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Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’s<p>In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
<p>Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.</p>Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt:<br>-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto<br>-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto<br>-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Paderborn

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d) ab 01.09.2025

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Bielefeld-Brackwede

<p>Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.<br> Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.<br> Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.</p>  <p><strong>Über den Bereich</strong></p>  <p>Als Center of Expertise Talent Acquisition gestalten und steuern wir zukunftsorientierte und globale Strategien, Prozesse und Systeme rund um die Themen Recruiting, Onboarding und Employer Branding. Wir verstehen uns als strategischer Impulsgeber für ein modernes und wirkungsvolles Recruiting und entwickeln zentrale Steuerungsmechanismen, Standards und innovative Lösungen. Dafür verbinden wir operative Exzellenz mit digitaler Innovation, schaffen klare Strukturen und entwickeln unsere globale Talent Acquisition Strategie kontinuierlich weiter. Unsere Arbeit basiert auf einer crossfunktionalen und globalen Zusammenarbeit, bei der wir in enger Co-Creation mit Kollegen aus People and Organisation praxistaugliche, anschlussfähige Konzepte entwickeln und gemeinsam in die Umsetzung bringen.</p><br><ul>  <li>Als Prozessverantwortliche entwickelst und verbesserst du globale Recruiting-Standards und Richtlinien und sorgst für ihre Einführung in den Ländern</li>  <li>Teil deiner Aufgabe ist die Steuerung internationaler Projekte im Bereich Talent Acquisition (von Erweiterungen des ATS bis hin zu digitalen Auswahlverfahren)</li>  <li>Du gestaltest End-to-End-Prozesse im Recruiting und treibst konsequent iterative Verbesserungen unserer Standards voran</li>  <li>Dir gelingt es, KPIs in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und dadurch Recruiting-Teams weltweit gezielt zu beraten</li>  <li>Du arbeitest eng mit HR-IT, Kollegen in den Regionen und externen Partnern zusammen, um skalierbare Lösungen umzusetzen</li>  <li>Mit Trainings, Kommunikationsmaßnahmen und deinem Change-Know-how begleitest du internationale Veränderungsprozesse</li> </ul><br><ul>  <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in internationalen HR-Projekten mit</li>  <li>Als Sparringspartner für Fachbereiche und HR verstehst du es, fachliche Anforderungen in effiziente, praxisnahe Prozesse zu überführen</li>  <li>Deine Stärke liegt in der Analyse und Nutzung von KPIs zur Optimierung von Recruitingprozessen und zur gezielten Beratung von Teams</li>  <li>Du kennst moderne Talent Acquisition Tools und verstehst, wie sie das Nutzererlebnis, die organisatorische Wirksamkeit und die Effizienz verbessern können</li>  <li>Mit deinem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil behältst du auch in dynamischen Projektumfeldern den Überblick</li>  <li>Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch und schätzt die Zusammenarbeit im globalen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul><br><ul>  <li>35 Stunden Woche</li>  <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Individuelle Karriere &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul><br>

Project Manager Global Talent Acquisition (m/w/d)

<h2>Auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit?</h2>Dann sollten wir uns kennenlernen!<br><br>Für unseren renommierten Kunden im Bereich der Fertigung von hochwertigen Polstermöbeln aus Rheda-Wiedenbrück, suchen wir ab 01.09.2025<br><br>Näherinnen (m/w/d) <br><br>in Tagschicht.<br><h2>Warum du in unser Team kommen solltest:</h2><ul><li> Übertarifliche Bezahlung, je nach Qualifikation</li><li> Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit </li><li> 500,-€ Prämie für unsere Aktion "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"</li><li> Professionelle Betreuung in der Niederlassung</li><li> Hohe Übernahmechance bei unserem Kunden</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Näherin (m/w/d):</h2><ul><li> Unterstützung unseres Kunden bei der Fertigung seiner hochwertigen Polstermöbel</li><li> Stoffzuschnitt</li></ul><h2>Damit überzeugst du:</h2><ul><li> erste Erfahrungen als Näherin (m/w/d) in einem Industrieunternehmen</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li> Handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Haben wir dich neugierig gemacht?</h2>Dann bewirb dich noch heute bei uns!<br><br>Schick uns deine Bewerbungsunterlagen gern an <a href="mailto:rheda@pieninggmbh.de" target="_blank">rheda@pieninggmbh.de</a><br><br><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Näherin (m/w/d)

