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Einsatz für unsere ZukunftMiteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu leistungsstarken Teams. Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als: <h2>Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur für die Vorbereitung auf die Beamtenlaufbahn</h2> Ihr Lieblingsplatz: <a href="http://www.kreis-borken" target="_blank">www.kreis-borken</a>. de/karriere Kreis Borken

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

<h1> Amtsleitung (w/m/d) für Stadtplanung und integrierte Quartiersentwicklung</h1> Stadtplanung als Balance zwischen Fortschritt und Heimatgefühl – Formen Sie die Zukunft der Stadt Marl Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Baudezernat der Stadtverwaltung Marl eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als<h2> Amtsleitung (w/m/d)</h2><h2> für Stadtplanung und integrierte Quartiersentwicklung</h2> Das Amt umfasst die Sachgebiete Stadtplanung, Verkehrsplanung und Bodenordnung sowie Vermessung. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD.<h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li> Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes und der zugeordneten Sachgebiete </li> <li> Fachliche und motivierende Führung der 28 Beschäftigten des Amtes </li> <li> Repräsentative Vertretung des Fachamtes innerhalb der Verwaltung, gegenüber politischen Gremien und nach außen </li> <li> Verantwortung für die Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) sowie Neuaufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes </li> <li> Aktive Weiterentwicklung des Innenstadtbereiches </li> <li> Bauleitplanung </li> <li> Verkehrsentwicklungsplanung einschließlich der Aktualisierung des Verkehrsentwicklungsplanes und der Beurteilung aller verkehrsplanerischen Belange im Stadtgebiet </li> <li> Städtebauliche Entwicklung von städtischen Liegenschaften </li> <li> Bodenordnung und städtebauliche Verträge </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau / Stadtentwicklung / Stadtplanung / Raumplanung </li> <li> Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Führungserfahrung sowie langjährige (mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und den damit zusammenhängenden Kooperations- und Koordinationsnotwendigkeiten mit anderen Fachämtern und Aufgabenfeldern </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft gegenüber Behörden, Fachplaner*innen, Bürger*innen sowie politischen Gremien </li> <li> Hervorragende Kenntnisse im Bereich des Planungsrechts und sicherer Umgang mit den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul> Sie stellen Ihre Vorstellungen und Ideen gestalterisch dar und zeigen Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer planerischen Zielvorstellungen. Mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten überzeugen Sie interne und externe Stakeholder. Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und die Möglichkeit an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit leisten darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an. Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist nicht teilbar.<h3> Interessiert?</h3> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Sanny Groß oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.01.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Amtsleitung (w/m/d) für Stadtplanung und integrierte Quartiersentwicklung

<h2> ÜBER UNS</h2> Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.<h1> Technische Außendienstmitarbeiterin (m/w/d) für Energieeffizienz und Gebäudetechnik</h1><h2> Deine Aufgaben</h2> Als technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Bereich Köln arbeitest du eng mit unseren Energieeffizienzexpert:innen zusammen und erfasst bei unseren Kund:innen vor Ort bauphysikalische Merkmale ihrer Wohnimmobilien. Dazu führst du eigenständig Begehungen der Häuser durch und erfasst alle relevante Daten, die als Grundlage für die weiterführende Energieberatung benötigt werden. Mit deiner Arbeit hast du Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der wachsenden Branche der Energieeffizienzberatung zu sammeln und einen Beitrag zur Energiewende im Rheinland zu leisten. Bei entsprechender Vorqualifikation unterstützen wir zudem deine Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in. Deine Verantwortlichkeiten<ul> <li> Du begehst im Betreuungsgebiet Köln Wohnimmobilien vor Ort und erfasst mithilfe digitaler Tools Daten für die Energieberatung </li> <li> Du wirkst mit an den Berichten und Analysen für die Energieberatung und erstellst sogenannte „Digital Twins“ der Immobilien </li> <li> Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Energieeffizienzexperten im Team, sodass ihr voneinander lernen und das Wissen gegenseitig weitergeben könnt </li> <li> Durch deine aktive Teilnahme an Schulungen und Workshops bildest du dich im Bereich der Energieeffizienz kontinuierlich weiter </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Deutsch auf muttersprachlichem Niveau zwingend erforderlich </li> <li> Führerschein Klasse B und Wohnort im Einzugsgebiet Köln zwingend erforderlich </li> <li> Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools und Spaß beim Einarbeiten in neue Programme </li> <li> Eine hohe Serviceorientierung und eine offene, freundliche Art beim Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen </li> <li> Absolute Zuverlässigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und Genauigkeit bei der Datenerfassung und -dokumentation </li> <li> Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Anlagentechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder einem verwandten Bereich </li> <li> Gutes Verständnis für bautechnische Zusammenhänge und Interesse an Energieeffizienz sowie die Fähigkeit, technische Details verständlich zu erfassen und weiterzugeben </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li> Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Perspektive zur Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in </li> <li> Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld </li> <li> Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot </li> <li> Zahlreiche Company Benefits wie Teamevents, ein Deutschlandticket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2> Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen. Nutze einfach unser Bewerbungsportal.<h2> Kontakt</h2> Deine Ansprechpartnerin: Ditha Pahnke Senior Talent Manager <a href="mailto:ditha.pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">ditha.pahnke@proeco-rheinland.de</a> +49 211 204973 – 312<h2> Einsatzort</h2> Köln ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG Friedrichstraße 84 40217 Düsseldorf <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Energieeffizienz und Gebäudetechnik

