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Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1 295 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler. 
Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum 01.06.2025 eine*n 
Mitarbeiter*in Data Warehouse (m/w/d) mit Schwerpunkt SQL
Ihre Aufgaben:
Konzeption, Entwicklung, Dokumentation und Kontrolle von Reports mit SSRS oder vergleichbaren Tools auf Basis von Anwenderanforderungen 
Entwicklung und Optimierung von SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen mit T-SQL 
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme 
Entwicklung und Wartung von individuellen webbasierten Softwarelösungen 
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung unserer Datenbankarchitektur 
Unterstützung bei der Integration von Daten in bestehende Systeme
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der (Fach-)Informatik oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt IT
Erfahrung im Bereich MS-SQL Server 2019 oder aktueller 
Kenntnisse in SSIS und MS-SQL Server Reporting Services und MS Visual Studio ab Version 2019 
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung eines firmeneigenen Tools 
Grundkenntnisse im Bereich Python, Java, JavaScript, C# und .NET 
Erfahrung im Bereich Crystal Reports oder MS Report Builder und im Management von IIS (MS Internet Information Server) 
Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Administration von MS-Softwarearchitekturen 
Gute Englischkenntnisse
Nice-to-have:
Wissen über OLAP-Datenbanksysteme und Datenbankarchitekturen 
Interesse an UX-Design und Webdesign
Persönlich verfügen Sie über ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, sind teamfähig und Kommunikationsstark. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert. 
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen. 
Wir bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum 
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben 
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team 
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket etc.
Bei uns profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich! Dank exklusiver Vergünstigungen bei einer renommierten Fitnesskette können Sie Ihr Training zu besten Konditionen genießen - ideal, um körperlich und mental in Balance zu bleiben. Zusätzlich bieten wir Ihnen kostenlose Onlinefitnesskurse, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Ergänzend dazu organisieren wir von Zeit zu Zeit gemeinsame Laufgruppen oder die Teilnahme an Firmenläufen - für alle, die Freude an Bewegung und Teamgeist haben. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden! 
Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht über unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen nehmen Sie gerne per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin Frau Aylin Tunk in der Personalabteilung auf. 
<a href="mailto:personal@ovb.de">personal@ovb.de</a> 
 OVB Vermögensberatung AG 
 Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln
<a href="http://www.ovb.de">www.ovb.de</a>

Mitarbeiter*in Data Warehouse (m/w/d) mit Schwerpunkt SQL

Business / Anforderungsanalyst (m/w/d)   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Business-/Anforderungsanalyst*in in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.   Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.   Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Business-/Anforderungsanalyst*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen rund um den Prozess der Abrechnung von medizinischen Leistungen      Mitwirkung im Rahmen der Konzeption und der Erarbeitung von IT-Lösungen sowie deren Weiterentwicklung      Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholder*innen und Schnittstellen      Aufbereitung und Bewertung von Anforderungen nach vorgegebenen Kriterien unter Verwendung agiler Tools und Methoden      Strukturierung und Prüfung der Anforderungen an das zu entwickelnde Produkt      Einbringung in übergreifende Themenstellungen rund um den Abrechnungsprozess     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Erfahrung in der IT-Projektarbeit      Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung sowie Beherrschung der gängigen Modellierungsmethoden (BPMN 2.0, UML)      Zertifizierung nach IREB (CPRE), IIBA (ECBA/CCBA) oder vergleichbares wünschenswert      Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.06.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-065. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925

Business / Anforderungsanalyst (m/w/d) - Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme

Geowissenschaftler (m/w/d) im Bereich Managementsysteme 
 Vollzeit Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Geowissenschaftler (m/w/d) im Bereich Managementsysteme. 
Aufgaben
Koordinieren, organisieren und weiterentwickeln der GIS-Aktivitäten sowie der Geodateninfrastruktur einschließlich der Administration der GIS-Datenbanken in Abstimmung mit den Fachkollegen 
Ausführen von geodatengestützten Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche 
Planen, steuern und verbessern der Dokumentationen, um eine anforderungsgerechte und gelenkte Bereitstellung innerhalb der Abteilung sicherzustellen 
Wahrnehmen der Funktion des IMS-Koordinators (m/w/d) 
Entwickeln von praxisorientierten und standardisierten Lösungswegen zur Umsetzung normativer Anforderungen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, TSM sowie ggf. weiterer Managementsysteme) 
Erarbeiten, aktualisieren und weiterentwickeln von IMS-Vorgabedokumenten wie dem IMS-Handbuch, Prozess- und Arbeitsanweisungen sowie weiteren operativen Dokumenten in Abstimmung mit den Fachbereichen 
Dokumentieren, durchführen und unterstützen von internen sowie externen Auditierungen 
Übernehmen der Projekt-Koordination für die Abteilung Nachhaltigkeit und Ressourcensicherheit innerhalb unserer Wasserproduktion
Profil
Abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium im Bereich Geowissenschaften oder vergleichbar 
Fundierte Erfahrung im Umgang mit ESRI-basierten Geoinformationssystemen und Datenbanken sowie weiterführende IT-Kenntnisse 
Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und den MS-Office-Produkten 
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Managementsysteme (vorzugsweise ISO 9001, ISO 14001 sowie TSM) 
Vertiefte Kenntnisse der Prozessabläufe innerhalb des Bereiches 
Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeit von Vorteil 
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung 
Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000-84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht. 
Jetzt bewerben

Geowissenschaftler (m/w/d) im Bereich Managementsysteme

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. 
Gründe für den Einstieg:
 spannende Aufgaben in internationalen Märkten 
 Karrierechancen ohne Umwege 
 frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum 
 exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung 
 ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld 
 Spaß und Begeisterung im Team
Greven, Münster, bundesweit 
Vollzeit 
sofort
FIEGE Logistik sucht dich für die Group IT als 
Solution Manager (w/m/d) Architecture for Data &amp; AI Strategy
 Was dich erwartet: 
Entwicklung und Implementierung von Datenlösungen: Du übernimmst das Design und die Implementierung skalierbarer und sicherer Datenarchitekturen unter Verwendung des Mircosoft Azure Techstack, wie u. a. Azure Storage Accounts Gen2, Azure Databricks, AI Services und Microsoft Fabric / Power BI.
Datenintegration und -transformation: Du bist zuständig für Aufbau und Verwaltung von Datenpipelines, um Daten aus verschiedenen Quellen zu integrieren und zu transformieren. Dies beinhaltet auch die Automatisierung zur Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz durch Implementierung von Datenvalidierungs- und Bereinigungsprozessen.
Continuous Integration und Continuous Deployment: Du implementierst DevOps-Praktiken für Datenprojekte, einschließlich CI-/CD-Pipelines mit Azure DevOps, um die Bereitstellung und Verwaltung von Datenlösungen zu automatisieren.
Beratung und Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Datenlösungen zu entwickeln, und berätst zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich Data &amp; AI.
Strategische Analyse und Implementierung neuer AI-Trends: Du führst regelmäßige Marktanalysen und Trendbeobachtungen durch, um neue Entwicklungen und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.
Was dich auszeichnet:
Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Data &amp; AI Management, Data &amp; IT Governance, heterogenen Systemlandschaften und komplexen Projekten. 
Du kennst dich zudem in diversen Cloud Services, primär Azure und Microsoft Data &amp; AI-Technologiestack, aber auch in Themen wie Netzwerktopologie, Security, Performance- und Kostenoptimierung aus. 
Du besitzt Know-how in der Etablierung und Implementierung von Data &amp; AI-Strategien sowie Stakeholdermanagement. 
Du überzeugst durch ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen. 
Du bist geübt darin, unterschiedliche Interessengruppen zusammenzubringen und Lösungen zu schaffen. 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Logistik sind von Vorteil. 
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. 
Gelegentliche Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
FIEGE Logistik Stiftung &amp; Co. KG 
 Kilian Brüntgens 
 Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 
 48268 Greven 
<a href="http://www.fiege.com">www.fiege.com</a>
Jetzt bewerben 
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. 
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a>

Solution Manager (w/m/d) Architecture for Data & AI Strategy

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Meldewesen Common Reporting (COREP), suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt , Münster oder Hannover einen
Datenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das COREP-Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. 
Du möchtest mit deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Hinweis: Die Abteilung ist aktuell überwiegend am Standort Frankfurt angesiedelt.
 Aufgaben: 
Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten für die bestehenden aufsichtsrechtlichen Anwendungen der Abteilung sowie neuer Nachhaltigkeitsanforderungen im Thema Datenhaushalt 
Ansprechpartner für Fragestellungen im Kontext der DB2-Umsetzung bei technischen und/oder fachlichen Neuentwicklungen bzw. Wartungsthemen innerhalb des Fachbereichs 
Entwicklung, Testing und Roll-Out von Reporting-Abfragen (SQL) und -Reports sowie Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der hauseigenen Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich 
Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen sowie Ergebnisaufbereitung und -präsentation 
Schnittstelle zu Datenbankadministration und Datenmanagement, Qualitätssicherung des Datenbestands sowie Begleitung von Datenbankänderungen 
Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung der Meldewesen-Prozesse rund um das COREP-Meldewesen und das Nachhaltigkeitsreporting
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker) 
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld 
Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit DB2-Datenbanken (Einspeicherung, bi-temporale Historisierung, Housekeeping, etc.) 
Kenntnisse in SAS (Base, Makro) oder in anderen Programmiersprachen wie Java, Python im Unix/Linux-Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich 
Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamorientierung 
Verantwortungsbewusstsein, Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 254/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Dominik Och zur Verfügung. 
 Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Datenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken

Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Softwareentwickler/in Java (m/w/d) 
mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bekommt immer mehr Schwung. Durch Ihre Mitarbeit können Sie die Zukunft der Verwaltung mitgestalten. Zusammen im Team denken wir Prozesse neu, entwickeln Visionen und helfen dabei, diese erfolgreich in die Tat umzusetzen. Hierfür suchen wir Sie mit Ihrer offenen Persönlichkeit, um die Potentiale der Digitalisierung intensiv zu erschließen und voranzutreiben. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden und an die Möglichkeiten aktueller Technologien erarbeiten Sie Softwarelösungen, die Sie in neue oder bestehende Systeme überführen. In die Entwicklung neuer Ideen und Prozesse sind Sie als aktiver Player im Team eingebunden - mal als Impulsgeber, als Macher oder konstruktiver Kritiker. 
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung von Webverfahren 
Frontend Entwicklung 
 Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz 
 Datenbank- und Dateizugriffe 
Schnittstellenentwicklung von internen und externen Schnittstellen 
 System-Monitoring 
Statistiken 
Sie bringen mit:
Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung 
 Entwicklungserfahrung mit Java, Hibernate, JSP, HTML, CSS, JS 
 Wünschenswert sind tiefere Kenntnisse im Bereich HTML und CSS sowie von JS Frameworks wie JQuery 
 Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse, GIT 
Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, MySQL) 
Erfahrung in Projektarbeit 
 Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 Vorausschauende und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten Ihnen:
Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen 
 Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen 
 Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten 
 Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
 Flexibles Arbeitszeitmodell 
 Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst 
30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche 
Eine Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung 
Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz 
Jobbike 
Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg Tel: 05251 89283-200, E-Mail: <a href="mailto:Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de">Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de</a>
Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an 
 KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder 
 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@kdn-sozial.de">Bewerbung@kdn-sozial.de</a>

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