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Freiburg im Breisgau ab sofort Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Senior Business Consultant (d/m/w) mit Fokus Project Controlling, Field Service und CRM für unsere Haufe X360 ERP-Cloud-Lösung. <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> <ul> <li>Als Teil des Professional-Services-Teams unterstützt du unsere Partner:innen bei der erfolgreichen Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten</li> <li>Du analysierst fachliche Anforderungen, konzipierst passgenaue Lösungen, moderierst Workshops und übersetzt Geschäftsprozesse in eine praxistaugliche Systemkonfiguration</li> <li>Du befähigst unsere Partner:innen, die ERP-Cloud-Lösung eigenständig zu implementieren – mithilfe von Best Practices, Templates, Coaching und einem verlässlichen Second-Level-Support</li> <li>Bei Kapazitäts- oder Know-how-Engpässen unserer Partner:innen übernimmst du gezielt Projektanteile,typischerweise Module, inklusive Konfiguration, Tests, Qualitätssicherung und Go-Live-Begleitung</li> <li>Du planst und führst Schulungen sowie Trainings für Partner:innen und Kund:innen durch, sorgst für einen strukturierten Wissenstransfer und stellst eine effiziente Nutzung der Lösung sicher</li> </ul> <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> Must-have: Du verfügst über mindestens drei Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten Nice-to-have: Tiefgehendes Produkt- und Prozesswissen in den Bereichen Project Controlling, Field Service und CRM Weitere Qualifikationen <ul> <li> Du hast Erfahrung im Umfeld von Cloud-Lösungen und agierst sicher als Sparringspartner:in sowie Berater:in für Kund:innen und interne Stakeholder</li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit</li> <li> Du verstehst es, Kundenbedürfnisse in passgenaue Anpassungen oder Features zu übersetzen, die echten Mehrwert schaffen</li> <li> Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li> Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2)</li> </ul> #haufegroup #remote #jobs Job ID: REF94B

ERP Business Consultant (d/m/w)

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | Befristet | Vollzeit; Teilzeit Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work. <ul> <li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden</li> <li>Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets</li> <li>Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben</li> <li>ESG Reporting an die Konzernzentrale</li> <li>Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen</li> <li>Betriebsdatenauswertung und -analyse</li> <li>Verantwortung im Vertragsmanagement</li> <li>Rechnungsprüfungen und Freigaben</li> <li>Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen</li> <li>Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten</li> <li>Betriebsdatenauswertung und -analyse</li> <li>Asset Performance Reporting an den Kunden</li> <li>Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung</li> <li>Pflege der Dokumentenablage</li> <li>Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li> <li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li> <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li> <li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li> <li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li> <li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li> <li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li> <li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li> <li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li> <li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze</li> <li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li> </ul>

(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Ausbildung mit Sinn gesucht? Du sorgst dafür, dass Menschen medizinisch versorgt werden - ganz gleich, wie viel sie verdienen. <ul> <li>Lerne die Struktur und wichtigsten Inhalte des Gesundheitswesens kennen und erlebe die Praxis dieses zukunftssicheren Berufsbildes hautnah.</li> <li>Arbeite an anspruchsvollen kaufmännischen und administrativen Aufgaben, z.B. in der Abrechnung oder Genehmigung von Gesundheitsleistungen, der Beschaffung von Arbeitsmaterialien und Dienstleistungen, dem Finanz- oder Personalwesen oder dem Controlling.</li> <li>Zeige in verschiedenen Situationen deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zum Beispiel in der Kommunikation mit anderen Einrichtungen oder bei der Bearbeitung von Patientenanfragen.</li> <li>Erlebe unsere moderne Arbeitsumgebung, in der Du selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst. Hierzu zählt auch die Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Projekten. Lerne sowohl unsere AOK-eigene HR Academy in Grevenbroich sowie die Berufsschule kennen.</li> <li>Werde während der Ausbildung zum Spezialisten in einem bestimmten Fachgebiet, um gezielt Dein Wissen und Deine Fähigkeit zu vertiefen.</li> </ul> <ul> <li>Dein Schulabschluss ist die Fachoberschulreife oder das (Fach-) Abitur und Du hast gute schulische Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.</li> <li>Du interessierst Dich für kaufmännische Prozesse und das Gesundheitswesen? Bei uns lernst Du mit Freude immer wieder etwas Neues.</li> <li>Teamwork ist für Dich selbstverständlich – für uns nämlich auch.Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.</li> <li>In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.</li> <li>Wenn Du verantwortungsbewusst, wissbegierig und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig!</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt - wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life Balance: Dein Leben zählt – nicht nur Dein Job: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei). Auch während der Ausbildung hast du genug Raum für Dein Privatleben, bei uns musst Du dich nicht zwischen Leben und Lernen entscheiden.</li> <li>Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.</li> <li>IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.</li> <li>Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.</li> <li>Sicherheit: Du kannst Dich auf uns verlassen – als Teil des Gesundheitswesen sind wir ein sicherer Arbeitgeber, mit klaren Strukturen, tariflicher Absicherung und langfristiger Perspektive.</li> <li>Verantwortung: Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung und Karriere: Du wächst mit uns – bei uns bekommst Du eine fundierte Ausbildung mit fester Ansprechperson, Azubi-Projekten und der Chance auf Übernahme</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen - Bonn