CAMPUS | LOFTMEILE | QUARTIER
Die Bernd Reiter Gruppe beschäftigt sich seit über 35 Jahren und bereits in 2. Generation erfolgreich mit der Entwicklung und Realisierung außergewöhnlicher Immobilienprojekte in der Region Köln/Bonn. Darüber hinaus sind wir Bestandshalter von gewerblich genutzten Immobilien. Unsere Projekte sind gekennzeichnet durch eine außergewöhnliche Architektur, innovative Arbeitsplatzkonzepte und viel Raum für die Gestaltung der individuellen Identität. 
Für unser euronova CAMPUS Areal in Hürth und weitere Gewerbeimmobilien der Unternehmensgruppe, suchen wir für unser Büro in Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen, dynamischen und einsatzfreudigen Objektleiter (m/w/d) 
TECHNISCHES
FACILITY MANAGEMENT
IHR PROFIL
Aufgabenbezogenes Studium/Ausbildung - idealerweise technisches Facility Management / Architektur/Bauingenieurwesen Bautechniker / Meister o.ä. 
Erfahrung im Bereich Gewerbeliegenschaften 
Solide Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze 
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift 
Organisationstalent und Leidenschaft für Technik 
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
Team-Spirit sowie Hands-on-Mentalität 
Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
AUFGABEN
Verantwortung für den technischen Betrieb und Unterhaltung der eigenen Gewerbeimmobilien 
Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Unterhalts- und Instandsetzung/Instandhaltungsmaßnahme 
Erstellung und Optimierung von Dienstleistungsverträgen 
Erstellung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsplänen, wiederkehrenden Prüfungen etc. 
Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer, Behörden in alle technischen Fragen 
Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Immobilien 
Teamführung, Einsatzplanung und Kontrolle 
Dokumentation und Datenpflege
WIR BIETEN
Selbstständiges Arbeiten und Entfalten - 
Möglichkeit der Mitgestaltung 
Vielseitiger Arbeitsbereich mit Verantwortung 
Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen 
Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40 h/Woche, 
30 Tage Urlaub 
Dynamisches und motiviertes Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@brg.de">bewerbung@brg.de</a>
EuroNova GmbH Zollstockgürtel 67 50969 Köln / <a href="http://www.euronova.de">www.euronova.de</a> 
 ein Unternehmen der BERND REITER GRUPPE

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n 
Bauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) Hochbau 
Ihre Aufgaben 
Leitung eines Projektteams für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Großraum NRW 
Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter 
Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises 
Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung 
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Profil 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur 
mehrjährige Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau 
Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile 
Attraktive Vergütung, sowie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824-4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Bauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

agn Niederberghaus &amp; Partner GmbH 
 Mit über 800 Mitarbeitenden in der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Generalplanungsbüros der Baubranche. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich innovativ und vernetzt denkenden Mitarbeitern, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten und bei jedem Projekt ihre Leidenschaft und Know-How einbringen. Das wachsende Team besteht aus Architekten, Ingenieuren, Kreativen, Technikern und Kaufleuten, ergänzt durch Spezialbereiche der Bauphysik und Nachhaltigkeit. 
 Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort: 
 Mitarbeiter/in für die Kalkulation und Ausschreibung (m/w/d) 
 in Ibbenbüren, Münster, Düsseldorf &amp; Hamburg 
Das machst Du bei uns
Ermittlung von Kosten nach Kennwerten, Elementmethode, Gewerkemethode 
Abstimmung mit den Projektbeteiligten und Integration der Arbeitsergebnisse 
Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen in Kurz- und Langtext 
Erarbeitung von funktionalen Leistungsbeschreibungen
Das bringst Du mit
Studienabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ staatl. gepr. Techniker Hochbau, oder Baukaufmann (m/w/d) 
Erste Berufserfahrung im Bereich ausführungsorientierter Kostenermittlungen und Ausschreibungen von Hochbauprojekten wünschenswert 
idealerweise Kenntnisse in DIN 276/277, Kostenkennwertermittlung mit dem BKI, Kostenermittlung nach Elementen bzw. in Gewerken, Umgang mit dem VHB/VOB 
Kenntnisse der AVA Software California/RIB iTWO (BIM 5D) und die Nutzung vom STLB-Bau wären von Vorteil 
Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement und Flexibilität
Deshalb fühlst Du Dich wohl
richtungsweisende und spannende Projekte 
flache Hierarchien 
strukturiertes Onboarding 
wertschätzendes Miteinander 
Bike-Leasing 
Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote 
flexible Arbeitszeiten 
Firmenevents 
betriebliche Altersvorsorge 
Grippeschutzimpfung 
freie Nutzung von Tennisplatz und Pool 
vermögenswirksame Leistungen 
Flexibilität und Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
 Kontakt 
 agn Niederberghaus &amp; Partner GmbH 
 Dennis Hesselbrock 
 Am Mittelhafen 14 
 48155 Münster 
<a href="mailto:bewerbung@agn.de">bewerbung@agn.de</a>
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Mitarbeiter/in für die Kalkulation und Ausschreibung (m/w/d)

