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Freiburg im Breisgau ab sofort Für das Team Marketing Analytics suchen wir deutschlandweit aus dem Homeoffice oder am Standort Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Termin eine:n Lead System &amp; Data Architect (d/m/w). <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> <ul> <li>Du entwickelst und optimierst die Daten- und Systemarchitektur unserer Low-Code-Plattform PEGA - inklusive Datenmodellen, Entitäten, Relationen und Data Flows - und schaffst damit die technische Grundlage für skalierbares, datenbasiertes und kundenzentriertes Marketing</li> <li>Du stellst sicher, dass unsere Architektur auf Real-Time Decisioning ausgelegt ist und präzise Next Best Actions für unsere Marketing-Automation-Prozesse ermöglicht</li> <li>Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Entscheidungs- und Automatisierungslogiken und stellst sicher, dass diese sowohl aktuelle als auch zukünftige Bedürfnisse unterstützen</li> <li>Du übernimmst die technische Führung bei der Entwicklung und Implementierung von PEGA-Lösungen und arbeitest dabei eng mit unseren Tech-Agenturen zusammen</li> <li>Du verantwortest die technische Dokumentation und berätst das PEGA-Team auf Augenhöhe zu technologischen Potenzialen, Best Practices und strategischen Architekturentscheidungen</li> <li>Du definierst und überwachst Datenstandards, Persistenz und Performance, um eine robuste, konsistente und verlässliche Datenbasis für Decisioning, Personalisierung und Marketing Automation sicherzustellen</li> <li>Du beschäftigst dich mit Fragen rund um adaptive und selbstlernende Decisioning-Systeme, z. B.: Wie können Algorithmen kontinuierlich lernen und sich dynamisch an Kundenverhalten anpassen?</li> <li>Du arbeitest in einer cross-funktionalen Konstellation in unserem Next Best Action Team mit Software und Data Engineers, Data Scientists, Marketing Analysts sowie Stakeholdern aus Marketing und Produktentwicklung, um End-to-End-Prozesse zu gestalten</li> <li>Du stellst die Datenqualität sicher, insbesondere dort, wo sie für Echtzeit-Entscheidungen und personalisierte Customer Journeys kritisch ist</li> </ul> <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Tiefes Verständnis von Datenmodellierung, Datenflüssen und Integrationsarchitekturen</li> <li>Hohe IT-Affinität und Kenntnissen in relevanten Technologien und Themen wie IT-Architektur und Systemdesign, Cloud Computing, Java, DBT und DevOps</li> <li>Interesse an kundenzentriertem Marketing, CRM-Systemen sowie moderne IT- und Business-Architekturen</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der PEGA Decisioning bzw. Customer Decision Hub</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für saubere, skalierbare Datenarchitekturen</li> <li>Verständnis von Real-Time Decisioning, Machine-Learning-Modellen und Next-Best-Action-Frameworks</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2), da unsere Teamsprache Deutsch ist</li> </ul> #haufegroup #remote Job ID: REF223W

IT-Ingenieur als Lead System & Data Architect (d/m/w)

Als zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen beschäftigen wir uns täglich mit Planungen, Beratungen, Wartungen, Projektierungen, Installationen und Fertigstellungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärbranche. Wir arbeiten mit Hausverwaltungen, Architektur- &amp; Planungsbüros zusammen, aber auch mit Endkunden. Vom Ein- bis Mehrfamilienhaus, von der einfachen Gasheizung bis Hybridanlage, Pellet Anlagen und Blockheizkraftwerken bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Selbstverständlich dürfen Komplettbadsanierungen aus einer Hand nicht fehlen. Hier koordinieren wir auf Wunsch alle Gewerke vom Fliesenleger, Trockenbauer bis Malerarbeiten, um dem Kunden seinen Wunsch vom Traumbad zu erfüllen. Wir suchen Sie, als engagierten Anlagenmechaniker für den Bau vonhochwertigen Badezimmern, sowie für Service- und Reparaturarbeiten. <ul> <li>Eigenverantwortliche Sanierung exklusiver Badezimmer – von der Demontage bis zur Endmontage (Abrissarbeiten werden in der Regel von einer Partnerfirma oder unseren Auszubildenden übernommen)</li> <li>Selbstständige Durchführung von Kundendienstaufträgen – ob klein oder groß</li> <li>Fachkundige Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, idealerweise mit Kundendiensterfahrung</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am direkten Kundenkontakt sowie freundliche und verbindliche Umgangsformen</li> <li>Teamgeist: Sie unterstützen Ihre Kollegen gerne und packen mit an</li> <li>Technisches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsort: Zimmermann und Klütsch, Bergisch Gladbach, Köln</li> <li>Gehalt: Euro nach Vereinbarung</li> <li>Unterstützung durch dein Team im Büro</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten im Jahr</li> <li>zusätzliche freie Arbeitstage</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- u. Urlaubsgeld</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>auf Wunsch 4 Tage Woche</li> <li>Wochenende ab 13:00 Uhr am Freitag</li> </ul>

