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<ul><li>Erstellung von Entwurfs-, Geneh­migungs- und Ausführungs­planungen in Form von CAD-Planunterlagen und CAD-Konstruktionen für den Bereich Deponie (z. B. Rekultivierungs­planung, landschafts­pflegerische Planung, Grünflächen / Landschafts­bau) sowie für weitere Ingenieur­bauwerke (Tief- und Hochbau)</li><li>Erstellung und Anpassung von 2D- und 3D-Konstruktions­zeichnungen in Abstimmung mit den Objekt­planern&amp;ast;innen</li><li>Erstellung von Mengen­ermittlungen sowie Massen­berechnungen anhand digitaler Geländemodelle (DGM)</li><li>Austausch von Konstruktions­zeichnungen und -modellen mit anderen Fachplanern</li><li>GIS-Planbearbeitung und Daten­bankaufbau mit ArcGIS</li><li>Erstellung der Detailplanung</li></ul>

Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Brandschutzkoordinator*in 
 für das Amt für Gebäudemanagement 
 EG 11 TVöD 
 Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Beratung der Fachkolleg*innen in allen Themenfeldern des baulichen und anlagentechnischen Brandschutzes, sowohl strategisch für den Gebäudebestand, als auch maßnahmenbezogen bei konkreten Bauvorhaben 
Erstellung von Brandschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit externen Fachplaner*innen 
Erfassung und Aktualisierung der für den technischen Betrieb und die Instandhaltung notwendigen Bestandsdaten (Brandschutzkataster) 
Teilnahme an wiederkehrenden Prüfungen und Brandverhütungsschauen 
Funktion als interne und externe Ansprechpartner*in hinsichtlich aller Fragen des vorbeugenden und gebäudetechnischen Brandschutzes. 
Ihr Profil: 
Bachelor of Engineering FR Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich 
Identifikation mit dem Service- und Dienstleistungsgedanken sowie kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter 
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz 
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. 
 Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Juni 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/brandschutzkoordinatorin-de-f5148.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/brandschutzkoordinatorin-de-f5148.html?…</a> 
 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/15/24/123 
 Ansprechpartnerin:
 Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Hauptamt, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Brandschutzkoordinator*in  für das Amt für Gebäudemanagement

// Die Zukunft gemeinsam gestalten: »Wir! Für NRW!«
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. 
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 
// Senior Projektmanager Immobilienprojekte / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Land NRW (w/m/d)
in Düsseldorf für den Fachbereich Beratung Landesprojekte (insbesondere Immobilien). 
Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
Projektarbeit 
Verantwortliche Projektleitung und Begleitung von Immobilienprojekten des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen von Verfahren zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, z. B. als sog. Lotse (w/m/d) im Verfahren der Mietausgabenbudgetierung (MAB-Verfahren) 
Ansprechpartner (w/m/d), prozessuale Begleitung / Projektmanagement und methodische Beratung unserer Kunden zu Immobilienprojekten in der Konzeptionsphase von der Bedarfsplanung über die Variantenentwicklung und -verdichtung bis zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung in frühen Leistungsphasen der HOAI 
Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren der Landesebene (z. B. Ressorts, deren Mittel- und Unterbehörden, Hochschulen, BLB NRW, sog. externe Stellen) im Rahmen der Immobilienprojektbegleitung 
Wirtschaftliche und methodische Beratung nach dem Leitfaden Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für immobilienwirtschaftliche Maßnahmen des Landes Nordrhein-Westfalen (WB-Leitfaden) des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen 
Enge Zusammenarbeit mit der Auftraggeberin (Ministerium der Finanzen NRW) und mit von der Auftraggeberin beauftragten Dritten
Standardisierung / Fortentwicklung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen von Infrastrukturinvestitionen, z. B. 
Unterstützung bei der übergeordneten Evaluation und Weiterentwicklung der Verfahren sowie der Methodik zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für immobilienwirtschaftliche Maßnahmen des Landes 
Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit 
Konzipierung, inhaltliche Gestaltung und Moderation von Kundenveranstaltungen, Workshops, Diskussionsrunden 
Vorstellung des Beratungsangebots bei interessierten Landeseinrichtungen 
Repräsentation der NRW.BANK bei Veranstaltungen
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:
Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium (z. B. der Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre) mit entsprechenden fachlichen Schwerpunkten oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit gleichwertiger Praxiserfahrung und aufgabenrelevanter Zusatzqualifikation (z. B. MBA, Master der Fachrichtung Immobilien) 
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Beratung, Projektmanagement / -steuerung, Bauwirtschaft oder öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen / Machbarkeitsstudien sowie Immobilienprojekten des Landes Nordrhein-Westfalen 
Hohes Maß an selbständiger, analytischer, engagierter, flexibler und zielorientierter Arbeitsweise 
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein versierter Umgang mit den Office-Produkten sind wesentliche Grundvoraussetzungen 
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 
Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld 
Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung 
Ein Job- / Deutschland-Ticket oder ein JobRad 
Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich 
Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind die Bank mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland (Auswertung Glassdoor / kununu)
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 
Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .
NRW.BANK 
 Dirk Zangerl 
 Personalbetreuer 
 Tel.: 0211 91741-2877 
<a href="http://www.nrwbank.de">www.nrwbank.de</a>

