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Bereichern Sie als 
Bauingenieur (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!
Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 10. Januar 2026 
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. 
Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art. 
Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig. 
Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil. 
Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang. Für die Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist ergänzend die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) erforderlich. 
Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden. 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 10.01.2026 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bauingenieur (m/w/d)

Ingenieur_in (m/w/d) Landschaftsarchitektur
Über uns
Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven - für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten. 
Unsere Abteilung Grünflächen gestaltet, entwickelt und pflegt die grünen Oasen unserer Stadt - von Parkanlagen über blühende Beete bis hin zu klimaresilienten Freiräumen. Hier treffen kreative Gestaltungsideen auf nachhaltige Stadtentwicklung. 
 Ob Sie neue Landschaftskonzepte entwerfen, Spiel- und Erholungsflächen planen oder bestehende Anlagen aufwerten - bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für lebendige Stadträume verwirklichen. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil eines Teams, das Mettmanns Grünflächen in die Zukunft führt.
Ihre Aufgaben
Objektplanung für Grün- und Freiflächen von Vorentwurf bis Bauleitung (LPH 1-9, § 39 HOAI), wie öffentliche Freiräume, Außenanlagen, Verkehrsgrün, Parks, Freisportanlagen und Friedhöfe 
Erstellung von Friedhofs-, Belegungs- und Bepflanzungsplänen 
Planung und Bau von Spielplätzen in öffentlichen Grünanlagen, Schulen und Kitas 
Entwicklung von Freiraumkonzepten und Grünordnungsplänen 
Projektleitung und -steuerung 
Bearbeitung von Ingenieur- und Architektenverträgen 
Weiterentwicklung und Beteiligung bei der Aufstellung von Grünflächenkataster, Grünpflegekonzepten, Spielleitplanung und Friedhofskonzepten
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Landschafts- und Freiraumplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1)
Darüber hinaus 
fundierte Kenntnisse in fachbezogene DIN und EN Normen, HOAI, Baugesetzbuch, FLL-Richtlinien, einschlägige Verwaltungsvorschriften 
Kenntnisse im Ortsrecht der Stadt Mettmann oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
hervorragende gestalterische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in der Pflanzenverwendung 
Erfahrung in der Bauabwicklung 
sicherer Umgang mit AutoCAD, GIS, Graphik- und Ausschreibungsprogrammen sowie MS Office 
gute Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere VOB und VOL 
hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit 
die Bereitschaft zur Teilnahme vereinzelter Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Benefits
eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) 
30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte 
die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung 
die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office 
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken 
Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. 
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. 
Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen, Frau Lajios, unter der Telefonnummer 02104/980-335 gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung »1.1.2/3.4.3-2025/130« gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.
JETZT BEWERBEN!

Ingenieur_in (m/w/d) Landschaftsarchitektur

Wir sind eine mittelgroße WOHNUNGSGENOSSENSCHAFT mit einem eigenen Bestand von über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und 27 Mitarbeitenden. In den nunmehr über 100 Jahren unserer Unternehmensgeschichte haben wir unsere Heimatstadt, insbesondere im Kölner Norden, signifikant mitgeprägt. Neben der Bestandspflege und der energetischen Ertüchtigung unserer Gebäude beschäftigen wir uns auch mit der Erstellung von öffentlich geförderten und freifinanzierten Neubauwohnungen für Jung und Alt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n fachlich wie menschlich überzeugenden 
Architekt / Bauingenieur als Bauherrenvertreter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Projektsteuerung und Projektmanagement als Bauherrenvertreter von anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, Projektgrößen ca. 40 - 100 Wohnungen 
Auswahl und Beauftragung externer Architekten und Fachplaner 
Angebotseinholung, Verhandlungsgespräche mit Auftragnehmern und Vergabe sowie Abnahme von Bauleistungen 
Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten in allen Leistungsphasen LP 1 - 9 
Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Unterstützung beim Einbau von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen
Ihr Kompetenzprofil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen 
Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI LP 1 - 9 
sicherer Umgang im Vertrags- und Baumanagement nach HOAI und VOB 
Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektleitung und in der fachlichen und menschlichen Führung der Projektbeteiligten 
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Dienstleistungsorientiertes, engagiertes und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und unseren Mitgliedern 
sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office 
Deutsch verhandlungssicher und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team 
ein attraktives Umfeld und eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre 
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen sozialen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Dienstradleasing 
Mitarbeiterwohnen
einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team 
ein attraktives Umfeld und eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre 
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen sozialen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Dienstradleasing 
Mitarbeiterwohnen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
KÖLNER WOHNUNGSGENOSSENSCHAFT EG - Vorstand - 
 Adresse: Schlesischer Platz 1a, 50737 Köln , E-Mail: <a href="mailto:schuricht@die-koelner.de">schuricht@die-koelner.de</a> 
 Bewerbungen bis zum 30.01.2026 mit Benennung eines möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen

Architekt / Bauingenieur als Bauherrenvertreter (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems in Vollzeit und Teilzeit aktiv mitgestalten. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen, denen Development ebenfalls im Blut liegt, an herausfordernden IT-Projekten. </li><li>Die Bandbreite der Aufgaben und Projekte reicht von der Entwicklung und dem Design neuer und innovativer Frontend-Softwarelösungen im Microsoft .NET Systemumfeld mit C# und/oder Java bis zur Betreuung von Schnittstellen zu den Backend Systemen, die auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen IMS / CICS, DB2, TSO basieren.</li><li>Sie analysieren und erweitern bestehende Softwaresysteme und Applikationen im Wertpapierbereich. Dabei arbeiten sie eng sowohl mit dem Fachbereich als auch mit anderen IT-Teams zusammen.</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Sie haben das Studium der praktischen / angewandten Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare entsprechende Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Know-how in unterschiedlichen Vorgehensmodellen und den oben genannten Programmiersprachen und Methoden (C#, Java, OOP, Web Services, SQL Server, Git / GitLab.</li><li>Grundlegende Kenntnisse von IBM Mainframe Systemen sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systematische und methodische Herangehensweise.</li><li>Sie handeln lösungsorientiert und haben bereits erste Erfahrungen im Management von IT Projekten gesammelt. Sie sind bereits Applikationsverantwortung zu übernehmen.</li><li>Erfahrungen im deutschen Investment-, Börsen- und Wertpapierhandel runden Ihr Profil ab. </li></ul> <ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen, denen Development ebenfalls im Blut liegt, an herausfordernden IT-Projekten. </li><li>Die Bandbreite der Aufgaben und Projekte reicht von der Entwicklung und dem Design neuer und innovativer Frontend-Softwarelösungen im Microsoft .NET Systemumfeld mit C# und/oder Java bis zur Betreuung von Schnittstellen zu den Backend Systemen, die auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen IMS / CICS, DB2, TSO basieren.</li><li>Sie analysieren und erweitern bestehende Softwaresysteme und Applikationen im Wertpapierbereich. Dabei arbeiten sie eng sowohl mit dem Fachbereich als auch mit anderen IT-Teams zusammen.</li></ul> <ul><li>Sie haben das Studium der praktischen / angewandten Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare entsprechende Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Know-how in unterschiedlichen Vorgehensmodellen und den oben genannten Programmiersprachen und Methoden (C#, Java, OOP, Web Services, SQL Server, Git / GitLab.</li><li>Grundlegende Kenntnisse von IBM Mainframe Systemen sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systematische und methodische Herangehensweise.</li><li>Sie handeln lösungsorientiert und haben bereits erste Erfahrungen im Management von IT Projekten gesammelt. Sie sind bereits Applikationsverantwortung zu übernehmen.</li><li>Erfahrungen im deutschen Investment-, Börsen- und Wertpapierhandel runden Ihr Profil ab. </li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung</li><li>Eine intensive Einarbeitung vor Ort, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Flex Office mit bis zu 50% Hybrider Arbeitsweise</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bankprodukte zu attraktiven Preisen, zahlreiche Gesundheits- und Sportdienstleistungen, Fahrrad- und IT-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für Sonderurlaub und unbezahlten Urlaub</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Softwareentwickler Brokerage-Systems Development (w/m/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Wir suchen Dich - einen erfahrenen IT-Architekten (m/w/d), der unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet. Du entwirfst vorwiegend ganzheitliche Microsoft-365-Architecturen, aber bist im kompletten Workplace Zuhause. Du findest die richtigen Lösungen für komplexe Herausforderungen im Modern Workplace. Wenn Du mit den neuesten Cloud-Technologien vertraut bist und gerne Verantwortung in anspruchsvollen IT-Projekten übernimmst, dann bist Du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns die moderne Arbeitswelt. Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Presales: Begleite unseren Vertrieb in der Vorverkaufsphase mit deiner fachlichen Expertise und hilf dabei, unsere Workplace Lösungen überzeugend zu präsentieren.</li><li>Kundenberatung: Berate unsere Kunden umfassend zu Workplace Strategien insbesondere zu Microsoft-365-Strategien und kollaborativen Lösungen. Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Konzepte für effiziente Tenant-Konfigurationen und optimale Nutzung der Microsoft 365 Services (z. B. Entra ID, Teams).</li><li>Workshops &amp; Schulungen: Plane und führe Workshops, administrative Trainings und Proof-of-Concepts rund um Microsoft 365 durch, um Knowhow zu vermitteln und unsere Kunden auf dem neuesten Stand zu halten (inkl. Teams-Einführungen, Governance-Workshops etc.).</li><li>Architektur &amp; Konzeption: Erstelle technische Gesamtkonzepte und Architektur-Blueprints für Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen. Dazu gehört auch die Begleitung von Tenant-to-Tenant-Migrationen sowie die Integration von Drittanbieter-Tools (z.B. AvePoint-Lösungen) in die Kundenumgebung.</li><li>Integration von Microsoft AI-Lösungen: Beratung und Konzeption rund um Microsoft Copilot und weitere Microsoft AI-Services zur Steigerung der Produktivität im Modern Workplace.</li><li>Workshops &amp; Enablement zu AI: Durchführung von Workshops und Trainings zu Microsoft Copilot, Azure AI und KI-gestützten Tools.</li><li>AI-Architektur &amp; Governance: Erstellung von Architekturen und Konzepten für die sichere und effiziente Integration von KI-Lösungen in Microsoft 365-Umgebungen.</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> Dein Profil:<ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Architekt und Berater im Workplace und Microsoft 365-Umfeld. Du hast bereits komplexe Microsoft-Cloud-Lösungen konzipiert und umgesetzt.</li><li>Zertifizierungen: Fundierte Kenntnisse belegt durch relevante Microsoft-Zertifizierungen, idealerweise MS-100, MS-101 und MS-700.</li><li>Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis von Microsoft-365 Tenants, deren Konfiguration und Verwaltung. Erfahrung mit hybriden Umgebungen (Kombination von On-Premises und Cloud) und kollaborativen Tools (z. B. SharePoint, Teams).</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie Englisch verhandlungssicher.</li><li>Ideale Extras: Praxis mit AvePoint-Produkten oder Migrationstools und Erfahrung in Tenant-to-Tenant-Migrationen sind ein Plus.</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul> </ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #TechmitHerz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

