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Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Reward (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online. Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Compensation Insights: Unterstützung des Teams bei der Analyse von Vergütungsstrukturen und -richtlinien</li><li>Reward Data Visualization: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Reward-Themen</li><li>Equal Pay Research: Aktuelle Entwicklungen Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay</li><li>Reward Data Management: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen im Bereich Reward und Vergütung</li><li>Reward Projects: Unterstützung bei sonstigen Rewardprojekten und -tätigkeiten</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, etc.</li><li>Praxiserfahrung: Du bringst erste Unternehmenserfahrungen mit, vorzugsweise im Konzernumfeld</li><li>Fachliches Interesse: Du hast großes Interesse an den Themen Reward, Vergütung und Equal Pay</li><li>IT- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power Point</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Analytische Kompetenz: Du bist zahlenaffin und verfügst über gute analytische Fähigkeiten</li><li>Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz mit</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>EinUmfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Student Wirtschaftswissenschaften als Studentische Hilfskraft Compensation Insights (w/m/d)

Werkstudent HR - Reward, Vergütung & Equal Pay (w/m/d)

Student BWL als Werkstudent Reward Data Management (w/m/d)

Studentische Aushilfe Personalmanagement – Vergütung & Reward (w/m/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>Eine Aufgabe, die herausfordertAls integraler Bestandteil unseres Teams im Bereich Metering Solutions wirst du eine Schlüsselrolle in der Transformation und dem Betrieb unserer IT-Infrastruktur spielen. Deine Hauptaufgaben umfassen:Cloud-Infrastruktur und Servermanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Serverlandschaft, mit einem besonderen Fokus auf den Betrieb unserer Systeme in einer Cloud-Umgebung (Azure und/oder Oracle OCI). Du bist für den Aufbau und die Wartung von Servern verantwortlich und stellst die nahtlose Kommunikation zwischen verschiedenen Cloud-Plattformen sicher.Betrieb und Wartung der Datenmanagement-Plattform: In Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sorgst du für den reibungslosen Betrieb und die Stabilität unserer IT-Plattform. Du setzt innovative Lösungen um, um die Effizienz zu steigern und unser Unternehmen zukunftssicher zu machen. Dazu gehört auch der Betrieb und die Wartung von Webanwendungen. Schnittstellenmanagement: Du konzipierst, konfigurierst und betreust wichtige (Datei-/Webservice-) Schnittstellen, um einen reibungslosen Datenfluss zu gewährleisten. IT-Sicherheit und Netzwerkmanagement: Du sorgst für die Sicherheit unserer Systeme und Daten, indem du etablierte Sicherheitskonzepte umsetzt. Du vertiefst deine Kenntnisse über die Anwendung und die Netzwerkarchitektur, um bei Störungen im laufenden Betrieb Fehleranalysen durchzuführen.Agile Arbeitsmethoden und Prozessoptimierung: Du bringst deine Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum und Kanban ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Projekte effizient zu managen.Ein Background, der überzeugtWir suchen nach einer Person mit einem starken Hintergrund in Informatik oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Cloud-Server-Verwaltung, Linux, SQL und agilen Arbeitsmethoden.Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem verwandten Fachgebie oder eine erfolgreiche Ausbildung in einem IT-Umfeld/ Beruf und nachweislich praxisrelevante Berufserfahrung mit Weiterbildungen.Cloud-Server-Expertise: Fundierte Erfahrung im Betrieb von Cloud-Servern, insbesondere Azure und OCI, mit einem Schwerpunkt auf Verbesserung, Automatisierung und Skalierung von Cloud-Systemen.Technische Fähigkeiten: Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Linux und Basiskenntnisse in SQL.Agile Methoden: Bewährte Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und (Biz)DevOps sowie Vertrautheit mit ITIL-Prozessen.Zusätzliche Kenntnisse: Grundlegendes Verständnis von Oracle-Datenbanken und Netzwerkarchitekturen sowie ein fundiertes Verständnis von IT-Security-Richtlinien sind ein Plus.Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Eigeninitiative.Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

IT-Engineer Operations - Cloud & Infrastructure (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Industriemuseum, Rheinisches Landesmuseum für Industrie- und Sozialgeschichte, ist ein Verbundmuseum mit Standorten (Schauplätzen) in überwiegend denkmalgeschützten Fabriken in Oberhausen, Ratingen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engelskirchen und Euskirchen. In der St. Antony-Hütte und im LVR-Industriearchäologischen Park wird die über 250 Jahre alte Geschichte der Ruhrindustrie lebendig. Eine spannende Ausstellung erzählt mit modernen digitalen und multimedialen Mitteln, wie aus einer kleinen Eisenhütte ein großer Industriekonzern entstand. Regelmäßig werden Ausstellungen historischer und aktueller Fotografie zu Themen der Industriegeschichte und der Industriekultur gezeigt. Außerdem gehört das Museum Eisenheim in der ältesten Arbeitersiedlung des Ruhrgebiets zum Museumsstandort. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Die 2-jährige Tätigkeit dient der promotions- oder studienbegleitenden Heranführung an die praktische wissenschaftliche Arbeit in einem facettenreichen Kulturbetrieb. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausstellungen, insbesondere Ausstellungen zur Fotografie und Regionalgeschichte des Ruhrgebiets im 20. Jahrhundert</li> <li>Unterstützung bei wissenschaftlichen und museumspädagogischen Projekten</li> <li>Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der allgemeinen Museumsarbeit</li> </ul> Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in: <ul> <li>Geschichtswissenschaften</li> <li>Kulturwissenschaften</li> <li>Kunstwissenschaft</li> <li>Kunstgeschichte</li> </ul> sowie eine Immatrikulation in einem der oben genannten Master- oder Aufbaustudiengänge Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt in der Geschichte des 19./20. Jahrhundert und/oder der Industriegeschichte und/oder Wirtschafts- und Sozialgeschichte.</li> <li>Sie konnten bereits erste Einblicke in die kulturelle und digitale Vermittlungsarbeit erlangen.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen und kulturellen Themenbereichen ist gegeben.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit historischen Quellen (auch dinglicher Art).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.</li> <li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office ist vorhanden.</li> <li>Ihre Textsicherheit erlaubt es Ihnen, präzise und ansprechende Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu verfassen.</li> <li>Sie können gut im Team arbeiten und sich mit Kollegen austauschen.</li> <li>Sie besitzen einen PKW Führerschein.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Oberhausen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Industriemuseum</li> <li>Vergütung: E9b TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>befristet für 2 Jahre/studienbegleitende Aushilfstätigkeit</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 12.01.2026</li> </ul>

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für das LVR Industriemuseum St. Antony-Hütte in Oberhausen

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sei es im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden oder innerhalb unserer Stadtwerke-Familie. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen! Geomatiker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Geodatenmanagement unbefristet | Beginn: 01.03.2026 | Vollzeit 39 Std. Das sind wir Die Hertener Stadtwerke - Dein Energieversorger mit Tradition und Zukunft. Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energiesparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt. Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Westerholt. Deine Aufgaben Die Abteilung Geodatenmanagement / GIS-Zentrum bedient, mit einem kleinen und innovativen Team, die Hertener Stadtwerke GmbH in allen Fragen im Bereich der Leitungsdokumentation und den „Konzern Stadt Herten“ mit Resort übergreifenden Dienstleistungen im Bereich Geodatenmanagement /QGIS – Betreuung und deren Weiterentwicklung. Deine Hauptaufgabe liegt in der konzernweiten Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen QGIS – Arbeitsplätze und dem dazugehörigen Geodatenmanagement: Aufnahme und Prüfung der Geodaten-Anforderungen aus den Fachabteilungen – inklusive Bewertung der Umsetzbarkeit und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen zur Digitalisierung von Geodaten Betreuung des Geodatenmanagement: Pflege, Aktualisierung und Bereitstellung der Daten Betreuung der QGIS-Arbeitsplätze inklusive Weiterentwicklung der Systeme Unterstützung und Schulung der Konzernmitglieder zu GIS-Themen sowie Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Geomatiker (w/m/d) oder Vermessungstechniker (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher praktischer Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem Geoinformationssystem QGIS sowie mit Geodateninfrastrukturen Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Kommunen und Verwaltungen Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Wir bieten Faire, tarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Copa-Karte: freier Eintritt Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Arbeitsfeld? Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: Martin Breuer | Abteilungsleitung TDS-GDM | Tel. 02366 307-177 | Mail: <a href="mailto:m.breuer@herten.de" target="_blank">m.breuer@herten.de</a> Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Bianca Reiners Personalwesen 02366/307-240 <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de</a>

Geomatiker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Geodatenmanagement

Werkstudent Reward (w/m/d)

Gestalten Sie wirtschaftliche Zukunft – mit Strategie, Verantwortung und Innovationskraft. Herne mit seinen rund 160.000 Einwohnern ist auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Herne.Business (<a href="http://www.herne.business" target="_blank">www.herne.business</a>) zentraler Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und Existenzgründer:innen in der Stadt. Herne.Business unterstützt somit die Weiterentwicklung der Herner Wirtschaft. Herne.Business ist Träger des Projektes “Mentoring-Programm-Mittleres Ruhrgebiet: Zukunft gestalten – Mitarbeitende qualifizieren”, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt. Für dieses Projekt suchen wir ab sofort einen bzw. eine engagierte Projektmitarbeiter:in in Teilzeit (18,5 Stunden) (m/w/d). <ul> <li>Operative und administrative Unterstützung der Projektleitung (Terminplanung, Korrespondenz, Protokollführung)</li> <li>Assistenz bei der Finanzverwaltung: Rechnungsprüfung, Vorbereitung für Abrechnungen und Fördermittelcontrolling, Unterstützung bei Budgetüberwachung</li> <li>Vorbereitung und Mitorganisation von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen (Einladungen, Raum-/Technikkoordination, Teilnehmendenmanagement)</li> <li>Pflege und Auswertung projektbezogener Datenbanken </li> <li>Kommunikation mit Kooperationspartnern (Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung) und einfache Öffentlichkeitsarbeit (Mailing, Social-Media-Vorbereitung)</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Backoffice</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft, Fachkraft für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Projektarbeit</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, serviceorientiert zu arbeiten</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und modernen Informationsmedien</li> <li>Grundkenntnisse in Buchhaltung/Finanzverwaltung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung eines regional relevanten „Leuchtturmprojektes“ von Herne.Business</li> <li>Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit klarer Projektstruktur in großen Projektverbünden</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld bei der Wirtschaftsförderung Herne</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung gemäß TVöD VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die wirtschaftliche Zukunft Ihrer Stadt! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 4. Januar 2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@herne.business" target="_blank">bewerbungen@herne.business</a> (vorzugsweise als PDF-Dokument). Als Ansprechperson steht Ihnen Susanne Stegemann, Tel.: 02323 925 – 107 gerne zur Verfügung. Die Stelle ist bis zum 30.11.2028 befristet. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Herne.Business unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Projektmitarbeiter:in in Teilzeit (m/w/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>IT-Betrieb im Metering-Umfeld: Du verantwortest den Betrieb von IT-Lösungen rund um Energiezähler, Geräteeinbau/-wechsel, Lager &amp; Logistik sowie Dienstleistungsaufträge – bei über 15 Mio. Zählpunkten.</li><li>Cloud-Infrastruktur &amp; Datenbanken: Du betreust die Azure-Serverumgebung inklusive Oracle-Datenbanken, führst regelmäßiges Patching durch und nutzt unsere Konzernweiten Tools zur Automatisierung und Überwachung.</li><li>Störungsmanagement &amp; Prozessoptimierung: Du analysierst und löst Betriebsprobleme eigenständig oder mit Dienstleistern und verbesserst kontinuierlich Prozesse hinsichtlich Effizienz, Verfügbarkeit und Cyber Security.</li><li>Innovation &amp; Strategie: Du bringst neue Ideen ins Team, arbeitest selbstständig und unterstützt aktiv unsere „Cloud First“-Strategie.</li><li>Vernetzung &amp; Zusammenarbeit: Du tauschst Dich mit ExpertInnen aus, auch bereichsübergreifend, und bindest relevante Stakeholder aktiv in Deine Arbeit ein.</li></ul><ul><li>IT-Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Fachausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen.</li><li>Technisches Know-how: Du kennst Serveranwendungen wie Apache HTTPD und Tomcat und hast Erfahrung mit Tools wie New Relic, RunMyJob und GIT.</li><li>Cloud &amp; DevOps: Du kennst moderne Cloudifizierungskonzepte wie IaaS, PaaS und Containerisierung und hast erste Erfahrungen in deren Umsetzung in der Azure Cloud.</li><li>Teamgeist &amp; Eigenverantwortung: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch eigenständig Verantwortung für Deine Themen und Ziele.</li><li>Flexibilität &amp; Sprachsicherheit: Schichtdienst im Zeitraum von 7–18 Uhr, Wochenenddienste und Rufbereitschaften lassen sich gut mit Deinem Privatleben vereinbaren. Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul>Da die Weihnachtszeit inklusive Neujahr vor der Tür steht und die Feiertage uns allen eine kleine Pause gönnen, kann es sein, dass wir etwas länger als gewohnt brauchen, um Deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir versprechen Dir aber, dass wir uns schnellstmöglich bei Dir melden – vielen Dank für Dein Verständnis! ????✨ InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

12 Datenbankadministration Jobs in Oberhausen, Deutschland