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<h2>Wir bieten eine langfristige Perspektive...</h2> bei einem international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen in Vlotho. Piening Personal ist bekannt für seine hohe Dienstleistungsqualität und die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Metallbranche? Wir suchen einen engagierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Vlotho. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu sammeln. Eine spätere Übernahme ist geplant.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li> Attraktive Vergütung &gt; nach iGZ/DGB-Tarifvertrag und mit Branchenzuschlägen</li><li> Übernahme &gt; ist ausdrücklich gewünscht!</li><li> Vergünstigungen &gt; beim Onlineshopping (Adidas, Apple, Sky...)</li><li> Entspannung &gt; Urlaubsgeld + einfach per App zum Urlaubsantrag</li></ul><h2>Deine Aufgaben als CNC-Fräser</h2><ul><li> Du arbeitest eigenverantwortlich in der Klein- und Mittelserienfertigung.</li><li> Hierbei bist du für das Einrichten, Bedienen und Programmieren von modernen CNC-gesteuerten Automaten zuständig.</li><li> Darüber hinaus überwachst du die Qualität der gefertigten Werkstücke.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Du hast eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) abgeschlossen oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit.</li><li> Praktische Erfahrungen beim Programmieren und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen hast du bereits gesammelt.</li><li> Dabei sind Kenntnisse von Siemens-Steuerungen vorteilhaft.</li><li> Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li><li> Außerdem magst du es selbständig zu arbeiten und trotzdem in einem Team integriert zu sein.</li></ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen

Dann suchen wir genau Dich! Als Teamleiter (m/w/d) Kanzleimanagement bist Du überwiegend eigenverantwortlich für unsere internen Abläufe zuständig, entwickelst unsere Kanzlei aktiv weiter und übernimmst dabei die fachliche Leitung des Organisationsteams. Kurz zu uns: Für unsere Mandanten sind wir Partner, Zuhörer, Problemlöser, Berater und vieles mehr. Vor allem lassen wir sie im Steuerwald nicht im Stich! Wir sind eine fachübergreifende Kanzlei aus Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen mit 9 Standorten (Bad Pyrmont, Bad Salzuflen, Bünde, Detmold, Extertal, Herford, Lemgo, Lügde, Vlotho) und ca. 250 Mitarbeiter*innen. Uns eint die Leidenschaft, Menschen in wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen des Alltags zu helfen. Als digitale Kanzlei sprechen wir dabei nicht nur von Digitalisierung, sondern leben digitale Prozesse - jeden Tag. dhs steht für täglich neue Herausforderungen, berufliche Perspektive und Spaß bei der Arbeit im Team. Bring unsere Kanzlei auf das nächste Level: als Teamleiter (m/w/d) Kanzleimanagement brauchen wir dich in Vollzeit am Standort Detmold. <ul> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der internen Organisation und Büroprozesse</li> <li>Verantwortung für Projekte zur Kanzleientwicklung und Prozessoptimierung</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung von Datenbanken, Tools und Softwarelösungen Aufbau und Pflege eines funktionierenden Schnittstellenmanagements (intern und extern)</li> <li>Vorbereitung und Überwachung von Honorarvereinbarungen und Projektbudgets Erstellung von Reportings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Fachliche Verantwortung für das Organisationsteam</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (Projekt-/Prozessmanagement, BWL etc.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung und Prozessgestaltung wünschenswert</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Gestaltungswille</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und digitalen Tools (insbesondere DATEV)</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Eine moderne und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Digitales Arbeiten mit Top-Ausstattung und innovativer DATEV-Kanzleisoftware</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Überdurchschnittliche Entlohnung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Förderung von internen und externen</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team</li> <li>Kostenlose Parkplätze an jedem unserer Standorte</li> <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li> <li>Flexible Nutzung von Gleitzeittagen</li> <li>Regelmäßige Kanzlei-Events</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Kanzleimanagement

