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<ul><li>Sie übernehmen die örtliche Bauleitung, Bauoberleitung und Dokumentation im Bereich des kommunalen Abwasseranlagenbaus.</li><li>Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Baumaßnahmen sicher.</li><li>Sie wirken bei der Ausführungsplanung, Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen mit.</li><li>Sie organisieren und leiten Besprechungen mit Kunden, Behörden und Trägern von öffentlichen Belangen.</li><li>Sie kümmern sich um eine projektbezogene Mittelbewirtschaftung.</li></ul>

Bauleitung Tiefbau im Bereich Entwässerung (gn)

<ul><li>Sichtung des Leistungs­verzeichnisses (LV) und Kalku­lation des Bauvor­habens</li><li>Eigenständige Bau­leitung und Betreuung von Raum­zellen sowie Modul­bauten</li><li>Reibungsloses, termin­gerechtes und kosten­optimales Abwickeln der Bau­vorhaben</li><li>Koordination und Über­wachung von Subunter­nehmern</li><li>Überwachung der Quali­tät, Ordnung und Sicher­heit auf der Bau­stelle</li><li>Einweisen der Vorar­beiter und des Baustellen­personals</li><li>Einhaltung der tech­nischen und termin­lichen Rahmen­bedingungen</li><li>Rechnungsprüfung und Controlling</li></ul>

Bautechniker (m/w/d) Modulbau

Sie mögen Menschen. Sie lieben Herausforderungen. Sie sind energiegeladen. Dann bewerben Sie sich als Technischer Leiter Elektrizitätsversorgung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Innovativ, klimabewusst, regional Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Fachbereiches E-Versorgung mit derzeit vier Bereichen und ca. 20 Mitarbeitenden Sie sind verantwortliche Elektrofachkraft gemäß VDE / S 1000 Organisatorische, finanzielle und technische Planung für Bau und Betrieb von Versorgungsanlagen Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Bereiches im Hinblick auf die Auswirkungen der Energiewende Bearbeitung technischer Fragestellungen im Rahmen des Netznutzungs- und Regulierungsmanagements Ansprechpartner für externe Partner in technischen Fragestellungen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse der ARegV und haben Erfahrung in den Bereichen Netzschutz und Lastverteilung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge für unterschiedliche Adressatenkreise aufzubereiten und zu präsentieren Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Sie aus Das bieten wir Ihnen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Eine 38-Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung Businessbike-Leasing Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote Ihre Chance: Als berufliche Perspektive bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld eines Versorgungsunternehmens mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung und bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Woltring unter 05971/45-187. Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine, <a href="mailto:personal@swrheine.de" target="_blank">personal@swrheine.de</a>, <a href="http://www.stadtwerke-rheine.de" target="_blank">www.stadtwerke-rheine.de</a>

Technischer Leiter Elektrizitätsversorgung (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 11.06.2025 Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a> Architekt/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d) für den Bereich der Bauordnung Bauordnungs-amt Vollzeit und Teilzeit unbefristet EG 11 TVöD ab sofort Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Ihre Aufgaben selbständige bauordnungsrechtliche, planungsrechtliche und bautechnische Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen abschließende Beurteilung der Genehmigungsfähigkeit von Bauanträgen und Bauvoranfragen und deren Bescheidung Bauberatung der Beteiligten in bauaufsichtlichen und planungsrechtlichen Belangen Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen, Bauabnahmen und Mängelkontrollen Prüfung, Beurteilung und Bescheidung von Ausnahmen und Befreiungen in planungsrechtlicher Hinsicht Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Wünschenswert sind zudem vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht. Gesucht werden einsatzfreudige und belastbare Kolleginnen und Kollegen mit guter Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Darüber hinaus ist die Fähigkeit, schwierige und komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren, unabdingbar. Im Hinblick auf die Stelleninhalte sind selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit ebenfalls notwendig. Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Kontakt Leiter des Bauordnungsamtes Herr Stefan Heuser | Fon 0 24 21.22-10 63 001| <a href="mailto:amt63@kreis-dueren.de" target="_blank">amt63@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr David Urban| Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Architekt/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d) für den Bereich der Bauordnung

Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d) 
Bauingenieurwesen / Architektur / Bautechnik
 Jetzt bewerben 
Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße | München | Stuttgart | Düsseldorf 
Job-ID: 8659 
Aufgaben
Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) 
Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren 
Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung 
Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung
Bitte geben Sie an, für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. 
Mögliche Standorte: Düsseldorf, Mannheim, Stuttgart, München
Profil
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik 
Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten 
Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen 
Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. 
GOLDBECK Technical Solutions GmbH 
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main 
Tel.: +49 521 9488 3600 
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Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir einen Product Development Specialist (w/m/d) Was wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Vorteil Technisches Grundverständnis: Basiswissen zu technischen Prozessen in der Lebensmittelproduktion Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Was Dich erwartet Unterstützung bei der Durchführung von NPD- und EPD-Projekten (Concept-to-Launch-Prozess) Planung, Koordination und Dokumentation von Projektschritten sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte durch Begleitung von Testreihen und Rezepturanpassungen Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Produktionsversuchen und Erstproduktionen sowie Dokumentation der relevanten Ergebnisse Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen, Rezeptblättern, Herstellanweisungen und Kostenkalkulationen Koordination des Versands von Produktmustern an interne und externe Kunden sowie Sicherstellung der termingerechten Lieferung Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenbesuchen Verwaltung und Pflege von Rohstoffinformationen (z. B. Spezifikationen, Kostendaten, Sicherheitsdatenblätter) Enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen zur Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten Beitrag zur Prozessoptimierung in der Produktion Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima Ein multikulturelles, dynamisches Umfeld und Spaß am internationalen Austausch Mitarbeitereinkauf Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Kostenfreier Kaffee und Wasser Die Möglichkeit, Innovationen in der Lebensmittelbranche aktiv mitzugestalten Und noch vieles mehr Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Vital convenience vc GmbH Human Resources · Oliver Dömges · HR Manager · Luxemburger Straße 3 · 41812 Erkelenz · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

Product Development Specialist (w/m/d)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Werden Sie Teil unseres Teams als      Operativer Prozessmanager (m/w/d)        für unser Headoffice in Monheim am Rhein      Ihre Aufgaben        Vorhandene Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren (z.B. Prozessdurchlaufzeit, Prozessqualität, Prozesskosten)      Digitalen Reifegrad bestimmen.      Erarbeitung von Maßnahmen, wie der Prozess verändert, neu geplant und gestaltet werden, in Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten.      Prozesse entwickeln unter Berücksichtigung des strategischen wie operativen Umfelds.      Prozesse einführen, automatisieren, digitalisieren und messbar gestalten.      Koordination der Prozess-Schnittstellen zwischen Abteilungen und Fachbereichen.      Moderation und laterale Führung von zur Prozessoptimierung gebildeten Teams.      Aktive Begleitung der Prozessbeteiligten hinsichtlich der Prozessverbesserungen.      Operative und strategische Prozessziele vereinbaren und die Zielerreichung (SMART) sicherstellen.      Steuerung der KPIs in Zusammenarbeit der Process Owner (Business User).     Das bringen Sie mit      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.      Erfahrungen und Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Organisation von projektartigem Arbeiten.      Analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Moderationsfähigkeiten.      Ein strukturiertes Arbeiten.      Kenntnisse in der Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Lean SixSigma DMAIC, Projektmanagement z.B. Prince2, SCRUM, Kenntnisse in Prozessmodellierung, z. B. BPMN oder EPK, Prozess Mining, RPA).      Erfahrungen im Change Management.     Das bieten wir Ihnen      Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.      Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten.      Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet.      Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Markt.      Leistungsorientierte Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen.      Angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.      Betriebliches Gesundheitsmanagement.      Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung.      Flache Hierarchien, die es Ihnen erlauben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen.      Firmenfitnesssport für die ganze Familie.      Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Mitarbeitervergünstigungen.      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Operativer Prozessmanager (m/w/d)

