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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Lage, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Netzbezirk Hamm auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

<h4>Deine Chance, uns zu verstärken</h4><ul><li>Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik ergänzt du die Abteilung Instandhaltung, bestehend aus Elektrikern und Industriemechanikern.</li><li>Du erstellst technische Unterlagen und bist für die Planung und Vorbereitung von Arbeitsaufgaben (z.B. Schalt- und Montagepläne) verantwortlich.</li><li>Konkret verantwortest du die Instandhaltung mit Schwerpunkt Elektrik unserer Produktionsanlagen.</li><li>Wir können auf dich zählen, wenn es darum geht, Schwachstellen sowie Störungen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Dabei steht die reibungslose Produktion und die Vermeidung von Produktionsstillständen an erster Stelle.</li><li>Darüber hinaus prüfst und erweiterst du unsere elektrischen Anlagen und bist für die Einhaltung der VDE-Vorschriften verantwortlich.</li></ul>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik

<ul> 
 <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (20–25 Stunden / Woche).&nbsp;Wir wollen, dass Sie sich lang­fristig bei uns wohl­fühlen!</li> 
 <li>Gute Sozial­leistungen (betrieb­liches Gesundheits­management und betriebliche Alters­vorsorge, Firmen­events u.&nbsp;v.&nbsp;m.)</li> 
 <li>Interessante Weiter­bildungs­möglich­keiten in der Viebrock­haus-Akademie</li> 
 <li>Moderne und funktionale Aus­stattung unserer Firmen­fahrzeuge</li> 
 <li>Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik</li> 
 <li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompe­tenten, unter­stützenden und moti­vierten Kolleg:innen</li> 
 <li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verant­wortung zu über­nehmen</li> 
 <li>Eine Firmen­kultur, die von unter­nehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie holen unseren Chief Sales Officer morgens ab und fahren ihn sicher zu seinen Terminen</li> 
 <li>Sie unterstützen durch die Über­nahme von ein­fachen adminis­trativen Backoffice-Tätig­keiten</li> 
 <li>Sie übernehmen die Koordi­nation von Service- und Werkstatt­terminen sowie die Fahr­zeugpflege</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbil­dung im kauf­männischen oder hand­werk­lichen Bereich</li> 
 <li>Sie sind ein:e Teamplayer:in und be­sitzen ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft, Eigen­verant­wortung und sind zeit­lich flexibel</li> 
 <li>Reisebereitschaft für 2 bis 3 Tage unter der Woche an unsere Viebrockhaus-Standorte (selbst­ver­ständlich kümmern wir uns um die Unter­kunft)</li> 
 <li>Sie arbeiten organi­siert, struk­turiert und ver­läss­lich</li> 
 <li>Sie sind ein:e routinierte:r und sichere:r Fahrer:in, ver­fügen über einen Führer­schein der Klasse B</li> 
 <li>Ein routi­nierter Umgang mit MS Office und sichere Deutsch­kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
</ul>

Fahrer:in / Assistent:in für unseren Chief Sales Officer in Teilzeit

Die THORNAR AG ist ein Zusammenschluss von 6 rechtlich selbständigen Firmen, erweitert um die Firma ELKO Elektro- u. Kommunikations-GmbH in Lehrte im Jahr 2023, mit nun 19 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Um Schäden durch Blitzeinschläge zu vermeiden, planen, bauen und warten wir Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam weiter wachsen. <ul>
<li>Durchführung von Wiederholungsprüfungen von Blitzschutz-, Erdungs-, Potentialausgleichs- und Überspannungsschutzmaßnahmen</li>
<li>Sichtprüfung/Begehung der Anlagen</li>
<li>Durchführung von Erdungs- und Potentialausgleichsmessungen</li>
<li>Anfertigung von Dokumentationsunterlagen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) oder Energieelektroniker (m/w/d)</li>
</ul>
Auch motivierte Quereinsteiger mit Interesse an Elektrotechnik sind herzlich willkommen.
<ul>
<li>Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielführende Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
<ul>
<li>Organisationsgeschick: Du besitzt ein Organisationsgeschick und meisterst auch komplexere Aufgaben mit Leichtigkeit.</li>
<li>IT-Kenntnisse: Der Umgang mit einem Tablet-PC ist für Dich selbstverständlich und stellt keine Herausforderung dar.</li>
</ul>
<ul>
<li>VDE-Normen: Idealerweise kennst Du VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Und falls nicht, geben wir Dir einen Einblick dazu.</li>
</ul>

