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Zum Hauptinhalt springen  Head of Operations (m/w/d) – Erneuerbare Energien   Nordwestdeutschland   Vollzeit   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Unbefristet   Unternehmensprofil   Grüne Energie, Nachhaltigkeit und eine Portion Idealismus – all das treibt unseren Mandanten täglich an. Mit dem Ziel, weiter zu wachsen und zusätzliche Windparks sowie PV-Anlagen zu übernehmen, sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technischer Tiefe und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein den Betrieb der Energieanlagen steuert und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Bereich, führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit den Unternehmensinhabern zusammen. Ihr Beitrag reicht über den täglichen Betrieb hinaus: Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Menschen – und bringen damit sowohl das Unternehmen als auch die Energiewende messbar voran.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Verantwortung für sämtliche Planungs- und Genehmigungsaktivitäten im Bereich Erneuerbare Energien      Steuerung der Projekte hinsichtlich Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit      Sicherstellung einer strukturierten und lösungsorientierten Abstimmung mit Kommunen, Netzbetreibern und externen Projektpartnern      Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines fachübergreifenden Teams – von der Projektierung über den Bau bis zum Betrieb      Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für Planung, Kostenkontrolle und Reporting      Organisation und Optimierung des laufenden Anlagenbetriebs inklusive Wartungs- und Havarieprozesse     Anforderungsprofil   Ihre Qualifikation      Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie z. B. Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft      Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche oder in vergleichbaren komplexen Infrastrukturprojekten      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe intellektuelle Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern      Analytisches und vernetztes Denken mit der Fähigkeit, potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu steuern      Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität     Leistungen &amp; Benefits   Nutzen Sie die Chance, in einem wertorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und dabei die operative Exzellenz sowie die Teamkultur zu beeinflussen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Interesse?   Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062510 an die untenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.   *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!   Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.   <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 – 11      Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KGUnter den Eichen 2626122 Oldenburg   <a href="http://www.wefersundcoll.de" target="_blank">www.wefersundcoll.de</a>

Head of Operations (m/w/d) - Erneuerbare Energien

Wir sind ein bundesweit anerkanntes Sachverständigenbüro mit über 125 Jahren Erfahrung in Architektur und Schadenbewertung. Unsere Kunden kommen aus Industrie, Landwirtschaft, Gewerbe und dem privaten Bereich. Unsere Spezialisierung liegt in der Bewertung von Feuer-, Sturm-, Leitungswasser- und Elementarschäden.   Werde Teil eines bundesweit anerkannten Sachverständigenbüros als   Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)   Deine Aufgaben:   Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der Bewertung und Regulierung von Gebäudeschäden. Dabei bringst Du Deine bautechnische Expertise in spannende Projekte ein:      Du erstellst Gutachten zu Feuer-, Sturm-, Leitungswasser- und Elementarschäden      Du ermittelst fiktive Wiederherstellungskosten      Du prüfst Angebote und Rechnungen zur Kostenkontrolle      Du begleitest Baumaßnahmen im Overhead      Du besichtigst Schadenstellen deutschlandweit      Du unterstützt bei Erst- und Sofortmaßnahmen (Task-Force-Einsätze)      Du stehst unseren Kunden, Versicherungsnehmern, Maklern und Regulierern beratend zur Seite     Das bringst Du mit:      Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master)      Alternativ: eine Ausbildung zum Bautechniker oder Bauzeichner      Sicherer Umgang mit MS Office      Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift      Führerschein Klasse B     Das erwartet Dich bei uns:      Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit viel Eigenverantwortung      Eine langfristige, krisensichere Perspektive mit attraktiver Vergütung      Moderne Ausstattung: iPad, iPhone, eigenes Equipment und Dienstwagen      Ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigem fachlichem Austausch     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Werde Teil eines starken Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.   Schick uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:info@graebner-partner.de" target="_blank">info@graebner-partner.de</a>   Bei Fragen kannst Du uns gerne unter 0221 – 9126550 erreichen.   GRAEBNER und PARTNER Gebäudesachverständige GbR     Kaiser-Wilhelm-Ring 2-4   50672 Köln   graebner-partner.de