ab sofort
Kreativ-Texter &amp; Ideen-Sprüher
in Bonn vor Ort, Vollzeit
(m/w/d)
Du bist kein stilles Persönchen, Deine Freunde finden Dich laut. Du feuerst die Gruppe an und animierst zu Schabernack. Da es hier aber um eine Jobbeschreibung geht und nicht darum, einen neuen Freund/eine neue Freundin zu finden, das Ganze nochmal so formuliert: Dein Kopf ist voller Ideen Du hast keine Angst vor dem weißen Blatt, bist clever genug ChatGPT für Deine Zwecke zu benutzen und wirfst gern schräge Idee in den Raum? Wenn das auf Dich zutrifft, dann lies weiter:
Wir suchen Dich, der/die
vor Ideen nur so sprüht und keine Ruhe gibt, bis aus einem spontanem Gehirnfurz eine geniale Idee wird 
Meetings betritt mit Energie und Wumms. Sogar montags 
in seinen/ihren Texten jedes Wort auf die Goldwaage legt und seine/ihre Texte bis ins letzte Detail perfektioniert 
Bock hat, Ideen im Team zu entwickeln und zu verfeinern, bis sie einen wegballern und vorher nicht aufgibt 
keine Angst hat, für seine/ihre Ideen gejudged zu werden #welistenandwedontjudge
Was Du bei uns machst:
Entwicklung von Texten (darunter Flaschentexten), Headlines und Social-Media-Ideen, die Dir so Spaß machen, dass Du denkst »Krass, das ist mein Job??? Hahahahahaaaaaa« 
Brainstormings, bei denen Du laut bist - und das ist auch gut so 
Unsere Produkte (pürierte Früchte in einer Glasflasche), die eigentlich so spannend sind wie Mehl (dödööm), begehrenswert machen, in dem Du flotte Kampagnen entwickelst, die flotter sind als das Wort flott erwarten lässt 
Nichts weniger als ganz Deutschland mit Deiner Marketing-Idee aufzumischen
Was bieten wir?
Ein moderner Arbeitsplatz mit schnellen Entscheidungen, wenig Chef-Gehabe, flachen Hierarchien und umso mehr flachen Witzen 
Ein Job, der Dich fordert und Dir gleichzeitig jede Menge Raum für Deine eigenen Ideen lässt 
Ein lockeres, kreatives Team, bei dem die Stimmung passt 
Benefits wie regelmäßige Unternehmungen mit der Crew, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness 
Flexibler Job (aka Gleitzeit) mit 30 Urlaubstagen - work-life-balance, freitags Homeoffice 
Die besten Smoothies der Republik #allyoucandrink
<a href="mailto:jobs@true-fruits.com">jobs@true-fruits.com</a>
Du willst im Saftladen arbeiten? Dann freuen wir uns auf eine kreative und bullshitfreie Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und ggf. Arbeitsproben.
true fruits GmbH 
Auguststraße 19-29, 53229 Bonn
Regina Muss 
Tel.: +49 (0) 228 3873 365
true-fruits.com

Texter/Creative (w/m/d) in Bonn vor Ort, Vollzeit

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) 
für die technische Projektleitung 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Umbaumaßnahmen im Bestand und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion 
Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik) 
Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen 
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)
Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen 
Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit 
Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung 
Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros 
Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen 
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit 
Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) 
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs-/​Planungssoftware
Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben 
Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen 
Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B 
Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Hendrik Hüwel (Rufnummer +49 231 99535‑193 ) 
Recruiterin: Stephanie Schmengler (Rufnummer +49 211 61700‑508 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die technische Projektleitung

FACILITY MANAGER (m/w/d)
Bremer SE
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. 
IHRE AUFGABEN:
Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management 
Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen 
Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern 
Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen 
Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten 
Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards 
Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister/Techniker HLSK) 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management 
Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften 
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
 Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin
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