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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Im eigenen IT-Bereich (Dezernat 05 - Informations- und Kommunikationstechnologie und Medizintechnik / IKMT) und in den Rechenzentren werden alle IT-Aufgaben für klinische und betriebswirtschaftliche Anwendungen und auch IT-Aspekte aus dem gesamten Umfeld von Forschung &amp; Lehre, von der fachlichen Prozessanalyse über die strategische Planung, Einführung und Entwicklung bis hin zum Betrieb abgedeckt. Für das D05.3 Rechenzentren und Betrieb im Dezernat D05-IKMT suchen wir ab sofort eine/einen Datenbank Administrator*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Datenbankbetreuung (Oracle, SAPDB, MySQL und Postgresql) Administration/Systemtechnische Betreuung der Krankenhausinformationssystem (KIS) Server Konzeption und Umsetzung von Installationen und Migrationen von Datenbanken Sicherstellung des operativen Betriebs, Administration und Verwaltung der zentralen Systeme rund um klinische Applikationen, die auf Datenbanken basieren Eigenverantwortliche Umsetzung von (Teil-)Projekten im Bereich Infrastruktur inklusiv der Koordinierung mit anderen beteiligten organisatorischen Einheiten Koordinierung von externen Lieferanten und Herstellern Voraussetzungen und Kenntnisse: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fachinformatiker/-in oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Standard-Datenbanken (Schwerpunkt: Oracle DB und Oracle RAC) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Windows Unix/Linux-Administration von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksicherung (RMAN) und Datenbankmigrationen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Windows Unix/Linux-Administration von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Speicherressourcen von Vorteil Umfangreiche Kenntnisse der SQL-Sprache Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten von Vorteil Teamfähigkeit und Organisationstalent Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 oder Entgeltgruppe 12 TV-L, je nach Qualifikation und Aufgaben, unter Anrechnung aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 601E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Datenbank Administrator*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Health &amp; Safety (Gesundheit &amp; Arbeitsschutz) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! <ul><li>Internationale Zusammenarbeit: Mitarbeit im zentralen Group Health &amp; Safety Team innerhalb eines globalen Netzwerks</li><li>Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung beim H&amp;S-Reporting und Durchführung von ad-hoc Analysen</li><li>Projektunterstützung: Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Arbeitsschutz sowie bei der Weiterentwicklung der H&amp;S-Strategie</li><li>Interne Kommunikation: Erstellung zielgruppengerechter H&amp;S-Inhalte für das Intranet</li><li>Dokumentenerstellung: Gemeinsames Erarbeiten von H&amp;S-Texten, Präsentationen, Handbüchern, Anweisungen, Richtlinien und Prozessen</li></ul> Du gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Relevantes Studium: Eingeschriebene/r Student/in in Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften o. Ä.</li><li>Erste H&amp;S-Erfahrungen: Vorerfahrung im Bereich Health &amp; Safety oder im Umgang mit Managementsystemen und Kennzahlen</li><li>Persönliche Stärken: Hohes Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Methodische Fähigkeiten: Erste Erfahrung in Prozessvisualisierung und Projektarbeit</li><li>Team- &amp; Kommunikationsstärke: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>IT-Skills: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit Datenbanken</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit) und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren; neben dem Büro kannst du auch im Homeoffice arbeiten</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>

Werkstudent Health & Safety (Gesundheit & Arbeitsschutz) (w/m/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen <h2>Global HR Expert Compensation &amp; Benefits / People Analytics (m/w/d)</h2> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit</li> <li>Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur</li> <li>Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports</li> <li>Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referenten</li> <li>Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung und Durchführung des Konzern-Reportings und Koordination der globalen Personalplanung</li> <li>Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung</li> <li>Steuerung von globalen Projekten und Implementierungen sowie Durchführung von Schulungen für die lokalen HR-Ansprechpartner der Regionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation &amp; Benefits oder aus der Personalberatung</li> <li>Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse globaler Vergütungs- und Payroll-Strukturen</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Spaß an der Leitung globaler oder divisionsübergreifender Projekte sowie am Neuaufbau der Zahlenlandschaft und der Implementierung von Digitalisierung</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.

Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehren amtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten an.Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum 01.03.2026 oder früher Verstärkung im Bereich Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketingzunachst befristet auf zwei Jahre in Teilzeit (30 Std./Woche)Die Projektarbeit des Vereins wird aus allgemeinen Spenden, Drittmitteln institutioneller Geldgeber und aus zugewiesenen Bußgeldern finanziert.Großspenden aus dem privaten Sektor und Erbschaften spielen hierbei eine tragende Rolle. Zu den Hauptaufgaben des/der Stelleninhaber/in gehört daher neben der Betreuung bestehender Großspender /innen die Analyse bestehender und Identifizierung neuer Großspendenpotentiale in den Segmenten Privatpersonen und Stiftungen von Privatpersonen. Außerdem soll sie die Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten für diese Zielgruppen voranzutreiben. <ul><li>Individuelle Spendenbitten auf Grundlage von Informationen von den jeweiligen Projektreferent/innen schriftlich verfassen.</li><li>Entsprechend den mit den Großspender/innen vorab vereinbarten Vorgaben über Verwendung der Spenden berichten.</li><li>Persönlichen Kontakt zu den Großspender/innen aufbauen und pflegen.</li><li>In der Datenbank des Vereins potenzielle Großspender/innen und Legatgeber/innen identifizieren und proaktiv ansprechen. Darüber hinaus Akquise- und Bindungsstrategien zur Gewinnung neuer Großspender/innen und Legatgeber/innen erarbeiten und diese eigenverantwortlich um setzen.</li><li>Das Ansprache- und Betreuungskonzept (Erst- und Folgedank) für Großspender/innen und Legatgeber/innen datenbasiert weiter entwickeln. Dazu gehören ggfs. Donor Journeys sowie Kampagnen- und Eventkonzepte für die genannten Zielgruppen.</li><li>Legatgeber betreuen.</li><li>Den Aufbau eines aktiven Erbschaftsmarketings vorantreiben und Veranstaltungen im Erbschaftsmarketing organisieren, durchführen und nachbearbeiten.</li><li>Das Jahresbudget für den Bereich vorbereiten und dessen Einhaltung monitoren.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising, im Key Account Management, Marketing oder Vertrieb</li><li>Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung schlüssiger Konzepte</li><li>Erfahrungen in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen</li><li>Empathisches, freundliches sowie sicheres repräsentatives Auftreten</li><li>Eine hohe Überzeugungskraft</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Flexibilität inkl. der Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> <ul><li>Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li><li>Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Die Möglichkeit ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen</li><li>Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn -Bad Godesberg</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>

Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Dich begeistert der Umgang mit Medien und Informationen? Bücher, digitale Datenbanken und Recherchetools schrecken dich nicht ab? Dann starte bei uns deine Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d). Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt –und der hauseigenen Bibliothek übernimmst Du spannende Aufgaben. In dem entsprechenden Berufskolleg werden Dir die theoretischen Grundlagen vermittelt. Wir suchen ab September 2026 am Dienstort Bonn Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek wirkst Du beim Aufbau und der Pflege der Bibliotheksbestände mit. Zu Deinen Aufgaben gehören z. B.: die Beschaffung von Büchern, Zeitschriften und anderen Medien, die Pflege vorhandener Bibliotheksbestände (Bücher, Zeitschriften etc.) in konventioneller und digitaler Form, die Beratung der Bibliotheksnutzer/innen, die Recherche in Datenbanken und –netzen, der Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen, die Bearbeitung von Ausleihen, Rücknahmen sowie Mahnungen und die Vorbestellungen von Medien Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, erhältst du einen zukunftssicheren Job in einer obersten Bundesbehörde. Es kommen im Anschluss an deine Berufsausbildung nämlich eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch die Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Betracht. <ul> <li>Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss, mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder Fachhochschulreife bzw. Abitur.</li> <li>Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und in der Textverarbeitung mit.</li> <li>Du hast Interesse an der Arbeit mit Medien, Datenbanken und moderner Informationstechnik (Internet).</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und eine gute Allgemeinbildung.</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul>