Anlagenmechaniker SHK / Badmonteur (m/w/d)

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT. <ul> <li>Erstellen von Ziel- und Sollkostenkalkulationen für unsere seriellen Produkte in enger Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen</li> <li>Identifizieren von Kostensenkungspotentialen im gesamten Wertschöpfungsprozess und erarbeiten entsprechender Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Ausarbeiten von optimierten Konzepten für eine effiziente Bauweise und Bauprozesse</li> <li>Beratung unserer Produktmanager zur kosten- und qualitätsoptimalen Auslegung unserer Ansätze</li> <li>Unterstützen bei Kosten-Plausibilisierungen gegenüber internen Kunden und Lieferanten</li> <li>Durchführen von Workshops</li> <li>Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen im Tagesgeschäft</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Bau- und Industriepartnern, sowie internen Abteilungen für die Validierung der verschiedenen Ansätze zum seriellen Sanieren</li> <li>Aufbereitung und Präsentationen von managementfähigen Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Kostenrechnungs- und Kalkulationswesen oder in einer Unternehmensberatung als Cost Engineer (bspw. Automotive)</li> <li>Kenntnisse in der Design to Cost (DTC) Methodik, Kostenermittlung oder Baukostenkalkulation</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gut im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li> <li>Motiviert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul>

Wirtschaftsingenieur Schwerpunkt Bau serielle Modernisierung - Bochum (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab. Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren. <ul><li>Du unterstützt und vertrittst die Standortleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen</li><li>Du begleitest operativ und steuerst laufende Großprojekte im schlüsselfertigen Hochbau und in der Sanierung mit</li><li>Du führst fachlich und unterstützt die Projektleiter:innen und Bauleiter:innen im Standortteam</li><li>Du plausibilisierst Planungsgrundlagen, prüfst Ausführungsunterlagen und sicherst die technische Qualität</li><li>Du bereitest Vergabe- und Kund:innengespräche vor, nimmst daran teil und wirkst bei der Nachunternehmervergabe mit</li><li>Du entwickelst und optimierst Standortprozesse, Strukturen und technische Standards mit</li><li>Du unterstützt die Kalkulation und technische Angebotsvorbereitung in frühen Projektphasen</li><li>Du stimmst dich eng mit der Geschäftsführung und kaufmännischen Leitung zu Projektfortschritt, Kapazitäten und Wirtschaftlichkeit ab</li><li>Du übernimmst perspektivisch die volle Standortleitung bei entsprechender Entwicklung und Eignung</li></ul> <ul> <li>Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Hochbau, davon mehrere Jahre in der Projektleitung schlüsselfertiger oder Sanierungsprojekte</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li> <li>Du hast ein umfassendes technisches Verständnis im Bestand, insbesondere für Ausbau, Tragwerk, TGA und Bauphysik</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten DIN-/LBO-Regelwerken</li> <li>Du besitzt Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Du hast Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in der Betreuung mehrerer Projekte parallel</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, PlanRadar, Autodesk)</li> <li>Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und denkst wirtschaftlich</li></ul> <ul> <li>Führungsverantwortung mit klarer Perspektive zur Übernahme der Standortleitung</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 100.000 Euro und 125.000 Euro brutto/Jahr</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mitgestaltung des Unternehmenswachstums</li> <li>Anspruchsvolle Projekte mit hohem technischen Niveau und Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, offene Unternehmenskultur und ein erfahrenes, leistungsorientiertes Team</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung mit klar definierten Entwicklungszielen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>kostenloses Wasser, Tee und Obstkorb</li> <li>Zahnzusatzversicherung</li></ul>

