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Bauleiter/Baumanager (m/w/d) Prozesstechnik   Festanstellung, Vollzeit · Köln, Aachen   Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine   hoffnungsvolle Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technology+Process suchen wir zum 01.06.2025 einen Bauleiter/Baumanager (m/w/d) Prozesstechnik für unseren Standort in Köln oder unseren Hauptsitz in Aachen.   Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben      Führen und Steuern hochtechnisierter Bauprojekte      direktes Onboarding in laufende TGA-Bauleitungsprojekte      hohe Reisetätigkeit und standortübergreifende Tätigkeiten/Projektarbeit      vielfältige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten und Ideen einzubringen      Anwendung moderner Kommunikationstechniken      Realisierung von BIM Projekten      Arbeiten in einem interdisziplinären ganzheitlichen Planungsteam     Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik oder Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung      Sie verstehen es externe Projektpartner erfolgreich einzubinden und Ihr Team zu motivieren      Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung und Beratung von haustechnischen Anlagen sowie der Steuerung komplexer Bauprojekte mit      Sie sind mit BIM im Vergabeprozess und in der Baustellenabwicklung vertraut      Sie besitzen Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams      Sie weisen relevante Kenntnisse und Kompetenzen im Umgang mit den geltenden fachspezifischen technischen Vorschriften, Rechtsvorschriften sowie Normen der HOAI, der VOB und des Werkvertragsrechts vor      Sie sprechen fließend Deutsch und sind wünschenswerterweise in der englischen Sprache verhandlungssicher     Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits      Starke Werte, starkes Team     Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.      Raum für individuelle Entfaltung     Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings.      Zukunft gemeinsam gestalten     Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.      Mobilität     Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.      Work &amp; Life     Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.      Gesundheit     Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.     Über uns   Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.   Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.   Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.   Neugierig geworden?   Webseite    Xing    LinkedIn    Facebook    Instagram    Twitter   Kontaktdaten   Dennis Darwiche   HR Manager   Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a>

Bauleiter / Baumanager (m/w/d) Prozesstechnik

Projektingenieur MSR-Technik (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Konzepterstellung in den Basic-Projektphasen unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke verantwortlich      Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS)      Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen      Bearbeitung von SIL-Nachweisen und R&amp;I-Diagrammen      Abwicklung von Beschaffungsvorgängen wie z.B. Lieferantenverhandlungen und Koordination von externen Schnittstellen sowie Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung      Erste Erfahrung als Elektroingenieur*in mit Kenntnissen der einschlägigen Normen und Vorschriften      Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team      Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange und Offenheit für neue Aufgaben     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen     Betriebliche Altersvorsorge   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Projektingenieur MSR-Technik (m/w/d)

<p>ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht.</p><p>Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams von ITAB Germany und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft als<br></p><strong>Projektmanager&nbsp;für Ladenbauprojekte (m/w/d)</strong><h3>Was erwartet Sie in dieser Position?</h3><ul><li>Sie&nbsp;übernehmen die vollständige Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung&nbsp;von Ladenbauprojekten -&nbsp;von der ersten Begehung über das Aufmaß bis hin zur Abnahme und Dokumentation</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für die jeweiligen Kunden und fahren regelmäßig zu Baustellen, um vor Ort Aufmaße durchzuführen, offene Fragen zu klären und sicherzustellen, dass alle baulichen Gegebenheiten genau erfasst werden</li><li>Sie koordinieren die gesamte Auftragsabwicklung und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um Materialverfügbarkeit, Vertragskonformität und termingerechte Umsetzung sicherzustellen</li><li>Sie erstellen detaillierte Projektpläne und überwachen die Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben sowie Qualitätsstandards</li><li>Sie sorgen für die reibungslose Koordination und Steuerung&nbsp;aller Gewerke und Subunternehmer,&nbsp;einschließlich Vertragsverhandlungen, Terminplanung sowie Überwachung des Baufortschritts<br></li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle des Projekts, inklusive der&nbsp;Kostenkalkulation zu Beginn,&nbsp;der laufenden Überwachung der Ausgaben und der frühzeitigen Erkennung von Abweichungen inkl. Maßnahmenableitung<br></li><li>Sie halten alle internen und externen&nbsp;Stakeholder über den Projektstatus auf dem Laufenden, erstellen regelmäßige Reports und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen zeitnah weitergegeben und alle Vereinbarungen eingehalten&nbsp;werden</li></ul><h3>Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, idealerweise bspw. mit Schwerpunkt Bauwesen, Innenausbau, Ladenbau, Architektur&nbsp;oder vergleichbare Ausbildung/Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im&nbsp;Projektmanagement im Bauumfeld, insbesondere in der Koordination von Bauabläufen und Subunternehmern</li><li>Gutes technisches Verständnis, gerne im Bereich Ladenbau-/Möbelbau, Innenausbau, Architektur o.Ä.</li><li>Strukturiertes, betriebswirtschaftlich fundiertes Denken und Handeln</li><li>Hands-on Mentalität gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und&nbsp;zielorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten und verbindlichen Auftreten</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Attraktives, marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenwagen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten</li></ul><h3>Das klingt spannend für Sie?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Sarah Meuser (Tel +49 221 37633-23).</p><p><br></p>

