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Das bringst Du mit<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;🧠</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die&nbsp;Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell

<h1>Projektleiter | kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Siemens Mobility</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Unser Kunde die Siemens Mobility ist einer der größten Arbeitgeber in Krefeld und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Schienenfahrzeugbau. Wir suchen ab sofort einen kaufmännischen Projektleiter (m/w/d) oder kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Controlling am Standort Krefeld mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Erstellung, Pflege und Optimierung von Kalkulationen in Excel.</li><li>Unterstützung bei Planung und Controlling durch kontinuierliche Kostenüberwachung, Sicherstellung der Einhaltung von Budget- und Planvorgaben sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.</li><li>Aufbereitung der Ergebnisse für die kaufmännische Projektleitung und Ableitung möglicher Anpassungen der Projektplanung einschließlich Chancen- und Risikobewertung.</li><li>Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Projektleitung.</li><li>Erstellung von Rechnungen gemäß internen Richtlinien über SAP.</li><li>Prüfung und Freigabe externer Rechnungen.</li><li>Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines oder mehrerer Projekte einschließlich selbstständiger Abstimmung und Kommunikation mit allen relevanten internen Schnittstellen (z. B. Produktion, Abteilungen, Vertrieb).</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, eine betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Controller oder Fachstudium.</li><li>Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung.</li><li>Zwingende umfangreiche Erfahrungen im Projektgeschäft, d. h. in der kaufmännischen Projektleitung, inkl. entsprechenden Erfahrungen bzgl. der Erstellung von Kalkulationen, Durchführung von Planungen der kaufmännischen Kennzahlen bzgl. des dazugehörigen Controllings via SAP &amp; Excel.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und SAP (insb. SAP-Werteflüsse) sind die Grundvoraussetzung für diese Rolle</li><li>Ebenso zeichnen Sie sich durch Ihre guten Kenntnisse im Controlling, insbesondere der Aufbereitung und Auswertung von Daten in SAP und Excel sowie Ihre Kenntnisse bezüglich des Fakturierens von Aufträgen in SAP aus.</li><li>Englischkenntnisse, sowie Anwenderkenntnisse in SAP R/3 oder anderen geforderten Applikationen werden vorausgesetzt.</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch-Kenntnisse müssen gegeben sein.</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>35 Stunden/Arbeitswoche.</li><li>Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul> <h2>NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:</h2> <ol><li>Auf "Jetzt Bewerben" klicken</li><li>Lebenslauf hochladen</li><li>Daten überprüfen - fertig!</li></ol>Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! expertum GmbH Herr Michael Krumtünger Lindenallee 41 45127 Essen <a href="mailto:bewerbung-essen@expertum.de" target="_blank">bewerbung-essen@expertum.de</a> Tel: +49 201/890 921 50

Projektleiter | kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Siemens Mobility

Die SILOXA Engineering AG ist seit über 25 Jahren ein führender Anbieter für effiziente und nachhaltige Lösungen zur Reinigung, Konditionierung und Trocknung von Biogas, Klärgas und Deponiegas. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Essen stehen wir für Fairness, Nachhaltigkeit und Kompetenz in der Kundenbeziehung. Unsere Mission ist es, mit innovativen Produkten, einer breiten Auswahl an spezialisierten Aktivkohlen und umfassendem Service die Wirtschaftlichkeit von Biogasanlagen zu maximieren und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir Dich als Senior Financial Accountant/erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer)</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens</li> <li>Kontenabstimmungen sowie Klärung von bilanziellen Sachverhalten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen nach gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Planungsprozessen sowie im Financial Reporting und bei Intercompany Abstimmungen</li> <li>ggf. Tätigkeiten im Bereich Im- und Export (Zoll, Einfuhrumsatzsteuer, Meldungen) sowie im Bereich von Warenkreditversicherungen, Bürgschaften, etc.</li> <li>Ansprechpartner für interne Schnittstellen sowie externe Partner wie Banken und Steuerberater</li> <li>aktive Gestaltung und Optimierung von skalierbaren und effizienten Prozessen</li> <li>Mitwirkung bei und Steuerung von Projekten im Finance-Bereich</li> <li>perspektivisch Übernahme der Teamleitungsfunktion für ein kleines Finance-Team</li> </ul> <ul> <li>betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, gerne in einem international agierenden mittelständischen Unternehmen</li> <li>praktische Erfahrungen in Bilanzierung, Reporting, Cashflow-Management, Budgetierung und Controlling</li> <li>souveräner Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen (Wir arbeiten mit MS Business Central) sowie MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung von Teams</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken</li> <li>„hands on-Mentalität“ und Freude an der Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit</li> <li>Spaß an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Eigenverantwortung: Bei uns kannst Du Prozesse aktiv mitgestalten – Deine Ideen zählen.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Fortbildungen und schaffen Raum für fachliches und persönliches Wachstum. Die ausgeschriebene Position bietet zudem eine spannende Entwicklungsperspektive in eine Teamleitungsfunktion.</li> <li>Kultur &amp; Miteinander: Dich erwartet ein herzliches, familiäres Team mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen, echtem Zusammenhalt, gemeinsamen Mittagspausen – und einer guten Portion Humor.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Perspektive: Bei Siloxa arbeitest Du in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sinn – Biogas als Teil der erneuerbaren Energien steht für Stabilität, Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit.</li> <li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Wir arbeiten mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zu Remote-Work und gewähren 30 Tage Jahresurlaub sowie diverse Sozialleistungen. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an Autobahnen und öffentliche Verkehrsmittel.</li> </ul>

