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<h1> Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d)</h1> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen im Baumanagementteam (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOFB1509, Stellen-ID: 1142502)</h2> Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li> Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements </li> <li> Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen </li> <li> Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten </li> <li> Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherrin- und Betreiberinsicht </li> <li> Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb </li> <li> Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li> Fundierte Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm </li> <li> Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) </li> <li> Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der SAP Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute und zügige Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d]) </li> <li> Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1142502.<h2> Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-144 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403-535. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2> Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonderes berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Das Fachgebiet Immobilienentwicklung koordiniert und begleitet fachlich bundesweit die (Weiter-)Entwicklung von Liegenschaften der BImA. Dazu zählen u. a. die Optimierung der Grundstücksnutzungen, die Bereitstellung von zeitgemäßen Wohnungen und Maßnahmen zur Erreichung der Klimaziele. Hierfür werden Konzepte und Entwürfe für eine zeitgemäße und nachhaltige Nutzung einzelner Liegenschaften und Standorte entwickelt, bei denen Wirtschaftlichkeit eine Rolle spielt. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Architektin / Architekten oder 
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEPM2101, Stellen-ID: 1224519)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie prüfen und beraten bei finanz-, kosten- und baurechtlichen Angelegenheiten zu Neubaumaßnahmen und Baumaßnahmen im Bestand. 
Sie begleiten die Projektleitungen der Regionen im Hinblick auf baurechtliche und fachliche Ausarbeitungen. 
Sie fertigen u. a. Stellungnahmen und Berichte für den Vorstand, den Verwaltungsrat und Dritte an. 
Sie führen maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen, Informationsveranstaltungen und Workshops zu den Themen Bestandsentwicklung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur. 
Fachkompetenzen:
Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Schaffung, Anwendung und Umsetzung von Baurecht (Planungsrecht, Bauordnungsrecht, Leistungsphasen gem. HOAI [insbesondere 1 bis 7]). 
Sie bringen praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit. 
Ihre betriebs- und immobilienwirtschaftlichen Kenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben. 
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen der Methodik und Didaktik von Schulungen. 
Sie sind idealerweise routiniert im Umgang mit SAP. 
Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
Weiteres:
Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. 
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. 
Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. 
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln. 
Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit. 
Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1224519 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 228 37787-468 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. 
Das Fachgebiet Immobilienentwicklung koordiniert und begleitet fachlich bundesweit (Weiter-)Entwicklung von Liegenschaften der BImA. Dazu zählen u. a. die Optimierung der Grundstücksnutzungen, die Bereitstellung von zeitgemäßen Wohnungen und Maßnahmen zur Erreichung der Klimaziele. Hierbei werden Konzepte und Entwürfe für eine zeitgemäße und nachhaltige Nutzung einzelner Liegenschaften und Standorte entwickelt, bei denen Wirtschaftlichkeit eine Rolle spielt. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Immobilienentwicklerin / Immobilienentwickler (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEPM2105, Stellen-ID: 1224460)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie prüfen Investitionen auf Liegenschaften (Immobilienentwicklung), u. a. anhand von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, die Sie auch selber erstellen. 
Sie bearbeiten Fragestellungen Dritter, erstellen Berichte an den Vorstand, den Verwaltungsrat und an das Bundesfinanzministerium und fertigen Stellungnahmen zu einzelnen Liegenschaften.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebs- oder Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen grundlegende betriebs- und/oder immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit. 
Sie wenden IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel und gerne SAP) sicher an. 
Idealerweise sind Ihnen Bewertungsmethoden im Immobilienbereich nicht fremd. 
Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, Kenntnisse des Baugesetzbuches und der Bundeshaushaltsordnung würden Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben erleichtern. 
Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
Weiteres:
Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. 
Sie zeigen kunden-​/​adressatenorientiertes Verhalten. 
Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1224460 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 228 37787-468 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilienentwicklerin / Immobilienentwickler (w/m/d)

<h1> Architekt*in / Ingenieur*in (m/w/d), beim Bauaufsichtsamt</h1><h4> Bauen Sie mit an Kölns Zukunft: Ihre Chance im Bauaufsichtsamt!</h4> Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln sind ab sofort zwei Stellen als Architekt*in bzw. Ingenieur*in (m/w/d) für die Durchführung und Steuerung der Baugenehmigungsverfahren zu besetzen. Das Bauaufsichtsamt der Stadt Köln sorgt für die Einhaltung von Bauvorschriften und Qualität im Bauwesen. Wir betreuen Baugenehmigungsverfahren, Bauberatung und Bauüberwachung. Zudem kümmern wir uns um Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Baulasten und wiederkehrende Prüfungen. Mit unserer Expertise stellen wir sicher, dass Bauvorhaben sicher und gemäß den Vorgaben umgesetzt werden.<h4> IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h4> Sie…<ul> <li> sind das Bindeglied zwischen Stadtverwaltung und Bauherrschaft </li> <li> übernehmen Verantwortung für Bauprojekte in einer Großstadt </li> <li> steuern und koordinieren eigenverantwortlich Prozesse </li> <li> beraten und begleiten Bauherren von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> bearbeiten Voranfragen und Bauanträge (Gebäudeklassen 1–5, Sonderbauten) </li> <li> bearbeiten Teilungs- und Baulastanträge sowie Vorhaben nach Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) </li> <li> entscheiden über die Verlängerung von Baugenehmigungen </li> <li> nehmen Stellung zu Klageverfahren </li> <li> haben stets den Blick fürs Wesentliche </li></ul><h4> IHR PROFIL:</h4> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Stadtplanung. Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit konkreter Berufserfahrung im öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie…:<ul> <li> haben Erfahrung mit Bauanträgen und Baugenehmigungen sowie Kenntnisse im Planungsund Bauordnungsrecht </li> <li> sind motiviert und proaktiv bei baurechtlichen Fragestellungen </li> <li> beherrschen Selbstmanagement und arbeiten strukturiert </li></ul><ul> <li> sind individuell belastbar, lösungsorientiert und bringen eine positive Einstellung ins Team </li> <li> überzeugen durch kreatives Verhandlungsgeschick und gute Kundenorientierung </li> <li> besitzen sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul> WÜNSCHENWERT:<ul> <li> Digitale Kompetenz </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li> eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li> strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li> regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK) </li></ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Amrehn, Telefon 0221 221-26003.<h4> Ihre Bewerbung:</h4> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1185/24-05-ÖmDu bis spätestens 01.01.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFCQUIwMTBDQzIwREEwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Architekt*in / Ingenieur*in (m/w/d), beim Bauaufsichtsamt

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Architektin / Architekten (w/m/d) 
 im Zuwendungsbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie unterstützen und begleiten unterschiedlichste, mit Bundesmitteln geförderte Bauprojekte 
Sie beraten Zuwendungsempfänger zu baufachlichen Themen, insbesondere zur Vergabe von Bauleistungen 
Sie prüfen die Einhaltung des Gesamtkostenrahmens und die rechtzeitige Veranlassung von Nachträgen 
Des Weiteren überprüfen Sie stichprobenhaft die Bauausführung
Sie wirken bei der Mittelanforderung der Zuwendungsmittel mit 
Sie überprüfen stichprobenhaft die sachgerechte Bearbeitung von Baurechnungen 
Sie sind zuständig für die baufachliche Prüfung von Verwendungsnachweisen
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Tiefbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte Techniker*in bzw. Meister*in bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig). 
Weitere Anforderungen: 
Sie verfügen über Berufserfahrung (wünschenswert), insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI 
Idealerweise bringen Sie vertieftes baufachliches Wissen der Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, AHO), insbesondere im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts mit
Neben Ihrer hohen Motivation, Fortbildungsbereitschaft und Eigenverantwortung verfügen Sie ebenfalls über Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Anke Wrobel 
Fachliche Ansprechpartnerin
+49 231 99535-323
Christian Otten 
Recruiter
+49 211 61700-802
 Planen Sie mit uns?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Architektin / Architekt (w/m/d) im Zuwendungsbau

Senior Projektmanager (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte
Teilzeit / Vollzeit
Essen, Köln, Dortmund
Job ID CH2405
Ihre Aufgaben 
 Für unsere spannenden Immobilienprojekte in den Großräumen Köln, Essen und Dortmund suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrener Senior Projektmanager*in (m/w/d) mit fundiertem baufachlichen Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns genau richtig. 