Senior Projektmanager Immobilienprojekte / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Land NRW (w/m/d)

<h1> Ingenieur*in oder Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) als Gruppenleitung im Sachgebiet Stadtgrün und Forst beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln</h1><h2> Mach Köln – lebenswerter!</h2> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) als Gruppenleitung im Pflegeabschnitt 1 (Innenstadt, Lindenthal und Rodenkirchen) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben.<h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2> Sie...<ul><li> leiten und führen das Team des Pflegeabschnitts 1 und sind hier auch für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich verantwortlich </li> <li> koordinieren und wickeln ämterübergreifende Baumaßnahmen bei Fremdvergaben an externe Büros ab </li> <li> koordinieren und begleiten Ausgleichs- und Erschließungsmaßnahmen in der Umsetzung </li> <li> kümmern sich um die Ausschreibung und übernehmen die Bauleitung von Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich vorhandener Grünanlagen </li> <li> beziehen fachlich Stellung bei Bürgeranträgen und Bauanträgen, gegenüber politischen Gremien, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li> nehmen Ortstermine mit Sponsor*innen, Politiker*innen und Bürger*innen wahr </li></ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.<h2> IHR PROFIL:</h2> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie...<ul><li> bringen optimalerweise Erfahrungen in Personalführung und Bauleitung mit </li> <li> verfügen über digitale Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungs- und Zeichenprogrammen, dem Geographischen Informationssystem (GIS) und bewegen sich sicher im Umgang mit </li> den Microsoft-Office Standardanwendungen</ul><ul><li> zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über Kooperations- sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li> setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, </li> <li> fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li></ul> Wünschenswert wäre:<ul><li> der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 und die Bereitschaft, Ihr Privatfahrzeug für dienstliche Fahrten (Außendienst) einzusetzen </li></ul><ul><li> Kenntnisse in der Kölner Stadtordnung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul><li> einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte </li> <li> eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine </li></ul><ul><li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li> regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente </li> <li> Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige </li></ul> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich<h3> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</h3> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Michelis, Telefon 0221 221-24985.<h2> Ihre Bewerbung:</h2> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 372/24-05-VeKw bis spätestens 02.06.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> 1MDU2OEFEMzgzMUVERjgwQThEMTZENjFDRTVDQkYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in oder Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) als Gruppenleitung im Sachgebiet Stadtgrün und Forst beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Mit Ihrem ganzheitlichen Blick auf den Standort Erkelenz setzen Sie innovative Impulse für die nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung unserer Stadt! Die Kultur-, Schul- und Sportstadt Erkelenz mit ihren rund 47.000 Einwohner*innen besticht durch Vielseitigkeit. Der über 1000-jährigen Geschichte, die sich im historisch geprägten Stadtkern widerspiegelt, stehen moderne Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangebote gegenüber. Erkelenz ist ausgezeichnet an den Bahn- und Autobahnverkehr angebunden und bietet damit einen idealen Standort für Industrie und Gewerbe. Als Stadt des Rheinischen Braunkohlereviers schafft Erkelenz Chancen mit dem tagebaubedingten Wandel und gestaltet das Tagebauumfeld aktiv mit. Die Stadt ist in Bewegung, dies zeigt unter anderem das integrierte Handlungskonzept „Erkelenz 2030“. Zum 01.02.2025 suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine erfahrene und teamorientierte Führungspersönlichkeit als<h1> Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)</h1> Die Berufung erfolgt auf Grundlage des § 71 GO NRW für die Dauer von 8 Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Im Falle einer späteren Wiederwahl ist eine Eingruppierung in die Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW möglich. Zum Geschäftsbereich der bzw. des Technischen Beigeordneten (Dezernat III) gehören:<ul><li> Baubetriebs- und Grünflächenamt (inkl. Baubetriebshof) </li> <li> Planungsamt </li> <li> Bauaufsichts- und Hochbauamt </li> <li> Tiefbauamt </li></ul> Die bzw. der Technische Beigeordnete ist zudem technische Werkleiterin bzw. technischer Werkleiter des Städtischen Abwasserbetriebes. Zusätzlich soll die Geschäftsführung der Grundstücks- und Entwicklungsgesellschaft der Stadt Erkelenz übertragen werden. Änderungen und Erweiterungen des Geschäftsbereiches bleiben vorbehalten.<h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul><li> Leitung und zielorientierte Weiterentwicklung des Dezernates III und der in den Geschäftsbereich fallenden Ämter </li> <li> Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand, dezernatsübergreifend in der Verwaltung, mit den politischen Gremien und den Bürger*innen unserer Stadt </li> <li> Kooperative Führung der rund 170 Mitarbeiter*innen </li> <li> Repräsentation und Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und Externen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2> Über die Anforderungen des § 71 GO NRW hinaus erwarten wir:<ul><li> Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtungen Architektur, Raumplanung, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen an einer Technischen Hochschule (TH) bzw. Technischen Universität (TU) </li> <li> Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im öffentlichen Dienst </li></ul> Wir suchen eine motivierende und kommunikationsstarke Führungskraft, die in der Lage ist, das ihr zugeordnete Dezernat mit einem leistungsstarken Team zielgerichtet und umsichtig zu steuern. Dabei zeichnen Sie sich durch eine dienstleistungsorientierte und strategisch-konzeptionelle Arbeitsweise aus. Den anstehenden Herausforderungen begegnen Sie mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Engagement. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung, die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Home-Office. Als familienfreundliche Arbeitgeberin ermöglichen wir eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie die Teilnahme an interessanten Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung. Die Stadt Erkelenz fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Erkelenz.<h2> Interessiert?</h2> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.06.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)

