atmosphäre mit hohem Gemeinschaftssinn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 einen Social Media Manager (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung von Content-Strategien für unsere Social-Media-Kanäle (YouTube, Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, etc.)</li> <li>Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten wie Texte, Bilder, Videos und Stories</li> <li>Überwachung der Performance unserer Kanäle und Kampagnen sowie Analyse der relevanten KPIs</li> <li>Betreuung der Community, Beantwortung der Anfragen und Ausbau der Interaktion mit unseren Follower*innen</li> <li>Nachverfolgung aktueller Trends und Entwicklung innovativer Ideen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise im Unternehmens- oder Agenturumfeld</li> <li>Kreativität und Gespür für Trends, Zielgruppen und digitales Storytelling</li> <li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools und Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Photoshop, Premiere Pro, Canva)</li> <li>Kenntnisse in der Analyse von Social-Media-KPIs und der Erstellung von Reportings</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Flexibilität</li> <li>Begeisterung für Technologie und digitale Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Beteiligung des Unternehmens</li> <li>Fundierte Einarbeitung in unser Team</li> <li>Eine E-Ladestation zur freien Nutzung</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Kostenlose Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines führenden europäischen Unternehmens im Schienengüterverkehr. Als verlässlicher Partner sorgt unser Mandant für die zuverlässige Abwicklung von Gütertransporten und trägt aktiv zur Verlagerung des Verkehrs auf die umweltfreundliche Schiene bei. Im Exklusivmandat suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Specialist (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! <ul><li>Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance </li><li>Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität &amp; Compliance der verantworteten Bereiche </li><li>Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden) </li><li>Aktive Mitgestaltung von Projekten wie SAP SuccessFactors EC, SAP S/4HANA und Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Sehr gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse, zudem haben Sie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors </li><li>Hohe Prozess- und IT Affinität sowie Erfahrung in Projekten (inkl. Systemtests) </li><li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil </li><li>Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, zu lernen und Wissen zu teilen runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen </li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten) und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Mobilitätszuschuss im ÖPNV (Deutschland Ticket), Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und Fahrradleasing</li></ul>

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

Wir sind Schenk. Ein führendes internationales Tanktransportunternehmen, das sich zu Spitzenleistungen verpflichtet hat und sich der Erschließung neuer Märkte und der Expansion in neue Nischen verschrieben hat. Mit mehr als 2.000 Experten in Betrieben und Büros in vier verschiedenen Ländern navigieren wir durch die komplexen Gegebenheiten der europäischen Industrie. Wir suchen einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d) für unser Team in Gelsenkirchen Ziel der Funktion: Der Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess sowohl für den gewerblichen – hier hauptsächlich Gefahrgutfahrer/-innen – als auch für den kaufmännischen Bereich. Die Funktion konzentriert sich auf die passgenaue Besetzung offener Vakanzen, die Sicherstellung der richtigen Recruitingstrategie und der Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen. <ul><li>Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der strategischen Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Du entwickelst und implementierst innovative Sourcing-Strategien, um die passenden Talente zu gewinnen</li><li>Du steuerst externe Dienstleister und pflegst Netzwerke, z. B. über Jobportale, Social Media</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Candidate Journey voran und sorgst so für ein einzigartiges Bewerbungserlebnis</li><li>Du organisierst und begleitest Vorstellungsgespräche und Interviews, bereitest Arbeitsverträge vor und kümmerst dich ebenso um die Erstellung der dazugehörigen Betriebsratsanhörungen</li><li>Du analysierst Recruiting-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und machst unseren Hiring-Erfolg messbar</li></ul> <ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit und begeisterst durch deine erfrischende, mitreißende und überzeugende Art potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten, Teil unseres Schenk-Teams zu werden</li><li>Du kennst die relevanten Märkte und leitest aus diesen Kenntnissen deine Recruiting-Strategien ab</li><li>Du gehst Themen proaktiv an, bist gut organisiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li><li>Du kennst dich mit Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing bestens aus</li><li>Deine Kommunikationsstärke rundest du durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – gerne zudem auch gute Englischkenntnisse – ab</li></ul> <ul><li>Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive</li><li>Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen</li><li>Ein leistungsorientiertes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlichen, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag</li></ul>

2.638 Jobs in Dinslaken, Deutschland