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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Solution Delivery Managment (SDM) ist der Ansprechpartner für den Kunden Bundeswehr (Bw) hinsichtlich technischer Vertragsaspekte. Das SDM stellt somit die Schnittstelle zwischen Delivery und Kunde Bundeswehr während der Vertragserfüllungsphase dar. SDM ist verantwortlich für die vertragsgerechte Service- und Leistungserbringung und den damit verbundenen Vertragsleistungen (Deliverables).</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitarbeit in Kundenprojekten und Übernahme der Verantwortung für Kundenprojekte beim Übergang in den Regelbetrieb</li> <li>Sicherstellung der für den Regelbetrieb notwendigen Voraussetzungen</li> <li>Unterstützung der technischen Einheiten hinsichtlich Art und Qualität der Leistungserbringung zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen</li> <li>Übergreifende Steuerung und Koordination von verschiedenen Serviceerbringern</li> <li>Primärer Ansprechpartner für den ​Kunden/Auftraggeber während der Vertragserfüllungsphase</li> <li>Übergreifende Steuerung und Koordination von mehreren Serviceerbringern</li> <li>​Steuerung und Controlling des für die jeweiligen Vorhaben und Projekte zur Verfügung stehendem Vertragsbudgets</li> <li>Mitarbeit in relevanten Gremien</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare (Berufs-)Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Service bzw. Solution Delivery Management</li> <li>Langjährige Erfahrungen in Service- bzw. Solutionfinanzkalkulationen, im Umfeld Kundenbetreuung, sowie eine ausgeprägte Fachkenntnis im Zusammenwirken mehrerer Disziplinen</li> <li>Grundlegendes Verständnis von Portfolio- und Vertragsstrukturen</li> <li>Analytisches Denken und Zielorientierung</li> <li>Entscheidungs- und Umsetzungskraft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen​​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Solution Delivery Manager - Einsatznahe IT (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Innerhalb des Bereichs CRO HR OCM Compensation &amp; Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Damit verbunden verantwortet die Abteilung die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsbänder sowie den Prozess für die jährlichen Funktionsüberprüfungen und die Teilnahme an sowie Auswertung von Benchmarks. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind das Begleiten aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. Zusätzlich werden dort die Prozesse „Spot Awards“ und „Stellenanpassungen“ verantwortet und gesteuert. Ein weiterer Schwerpunkt wird zukünftig die Sicherstellung des Themas Equal Pay sein.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​Governance für das Vergütungssystem der BWI und für dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>​Eigenverantwortliches Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Anpassen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks</li> <li>Erarbeiten von Handlungsempfehlungen sowie Entwickeln von Expertisen zur Vergütungssystematik bei der BWI</li> <li>Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen</li> <li>​Sicherstellen einer fairen und transparenten Bewertung der Positionen im Unternehmen</li> <li>Beraten und Unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei allen Fragen zum Vergütungssystem</li> <li>Vorbereiten und fachliches Begleiten der Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien</li> <li>Steuern weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management</li> <li>Mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Organisationsaufbau und in der Gestaltung von Vergütungssystemen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen (generative KI wünschenswert)</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior HR Experte Vergütung / Compensation (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Center-of-Excellence Projektmanagement ISP bündelt die Projektmanagement-Expertise der BWI zur Durchführung von anspruchsvollen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten vor allem für den Kunden Bundeswehr und arbeitet sowohl mit klassischen, agilen als auch hybriden Methoden.</p> <p>Die ISP 3 hat den Fokus auf Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten für Liegenschaftsveränderungen in den Liegenschaften der Bundeswehr.<br>Diese Projekte sind charakterisiert durch Veränderungen oder Anpassungen der IT-Services in den Ziellokationen der Bw oder der Aufnahme und Integration in den Zielbetrieb der BWI.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Projektleitung in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte im Umfeld der Gesundheitsversorgung Bundeswehr</li> <li>Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit bei Sonderthemen</li> <li>Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten</li> <li>Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage</li> <li>Mitwirkung beim Einkauf von Leistungen für das Projekt</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)lnformatik, verwandte Bereiche oder abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in komplexen Organisationen, IT- Programmen, IT- Großprojekten bzw. Entwicklungsprojekten (nach Ausbildung mindestens 5 Jahre)</li> <li>Erfahrung als Projektmanager (m/w/d) in Rolloutprojekten, idealerweise im Umfeld der Gesundheitsversorgung</li> <li>Ausgeprägte Praxiserfahrung in der Moderation, Präsentation von komplexen Themen sowie fachlichen Leitung von Teams</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Anwendungskompetenz von klassischen und/oder agilen Methoden; gängige Projektmanagement- Zertifizierung wie PMI, IPMA, Scrum Master</li> <li>Routine im Umgang mit MS Project, Jira oder vergleichbare Tools ​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

IT Project Manager – Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), ist verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Kontinuierliches Leistungs- und KPI-Reporting sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden im Hinblick auf Leistungsmengen, Budget und Kapazitäten </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management sowie des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA​ </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mind.4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) sowie in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere im Controlling </li> <li> Analytisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Service Manager Customer Application Management (m/w/d)

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick – Vielfältige Führungsaufgabe im Finanzbereich!   Unser Auftraggeber ist die Betreibergesellschaft eines erfolgreichen Industrieparks und bietet Standortkunden aus der Prozessindustrie umfassende Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb. Dank hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitenden sowie einem einzigartigen Portfolio u. a. in technischen, kaufmännischen und versorgungsrelevanten Bereichen steigert das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch effiziente Prozesse und optimale Verfügbarkeiten. Mit Dienstsitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir aktuell eine überzeugende Persönlichkeit als   Leitung Finanzen / Controlling   Aufgabenschwerpunkte. In dieser neu eingerichteten Funktion berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsleiter und sind als Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen kaufmännischen Themen gefragt. Mit Ihrem rund 30-köpfigen Team entwickeln Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Versicherungs- &amp; Risikomanagement sowie Revision kontinuierlich weiter. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Steuerung und der Optimierung kaufmännischer Prozesse, bspw. im Bereich Investitionscontrolling, Finanzierungsfragen, der Absicherung finanzieller Risiken sowie der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungssysteme. Die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration gestalten Sie aktiv mit und treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran. Als Stellvertreter/in des kaufmännischen Geschäftsleiters und Prokurist/in übernehmen Sie zudem Ergebnisverantwortung und sind in strategische Finanzentscheidungen eingebunden.   Qualifikationen. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem industriellen Umfeld – bringen Sie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit. Sie denken unternehmerisch, haben ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und setzen leistungsfähige Controlling-Tools gezielt ein. Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Eigenverantwortung zu stärken. Mit Ihrem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz sowie Ihrer ganzheitlichen Perspektive setzen Sie Veränderungsprozesse effizient um und erzielen nachhaltige wirtschaftliche Erfolge. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.   Ansprechpartner:innen   Teresa Zwick-Pohl   +49 (0) 221 / 20 50 61 25   <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>   Dr. Marc Stapp   +49 (0) 221 / 20 50 61 45   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.532-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.      Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln   ifp-online.de

Leitung Finanzen / Controlling

<p>In Kooperation mit der <strong>Maenken Kommunikation GmbH </strong>suchen wir dich – eine zahlenstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent. </p>  <p>Hinter unserem Medienunternehmen steht ein Gesellschafter, der mehrere GmbHs verantwortet – darunter Aktivitäten in  den Bereichen <strong>Medien</strong>, <strong>Immobilien</strong> und <strong>Oldtimerhandel</strong>. <br> Dafür suchen wir dich: <br> eine erfahrene <strong>kaufmännische Assistenz (m/w/d)</strong>, die Prozesse strukturiert, Zahlen versteht und Dinge aktiv vorantreibt. </p>  <p>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirst zur zentralen Anlaufstelle für alle kaufmännischen Abläufe – von Buchhaltung bis Controlling, von Reporting bis Projektmanagement. </p>  <br><ul>  <li>Du steuerst alle kaufmännischen Prozesse – zum Teil selbst, zum Teil gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin aus dem Team  </li>  <li>  <p>Du organisierst die vorbereitende Buchhaltung, das Mahnwesen, Rechnungsläufe, Zahlungsvorgänge  </p>  </li>  <li>  <p>Du bist die Schnittstelle zu Steuerberatern und Banken – inklusive Reporting </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du unterstützt im Unternehmens- und Objekt-Controlling (Plan, Forecast, Ist) </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du wirkst bei Zielvereinbarungen und Zielerreichungsanalysen unserer Sales-Kollegen mit </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du bringst dich im Einkauf ein </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du bereitest die monatlichen Ergebnis-Meetings mit der Geschäftsführung vor und präsentierst deine Auswertungen </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du übernimmst kaufmännisch geprägte Projekte </p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Du liebst Zahlen, Tabellen und betriebswirtschaftliches Denken </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du kannst mit Excel mehr als nur Summen bilden – Pivot? Makros? Kein Problem für dich </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Firmenstrukturen </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du denkst in Prozessen, hast ein Auge fürs Detail und arbeitest gerne eng mit der Geschäftsführung zusammen </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du hast Lust, dich in ein breites Aufgabengebiet reinzudenken und auch operative Verantwortung zu übernehmen  </p>  </li> </ul>  <br><ul>  <li>Ein Gehalt zwischen 65.000 und 78.000 Euro, je nach Erfahrung </li>  <li>  <p>Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </p>  </li>  <li>  <p>Ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Arbeiten nah an der Geschäftsführung – mit direkter Wirkung auf das Unternehmen </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Branchenvielfalt: Medien, Immobilien und Oldtimerhandel </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit auf Homeoffice </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Zentrales Office in Köln mit guter Anbindung </p>  </li> </ul><br>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – mit Überblick, Zahlenliebe & Excel-Skills

<p>Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! </p><br><ul>  <li>Unterstützung bei der finanziellen Planung und Steuerung des deutschen Versicherungsgeschäfts</li>  <li>Fundierte Analyse der Geschäftsentwicklung als Basis wichtiger Managemententscheidungen</li>  <li>Aufbereitung der Analyseergebnisse in PowerPoint-Präsentationen</li>  <li>Erstellung, Aktualisierung und stetige Weiterentwicklung von Berichtsmedien sowie der Datenbasis</li>  <li>Zusammenführung von Informationen für die Erstellung der internen und externen Berichterstattung</li>  <li>Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten im Bereich Controlling </li>  <li>Agiles und internationales Arbeitsumfeld, z.B. vernetzte Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li>  <li>Flache Hierarchieebenen und große Gestaltungsmöglichkeiten</li>  <li>Nutzung von cloudbasierten state-of-the-art Planungs- und Reportingtools</li> </ul>  <p><strong>Das bringst du mit</strong></p><br><ul>  <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Mathematik und/oder Versicherungswesen)</li>  <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium</li>  <li>Sehr gute analytische Arbeitsweise und Datenaffinität</li>  <li>Gute Kenntnisse in MS Office und solide Englischkenntnisse</li>  <li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li>  <li>Ein Praktikum ist <strong>ab sofort</strong> für einen Zeitraum <strong>von 6 Monaten</strong> möglich</li> </ul>  <br><ul>  <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>  <li>60 % Homeoffice</li>  <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>  <li>Verantwortung für eigene Projekte</li>  <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>  <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>  <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>  <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>  <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>  <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>  <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul><br>

Praktikum Controlling

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Kennenlernen der Organisationsstrukturen und Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> <li>Unterstützung unserer Führungskräfte durch Übernahme und Verantwortung eines definierten Aufgabenbereiches  </li> <li>Schulungen und Coachings zur individuellen Weiterentwicklung</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbares</li> <li>Erste Berufserfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä. von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Motivation, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und <br>wirkungsvoll zu vermitteln</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>24-monatiges Traineeprogramm, in dem Sie das breite Spektrum der Sozialwirtschaft mit Schwerpunkt Altenhilfe kennenlernen</li> <li>Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche (u.a. Controlling, Finanzen, Einkauf, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung etc.)</li> <li>Intensive Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenspektren und Fachbereiche sowie Begleitung durch persönliche Mentoren </li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

61 Controlling Jobs in 53721 Siegburg, Deutschland