Projektsteuerung / Projektmanagement von komplexen Großprojekten 
Fachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner Projektteams 
Übergeordnete Steuerung der Projektbeteiligten 
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung 
Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung 
Vertrags- und Risikomanagement
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauwesen, Architektur o. Ä.) 
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung 
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben 
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) 
Versierter Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOB 
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten 
Zukunftsweisende Projekte 
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen 
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen 
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. 
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens 
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player 
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) 
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns 
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. 
Projekte sind unsere Welt! 
Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Standort: Essen, Köln, Dortmund 
Teilzeit / Vollzeit 
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): CH2405
Kontakt 
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID CH2405 über folgenden Link:
Jetzt bewerben 
Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888 
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de">karriere@thost.de</a> 
THOST Projektmanagement GmbH 
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Datenschutz
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thost.de

Senior Projektmanager (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 05.01.2025, befristet bis längstens zum 31.08.2025 eine*n<h1> Projektingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d)</h1> im Gebäudemanagement der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.<h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2> Sie…<ul> – betreuen technische Projekte unterschiedlichster Größenordnung über alle Leistungsphasen der HOAI von der Projektidee bis zur Bauabnahme und Dokumentation – koordinieren Abstimmungs- und Planungsprozesse zwischen den künstlerischen Sparten und den technischen Anforderungen – begleiten Umbauten von der Entwurfsidee über die Genehmigungsplanung bis zur baulichen Umsetzung und technischen Dokumentation – wenden einschlägige Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien, zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt an – sind zuständig für die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Leistungen externer Dienstleister*innen nach VOB und VgV/UVgO</ul><h2> Ihr Profil</h2> Sie bringen mit: Für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Architektur mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich. Darüber hinaus ist eine Bauvorlageberechtigung wünschenswert.<h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3> Sie…<ul> <li> besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li> <li> kommunizieren empathisch und wertschätzend </li> <li> haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> verfügen über ausgeprägte Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> sind offen für Neues und haben eine flexible, fachübergreifende Denkweise </li> <li> haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) </li> <li> verfügen über digitale Kompetenz </li></ul><ul> <li> besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt </li> <li> haben Erfahrung mit Zeichen- und Projektmanagementprogrammen </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li> setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li> fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. </li></ul> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.<h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim zu Rückkehr in einen Theaterkomplex nach denkmalgerechter Sanierung </li> <li> ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li> eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li> die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li></ul><ul> <li> ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li> eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) </li> <li> eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li></ul> Die Beschäftigung kann sowohl nach den Regelungen des Normalvertrag (NV) Bühne als auch nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe 11 erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Befristung erfolgt aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes nach § 14 Absatz 1 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG); hier Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (NV Bühne) beziehungsweise 39 Stunden (TVöD). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.<h2> Ihre Bewerbung:</h2> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, E-Mail <a href="mailto:gunnar.wolff@buehnen.koeln" target="_blank">gunnar.wolff@buehnen.koeln</a>,, Telefon 0221 221-28338. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 1419/24-ChMü bis zum 08.12.2024 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Projektingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d)