<p>Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.<br> Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.<br> Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.</p>  <p><strong>Über den Bereich</strong></p>  <p>AI, Data Driven R&amp;D oder IoT – für den Bereich Smart Home / Electronics sind dies keine Buzzwörter sondern Tagegeschäft. Unsere Aufgabe ist es, die Miele Premium Haus- und Gewerbegeräte mit Smartness zu versehen, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern. Weil Qualität auch Digital unser Kompass ist, stellen wir für unsere Geräte die eigene Software, Elektroniken und digitale Zusatzservices her. Wir geben Digitalisierung Sinn, blicken in die Zukunft, erarbeiten neue Geschäftsmodelle und entwickeln sinnvolle Ökosysteme. Dabei haben wir die neuesten Technologien im Blick, die richtigen Partner an der Hand und unsere Kunden stets im Herzen.</p><br><p>Als Projektleiter Strategie und Transformation übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung strategischer Initiativen innerhalb unserer Software und Digitalisierungseinheit (Smart Home/Electronics) und bei unternehmensweiten Transformationsprojekten im Bereich Forschung &amp; Entwicklung (R&amp;D)</p>  <p><strong>Deine Aufgaben im Überblick:</strong></p>  <ul>  <li>Du leitest strategische Teilprojekte im R&amp;D-Transformationsprogramm – von der Einführung neuer Entwicklungsprinzipien bis zur Umsetzung eines modernen Portfolio-Managements</li>  <li>Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen</li>  <li>Du entwickelst ein bereichsübergreifendes Projektportfolio-Management und steuerst dessen Einführung</li>  <li>Du konzipierst und realisierst Initiativen zur Weiterentwicklung der Software Engineering Exzellenz (z. B. DORA, CI/CD, DDD, Team Topologies)</li>  <li>Du etablierst OKRs als zentrales Steuerungsinstrument für Teams</li>  <li>Du bereitest Gremiensitzungen vor, führst sie durch und erstellst Entscheidungsvorlagen</li> </ul><br><ul>  <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom o. ä.) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Transformationsberatung – idealerweise in der Strategieberatung oder in einem technologieorientierten Unternehmen</li>  <li>Du hast komplexe Programme oder Transformationsprojekte erfolgreich gesteuert</li>  <li>Du kennst dich mit agilen Produkt- und Softwareentwicklungsprozessen aus (z. B. Design Thinking, SCRUM, DevOps, CI/CD)</li>  <li>Du kannst komplexe Themen klar strukturieren und verständlich kommunizieren und arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Gestaltungswillen</li>  <li>Du überzeugst durch ein empathisches Auftreten und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen</li> </ul><br><ul>  <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie</li>  <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf Miele-Produkte und -Services</li> </ul><br>

Project Lead Strategy and Transformation m/w/d

<h2>Wir suchen</h2>für unsere Kunden aus der Metallindustrie suchen wir ab sofort erfahrene Gabelstaplerfahrer (m/w/d). Der Arbeitsort ist im Kreis Gütersloh<h2>Aufgabenbeschreibung:</h2><ul><li> Nachschub fahren</li><li> Interne Logistikaufgaben</li><li> Be- &amp; Entladen von Lkw`s mittels Gabelstapler</li><li> Ein- und Auslagern</li><li> Waren kontrollieren und zählen</li><li> Kommissionieren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du besitzt einen Staplerschein und evtl. auch eine G25</li><li> Du hast bereits erste Fahrpraxis mit einem Gabelstapler sammeln können</li><li> Du bist teamfähig und flexibel</li><li> Du kannst gut Deutsch lesen</li><li> Du arbeitest gerne in 2 - 3 Schichten</li></ul><h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Tarifliche Bezahlung nach dem iGZ Tarifvertrag plus übertarifliche Zulagen</li><li> Pünktliche Lohnzahlung</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Rabattprogramm für Mitarbeiter bei namenhaften Markenherstellern</li><li> Kompetente und freundliche Betreuung durch das Team in der Niederlassung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Nimm gleich mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt Online bewerben", "Per E-Mail bewerben" Kontakt auf. <br><br>Gerne kannst Du auch direkt mit Deinem Lebenslauf in unsere Niederlassung vorbei kommen:<br><br>Piening GmbH<br>Kolbepl. 2, <br>33330 Gütersloh<br>