Stellvertretender Standortleiter - Hochbau / Projekte / Bau / Ausbau (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als Backend-Developer (m/w/d) Cloud &amp; Fullstack Deine Aufgaben In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Frontend- und Game-Design-Team zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu ermöglichen. <ul> <li>Gestalte unser technisches Rückgrat: Entwickle und pflege skalierbare Backend-Services – von Benutzerlogik über Inhaltsauslieferung bis hin zu Analytics – mit C#, TypeScript und SQL</li> <li>Bau auf moderne Infrastruktur: Entwickle unsere Cloud-Architektur weiter und setze auf Infrastructure-as-Code</li> <li>Integriere clevere Lösungen: Binde externe Tools wie E-Commerce-Plattformen, Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting-Tools nahtlos ein</li> <li>Arbeite vernetzt: Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams</li> <li>Denke ganzheitlich: Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Fundiertes technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Praxisstärke: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung</li> <li>Cloud-Kompetenz: Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Plattform – ob Azure, AWS oder GCP</li> <li>Technischer Werkzeugkasten: Sehr gute Kenntnisse in C#, TypeScript und SQL</li> <li>DevOps im Blut: Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring gehören für dich zum Standard</li> <li>Nice to have: Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity</li> <li>Mentoren (m/w/d) - Mindset: Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein mit – und Lust, Wissen im Team an Junior-Mitarbeiter weiterzugeben</li> <li>Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Fit &amp; gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien </li> </ul> Dazu erwartet Dich <ul> <li>Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen</li> <li>Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und User Experience aktiv mit</li> <li>Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen</li> <li>Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden</li> </ul> Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln? Dann zeig uns, was du kannst – ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich!Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack

Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%-ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit ca. 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung u.a. Themenfelder wie Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke, Investorenservice, Flächen und Immobilien, Standortmarketing und Kommunikation, Einzelhandel und Innenstadt sowie Fach- und Arbeitskräfte. Die Attraktivität der Innenstadt und des lokalen Handels ist ein wesentlicher Faktor für eine zukunftsfähige Großstadt. Als Projektmanager*in Einzelhandel und Innenstadt trägst du hierzu maßgeblich bei. <ul><li>Du knüpfst an die bestehende Koordination von Aktivitäten im Einzelhandel und in der Innenstadt an.</li><li>Du vermarktest und vertrittst den Einzelhandelsstandort Wuppertal.</li><li>Du begleitest ansiedlungswillige Unternehmen.</li><li>Du bist direkte*r Ansprechpartner*in und Moderator*in für den Wuppertaler Einzelhandel und die Innenstadtakteure und Innenstadtakteurinnen.</li><li>Du koordinierst lokale Netzwerke im Bereich Einzelhandel und Innenstadt, bindest relevante Beteiligte ein (bspw. Interessensgemeinschaften, Immobilienstandortgemeinschaften, IHK, Stadtentwicklung, Immobilienwirtschaft, Online City Wuppertal) und organisierst regelmäßige Austausch-, Beteiligungs- und Informationsformate.</li><li>Du arbeitest direkt mit den örtlichen Interessensgemeinschaften zusammen, z.B. dem City-Management Barmen Urban, dem City-Management in Elberfeld sowie mit wichtigen städtischen Fachbereichen mit Bezug zur Innenstadt.</li><li>Du nutzt Synergieeffekte bei der Ideen- und Maßnahmenentwicklung zur Steigerung der Attraktivität der Innenstadt im Zusammenspiel mit der Stadtentwicklung.</li><li>Du planst und führst Informationsveranstaltungen zu handelsspezifischen Themen durch (bspw.: Digitalisierung im Handel, Online-Marketing).</li><li>Du eruierst handelsrelevante Förderprogramme, informierst und begleitest potentielle Interessent*innen bei der Antragstellung.</li><li>Du entwickelst das Leerstandsmanagement weiter und führst es durch.</li><li>Du berichtest regelmäßig in den Gremien der Interessenvertretungen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise (Wirtschafts-) Geographie, Architektur, Wirtschaftswissenschaft, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbarer Werdegang</li><li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Wuppertal</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Praktische Erfahrung in der Unternehmensbetreuung</li><li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten, z.B. bei der Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie ein betriebliches Altersvorsorgemodell</li><li>Im Anschluss an eine 6-monatige Probezeit ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis geplant</li><li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzlich freie Tage</li><li>E-Pkw (Poolfahrzeug) für berufliche Termine</li></ul>

Projektmanager*in Einzelhandel und Innenstadt (m/w/d)