<h1> Planer*in oder Architekt*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung</h1><h4> Gemeinsam Köln gestalten!</h4> Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln sucht ab sofort eine*n Planer*in oder Architekt*in (mit Vertiefung Stadtplanung (Ingenieur*in)) (m/w/d), um das wachsende Köln aktiv mitzugestalten. Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt das Stadtplanungsamt vor Herausforderungen. Um der Vielfalt an Aufgaben in der städtebaulichen Projektentwicklung, Bauleitplanung und der Gewährleistung hoher Gestaltqualität gerecht zu werden, gestalten wir aktiv die Zukunft Kölns. Dazu gehören die Ausweisung von Flächen für Wohn-, Gewerbe- und Grünflächen, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Entwicklung von Konzepten für öffentliche Räume. Durch Wettbewerbe, Gutachten und Gestaltungssatzungen schaffen wir lebendige Quartiere für alle Kölner*innen.<h4> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4> Sie…<ul> <li> bearbeiten selbständig die förmlichen Verfahren der verbindlichen Bauleitplanung sowie die Satzungen nach dem Baugesetzbuch und der Bauordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. </li> <li> arbeiten aktiv an der städtebaulichen Planung mit und beraten zu Themen der verbindlichen Bauleitplanung. </li> <li> nehmen planungsrechtliche und städtebauliche Stellungnahmen zu Verfahren anderer Ämter ein. </li> <li> prüfen und koordinieren städtebauliche Verträge und bereiten Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen vor. </li></ul><h4> IHR PROFIL:</h4> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, alternativ Raumplanung, Urbanistik oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Freiraum- und Landschaftsplanung. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie…<ul> <li> verfügen über fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie umfassende Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht. </li> <li> besitzen sowohl gute schriftliche als auch mündliche Sprachkompetenz und zeigen hohes persönliches Engagement. </li> <li> bringen eine selbstständige Organisationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz mit. </li> <li> haben bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Leistungen. </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul> WÜNSCHENSWERT: Sie…<ul> <li> besitzen bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit CAD- und GIS-gestützten Programmen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li> eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li> regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK) </li></ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Zlonicky, Telefon 0221 221-22893.<h3> Ihre Bewerbung:</h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1218/24-05-ÖmDu bis spätestens 18.12.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkE5QjFFMDcwQ0Y3NzAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Planer*in oder Architekt*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung

Die Leidenschaft für das Lesen und für Bücher bilden seit 1919 unser Fundament. Damals wurde die erste Thalia Buchhandlung in Hamburg gegründet. Heute ist das mittelständisch geprägte und unabhängige Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hagen Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir bieten vielfältigen Inhalten und Geschichten in jeder Darreichungsform eine Bühne – stationär in der Buchhandlung sowie digital auf unseren Onlinekanälen. Mit unserem Omni-Channel-Ansatz ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden den Einkauf zu jeder Zeit über alle Kanäle hinweg. Rund 500 Buchhandlungen bilden das Thalia Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Durch unseren Onlineshop und die eigene App ist Thalia zudem digital stark vertreten. Rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten und in den Buchhandlungen mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, dass unsere Kundinnen und Kunden aus einem einzigartigen Sortiment auswählen können, fachkundig beraten werden und Freude bei ihrem Einkauf haben. Wir bei Thalia wollen Sie mit unserem Angebot in Ihren individuellen Lebenswelten bestmöglich informieren, unterhalten und inspirieren. Wir suchen Dich für den Standort Hagen als<h1> Construction Administration Manager (m/w/d)</h1> Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab sofort<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Als koordinative Unterstützung des Teamleads bist du ein wichtiger Teil des Teams und sorgst dafür, dass Bauprojekte optimal organisiert und durchgeführt werden </li> <li> Du trägst die Teilverantwortung für die Planung und Koordination von Bauprojekten sowie