Auszubildende als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn eine/einen <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4310, Stellen‑ID 1391107)Die Einstellung erfolgt als Projekt-Arbeitsplatz gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG befristet voraussichtlich bis zum 31.12.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Fachliche Begleitung zur Entwicklung des IT-Produktes EVAS-ToolZur Erfüllung naturschutzfachlicher Vorgaben auf europäischer und nationaler Ebene erhebt Bundesforst auf militärischen Liegenschaften und Naturerbe Bund Flächen ökologische Grundlagendaten mit Raumbezug, wie z.B. Biotop- und Lebensraumtypen. Um diese Erfassung im Gelände digital zu ermöglichen entwickelt Bundesforst die Software EVAS-Tool (Erhebung, Verarbeitung und Auswertung ökologischer Schutzgüter). Das EVAS-Tool bildet eine Erweiterung für die Desktop-Software ArcGIS Pro.<ul><li>Fachliche Begleitung und Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung im Rahmen der Entwicklung des Erfassungstools durch den IT-Dienstleister con terra</li><li>Fachliche Zuarbeit für den IT-Dienstleister beim Refinements</li><li>Prüfung/Abgleich der Landeskartierverfahren für Biotope und Natura 2000-Schutzgüter (inkl. Bewertung) für die Pflege/Vervollständigung der Referenzlisten und -Kataloge für das EVAS-Tool</li><li>Pflege des Backlogs im Jira</li><li>Unterstützung des Product Owners im Rahmen des agilen Projektmanagements</li><li>Koordinierung und fachliche Steuerung der Testung einschließlich Erstellung von Testfällen</li><li>Formulierung von User Stories</li><li>Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zum EVAS-Tool</li><li>Erarbeitung der Inhalte zum EVAS-Tool für die Einweisung von Unternehmen</li><li>Beantwortung von Supportanfragen zum EVAS-Tool, insbesondere während der Einführungs- und Etablierungsphase (First-Level-Support)</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme (GIS), Datenbanken.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich u.a. Waldgesetze (Bund und Länder), Bundesnaturschutzgesetz/Artenschutzgesetz sowie Durchführungsgesetze der Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Kartierungsverfahren und der Biotoppflege.</li> <li>Zusätzlich haben Sie Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Medizininformatik
Projektbefristet bis 31.12.2028 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L/E 13 | Institut für Medizinische Informatik | Kennziffer 11669
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise im innovativen Forschungsprojekt „KIMONA“ (KI-basierte Meldungsoptimierung für Krebsregister in NRW) - am besten mit Dir! 
 Eine vollständige, zeitnahe und qualitativ hochwertige Krebsregistrierung ist die Grundlage im Kampf gegen Krebs. Nur wenn Behandlungsdaten zu Erstdiagnosen, Rezidiven und Progressen präzise erfasst werden, lassen sich Aussagen über die Wirksamkeit verschiedener Therapien treffen. Krebsregisterdaten werden aktuell im standardisierten onkologischen Basisdatensatz (oBDS) dokumentiert und an das Landeskrebsregister Nordrhein-Westfalen (LKR NRW) gemeldet. Der oBDS speist sich aus verschiedenen klinischen Systemen (Krankenhausinformationssystem, Pathologie, Radiologie etc.) und wird vielfach noch manuell dokumentiert. 
 Ziel von KIMONA ist es, den hohen manuellen Aufwand mithilfe moderner Methoden der Medizininformatik und der Künstlichen Intelligenz deutlich zu reduzieren. Prozesse, die heute noch händisch erfolgen, sollen künftig intelligent unterstützt, erleichtert und teilweise automatisiert werden, um die Dokumentationsqualität nachhaltig zu verbessern und Fachpersonal spürbar zu entlasten
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Forschung in einem spannenden interdisziplinären Großprojekt der Medizininformatik 
Zusammenarbeit mit klinischen Partnern sowie externen Softwareunternehmen 
Analyse von Anforderungen, Konzeption, Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen Krankenhausinformationssystemen und Forschungsdatenbanken 
Anwendung und Integration extern entwickelter KI Werkzeuge, einschließlich Training und Evaluation auf geeigneten Daten 
Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung der Krebsregistrierung und Beitrag zur Verbesserung der onkologischen Versorgung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, medizinischer Informatik oder Wirtschaftsinformatik 
Kenntnisse in Datenbanksystemen, Datenintegration und Data Warehousing 
Programmierkenntnisse, idealerweise in Java und/oder Kotlin 
Interesse an Krankenhausinformationssystemen, medizinischen Terminologien, an Datenmodellierung sowie an Standards der Medizininformatik (z.B. FHIR, HL7) 
Gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN:
Mitarbeit in einem internationalen Team mit echtem Teamspirit 
Strukturierte Einarbeitung und qualifiziertes Onboarding im Bereich der Medizininformatik 
Zugang zu moderner Rechen- und Forschungsinfrastruktur 
Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und wissenschaftliche Weiterentwicklung
Rückfragen an: Dr. Michael Storck, Leiter Medizinisches Datenintegrationszentrum, <a href="mailto:Michael.Storck@uni-muenster.de">Michael.Storck@uni-muenster.de</a> , T 0251 83-58211.