Senior Financial Accountant / erfahrener Buchhalter (m/w/d)

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in </li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden. Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive. SAP-Teamleiter (m/w/d) Stellen-ID: 090925/1 Herne | Vollzeit | unbefristet Sie entwickeln unser SAP-Team von einer umsetzungsorientierten Einheit hin zu einem prozess- und businessnahen Center of Excellence (CoE). Dabei coachen und befähigen Sie Ihre Kolleg:innen, etablieren Governance und Standards und sorgen für global konsistente End-to-End-Prozesse – in enger Zusammenarbeit mit Key-User und internationalen Implementierungspartnern. <ul> <li>Führung &amp; Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus internen SAP-Berater:innen; Ausbau der Prozessberatungskompetenz.</li> <li>Strategie &amp; Governance: Weiterentwicklung des SAP Target Operating Models (CoE-Ansatz), Definition von Standards für Entwicklung und Betrieb, Rollen &amp; Verantwortlichkeiten, Quality Gates und Templates.</li> <li>Prozessanalyse &amp; Optimierung: Analyse und Verbesserung von Prozessen in Produktion/Logistik sowie Finanzbuchhaltung &amp; Controlling (MM/SD/PP, WM/EWM/CS, FI/CO); Ableitung von Fit-to-Standard-Lösungen; Steuerung von Pilots, Blueprints und Integrationstests.</li> <li>Portfolio- &amp; Projektmanagement: Planung und Umsetzung des SAP-Projektportfolios (Budget, Zeit, Scope, Risiken) unter Einsatz von PM-Standards und Templates; Ressourcen- und Kapazitätssteuerung.</li> <li>S/4HANA-Transition: Planung, Vorbereitung und Durchführung der Migration auf SAP S/4HANA inkl. Daten- &amp; Cutover-Planung, Stabilisierung und Hypercare.</li> <li>Globaler Rollout &amp; Partnersteuerung: Koordination internationaler Rollouts, Steuerung externer Partner (u. a. Offshore), Sicherstellung von Qualität, Security &amp; Compliance.</li> <li>Key-User-Modell &amp; Adoption: Aufbau und Weiterentwicklung der Key-User-Community, Enablement und Change-Management; Sicherstellung von Kommunikation und Wissenstransfer in die Fachbereiche.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Mindestens 7 Jahre im SAP-Umfeld, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion (Team-, Teilprojekt- oder Projektleitung).</li> <li>Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in klassischem und agilem PM (Roadmaps, Budget- &amp; Risikosteuerung, Meilensteine, Stakeholder-Management); Zertifizierungen von Vorteil.</li> <li>SAP-Expertise (Logistik-Fokus): Fundiertes Wissen in MM/SD/PP sowie WM/EWM/CS; Customizing-Erfahrung wünschenswert.</li> <li>Industrie-Know-how: Erfahrung in produzierenden Unternehmen (Discrete Manufacturing).</li> <li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Mindset &amp; Soft Skills: Analytisch stark, kommunikations- und coachingaffin; souverän in Veränderungsprozessen; interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in Partner-/Lieferantensteuerung.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jubiläumsgeld und Sonderurlaub</li> <li>Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien</li> <li>Subventionierte Kantine</li> <li>Kostenloser Familienservice</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familiäre Kultur</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Barrierefreiheit</li> </ul>