für die Erstellung und Pflege der Jahresplanung </li> <li> Dein Aufgabenbereich umfasst das Controlling der Baukosten, von der Grundlagenermittlung über die Baukostenschätzung bis hin zur Kostenoptimierung und -verfolgung </li> <li> Die Erstellung von Ausschreibungen, Verhandlungen von Bauleistungen und die Marktanalyse potenzieller Dienstleister gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li> Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Prüfung und Erstellung von Rechnungen in Bezug auf Baukostenzuschüsse </li> <li> Auch die Bewertung von Mieterbaubeschreibungen und Mietverträgen fällt in Deinen Verantwortungsbereich </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Bau/Ladenbau oder ein Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens </li> <li> Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Generalunternehmerleistungen (GU-Leistungen) </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Bauprojektkoordination und im Baukostencontrolling </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. </li> <li> Gutes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li></ul><h3> Lerne dein Team kennen</h3> Wir sind bei Thalia die Experten für alle baulichen Veränderungen in einer Filiale sowie die Gestaltung und den Ausbau neuer Buchhandlungen als Erlebnis- und Wohlfühlorte für unsere Kundinnen und Kunden – wir schaffen Orte der „wahren“ Begegnung. Wir sind -<ul> <li> Innen-/Architekten für die Planung, Entwicklung und Roll- out neuer Ladenbaukonzepte. </li> <li> Zeichner für dreidimensionale Entwürfe, die detailliert bis ins technische Detail sind. </li> <li> Kalkulatoren für eine professionelle Budgetplanung sowie eine kontinuierliche Optimierung der Filial-Ausbaukosten. </li> <li> Projekt-/ Bauleiter für die Lösung komplexer Herausforderungen im Ausbau und der Koordination jeglicher Ausbaugewerke. </li></ul> Außerdem sind wir aber auch - Forscher – stets auf der Suche nach innovativen Neuerungen im Bereich Ladenbau und individuellen, kreativen Lösungen im Raum. Hüter der Marke Thalia und Überwacher der Design-Standards. - Jongleure, Dirigenten und Dompteure am Bau für qualitäts- und termingerechte Realisierungen. In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.<h3> Darauf kannst du dich freuen</h3> Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.<h3> Ansprechpartner und Bewerbung</h3> Judith Kaufmann steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:judith.kaufmann@thalia.de" target="_blank">judith.kaufmann@thalia.de</a> Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite. Thalia Bücher GmbH Batheyer Str 115 - 117 58099 Hagen

Construction Administration Manager (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements 
Beratung und Unterstützung unserer Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) zählen zu Ihren Aufgaben 
Des Weiteren koordinieren bzw. führen Sie Vergabeverfahren zu Ingenieurleistungen oberhalb der EU-Schwellenwerte (VgV-Verfahren) durch 
Sie wirken bei der Erstellung und vergaberechtlichen Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen zu Ingenieur- und VOB-Leistungen bei komplexen Projekten mit 
Zudem gehören die Beratung und Begleitung der Fachabteilungen, insbesondere der Projektmanager:innen, des Justiziariats sowie externer Jurist:innen, Gutachter:innen und Sachverständiger zu Ihrem Aufgabenpaket
Sie sind für das aktive Vertragsmanagement (für die Entwicklung, Verwaltung, Anpassung und Fortschreibung von Verträgen) verantwortlich, mit der Zielsetzung, die Effizienz des betriebswirtschaftlichen Handelns des BLB zu erhöhen 
Sie unterstützen bei der Honorarermittlung für externe Planungsbüros, Sachverständige, Steuerer etc. 
Sie unterstützen und beraten bei der Führung von Nachtragsverhandlungen im Sinne eines qualifizierten Claimmanagements sowie bei der Vorbeugung, Prüfung, Bewertung von Nachträgen (Abwehr von Forderungen zu Vertragsänderungen) 
Sie unterstützen bei der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Jura mit mindestens erstem Staatsexamen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Vertrags- oder Claimmanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claimmanagement, Projekteinkauf oder in der Abwicklung von Bauvorhaben 
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht (VgV, GWB, VOB/A, UVgO) und im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (VOB/​HOAI/​BGB) sowie Bauvertragsrecht 
Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation zeichnen Sie aus
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, hohe Motivation, Flexibilität und Zielorientierung 
Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP sind Sie vertraut und haben die Bereitschaft, sich in neue Themen und DV-Systeme (Microsoft-Office-Anwendungen, SAP sowie VMS etc.) einzuarbeiten 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Stefan Ott (Rufnummer +49 221 35660-306 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700-766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

14 Design, Gestaltung und Architektur Teilzeit Jobs