Stellenausschreibung   Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.   Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.   Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Hochbau im Fachbereich Tiefbau und Immobilienmanagement   eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder   eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)   Dipl.-Ing. FH / Bachelor   Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für alle Leistungsphasen nach HOAI im Zusammenhang mit städtischen Hochbaumaßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung und des Neubaus.   Ihre wesentlichen Aufgaben sind      Projektsteuerung und – leitung von Neubau- und Erweiterungsprojekten      Betreuung umfangreicher Sanierungsprojekte; u.a. Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung als Bauherrnvertreter/ -vertreterin für die gesamte Projektbetreuung mit der Kontrolle und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten      Vorbereitung der Einzelmaßnahmen mit allen erforderlichen Projektbeteiligten und Erarbeitung der Projektziele      Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht      Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung der Haushaltsplanung     Sie bringen mit      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeiner Hochbau / Architektur bzw. Bauingenieurwesen / Hochbau      Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Schulbau      fundierte Fachkenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI des Aufgabengebietes sowie der VOB      Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein      selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen      die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem Team selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen      der sichere Umgang mit branchenüblichen EDV-Anwendungen wie AVA und CAD      der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (3)     Wünschenswert sind      Erfahrung mit Bauen im Bestand      Kenntnisse von VgV und UVgO      Flexibilität und Belastbarkeit      Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit     Wir bieten Ihnen      eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit      eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 LBesG, je nach persönlichen Voraussetzungen      einen interessanten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, in der selbstständiges und wirtschaftliches Handeln gefragt sind      eine aktive Einarbeitung durch das Team und ein kollegiales Miteinander      betriebliche Altersvorsorge      eine umfassende Fort- und Weiterbildung      Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit      Jobradleasing     Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.   Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.   Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?   Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rücker unter Tel. 05231/977-455   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 11.01.26   Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.   Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote“ nachlesen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Zugang LOGA

eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)

Die Wohnstätte Krefeld ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit knapp 90 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in der Stadt und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren sowie die Entwicklung im innerstädtischen Bereich. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten / Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Neubau und Sanierung Ihre Hauptaufgaben bei uns umfassen: Steuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten: Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Projektprozess unserer Baumaßnahmen – von der Planung bis zur Fertigstellung und Inbetriebnahme. Dabei arbeiten Sie sowohl mit internen als auch mit externen Stakeholdern (u. a. Generalunternehmen, Architektur- und Fachplanungsbüros und Behörden) eng zusammen und koordinieren Abläufe und Prozesse. Ihr besonderes Augenmerk liegt hier neben der technischen Überwachung auf dem Termin- und Kostenmanagement. Objektplanung: Bei kleineren baulichen Maßnahmen führen Sie Teilleistungen nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) durch. So begeistern Sie uns: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung im Hochbau abgeschlossen, sich weiterqualifiziert und bringen mehrjährige praktische Erfahrung mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bauleitung und -planung, Vertrags- und Baumanagement nach VOB/B und Projektsteuerung nach AHO. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sorgfältig. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit und Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Sie bringen einen versierten Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen mit. Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren, modernen und mit Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Zusammenarbeit in einem erfahrenen und ambitionierten Team sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und motivierten Umfeld Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit 37 Wochenstunden, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ein attraktives Gleitzeit- und Brückentagsmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einen Fahrzeugpool mit E-Autos und E-Bikes für Ihre dienstlichen Fahrten betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Kontakt <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a> Einsatzort Krefeld Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG Petersstr. 121 47798 Krefeld <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Neubau und Sanierung (m/w/d)

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzeptund Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Ihre Kernaufgaben Koordinierung und Projektmanagement des laufenden Planungs- und Dialogprozesses zur regionalen Freiraum- und Landschaftsstrategie der Region Köln/Bonn (Land.STRAT) Umsetzung der Strategie mit den Landschaftsakteur*innen der Region in Form von regionalbedeutsamen Projekten und Kooperationen der Freiraum- und Landschaftsentwicklung Integration der Freiraumstrategie in die Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung des Agglomerationsprogramms Qualifizierung und fachliche Begleitung von Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Landschafts-/ Freiraumentwicklung und Transformation Management des regionalen Arbeitskreises Natur + Landschaft in Abstimmung mit dem Vorsitz des Arbeitskreises Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Landschaftsplanung/ -architektur, Raumplanung) Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich stadtregionale Freiraumentwicklung Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Landschafts- und Freiraumprojekten Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten Wir bieten Ihnen Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet. Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist deshalb voraussichtlich zunächst auf 2 Jahre befristet. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 16. Januar 2026 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung

FACILITY MANAGER (m/w/d)
Bremer Immobilien Service GmbH
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. 
IHRE AUFGABEN:
Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management 
Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen 
Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern 
Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen 
Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten 
Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards 
Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister/Techniker HLSK) 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management 
Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften 
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
 Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin
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