Die LIRA service GmbH, mit Ihren mittlerweile rund 90 Mitarbeitern, ist exklusiver IT-Dienstleister für die weltweiten Kronospan Standorte. In Paderborn findet die Betreuung des hauseigenen ERP Packages mit Kernkomponenten wie Verkaufsabwicklung, Einkaufsprozessen, Produktions-, Lager- und Versandlogistik statt. Dies umfasst Planung, Design, Entwicklung, Test und Betrieb der Software, Support, Datenbankadministration sowie die Netzwerk- und sonstige Informations- und Telekommunikationstechnik. Wir sind als IT-Dienstleister international tätig und haben uns auf Beratung, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Softwarelösungen spezialisiert. Bei unseren Kunden bist du verantwortlich für die erfolgreiche Einführung von Softwarepaketen mit Spezialisierung auf unsere Module im Bereich Verkauf aus unserem Hause. Du bist die Schnittstelle zwischen dem Fachpersonal und unserem Entwicklerteam. Die Planung und Durchführung von Schulungen bei unseren Kunden gehören zu deinem Aufgabengebiet. Im Team arbeitest du eigenverantwortlich und fungierst als Ansprechpartner für unsere Kunden bei fachlichen Fragen vor Ort. Durch eigene Ideen und profundes Fachwissen bereicherst du die Entwicklungs-Roadmap. <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Softwareprodukten</li> <li>Organisation und Koordination von Schulungen</li> <li>Begleitung von Softwarereleases</li> <li>Agile Arbeitsmethoden</li> <li>Kenntnisse in Prozessmodellierung</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in ERP- und Verkaufsprozessen</li> <li>Erfahrungen mit SQL-Datenbanken</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und die Übernahme von verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen. Unser betriebliches Einschulungsprogramm gewährleistet dir eine ausführliche und individuelle Einarbeitung. Unser erfahrenes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit dir neuen Herausforderungen zu stellen. Zudem bieten wir dir <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eine herzliche Du-Kultur sowie regelmäßige After-Work-Events</li> <li>Attraktive Sport- und Vorsorgeangebote</li> <li>Kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladesäulen</li> </ul>

Project Manager - ERP / Sales (m/w/d)

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 



<h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>


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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in PAD2 Horn-Bad Meinberg zu starten? Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür
 teilzunehmen.</h3>
 Du findest uns an folgender Adresse: Amazon Recruiting Office, Bruchstraße 39, 32756 Detmold
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:

 <ul>
 <li>14.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_bKkLEn4wslpY5Xo" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
</li> 
 <li>15.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_eOIYUfq8k0ZhFLU" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
</li>
 <li>21.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1RDx1A5wZGEpmD4" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
</li>
 <li>28.10.2025 um 10 Uhr <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_787ycEdd3zyi5Fk" target="_blank">Registriere dich hier!</a>
</li>
 </ul>
 
 
 
 

 
 



<h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>



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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,85€/h brutto
 Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,97€/hbrutto)
 und 24 Monaten (rechnerisch 18,35€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht
 alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen:
 Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Tagschicht: Mo. - Fr. 08:30 - 18:40, Sa. 07:30 - 17:40 </li>
 <li>Nachtschicht: Mo. - Fr. 18:40 - 04:50, So. 18:40 - 04:50</li>
 </ul>
 Neue Teilzeitschichten (18+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Studenten: 04:50 - 08:30</li>
 </ul>
 Arbeitswoche: 
 
<ul>
 <li>Tagschicht: Mo. bis Sa., 4 Tage pro Woche, alle 4 Wochen ein fünfter Arbeitstag</li>
 <li>Nachtschicht: So. bis Fr., 4 Tage pro Woche, alle 4 Wochen ein fünfter Arbeitstag</li>
 <li>Studentenschicht: Mo. - Fr. 04:50 - 08:30 (Diese Schicht richtet sich speziell an Studenten)</li>
 </ul>
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 PAD2
 Westfalenstr. 10, 32805 Horn-Bad Meinberg
 Die Vertragsveranstaltungen: und der Tag der offenen Tür für PAD2 finden im Personalbüro an einer abweichenden Adresse statt: Bruchstr. 39,
 32756 Detmold
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Risj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 
 

 

 
 