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 03.02.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
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Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Medizininformatik

Unsere Familie. Unser Team. Tor öffnen und Deine Zukunft gestalten. Mit Deiner Ausbildung bei Hörmann.&nbsp;Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore und Türen– erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, engagierte Ausbilder:innen und tolle Kolleg:innen.&nbsp;Möchtest Du gemeinsam mit uns das Tor in Deine Zukunft öffnen? &nbsp;Dann starte&nbsp;zum 01.08.2026&nbsp;Deine&nbsp;Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)&nbsp;bei der&nbsp;Hörmann KG Brockhagen.<h5>Praxisorientiertes Lernen.</h5>Deine Ausbildung bei Hörmann:<ul><li>Immer up-to-date: Du lernst Software zu entwickeln, bestehende Anwendungen zu optimieren und neue Technologien zu integrieren. Dabei arbeitest Du mit modernen Programmiersprachen.</li><li>Du bekommst u.a. Einblicke in die Bereiche IT-Security, Netzwerke, Softwareentwicklung sowie dem Applikationsmanagement.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen in den Bereichen Infrastruktur, SAP und Applikationsmanagement und arbeitest an unternehmensweiten IT-Projekten mit.</li><li>Die schulischen Inhalte werden Dir an der privaten Berufsschule, dem bib International College in Paderborn, im Blockunterricht vermittelt - dort erwarten Dich Fächer wie Datenbanken, Programmierung oder Webentwicklung.</li></ul><h5>Ergänze unser Team.</h5>Das bringst du mit:<ul><li>Fachhochschulreife oder allgemeinen Hochschulreife&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Kommunikative und freundliche Persönlichkeit – Du lernst gerne neue Kolleg:innen und Menschen kennen</li><li>Lust, Neues zu lernen: Du hast Spaß daran unterschiedliche Erfahrungen &amp; Eindrücke zu sammeln</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Mitmachen &amp; mitdenken: Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation zeichnen Dich aus</li></ul><h5>Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.</h5>Das bieten wir Dir:<ul><li>Jährlich steigende Vergütung beginnend mit 1.253€/Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Hauseigenes Programm Mehr AusBildung: Einführungswoche, Seminare, Patenprogramm und vieles mehr</li><li>Bereitstellung eines Laptops</li><li>Möglichkeit eines mehrwöchigen Auslandsaufenthalts oder eines Einsatzes an einem unserer Standorte deutschlandweit</li><li>Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)&nbsp;</li><li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li></ul><h5>Du hast Fragen? Melde Dich gerne!</h5>Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Deines aktuellen Schulzeugnisses zu. &nbsp; Hörmann KG Brockhagen Kathrin Hundeshagen Horststr. 17 33803 Steinhagen +49 5204 104-337 <a href="mailto:karriere-brockhagen@hoermann.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">karriere-brockhagen@hoermann.de</a> Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Industriemuseum, Rheinisches Landesmuseum für Industrie- und Sozialgeschichte, ist ein Verbundmuseum mit Standorten (Schauplätzen) in überwiegend denkmalgeschützten Fabriken in Oberhausen, Ratingen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engelskirchen und Euskirchen. In der St. Antony-Hütte und im LVR-Industriearchäologischen Park wird die über 250 Jahre alte Geschichte der Ruhrindustrie lebendig. Eine spannende Ausstellung erzählt mit modernen digitalen und multimedialen Mitteln, wie aus einer kleinen Eisenhütte ein großer Industriekonzern entstand. Regelmäßig werden Ausstellungen historischer und aktueller Fotografie zu Themen der Industriegeschichte und der Industriekultur gezeigt. Außerdem gehört das Museum Eisenheim in der ältesten Arbeitersiedlung des Ruhrgebiets zum Museumsstandort. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Die 2-jährige Tätigkeit dient der promotions- oder studienbegleitenden Heranführung an die praktische wissenschaftliche Arbeit in einem facettenreichen Kulturbetrieb. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausstellungen, insbesondere Ausstellungen zur Fotografie und Regionalgeschichte des Ruhrgebiets im 20. Jahrhundert</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen und museumspädagogischen Projekten</li> <li>Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der allgemeinen Museumsarbeit</li> </ul> Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in: <ul> <li>Geschichtswissenschaften</li> <li>Kulturwissenschaften</li> <li>Kunstwissenschaft</li> <li>Kunstgeschichte</li> </ul> sowie eine Immatrikulation in einem der oben genannten Master- oder Aufbaustudiengänge Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt in der Geschichte des 19./20. Jahrhundert und/oder der Industriegeschichte und/oder Wirtschafts- und Sozialgeschichte.</li> <li>Sie konnten bereits erste Einblicke in die kulturelle und digitale Vermittlungsarbeit erlangen.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen und kulturellen Themenbereichen ist gegeben.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit historischen Quellen (auch dinglicher Art).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.</li> <li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office ist vorhanden.</li> <li>Ihre Textsicherheit erlaubt es Ihnen, präzise und ansprechende Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu verfassen.</li> <li>Sie können gut im Team arbeiten und sich mit Kollegen austauschen.</li> <li>Sie besitzen einen PKW Führerschein.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Oberhausen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Industriemuseum</li> <li>Vergütung: E9b TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>befristet für 2 Jahre/studienbegleitende Aushilfstätigkeit</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 12.01.2026</li> </ul>

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für das LVR Industriemuseum St. Antony-Hütte in Oberhausen

Gestalten Sie wirtschaftliche Zukunft – mit Strategie, Verantwortung und Innovationskraft. Herne mit seinen rund 160.000 Einwohnern ist auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Herne.Business (<a href="http://www.herne.business" target="_blank">www.herne.business</a>) zentraler Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und Existenzgründer:innen in der Stadt. Herne.Business unterstützt somit die Weiterentwicklung der Herner Wirtschaft. Herne.Business ist Träger des Projektes “Mentoring-Programm-Mittleres Ruhrgebiet: Zukunft gestalten – Mitarbeitende qualifizieren”, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt. Für dieses Projekt suchen wir ab sofort einen bzw. eine engagierte Projektmitarbeiter:in in Teilzeit (18,5 Stunden) (m/w/d). <ul> <li>Operative und administrative Unterstützung der Projektleitung (Terminplanung, Korrespondenz, Protokollführung)</li> <li>Assistenz bei der Finanzverwaltung: Rechnungsprüfung, Vorbereitung für Abrechnungen und Fördermittelcontrolling, Unterstützung bei Budgetüberwachung</li> <li>Vorbereitung und Mitorganisation von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen (Einladungen, Raum-/Technikkoordination, Teilnehmendenmanagement)</li> <li>Pflege und Auswertung projektbezogener Datenbanken </li> <li>Kommunikation mit Kooperationspartnern (Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung) und einfache Öffentlichkeitsarbeit (Mailing, Social-Media-Vorbereitung)</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Backoffice</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft, Fachkraft für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Projektarbeit</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, serviceorientiert zu arbeiten</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und modernen Informationsmedien</li> <li>Grundkenntnisse in Buchhaltung/Finanzverwaltung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung eines regional relevanten „Leuchtturmprojektes“ von Herne.Business</li> <li>Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit klarer Projektstruktur in großen Projektverbünden</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld bei der Wirtschaftsförderung Herne</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung gemäß TVöD VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die wirtschaftliche Zukunft Ihrer Stadt! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 4. Januar 2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@herne.business" target="_blank">bewerbungen@herne.business</a> (vorzugsweise als PDF-Dokument). Als Ansprechperson steht Ihnen Susanne Stegemann, Tel.: 02323 925 – 107 gerne zur Verfügung. Die Stelle ist bis zum 30.11.2028 befristet. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Herne.Business unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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