Elektrotechniker/ Prüftechniker (m/w/d) für die Begutachtung von Blitzschutz- und Erdungssystemen

Bielefeld,Herford,32758 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford

Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.     Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d).   Dein Beitrag zur Energiewende      Du leitest die Erstellung der Genehmigungsplanung sowie die Vorbereitung von Genehmigungsanträgen      Du unterstützt die Kollegen bei strategischen Fragen rund um die Genehmigungsverfahren      Du treibst die Genehmigungs- sowie Rechtsbehelfsverfahren voran      Du vertrittst unsere Firma bei Behörden- und Erörterungsterminen      Du verantwortest die Aufbereitung der Genehmigungsbescheide für die Übergabe an den Bauträger      Du beauftragst und koordinierst mit deinem Team Gutachter und Rechtsanwälte und sorgst dafür, die Genehmigungsverfahren möglichst schnell und effizient abzuschließen     Neben deiner Energie bringst Du mit      ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich     Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung,     Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar      Argumentationsstärke und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen     und anderen verständlich darzustellen      sichere Kommunikation mit Gutachterbüros, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern      Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Führung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie Führungserfahrung sind erwünscht      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.     Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)

Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld einen Referenten Genehmigungsplanung (m/w/d).   Dein Beitrag zur Energiewende      Du begleitest die Projekte von der Erstellung der Genehmigungsplanung bis zur Übergabe an den Bauträger      Du bereitest die Genehmigungsanträge vor:           Anleitung der Erstellung der Genehmigungsplanung sowie der Vorbereitung von Genehmigungsanträgen            Analyse von Projekten auf mögliche Genehmigungsrisiken            Einholung und Prüfung von Gutachten zum Naturschutz und Prognosen zum Immissionsschutz             Du begleitest Genehmigungs- sowie Rechtsbefehlsverfahren:            Auswertung von Stellungnahmen der beteiligten Behörden sowie der Öffentlichkeit      Abstimmung mit am Genehmigungsverfahren beteiligten Behörden      Teilnahme an Erörterungsterminen      Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Hinzuziehung von Rechtsbeistand      Auch die Bauvorbereitung zählt zu deinen Aufgaben:               Beantragung von weiteren Erlaubnissen (u.a. nach Wasser- und Straßenrecht)      Einholung und Prüfung von erforderlichen technischen Gutachten (u.a. zum Rechtsbeistand)      Ebenfalls kümmerst du dich um die Koordination der Projektbeteiligten     Neben deiner Energie bringst Du mit      ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltrecht, Geographie oder vergleichbar      ausgeprägte Fähigkeiten zum logischen Denken      Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung      eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe     versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen      erste Erfahrungen mit den Planungstools ArcGis oder WindPro wären wünschenswert      Besitz eines gültigen Führerscheins     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.     Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)

Datenschutzkoordinator (m/w/d) Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Aufgabe Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten. Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance. Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen. Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens. Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen. Unser Angebot an Sie Zukunftsorientierte Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren, wachsenden und dynamischen Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Finanzielle Sicherheit: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung honorieren und Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich fördern. Eigeninitiative: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen Reisebereitschaft Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten dein Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement 0800 306 550 00 <a href="mailto:zukunft@deutschefachpflege.de" target="_blank">zukunft@deutschefachpflege.de</a> DeutscheFachpflege 59557 Lippstadt

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