SAP-Teamleiter (m/w/d)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. Kaum mehr als einen Steinwurf entfernt von Emscher, Rhein-Herne-Kanal und Schalker Stadion haben wir unseren Sitz in Gelsenkirchen. Hömma, da guckste wa! Im Pott sind wir nah dran an Chemieparks, Kraftwerken und Raffineriebetrieben unserer Kunden. Projektingenieur Anlagenbau On-Site (m/w/d) Gelsenkirchen Dein Job bei uns <ul> <li>Single Point of Contact im Namen der planting vor Ort beim Kunden sowie Etablierung und Pflege des Netzwerks innerhalb der Kundenstruktur und zu weiteren Vor-Ort-Partnern</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung/Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und darüber hinaus Aufbau und Koordination eines multidisziplinären Teams vor Ort</li> <li>Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung</li> <li>Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung bei der Kalkulations- und Angebotserstellung sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Anlagenkonzepten</li> <li>Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>... du mehr als zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Projekt- und Auftragsabwicklung in der Anlagenplanung/Prozessindustrie sammeln konntest</li> <li>... du dich durch Vertriebsaffinität auszeichnest und gerne die Kundenentwicklung/-durchdringung unterstützen möchtest</li> <li>... du ein Organisationstalent bist und ergebnisorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten zu deinen Stärken zählen</li> <li>... dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>... du Probleme lieber löst als findest</li> <li>... du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Projektingenieur Anlagenbau On-Site (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Mandant bietet ein international ausgerichtetes Industrieumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.</li></ul> <ul><li>Sie gestalten und entwickeln die Compensation- &amp; Benefits-Strukturen für die DACH-Region unseres Mandanten weiter und sorgen für transparente, wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle.</li><li>Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Gehaltstransparenz und begleiten deren Umsetzung in der Organisation.</li><li>Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation, Benefits und Global Mobility aktiv voran - von der Konzeption bis zum Roll-out geeigneter Tools und Systeme.</li><li>Sie begleiten konzernweite HR- und Vergütungsprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen sicher.</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarks durch, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.</li><li>Sie agieren als kompetente(r) Ansprechpartner(in) und Verhandlungspartner(in) für lokale und konzernweite Betriebsräte zu Themen rund um Compensation, Benefits und Digitalisierung.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Governance- und Audit-Anforderungen sicher und fördern eine Kultur von Transparenz und Fairness.</li></ul> <ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, idealerweise in einem internationalen oder konzerngeprägten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-, Vergütungs- oder Global-Mobility-Prozessen sowie im Umgang mit digitalen Tools und Systemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Marktbenchmarking sowie in der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und ein sicheres Verständnis arbeits- und vergütungsrelevanter Compliance-Themen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungs- und Einflussraum auf DACH-Ebene</li><li>International geprägtes Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu Konzernstrukturen und globalen Projekten</li><li>Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles, wertschätzendes HR-Umfeld</li><li>Spannende Projekte an der Schnittstelle von Compensation, Digitalisierung und strategischem HR-Management</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Das Jahreszielgehalt bewegt sich - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - in einem marktgerechten Rahmen von bis 95.000€.</li></ul>

Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unseren SAP-Bereich suchen wir für unsere Standorte Duisburg, Dortmund und Regensburg motivierte Teamplayer, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen. <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich SAP FI/CO</li> <li>Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Controlling-Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Implementierung SAP-Lösungen und übernehmen das Customizing</li> <li>Umsetzung der S/4 HANA-Implementierungsstrategie</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender</li> <li>Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Systemintegrationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/ Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP FI/CO</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI (z. B. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren) und CO (z. B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge)</li> <li>Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen mit S/4 HANA</li> <li>Know-how in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft, in den Projektphasen zu reisen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Faires Festgehalt plus variable Gehaltsbestandteile</li> <li>Die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung</li> <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li> <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>

SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu. Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Dem bei Dezernat VI – Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit – angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. <ul> <li>Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister</li> <li>Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden</li> <li>Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken</li> <li>Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie</li> <li>Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung</li> <li>Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufliche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich</li> <li>Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit</li> <li>Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien</li> </ul> Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

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