Bauprojekte Koordinator (m/w/d)

Leiter für Bauprojekte (m/w/d)

Bauprojektleiter (m/w/d)

Projektmanager für Ladenbauprojekte (m/w/d)

Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung      Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen      Bearbeitung von R&amp;I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme      Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge      Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer      Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange      Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus      Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Kostenlose Getränke   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Weiterbildungen   Work-Life-Balance   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)

Lead Ingenieur MSR (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen sowie Steuerung der Projektmitarbeiter      Übernahme der Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität und Sicherheit sowie von externen Projektschnittstellen      Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von EMSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der EMSR Anlageninfrastruktur)      Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Inspektionen und Abnahmen bei Lieferanten)      Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie      Erfahrung als Projektleiter/-in oder Teamleiter/-in oder Interesse als Führungskraft zu arbeiten      Zuverlässigkeit, Offenheit für neue Aufgaben und der Kunde steht stets im Fokus     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Parkplatz   Unbefristeter Festvertrag   Weiterbildungen   Work-Life-Balance   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Lead Ingenieur MSR (m/w/d)

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n      Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)      vorrangig für das Referat 221 „Internationales und nationales Spektrummanagement“ an den Standorten Bonn oder Mainz.     Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.   Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.   Was macht das Referat 221?   Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Dazu vertreten wir Deutschland in internationalen und europäischen Gremien und arbeiten an völkerrechtlichen Vereinbarungen auf Weltfunkkonferenzen ebenso mit wie an der Harmonisierung der Nutzung von Frequenzen in der EU und den CEPT-Ländern. Zur Erprobung innovativer Ideen stellen wir Versuchsfunkzuteilungen aus und erarbeiten auf Grundlage der Frequenzverordnung den Frequenzplan. Wir verfolgen technologische Trends und erfolgreiche Spektrummanagementansätze und tauschen uns darüber aus, um stets eine effiziente und störungsfreie Nutzung der knappen Ressource „Frequenz“ sicherzustellen. Für Anpassungen des internationalen und nationalen Funkregulierungsrahmens werden auf der Grundlage ermittelter Bedarfe Frequenznutzungskonzepte erstellt und mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Wissenschaft) abgestimmt.   Was sind Ihre Aufgaben?      Sie koordinieren die Entwicklung des Frequenzplans. Hierzu gehört u. a. die           Erstellung von Konzepten und Regelungen für die Ermittlung des langfristigen Frequenzbedarfs (Frequenzbedarfsentwicklungsplanung)            Erarbeitung von Regelungen zur Aufstellung des Frequenzplans nebst seinen Aktualisierungen (einschließlich der Übersicht der nationalen Frequenznutzungen)            Mitwirkung bei frequenzplanerischen Vorhaben militärischer Hoheitsträger, Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und Behörden             Sie arbeiten in internationalen Gremien (z. B. CEPT) und den relevanten Studiengruppen der Internationalen Fernmeldeunion mit      Sie entwickeln dienstübergreifende Frequenznutzungskonzepte für den Frequenzbereich unterhalb 47 MHz     Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.   Wen suchen wir?      Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom-(Uni-)Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab     oder     haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. berufliche Erfahrung im Bereich der Frequenzregulierung)      Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und der internationalen Gremienarbeit      Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft      Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten      Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert      Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick      Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen      Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse      Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen     Was bieten wir?      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team      eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind      eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt      einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung      Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil      Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung      vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander      Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)      (Deutschland-)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten      eigene Kantine      Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen      Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten     Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 01.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots-ID 1289165. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.   Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.   Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unseremKarriereportal.   Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten desBundesministeriums des Innern.   Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie derDatenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)