Die agn Niederberghaus &amp; Partner GmbH 
Mit über 800 Mitarbeitenden in der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Generalplanungsbüros der Baubranche. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich innovativ und vernetzt denkenden Mitarbeitern, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten und bei jedem Projekt ihre Leidenschaft und Know-How einbringen. Das wachsende Team besteht aus Architekten, Ingenieuren, Kreativen, Technikern und Kaufleuten, ergänzt durch Spezialbereiche der Bauphysik und Nachhaltigkeit.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 
 Architekten für Entwurfs- und Ausführungsplanung LPH 1-5 (m/w/d) 
 in Münster oder Ibbenbüren 
Das machst Du bei uns
Du wirkst an anspruchsvollen Generalplanungs und Hochbauprojekten mit 
die Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Großprojekte gehört zu Deinen Hauptaufgaben 
Du findest Detaillösungen für wirtschaftliches und nachhaltiges Bauen 
selbstständig bearbeitest Du einzelne Planungs- und Themenbereiche innerhalb des Teams
Das bringst Du mit
das Studium der Architektur hast Du erfolgreich abgeschlossen 
Du bist leidenschaftliche/-r Architekt/-in und bringst erste Berufserfahrung mit 
Du hast gute Kenntnisse in AutoCAD und Kenntnisse von REVIT werden erwünscht 
Du arbeitest engagiert, sorgfältig und eigenständig
Deshalb fühlst Du Dich wohl
richtungsweisende und spannende Projekte 
flache Hierarchien 
persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung in der agn Akademie 
strukturiertes Onboarding 
wertschätzendes Miteinander 
Bike-Leasing 
flexible Arbeitszeiten 
Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote 
Firmenevents 
betriebliche Altersvorsorge 
Grippeschutzimpfung 
vermögenswirksame Leistungen 
Flexibilität und Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
 Kontakt 
 agn Niederberghaus &amp; Partner GmbH 
 Dennis Hesselbrock 
 Am Mittelhafen 14 
 48155 Münster 
<a href="mailto:bewerbung@agn.de">bewerbung@agn.de</a>
 c0a1i1r0p4d4d4ds000000t1v180pxSSSSSSsxSSSSSS

Architekten für Entwurfs- und Ausführungsplanung LPH 1-5 (m/w/d)

Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München
Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich als 
Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
für unseren Standort in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München .
Was Dich erwartet.
Strategie : Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
Projektführung : Du übernimmst die (Teil)-Projektleitung für anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen
Analyse : Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
Beratung : Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen.
Schnittstellenmanagement : Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.
Was Du mitbringst.
Hochschulabschluss : Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen;
Arbeitsweise: eigeninitiativ, konzeptgetrieben, engagiert, selbständig und strukturiert;
Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und lernbereit
Sprache : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projektenbei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefts, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche 
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. 
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deines aussagekräftigen Projektportfolios, Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com">karriere@combine-consulting.com</a> )
combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München 
 M. +49 1525 143 6257 | <a href="http://www.combine-consulting.com">www.combine-consulting.com</a>

Consultant (m/w/d) Workplace Strategy

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. 
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen im Baumanagementteam (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOFB1509, Stellen-ID: 1142502)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements 
Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen 
Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten 
Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherrin- und Betreiberinsicht 
Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb 
Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen 
Fachkompetenzen:
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement 
Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen 
Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm 
Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) 
Allgemeine Kenntnisse im Facility Management 
Fundierte Kenntnisse der SAP Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern 
Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute und zügige Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/​Selbstfahrer [w/m/d]) 
Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen
Was bieten wir?
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1142502 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-144 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403-535 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonderes berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d)

<h1> Technischer Beigeordneter (m/w/d)</h1> Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum 15. Juli 2025 die Stelle einer / eines<h2> Technischen Beigeordneten (m/w/d) Vergütung: Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW</h2> zu besetzen. Die Frist zur Einreichung der Bewerbungsunterlagen endet am 10.01.2025. Das Dezernat II und der zu übertragende Geschäftsbereich mit derzeit 161 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst aktuell die drei Fachbereiche „Immobilien“, „Stadtentwicklung“ und „Bürgerservice und Ordnung“ sowie darüber hinaus die als eigenbetriebliche Einrichtung organisierten Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: <a href="http://www.emmerich.de" target="_blank">www.emmerich.de</a> ? Offene Stellen

79 Design, Gestaltung und Architektur Jobs