Staplerfahrer (m/w/d)

<h2>Vielleicht bist du ja genau der/die Richtige?!</h2>Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter an mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.<br><br>Durch unsere sehr guten Kontakte zu Unternehmen im ganzen Kreis Herford, können wir dir den ersten Schritt in Richtung "Neuer Job" erleichtern. Ob arbeitssuchend oder einfach nur neugierig, was andere Firmen so zu bieten haben....melde dich bei uns, wenn du in einem dieser Bereiche arbeiten möchtest:<h2>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h2><h2>Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)</h2><h2>Helfer (m/w/d)</h2><h2>Klingt das Interessant für Dich?</h2>dann nimm gleich mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt Online bewerben", "Per E-Mail bewerben" Kontakt auf, oder Bewerbung an <a href="mailto:Guetersloh@PieningGmbH.de" target="_blank">Guetersloh@PieningGmbH.de</a> <br><br>Gerne kannst Du auch direkt mit Deinem Lebenslauf in unsere Niederlassung vorbei kommen:<br><br>Piening GmbH<br>Kolbeplatz 2 <br>33330 Gütersloh<br><br>Wir freuen uns auf Dich!<h2>oder lieber über WhatsApp</h2>+49 151.11447615

Holz - und Möbelindustrie sucht Mitarbeiter (m/w/d)

Unternehmen
		<p>thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten mehr als 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Trage mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit.</p>
		Aufgaben
		<ul> <li>Du beginnst deine Ausbildung mit einem Grundlehrgang Metalltechnik, in dem dir die Grundlagen der Metallverarbeitung in unserer Ausbildungswerkstatt beigebracht werden.</li> <li>Des Weiteren erlernst du z.B. das konventionelle Drehen und Fräsen, das Schweißen, die Steuerungstechnik, die Grundlagen im Bereich CAD sowie den 3D-Druck.</li> <li>Du bearbeitest schon nach wenigen Wochen echte betriebliche Aufträge oder Projekte, bei denen du selbst für die Planung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle zuständig bist.</li> <li>Bereits nach ein paar Monaten beginnt der betriebliche Durchlauf, bei dem dir in unterschiedlichsten Abteilungen unseres Werkes weitere wertvolle Fachkenntnisse vermittelt werden.</li> <li>Vor den beiden Prüfungen wirst du in der Ausbildungswerkstatt ausführlich auf diese vorbereitet.</li> </ul>
		Profil
		<ul> <li>Du verfügst mind. über einen guten Real-/ Hauptschulabschluss.</li> <li>Ein gutes Grundwissen in Mathematik und Physik sowie handwerkliches Geschick setzen wir voraus.</li> <li>Du begeisterst dich für unterschiedliche technische Sachverhalte und hast Spaß am Umgang mit modernen technischen Anlagen.</li> <li>Darüber hinaus überzeugst du durch Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden dein Profil ab.</li> </ul>
		Das bieten wir
		<ul> <li>Die Ausbildung findet bei uns im Werk Lippstadt in unserer eigenen hochmodernen Ausbildungswerkstatt statt. Die Betreuung unserer ca. 60 Auszubildenden erfolgt dabei durch vier hauptberufliche, erfahrene und engagierte Ausbilder.</li> <li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Bei entsprechender Leistung ist z.B. eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich.</li> <li>Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Lippe-Berufskolleg in Lippstadt statt. Die anderen 3-4 Tage bist du bei uns im Betrieb, um die praktischen Inhalte der Ausbildung zu erlernen.</li> <li>Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und beträgt im 1. Ausbildungsjahr 1.242,96  (brutto).</li> <li>Nach der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut.</li> <li>Für die Ausbildungszeit erhältst du ein eigenes Tablet von uns.</li> <li>Zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen runden unser Angebot ab.</li> </ul>
		Wir wertschätzen Vielfalt
		<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen  unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
		Kontakt
		<p>thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH<br>Kerstin Schulte<br>Personalwesen Lippstadt<br>Telefon: 02941 741 3594</p>

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