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!    <h3>Dein neuer Job </h3> <p>Wir suchen einen erfahrenen Matrix42 Consultant (m(w/d) für unsere Kunden, der Spaß daran hat, den Bedarf unserer Kunden zu erfassen und durch die Umsetzung von anspruchsvollen Projekten zu erfüllen. </p><p>Hierzu gehören:</p><ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Matrix42-Architektur unserer Kunden</li><li>Beratung von Enterprise-Kunden rund um Matrix42-Lösungen (ESM Service Management, Asset Management, UEM Unified Endpoint Management)</li><li>Leitung der technischen Umsetzung von Projekten und Rollouts</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Matrix42-Services und Workflows</li><li>Implementierung und Konfiguration von Matrix42-Plattform-Lösungen gemäß ITIL-Standards</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Integrationslösungen (Active Directory, SCCM, Intune, etc.)</li><li>Gelegentliche Durchführung von Schulungen und Workshops für Administratoren und Key User</li><li>Dokumentation und Übergabe an den Betrieb &amp; Support</li></ul>      <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare<br>Qualifikationen</li></ul><ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:<ul><li>Enterprise Service Management</li><li>Asset Management</li><li>Hersteller Matrix42</li><li>ITIL</li><li>Endpoint Management</li><li>Softwarepaketierung und Rollout</li><li>Software Configuration Management</li></ul></li><li>Du bist kommunikativ, empathisch und hast Spaß daran, mit Kund*innen zu kommunizieren</li><li>Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen</li></ul><p>Wenn Du der Matrix42 Profi bist und das Enterprise Geschäft gewohnt bist - dann bewirb dich jetzt!</p>      <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> <strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong> <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> <strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> <strong>Fortbildung &amp; Zertifizierungen:</strong> <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> <strong>Firmenwagen &amp; Mobilität:</strong> <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> <strong>Arbeitskleidung:</strong> <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> <strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> <strong>Rabatte &amp; Goodies:</strong> <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> <strong>Familienfreundlich:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul></ul>      <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p> <strong>#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.</strong><ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> <strong>#nahdran</strong><ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> <strong>#machen</strong><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> <strong>#Tech mit Herz</strong><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> <strong>#zusammenwachsen</strong><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>  <p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. </p> <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Consultant mit dem Fokus auf Matrix42 (m/w/d)

Ingenieur für Digitale Produktentwicklung in Sortieranlagen - Recyclingtechnik (M/W/D)   DEIN EINSTIEG BEI SUTCO    INGENIEUR FÜR DIGITALE PRODUKTENTWICKLUNG     IN SORTIERANLAGEN – RECYCLINGTECHNIK (M/W/D)     AM STANDORT BERGISCH GLADBACH     STELL DIR VOR, DU ARBEITEST IN EINEM UNTERNEHMEN, DAS WELTWEIT DAZU   BEITRÄGT, DASS ABFÄLLE ZU WERTVOLLEN RESSOURCEN WERDEN.       Die Sutco RecyclingTechnik GmbH ist ein internationaler Turn-Key-Anlagenbauer für Sortier- und Aufbereitungstechnologien. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist – und bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche mitzuwirken.    HIER GESTALTEST DU MIT      Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung und der Produktentwicklung von digitalen Produkten für Sortieranlagen      Du bist Ansprechpartner:in für Kunden, die digitale     Produkte im Einsatz haben      Gemeinsam mit Kolleg:innen verantwortest Du die     Inbetriebnahme von digitalen Produkten vor Ort      Du wertest Performancedaten von Anlagen aus und     interpretierst diese      Gemeinsam mit Deiner Abteilung verbesserst Du     bestehende digitale Produkte und entwickelst neue     digitale Produkte     SO ERGÄNZT DU UNSER TEAM      Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik,     Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen     oder verwandte Fachrichtung      Erste Berührungspunkte mit Programmiersprachen     (Python), Datenauswertung, IT-Affinität      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung      Gute Englischkenntnisse      Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams      DEIN GEHALT      40.000 € – 65.000 € jährlich, verhandelbar, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung      DARAUF KANNST DU ZÄHLEN    UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG   GELDPRÄMIEN ZU BESONDEREN ANLÄSSEN   ZUKUNFTSSICHERER NACHHALTIGER JOB   30 TAGE URLAUB   ZUSÄTZLICHES ANGEBOT ZUR ALTERSVORSORGE   WEITERBILDUNGS- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN   FLEXIBLE ARBEITSZEITEN   FIRMENFITNESS MIT WELLPASS   INTERNATIONALE TEAMS   URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD   BIKE-LEASING   DUZ-KULTUR IM UNTERNEHMEN   WE GET THE BEST OUT – WWW.SUTCO.COM – <a href="mailto:JOBS@SUTCO.COM" target="_blank">JOBS@SUTCO.COM</a>