 PAD2 Amazon

Lageraushilfe für Studierende (m/w/d

Werkstudent im Bereich Logistik (m/w/d)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: HR-DEV-PO Standort: Paderborn Du möchtest mit datenbasierten Impulsen die Weiterentwicklung von Organisationen und Führungskultur aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Corporate HR Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung internationaler Mitarbeitendenbefragungen, entwickelst Feedbackformate weiter und berätst Fachbereiche bei der Ableitung wirksamer Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst deine Expertise auch in strategische HR-Projekte ein. <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackformaten, z. B. 180° Feedback und Kulturaudit, inklusive Fragebogenerstellung, Reporting und Kommunikation</li> <li>Beratung und Begleitung von Fachbereichen und internationalen Standorten bei der Gestaltung und Durchführung von Befragungen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Konzeption, Durchführung und Auswertung unternehmensweiter Befragungen sowie Steuerung und Planung diagnostischer Instrumente, z. B. Assessments, Leadership-Analysen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsangeboten sowie Durchführung eigener Workshops und Trainings</li> <li>Erstellung von Reportings, Unterstützung im Kostencontrolling sowie Mitwirkung beim Aufbau eines ESG-Reportings</li> <li>Steuerung externer Partner, enge Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Team und aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Befragungen und Diagnostik</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und analytisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

HR Development Partner (m/w/d) Diagnostic, Reports & Survey Solutions

Studentenjob im Lager (m/w/d)

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen der digitalen Welt sind. Als Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) für Cybersecurity sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Cybersecurity-Teams im Produktmanagement, das sich auf den Schutz und die Sicherheit unserer Produkte und Technologien sowie deren Anwendung konzentriert. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, komplexe und produktbezogene technische Informationen im Bereich der Cybersecurity zu erfassen und zielgruppenorientiert aufzubereiten, um sowohl interne als auch externe Stakeholder systematisch klar und verständlich zu informieren. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity umfassend einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, idealerweise ergänzt durch Arbeitsproben oder Veröffentlichungen. Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity Tätigkeitsbereich systematisches Sammeln und Analysieren von Informationen zur Cybersecurity sowie Erstellung und Aktualisierung umfassender, detaillierter Dokumentationen zu Cybersecurity-Prozessen und -richtlinien Sicherstellung und Bereitstellung transparenter und regelmäßiger Informationen für alle Stakeholder, um ihre technischen Anforderungen im Bereich Cybersecurity klar und verständlich zu adressieren und ein fundiertes Verständnis für die grundlegenden Prinzipien der Cybersecurity zu fördern entwicklungsbegleitende Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Informationsdokumenten, einschließlich Fertigungsanweisungen, Betriebsanleitungen und Datenblättern, für die Qualifizierung und Zertifizierung von Produkten Checklisten und Vorlagen zur Standardisierung von Entwicklungsprozessen Berücksichtigung produkt- sowie dokumentationsrelevanter rechtlicher und normativer Aspekte Terminologiearbeit in Zusammenarbeit mit diesem Fachbereich Erarbeitung von Leitfäden und Anwendungsbeispielen, um die Konformität der Maschinen und Anlagen mit Cybersecurity-Standards sicherzustellen Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Schutzmaßnahmen unserer Produkte enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen, um sicherzustellen, dass Cybersecurity-Informationen effektiv geteilt und umgesetzt werden Konzeption und Erstellung umfassender Schulungsmaterialien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der internen Fachbereiche abgestimmt sind Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kreativität und Präzision in der Erstellung von Fachtexten Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze im Bereich Cybersecurity sind von Vorteil Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich in Text und Bild zu präsentieren gutes Verständnis von Terminologien mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Daher spielt Cybersecurity in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hardware- und Softwareprodukte eine wichtige Rolle, um Maschinen und Anlagen effektiv vor digitalen Bedrohungen zu schützen und die Integrität von Produktionsnetzwerken und Anlagen sicherzustellen. Haben Sie Interesse, in einem Softwareentwicklungsteam zu arbeiten, das sich auf innovative, cybersichere Technologien konzentriert? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity Tätigkeitsbereich Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Softwareprodukte im Bereich Cybersecurity unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen Implementierung und Testautomatisierung innerhalb eines agilen Entwicklungszyklus kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen Unterstützung der Firmware-Entwicklung für Security-Hardware Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation gute Programmierkenntnisse in C++ Kenntnisse im Bereich Cybersecurity sind ein Plus ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

Ort:&nbsp;32052 Herford&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939197
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
<li>Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr flexibel.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
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Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
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<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939197)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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