IT-Architekt Workplace (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.06.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5121">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege 
Ausführungsplanung 
Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen 
Aufstellung von Vergabeunterlagen 
Durchführung der Vergabeverfahren 
Abwicklung der Verträge
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), 
jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Dirk Heidermann 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 467 
 Adriana Krah 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 344 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5121 werden bis 30.06.2026 erbeten.

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. 
Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab.
Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Projektleitung: 
Projektleitung und -steuerung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau über alle Leistungsphasen HOAI / Projektstufen AHO 
Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung 
 Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO) 
Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5 (Honorarzone I-IV) 
Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) 
Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI (Honorarzone I-IV) 
Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt 
Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets 
verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben 
Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte 
Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern 
enge Zusammenarbeit mit den Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau 
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse 
Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen 
Dokumentation
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere 
mehrjährige Projektleitungserfahrung in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, AHO sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere 
flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit 
selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise 
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere 
Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Netzwerken 
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
Methodische Kompetenz , insbesondere 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externe Ingenieurbüros und Firmen) 
Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und zu argumentieren
Digitale Kompetenz , insbesondere 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. 
Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
eine betriebliche Altersvorsorge 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen 
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement 
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Leeda Abady 
Tel. 02104 99-2718 
E-Mail: <a href="mailto:leeda.abady@Kreis-Mettmann.de">leeda.abady@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): 
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.06.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5119">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Aida Pljakic 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 322 
 Meike Porcher 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 584 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5119 werden bis 30.06.2026 erbeten.

Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d)

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, &nbsp;erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2>Rahmenbedingungen: &nbsp;<ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, &nbsp;Zulagen etc.)&nbsp;</li><li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL&nbsp;</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft&nbsp;</li><li>Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</li><li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.&nbsp;</li></ul>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:&nbsp;<ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm&nbsp;</li><li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie&nbsp;</li><li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents&nbsp;</li></ul>Gesundheit und Sport: &nbsp;<ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare &nbsp;u. a.&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a>element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.&nbsp;</li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.&nbsp;</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a>KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere&nbsp;<a>element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.&nbsp;</li></ul>

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Hans im Brück

Duales Studium - Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik Fachrichtung Automation / Elektronik DEUTA Benefits: International tätiges Familienunternehmen Nachhaltig zukunftsweisende Technologien im Bahnsektor Ökologisch ausgerichtete Produktion nach ISO 14001:2004 Attraktive Ausbildungsvergütung Hoch motivierte Teams mit einem offenen Kommunikationsstil Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Sehr gute ÖPNV-Anbindung DEUTA-WERKE GmbH Personalabteilung, z. Hd. Thomas Wosmiller Paffrather Straße 140, 51465 Bergisch Gladbach Tel.: +49 (0) 2202958-153, <a href="mailto:thomas.wosmiller@deuta.de" target="_blank">thomas.wosmiller@deuta.de</a> deuta.com

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