Ingenieur für Digitale Produktentwicklung in Sortieranlagen - Recyclingtechnik (M/W/D)

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden – individuell zugeschnitten und praxisnah.   An unserem Standort in Köln, der ursprünglich zur Firma Gondrom gehörte, liegt der Fokus weniger auf dem klassischen Rubix-Sortiment, sondern auf den Bereichen Silotechnik, Armaturentechnik, Schlauchtechnik und Förderschläuche. Hier setzen wir auf erfahrene Spezialisten, die ihr Fach verstehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …          Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst        am Standort Köln (Gondrom Niederlassung)     Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.   Freue Dich auf folgende Benefits      Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups      Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub      Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung      Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory      Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen      Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden     Das ist dein Verantwortungsbereich   Als Teil der Rubix-Gruppe profitiert Gondrom von einem starken Netzwerk – gleichzeitig unterscheiden wir uns durch ein spezialisiertes Produktsortiment mit Fokus auf Silotechnik, Armaturentechnik, Schlauchtechnik sowie Förderschläuche - mehr unter: gondrom.com      Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen      Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten      Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon      Preisverhandlung mit Kunden und Lieferanten      Koordination und Überwachung von Terminen      Bearbeitung von Reklamationen      Kundenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst     So überzeugst du uns      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Alternativ technische Ausbildung mit starker Affinität zum Vertrieb      Erste stellenrelevante Berufserfahrung wünschenswert      Erfahrung im Umfeld eines technischen Handels- oder Industrieunternehmen vorteilhaft      Hohes Interesse für technische Zusammenhänge und Produkte      Kenntnisse im Bereich der Zollabwicklung von Vorteil      Engagierte und kommunikative Persönlichkeit      Hohe Service- und Kundenorientierung      Gute MS-Office-Kenntnisse; ERP Kenntnisse sind von Vorteil        Bewirb dich jetzt online   Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben.     Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.   <a href="http://www.rubix-karriere.de" target="_blank">www.rubix-karriere.de</a> / +49 151 72486074        Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.     Dein Ansprechpartner   Vanessa Brand   Dein Ansprechpartner   Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Ingenieur (m/w/d) Anlagen- oder Versorgungstechnik   Hightech trifft auf Hands-on-Mentalität. Gemeinsam bewegen wir Zukunft!   Gemeinsam gehen wir mutig voran – digital, innovativ und mit Leidenschaft für eine bessere Zukunft. Sind Sie dabei? Gestalten Sie mit uns die Zukunft intelligenter Versorgungsnetze – sicher, modern und nachhaltig. In Remscheid, der grünen Großstadt mit hoher Lebensqualität, übernehmen Sie Verantwortung für moderne Gas- und Wassersysteme, die eine ganze Region zuverlässig versorgen. Dabei treffen Hightech und Hands-on-Mentalität aufeinander: Sie steuern Prozesse, optimieren Abläufe und treiben Innovation aktiv voran. Als Teil eines starken Unternehmensverbunds bieten wir Ihnen Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und den Freiraum, neue Ideen einzubringen.   Ingenieur (m/w/d)   Fachrichtung Anlagen- oder Versorgungstechnik   So verstärken Sie unser Team:      Überwachung, Betrieb und Instandhaltung von Gasdruckregelanlagen sowie von Wasserdruckminderanlagen      Auswertung der Wartungsprotokolle und Festlegung der Wartungsintervalle      In- und Außerbetriebnahmen der Anlagen unter Beachtung aller einschlägigen Bestimmungen      Ein- und Anweisungen sowie Überwachung von Fremdunternehmen      Veranlassung und Überwachung erforderlicher Umbauarbeiten      Anweisung und Überwachung der Arbeitsausführung der EWR-Mitarbeiter      Kontakte zu Kunden, Behörden und Lieferanten      Sachkunde nach DVGW-Arbeitsblättern G280, G495 und G498      Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst     Was uns überzeugt:      abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in, Bachelor of Engineering, Master of Engineering      Erfahrungen im Betrieb von Gas-/Wasseranlagen bzw. im Anlagenbau      Kenntnisse im DVGW-Regelwerk, der Unfallverhütungsvorschriften sowie im Umwelt- und Gefahrstoffrecht      weiterführende Schulungen und/oder Seminare über die Errichtung und Betrieb von Anlagen in Gas- und Wassernetzen      Kundenorientierung und fachlich kompetentes Auftreten      Führungsfähigkeiten zur fachlichen Anweisung und Überwachung der Arbeitsausführung      Führerschein Klasse B      Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).   Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.   Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Anlagen- oder Versorgungstechnik

<p>Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p>Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, &nbsp;erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2><p><strong>Rahmenbedingungen: &nbsp;</strong></p><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, &nbsp;Zulagen etc.)&nbsp;</li><li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><p><strong>Finanzielle Unterstützung:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL&nbsp;</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft&nbsp;</li><li>Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</li><li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.&nbsp;</li></ul><p><strong>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:&nbsp;</strong></p><ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm&nbsp;</li><li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie&nbsp;</li><li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents&nbsp;</li></ul><p><strong>Gesundheit und Sport: &nbsp;</strong></p><ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare &nbsp;u. a.&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Es kommt auf dich an!</strong><br>Die <a>element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist <em>#eskommtaufmichan</em>:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li><strong>Gestalte deinen Bereich!</strong><br>Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.&nbsp;</li><li><strong>Wir sind bunt!</strong><br>Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li><strong>Wir sind füreinander da!</strong><br>Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.&nbsp;</li><li><strong>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!</strong><br>Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li><strong>Wir sind mehr als nur ein Träger!</strong><br><a>KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere&nbsp;<a>element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.&nbsp;</li></ul>

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Hans im Brück

Über uns   Tremco CPG Europe produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen.   Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.      Productmanager Kleb- und Dichtstoffe (m/d/w)       Gebiet: Deutschland und Österreich   Vollzeit   Dein Aufgabengebiet   Gestalten &amp; Begeistern: Du entwickelst und betreust eigenständig den Produktbereich unserer illbruck Marke – von der Idee über Business Cases bis zur Markteinführung. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, R&amp;D und Vertrieb zusammen.   Wissen vermitteln &amp; Netzwerke nutzen: Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Schulungsunterlagen und führst Workshops sowie Schulungen für die Vertriebsorganisation durch, testest Produkte praxisnah in Werken und auf Baustellen und stimmst dich regelmäßig mit dem EU-Produktmanagement ab.   Markt verstehen &amp; Impulse setzen: Du beobachtest den Wettbewerb, betreibst Lobbyarbeit, bewertest Marktideen und leitest Maßnahmen aus technischen und gesetzlichen Änderungen ab – immer mit Blick auf Chancen und Risiken.   Wenn Du das mitbringst ...   Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Produktmanagement oder -marketing, idealerweise im B2B-Bereich der Bauindustrie oder verwandten Branchen. Technische Ausbildung – gerne mit chemischem Hintergrund.   Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Concur. Du verfügst über ein fundiertes chemisch-technisches Verständnis und verstehst technische sowie kaufmännische Zusammenhänge.   Persönlichkeit: Du bist ein kreativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, konzeptioneller Stärke und Begeisterungsfähigkeit. Du arbeitest eigenständig, proaktiv und organisiert – und denkst gerne visionär.   Dann bieten wir Dir das ...   Bonus: Attraktives Bonuspaket gekoppelt an Ihre persönlichen und Unternehmensziele   Home-Office: Arbeiten von zu Hause mit Laptop und Handy   Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge   Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen   Mobilität: Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten   Nutzung sowie die Möglichkeit für Bikeleasing   Entwicklung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten   Kontakt   Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal HeavenHR .   Bei Rückfragen stehe ich dir gerne persönlich zur Verfügung   Christian Küsters: T: +49 2203 575 50148