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unseren SAP-Bereich suchen wir für unsere Standorte Duisburg, Dortmund und Regensburg motivierte Teamplayer, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen. <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich SAP FI/CO</li> <li>Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Controlling-Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Implementierung SAP-Lösungen und übernehmen das Customizing</li> <li>Umsetzung der S/4 HANA-Implementierungsstrategie</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender</li> <li>Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Systemintegrationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/ Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP FI/CO</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI (z. B. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren) und CO (z. B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge)</li> <li>Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen mit S/4 HANA</li> <li>Know-how in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft, in den Projektphasen zu reisen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Faires Festgehalt plus variable Gehaltsbestandteile</li> <li>Die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung</li> <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li> <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>

SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

<h1>Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Der Bereich Produktmanagement der Continentale Krankenversicherung a.G. verantwortet das Angebot und die Politik unserer Versicherungsprodukte. Der Bereich besteht aus der Annahmepolitik und dem Bestandmanagement, der Produktentwicklung und der Marktanalyse, dem Produktmarketing, der Leistungspolitik und dem Gesundheitsmanagement, sowie der Produktberatung. Außerdem wird der Bereich durch eine juristische Einheit ergänzt.Das Team - „Annahmepolitik und Bestandsmanagement“, ist verantwortlich für die Entwicklung von Grundsätzen zur Annahme- und Risikopolitik. Außerdem ist das Team zuständig für die Planung, Koordination und Ausgestaltung von zentralen Bestandsaktionen. Hier treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? <ul><li>Die Gestaltung unserer Bestandsaktionen ist bei Ihnen in besten Händen: Sie gestalten die Kommunikation mit unseren Bestandskunden sowie die Planung und Steuerung umfangreicher Bestandsaktionen.</li><li>Mit Ihrer Expertise verfassen Sie unsere Vertragsinhalte: Sie verfassen kundenorientierte Texte zu Vertragsinhalten.</li><li>Sie arbeiten stets lösungsorientiert und kreativ: Sie führen Projektarbeiten durch, bei denen Sie sich kreativ und lösungsorientiert in das Team einbringen.</li><li>Sie tragen Ihren Teil zum Controlling bei: Sie erarbeiten im Team Maßnahmen zum Controlling der Produktionsentwicklung unserer Vertriebswege und Vertriebspartner.</li><li>Sie behalten den Überblick: Sie erstellen Statistiken für die Sparte Krankenversicherung sowie Analysen und anschauliches Aufbereiten von Handlungsempfehlungen.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.</li><li>Kenntnisse: Sie haben versicherungstechnische Kenntnisse in der Krankenversicherung und Verständnis für komplexe Prozesse und Sachverhalte.</li><li>Persönlichkeit: Das Team bereichern Sie mit einer guten Portion Teamfähigkeit und mit Ihrer kommunikativen Art.</li><li>Einsatzbereitschaft: Sie sind eigeninitiativ und ein Organisationstalent.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Materials Trading ist ein international agierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen. Die Produktpalette umfasst Rohstoffe wie Legierungen, NE-Metalle, Mineralien, Koks, Kohle, Erze sowie diverse Rohstoffe für Zukunftstechnologien und Stahlprodukte wie Walzstahl, Rohre, Rohrzubehör und Edelstahl. Traditionelle Industrien und zukünftige Wachstumsfelder wie E-Mobility und Energy Storage werden durch die Produktpalette verbunden. Zudem bietet thyssenkrupp Materials Trading bedarfsgenaue Lösungen für die Lieferung fortschrittlicher Technologien und Equipment in der Stahl- und Rohstoffindustrie. thyssenkrupp Materials Trading tritt in langfristige Lieferanten- und Kundenbeziehungen ein und unterstützt seine Partner bei der Projektentwicklung, einschließlich Finanzierung und Logistik. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. <ul> <li>Im Rahmen dieser zweijährigen Ausbildung vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Hierbei erlangst Du umfassende Einblicke in die Praxis des operativen Geschäfts im Rahmen von Einsätzen in diversen Vertriebsbereichen</li> <li>Darüber hinaus erlangst Du Einblicke in die Bereiche: Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen, IT und Strategic Business Development</li> <li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unserer Unternehmens</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich an verschiedensten Aufgaben und hast die Möglichkeit der Mitarbeit an größeren Projekten</li> <li>Die praktische Ausbildung wird ergänzt durch den Besuch der Berufsschule sowie den betriebsinternen Unterricht zur Vorbereitung auf die IHK Zusatzqualifikation für Auszubildende in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein gutes Abitur</li> <li>Deine schulischen Stärken liegen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Aber auch Deine Vorstellung von Werten ist uns wichtig!</li> <li>Dazu hast Du Freude an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten</li> <li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in einem interkulturellen Team zeichnen Dich aus</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Zwei qualifizierte Abschlüsse innerhalb von zwei Jahren: Den IHK-Abschluss für qualifizierte Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Schwerpunkt Außenhandel sowie die IHK Zusatzqualifikation für Auszubildende in Englisch</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.311 €, 2. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Zusammengefasst bieten wir Dir optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Ausbildung. Dies bestätigen auch die Auszeichnungen der IHK, welche unsere Auszubildenden und wir als Betrieb regelmäßig für die hervorragenden Leistungen erhalten. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung - Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Außenhandel| Start August 2026

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Bochum gehört als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und ist sowohl national als auch international sehr erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse wird das MES-System Proxia mit den Modulen zur Betriebsdatenerfassung (BDE) und Maschinendatenerfassung (MDE) eingesetzt. Während neue Maschinen bereits erfolgreich angebunden sind, gilt es, die bestehenden Anlagen schrittweise zu integrieren und das System in Richtung Business Intelligence (BI) weiterzuentwickeln, um das Optimum aus den vorliegenden Daten rauszuholen. Hierfür suchen wir ab sofort Sie als Spezialisten /m/w/d) in einer Schlüsselposition als Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern. Sie kommen aus der Fertigung und haben darüber hinaus ein großes Interesse an Zahlen, Daten und kaufmännischen Zusammenhängen? Sie sind auf der Suche nach einem Top-Arbeitgeber, bei dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Systembetreuung Proxia: Verantwortung des laufenden Betriebs, Weiterentwicklung und Optimierung des Systems in Zusammenarbeit mit den internen Kollegen</li><li>Kommunikation mit dem externen Dienstleister Proxia</li><li>Anbindung älterer Maschinen an die MDE-Struktur in Zusammenarbeit mit der internen IT</li><li>Auswertung von Produktionsdaten, Entwicklung neuer Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Controlling</li><li>Aktive Rolle in Digitalisierungsprojekten rund um die Fertigung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Bezug</li><li>Erfahrung im Umgang mit PPS-/MES-/BDE-/MDE-Strukturen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Fertigungscontrolling bzw. sicherer Umgang mit produktionsrelevanten Kennzahlen</li><li>Verständnis für IT-Infrastrukturen, Datenschnittstellen und maschinennahe Systeme</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, dazu ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> <ul><li>Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen</li><li>Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen</li><li>Verantwortungsvolle und inhaltlich anspruchsvolle Schlüsselposition mit Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche</li><li>Langfristig angelegte Einarbeitung durch die Kollegen und die angrenzenden Abteilungen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Schulungen</li><li>Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie</li><li>Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers</li></ul>