Mehr als 90 Jahre Bürogeschichte, rund 300 Mitarbeiter:innen und mehrere Standorte in Deutschland und der Schweiz: a|sh gehören zu den großen und traditionsreichen Architekturbüros in Deutschland. Die Gesellschaft für Architektur und Generalplanung verwirklicht Projekte im Bereich der sozialen Infrastruktur mit den Schwerpunkten Gesundheit und Bildung.
Tragen Sie zu unseren Projekten und unserer Weiterentwicklung bei und nutzen Sie die Möglichkeit selbst zuwachsen – an jedem unserer spannenden Projekte und gemeinsam mit unserem Team. <ul><li>Technische Bearbeitung anspruchsvoller Projekte</li>
<li>Erstellen von Entwurfs- und Ausführungsplänen</li>
<li>Baustellenaufmaß</li>
<li>Erstellen von Konstruktionsdetails</li>
<li>Anwenden von BIM</li>
<li>Korrespondenz mit Bauherr:in, Fachingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten </li>
</ul><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/CAD-Konstrukteur (m/w/d)</li>
<li>Sie haben ein kommunikatives Auftreten</li>
<li>Sie sind teamfähig und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Organisationsvermögen sowie Belastbarkeit</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und mit großem Engagement</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen</li>
</ul>

Bauzeichner | CAD-Konstrukteur Fachbereich Architektur (m/w/d)