Architekt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Über uns:    Wir sind einer der führenden Anbieter in der Wachstumsbranche Self-Storage und verfolgen ehrgeizige Expansionspläne. Aktuell können unsere Kunden an 32 Standorten im gesamten Bundesgebiet ihre Waren, Akten und Gegenstände des täglichen Bedarfs jederzeit unkompliziert und komfortabel einlagern.      Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d)für die Leistungsphase 5 mit Arbeitsort in Köln.      Unser engagiertes Team aus acht erfahrenen Architekten und Bauleitern – sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit – steht für eine ganzheitliche Projektbetreuung. Als Bauherr decken wir sämtliche HOAI-Leistungsphasen intern ab und übernehmen die gesamte Konzeption, Planung, den Bau sowie den Betrieb unserer Standorte selbst.      Jährlich wachsen wir kontinuierlich um zwei bis vier neue Standorte und optimieren gleichzeitig unser bestehendes Netzwerk. Dabei entwickeln wir unser Portfolio stetig weiter – von Lagerbox und Lagerbox Easy über lager.de und loads.nl bis hin zu unseren innovativen Handwerkerhöfen .   Deine Aufgaben:        Erstellung und Ausarbeitung detaillierter Ausführungspläne unter Berücksichtigung der architektonischen, technischen und wirtschaftlichen Anforderungen         Entwicklung präziser und ausführungsreifer Konstruktionszeichnungen mit Detailplanungen         Abstimmung und Koordination mit Fachplanern, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen, um eine reibungslose Umsetzung der Planung sicherzustellen         Erstellung von funktionalen Leistungsverzeichnissen         Unterstützung bei der Einholung und Prüfung von Angeboten und Abrechnungen         Qualitätssicherung und Kontrolle der Planung auf technische Umsetzbarkeit sowie Einhaltung der geltenden Normen und Vorschriften         Kontinuierliche Optimierung und Anpassung der Planungen an sich verändernde Projektanforderungen         Enge Zusammenarbeit mit unseren hauseigenen Architekten und Bauleitern, um eine termingerechte und kostenbewusste Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen      Das bieten wir dir:        Umfassendes Versicherungspaket: Wir kümmern uns um deine Zukunft mit Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und Unfallversicherung.         Bleib in Bewegung: Mit dem Dienstradleasing von JobRad bleibst du fit und bist umweltfreundlich unterwegs.         Gemeinsam stark: Firmen-Events und Betriebsausflüge (letzte Ziele: Prag, Mallorca, Amsterdam) stärken unseren Teamgeist.         Fitness für alle: Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft M, damit du dich auch außerhalb der Arbeit fit halten kannst.         Exklusive Mitarbeiterangebote: Über das Portal corporate benefits gibt es tolle Rabatte und Angebote.         Mentale Gesundheit zählt: Über unseren Partner openup unterstützen wir dich zu allen Themen der mentalen Gesundheit.         Wissen ist Macht: Unser Weiterbildungsprogramm mit jährlichem Budget von min. 1.000 Euro und internen Workshops sorgt dafür, dass du immer auf dem Laufenden bleibst.      Das bringst du mit:        Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation         Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, gerne mit Schwerpunkten HOAI Phase 5-6         Erfahrungen in AutoCAD und/oder ArchiCAD 3D erforderlich         Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten         Erfahrungen mit Gewerbebauten und Bürobauten von Vorteil         Strukturierte und präzise selbstständige Projektarbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit         Kenntnisse im GEG, Energieoptimierter Einsatz von Systemen, dem Hallenbau und Bau von Handwerkerhöfen sind von Vorteil

10 Design, Gestaltung und Architektur Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland