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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik/Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes, zum Teil in Eigenleistung sowie in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Architekt / Technischer Zeichner / Bauzeichner als Assistenz der Bauprojektleitung (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik/Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes, zum Teil in Eigenleistung sowie in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Unterstützung/Sachbearbeitung für die Bauprojektleitung Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI Erstellung von Bauantragsunterlagen Unterstützung bei Bauvorhaben in Bestandsimmobilien, Neubauprojekten, An- und Umbauten Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Firmen Planung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen Überprüfung und Aktualisierung der Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungswegpläne und Brandschutzunterlagen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Gute EDV-Kenntnisse, auch im Umgang mit AutoCAD Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Bako Amin Leiter Baumanagement / Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Architekt / Technischer Zeichner / Bauzeichner Assistenz der Bauprojektleitung (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Product Manager (w/m/d) IV Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Marketing   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2741   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir im Bereich Global Marketing (GM) für die Abteilung Marketing Unit IV Systems &amp; Vascular Access am Standort Melsungen einen Global Product Manager (w/m/d) IV Systems.     Als Global Product Manager (w/m/d) sind Sie Teil eines internationalen Teams, das sich der Entwicklung der Marketingstrategie und -aktivitäten für eine unserer wichtigsten Produktlinien widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der globalen Marketingstrategie zwischen der Zentrale und den Ländern vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie zuständig      Sie übernehmen den globalen Marketingplan für die jeweilige Produktlinie sowie übergreifende Konzepte. Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für den globalen STP-Ansatz (Segmentation, Targeting and Positioning) sowie für die daraus resultierende werteorientierte Preisstrategie und „Insight 4 value“ Botschaften      Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Durchführung von Marktforschung, Marktbeobachtung und Benchmarking der Wettbewerber als auch die Trendanalyse und das Horizontscanning dazu      Sie verantworten sich für das Lebenszyklusmanagement des Produktportfolios      Die Konzeption sowie die Umsetzung von globalen Marketinginhalten und Kommunikationskampagnen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing &amp; Vertrieb, Pharmazie, Natur- oder Ingenieurwissenschaften      Sie haben bereits mehrere Jahre internationale Berufserfahrung im Bereich Marketing &amp; Sales gesammelt, idealerweise in einem großen Unternehmen der Medizintechnikbranche      Sie sind mit den Aufgaben des Produktmanagements vertraut      Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Produktstrategien in lokalen Märkten zeichnen Sie aus      Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie denken analytisch, entwickeln einfallsreiche Konzepte, können diese mit Begeisterung vorantreiben und mit der richtigen Taktik umsetzen, wobei Sie sich flexibel an Veränderungen anpassen können      Sie handeln eigeninitiativ und selbstorganisiert, mit dem Gespür für die richtige Prioritätensetzung      Ihre Kompetenz in der selbstständigen Umsetzung und Koordination von Projekten können Sie täglich unter Beweis stellen      Die Integration in ein Team ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig können Sie aber auch selbst und in engagierter Weise Teams innerhalb der Landesorganisationen leiten      Sie halten sich gerne in den Märkten auf und stellen sich mit interkultureller Kompetenz und Empathie auf KollegInnen und KundInnen ein     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

Global Product Manager (w/m/d) IV Systems

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Change Control Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 1766   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research &amp; Development (R&amp;D) des Center of Excellence (CoE) Infusion &amp; Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen.     Innerhalb des Teams Transfer &amp; Change planen und koordinieren wir alle globalen Produkt- und Prozessänderungen des CoE Infusion &amp; Pain Therapy. Die Änderungen werden im globalen Change Control System vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control)      Management von Schnittstellen      Organisation und Umsetzung von internationalen Trainings zum Change-Control-Prozess      Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Change Control Prozesses zur Erreichung der strategischen Ziele      Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring- und Reportingsystems aller laufenden Änderungsprojekte     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Techniker und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, alternativ haben Sie ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Change Control      Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte      Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Sie können komplexe Themen verständlich und präzise darstellen      Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus      Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung      Sie besitzen Ausdauer und Resilienz für kontinuierliche Prozessverbesserung im globalen Umfeld     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

Change Control Manager (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Global Mobility Specialist (m/w/d) (PA-Nr.: 29/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Ganzheitlichen Betreuung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze Kommunikation mit Key Stakeholdern (globale Führungskräfte und Mitarbeitende) Entwicklung und Optimierung unternehmensinterner Entsendungsrichtlinien (Short Term, Long Term, Grenzgänger) gemeinsam mit dem externen Steuerprovider Erarbeitung von nationalen und internationalen Steuerthematiken gemeinsam mit dem externen Steuerprovider Verbesserung der Global Mobility Prozesse Proaktives Steuern entsendungsrelevanten Fristen (z.B. Visum, Dauer der Auslandseinsätze und deren Konsequenzen) Koordination der Entsendung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte Schnittstelle zu Corporate Tax und Payroll sowie internationalen HR-Kollegen Korrespondenz mit internen und externen Partnern, z. B. Behörden, Konsulat, Botschaften und Steuerprovider WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht im internationalen Kontext Mehrjährige Erfahrung im Bereich internationale Entsendungen bzw. Global Mobility Ausgeprägtes Projektverständnis Zuverlässiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Gute analytische Fähigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und Eigeninitiative Erfahrener Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Brückentagsregelung Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterprämien Hunde geduldet Parkplatz Barrierefreiheit Kantine Kostenlose Getränke Sport- und Fitnessangebote Betriebsarzt Fort- und Weiterbildung Betriebliche Zusatzversicherungen Mitarbeiterevents Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterrabatte Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Global Mobility Specialist (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Architektin / Architekten (w/m/d) 
 für den Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Projektteammitglied arbeiten Sie für den Bereich Hochbau in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei, den britischen Streitkräften sowie weiteren zivilen Bundesbauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich 
Sie wirken bei der Erstellung von Variantenuntersuchungen, Machbarkeitsstudien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Hochbau mit
Sie arbeiten eng mit den weiteren Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Projektverantwortlichen sowie die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung 
Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit 
Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen 
Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauüberwachung und Abrechnung komplexer Baumaßnahmen (bevorzugt Bundesbaumaßnahmen) mit 
Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus 
Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Peter Jonas 
Fachlicher Ansprechpartner
+49 521 52049-195
Lena Flüter 
Recruiterin
+49 211 61700-735
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Architektin / Architekt (w/m/d) für den Bundesbau

Wer sind wir?
Die LeitWerk Neo GmbH , eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Baumanagement die Abwicklung für Projekte in ausgewählten Fachbereichen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk Neo zählen Baumanagement, Ausschreibung, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement. Der Fokus liegt auf Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungen. 
Wofür stehen wir?
LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht .
Für unsere Hochbauprojekte in Aachen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte - Leistungsphase 6-8
Was gehört zum Arbeitsalltag?
Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte 
Führung und Förderung der Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter 
Management von Kosten, Terminen und Qualität 
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung 
Sicherstellung der Ausführungsqualität und Leistungserbringung 
Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem Auftraggeber
Was ist uns wichtig?
Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.
Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen und VOB , zudem im Bereich des Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungsbaus sind erforderlich.
Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination.
Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren.
Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke .
Koordination: Ihre Erfahrung in der Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf.
Warum wir?
Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.
Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.
Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.
Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.
Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.
Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte - Leistungsphase 6-8

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 2 - Europa in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektsachbearbeitung (w/m/d) 
 mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)
Knr. 59-25
Vergütung
E 12 TVöD / 
 bis A 11 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h / 41h 
 Teilzeit möglich 
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
28.05.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA I 2 - Europa übernimmt die Projektmanagementaufgaben der Bauprojekte in Europa mit Ausnahme des südlichen Balkans und der Staaten der ehemaligen Sowjetunion. In diesen Regionen verantwortet dieses Referat Bauprojekte für Deutsche Botschaften mit Kanzleien und Residenzen sowie für die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen. 
Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-I/referat-ba-I-2/_node.html">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abte…</a> . 
Ihre Aufgaben:
Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) 
Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen 
Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger 
Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine 
Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung 
Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichten 
Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird: 
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. 
Worauf es uns noch ankommt: 
umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens drei Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben, 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, 
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern, 
die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen, 
gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, 
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund), vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand. 
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter Angabe der Kennnummer 59‑25 bis zum 28.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1285155">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1285155</a> .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Potthast (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3100). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Kassel Wir suchen Bauleiter:in für Energieanlagen <a href="http://www.hk-c.de/karriere" target="_blank">www.hk-c.de/karriere</a> Hier bewerben

Bauleiter:in für Energieanlagen

Du hast die Power. Wir die Technik! Facharbeiter (m/w/d) Hoch- und Ingenieurbau Bereich Hoch-, Schlüsselfertig- und Ingenieurbau Karrierelevel Berufseinsteiger Typ Vollzeit Standort Oldenburg, Hannover, Bad Oeynhausen Facharbeiter (m/w/d) Hoch- und Ingenieurbau Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig Für unser Team in Oldenburg, Bad Oeynhausen oder Hannover suchen wir Dich ab sofort als Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau. Deine Aufgaben Umsetzung unserer Baustellen vor Ort Ausführen von branchenüblichen, gewerblichen Tätigkeiten im Hoch- und Ingenieurbau Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Deine Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich Mobilität und Einsatzfreude Teamfähigkeit Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Super Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Wir fördern zudem die Aufstiegsfortbildungen Bau Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer tariflichen betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Ein tolles Team und ein moderner, eigener Gerätefuhrpark erwartet Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Kolonnenfahrzeug für den Weg zur Baustelle Nach Möglichkeit auf Montagebaustellen eine 4-Tage-Woche Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Online-Bewerbung Spannendes erwartet Dich! Kontakt Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Minh Duc Hoang Team Campus Tel.: 044819288 - 46 Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a>

Facharbeiter (m/w/d) Hoch- und Ingenieurbau

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter - Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)
Düsseldorf
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. 
 sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Ihre Aufgaben
Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen 
Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert) 
Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden) 
Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen) 
Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets) 
Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) 
fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung 
Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln 
sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
Wir bieten
eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung 
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot 
hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) 
eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen 
eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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sanierungsprofi GmbH · Klaus-Bungert-Straße 5 a · 40468 Düsseldorf 
Telefon 0721 61935-800 
E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de">info@sanierungsprofi.de</a>

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