Productmanager Kleb- und Dichtstoffe (m/d/w)

Projektsteuerer Qualitätsmanagement (m/w/d)   in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum     Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5046   medfacilities und Eltern-Kind-Zentrum kurz und knapp   Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Auf dem Campus in Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz.   Das sind Ihre Aufgaben      Verantwortung für den Handlungsbereich Qualitäten und Quantitäten im Projekt in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung      Strukturierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse über alle Projektphasen – von der Modell- und Plansichtung bis zur Qualitätssicherung in der Bauphase in enger Zusammenarbeit mit dem internen Baumanagement      Koordination und Steuerung des internen und externen Projektteams im Bereich Qualität und Quantität      Dokumentation und Reporting der Ergebnisse der Qualitätssicherung     Das bieten wir      Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive      Ein attraktives Gehalt      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option      Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung      JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote      Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke      Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen     Sie haben noch Fragen?   Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413.   Das bringen Sie mit      Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens.      Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder in der Planung anspruchsvoller Bauprojekte      Erfahrung in der Projektsteuerung oder die Motivation, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln      Grundkenntnisse im Umgang mit BIM und die Bereitschaft, diese für die Qualitätssicherung einzusetzen und auszubauen      Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem und eigenverantwortlichem Arbeiten      Souveränes Auftreten sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation im Umgang mit Beteiligten      Teamplayer (m/w/d), der Freude daran hat, Arbeitsprozesse zu gestalten und Verantwortung für Qualität und Ergebnisse zu übernehmen     Unser Onboarding für Ihren Einstieg      Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)      Integration durch regelmäßige Teammeetings      Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen      Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen      Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus      Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung      Regelmäßige Feedback-Gespräche      Individuelles Fortbildungsprogramm     Senden Sie gerne Ihren detaillierten Lebenslauf per E-Mail im PDF-Format samt Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins mit Angabe der Job-ID an Maren Münzberg: <a href="mailto:karriere@medfacilities.de" target="_blank">karriere@medfacilities.de</a>

Projektsteuerer Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum

Projektsteuerer Basis-Level (m/w/d)   in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum     Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5047   medfacilities und Eltern-Kind-Zentrum kurz und knapp   Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Am Campus Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz.   Das sind Ihre Aufgaben      Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben der Projektsteuerung nach AHO in enger Abstimmung mit der Projektleitung      Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung von Planungs- und Bauverträgen      Aktives Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Projektbeteiligten      Mitwirkung beim Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualitäten), Erstellung von Projektreports und Dokumentation des Planungsfortschritts      Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Projektprozesse (BIM, CDE, M365)     Das bieten wir      Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive      Ein attraktives Gehalt      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option      Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung      JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote      Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke      Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen     Sie haben noch Fragen?   Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413.   Das bringen Sie mit      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens.      Erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung ist wünschenswert – ebenso willkommen sind engagierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit relevanter Praxiserfahrung.      Grundkenntnisse in BIM und Motivation, diese auszubauen      Ausgeprägte Fähigkeit zu agilem und eigenverantwortlichem Arbeiten      Freude an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Abläufen      Digitale Affinität (z.B. für BIM-Tools, Kollaborationsplattformen)      Teamplayer (m/w/d) mit klarer und wertschätzender Kommunikation      Souveränes Auftreten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise     Unser Onboarding für Ihren Einstieg      Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)      Integration durch regelmäßige Teammeetings      Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen      Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen      Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus      Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung      Regelmäßige Feedback-Gespräche      Individuelles Fortbildungsprogramm     Senden Sie gerne Ihren detaillierten Lebenslauf per E-Mail im PDF-Format samt Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins mit Angabe der Job-ID an Maren Münzberg: <a href="mailto:karriere@medfacilities.de" target="_blank">karriere@medfacilities.de</a>

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