Projektmanager*in (m/w/d) 
Bau- / Immobilienprojekte
Teilzeit / Vollzeit
Essen, Köln, Dortmund 
Job-ID CHBLS2401
Ihre Aufgaben
Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bauprojekte 
Erarbeitung und Vorstellung von Projektmanagementkonzepten 
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung 
Vertrags- und Risikomanagement anspruchsvoller Bauprojekte 
Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Investoren und Nutzern 
Führung des Projektteams aus Planern und Bauherrenvertretern
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Ähnliches 
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Projektsteuerung oder in Planung und Bauleitung 
Kenntnisse in MS Office, MS Project, HOAI, AHO und VOB 
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Prozesskenntnis und Verständnis der Planungs- und Bauprozesse
Wir bieten
Zukunftsweisende Projekte 
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen 
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen 
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. 
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens 
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player 
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. 
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID CHBLS2401 über folgenden Link:
Jetzt bewerben 
Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de">karriere@thost.de</a> 
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/arbeiten">www.thost.de/arbeiten</a>
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2024-06-07T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-05-08 
Essen 45128 Kronprinzenstraße 30
51.4466407 7.021191099999999
Köln 50933 Josef-Lammerting-Allee 25
50.944496 6.887710299999999
Dortmund 44139 Rheinlanddamm 199
51.4986452 7.456125699999999

Projektmanager*in (m/w/d) Bau- / Immobilienprojekte

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000Mitarbeitenden aus 100Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere Organisationseinheit Facility Management WestinJülichsuchen wir eine/n<h1> Architekt/in und Bauingenieur/in (w/m/d) Projektsteuerung von Baumaßnahmen</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2> Unser Ziel im Facility Management des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Für die Region West, am Standort Jülich, übernehmen Sie die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nehmen Sie dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachen die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1 — 9 nach HOAI. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören:<ul><li> bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Sie klären die Aufgabenstellung, erstellen und koordinieren das Programm und ermitteln die Kosten. Dazu erstellen Sie Erläuterungsberichte (Projektkonzepte) </li> <li> Entwickeln der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer und des Objektmanagements sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen </li> <li> Führen der notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z.B. OFD) </li> <li> Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren </li> <li> Erarbeiten von Vorgaben für externe Architekten und Fachingenieure sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li> für das Fachgebiet Architektur: Abgeschlossenes Hochschulstudium Architektur (Dipl.-Ing. oder Bachelor, FH) </li> <li> für das Fachgebiet Bauingenieurwesen: Abgeschlossenes Hochschulstudium Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. oder Bachelor, FH) </li> <li> nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros </li> <li> mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der operativen und planerischen Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber </li> <li> gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude </li> <li> vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung von Bauleistungen </li> <li> Erfahrung in der Kostenkontrolle </li> <li> ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z.B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools </li> <li> nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Markus Asselborn telefonisch unter +49 2203 601-3425. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 93615 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.

Architekt/in und Bauingenieur/in (w/m/d) Projektsteuerung von Baumaßnahmen

Ingenieur*in (m/w/d) in Landespflege 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) in Landespflege zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Ingenieur*in (m/w/d) in Landespflege, EG 12 TV-L / A 12 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 3778 werden bis 03.06.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege 
Koordinierung der Planungsbelange 
Berichterstattung / Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen 
Prüfung von Entwürfen 
Themenbezogene Netzwerkarbeit
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich 
langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 3778 werden bis 03.06.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Ingenieur*in (m/w/d) in Landespflege

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! 
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Baufachliche Sachverständige / Baufachlichen Sachverständigen (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A11 BBesG, Kennung: DOPM2001, Stellen-ID: 1114004)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Erstellung von Verkehrswertgutachten gemäß § 194 BauGB für bebaute und unbebaute Grundstücke auch für Konversionsliegenschaften wie ehem. Kasernen 
Anfertigung von überschlägigen Werteinschätzungen und Ermittlung von Erlöserwartungen 
Prüfung externer Verkehrsgutachten und Stellungnahmen aller Art 
Unterstützung bei der Erstellung von Verwertungs- und Nutzungskonzepten, Machbarkeitsstudien, Markt- und Standortanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen 
Unterstützung im Zusammenhang mit Nachzahlungsforderungen aus Kaufverträgen 
Überprüfung von Buchwerten und Werten nach buchhalterischen Gesichtspunkten
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder vergleichbare Studiengänge mit einem Schwerpunkt in Grundstückswertermittlung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 mit dem Schwerpunkt Immobilienbewertung 
Fachkompetenzen:
Fundierte und aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der gutachterlichen Bewertung von Immobilien wünschenswert 
Betriebswirtschaftliche und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse 
Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel) 
Gute Kenntnisse in der Anwendung SAP R/3 bzw. ERP 6.0 oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiteres:
Gute Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung und Sachverhaltsschilderung 
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und gute Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen 
Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Juni 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1114004 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Vivien Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-155 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Björn Benz unter der Telefonnummer +49 251 98168-323 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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