MES-Systembetreuer (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieterinnovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energieweltaufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus.Die globale Rolle von E.ON Finance Services ist die Bereitstellung umfangreicher Buchhaltungsdienstleistungen sowie diverser weiterer transkationaler Prozesse im Auftrag von E.ONs Business Units mit einem dynamischen, engagierten und innovativen Team von 840 Mitarbeitern in zwei rechtlichen Einheiten, der E.ON Accounting Solutions GmbH und der E.ON Business Services Cluj S.R.L.. Darüber hinaus verantwortet Finance Services auch die Steuerung, Erhaltung und Erweiterung der End-to-End Prozesse im konzernweiten System auf SAP S/4 HANA. Dies wird durch den Tower Digital &amp; Governance koordiniert.Der Tower Digital &amp; Governance (D&amp;G) koordiniert und betreut das Group Template für unsere One-ERP System im Bereich Accounting, Controlling und Einkauf auf Basis von S/4. Dies Verantwortung umfasst alle vollkonsolidierten Konzerngesellschaften. Darüber hinaus stellt und betreibt das D&amp;G-Team für Record-To-Report auch die Prozesse, die auf der Plattform CCH Tagetik für das Konzernreporting genutzt wird. Zur Verstärkung dieses hochspezialisierten Teams Business Support Group Reporting, das sich um alle Prozesse und Datenflüsse des internen und externen Berichtswesens der E.ON Gruppe kümmert, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expert Financial Reporting (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online. <ul><li>Bereitstellung von Dashboards und Financial Analytics für E.ONs Enterprise Performance Management auf Basis von SAP SAC und CCH Tagetik</li><li>Entwickle die vorhandenen digitalen Dashboard Lösungen weiter, damit die Vision von "data driven decisions" Realität wird</li><li>Berater und Coach für die Kollegen im Fachbereich Group Controlling, um die Vorteile unseres Konsolidierungs-, Planungs- und Berichtstools CCH Tagetik (on SAP HANA) bestmöglich mit SAC-Dashboards auszuschöpfen</li><li>Unterstützung der Business Units bei deren individuellen Reporting-Herausforderungen</li><li>Entwicklung von neuen Lösungen für Visualisierung, Kommentierung und GenAI-Integration</li><li>Koordination und Umsetzung bei der Optimierung von E.ONs KPI in enger Zusammenarbeit mit dem Financial Controlling</li><li>Leitung oder Mitarbeit bei spannenden Konzernprojekten</li></ul> <ul><li>Solide SAC-, Tagetik- und HANA-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Bereich Konzernsteuerung und/oder Konsolidierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Implementierung und des Supports eines gängigen Reporting Tools (wie z. B. Oracle BI, HFM, SAP BI etc.) sind erforderlich</li><li>IBCS-Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil</li><li>Minimum 5 Jahre Berufserfahrung in dem angeforderten Themengebiet (fachlich wie technisch)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kundenorientiertes Auftreten mit der Fähigkeit Anforderungen zu verstehen und zu artikulieren</li><li>Verhandlungsgeschick gemeinsame Lösungen mit verschiedenen Stakeholdern abzustimmen und zur Entscheidung zu führen</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für dein Auto und Fahrrad sowie einem Deutschlandticket</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch z.B. einen Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und der Vermittlung von Kinderbetreuung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme</li></ul> Bei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team. Mehr Informationen hierzu findest du unter dem 'Ich bin interessiert' Button.

Expert Financial Reporting (w/m/d)

Fortschritt beginnt mit den richtigen Menschen! Sie erwartet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit einer offenen, inspirierenden Unternehmenskultur und engagierten Kolleg:innen. Werden Sie Teil des Axxum-Teams und gestalten mit uns die Zukunft. Zur weiteren Verstärkung suchen wir Sie an unserem Standort in Wuppertal: Bilanzbuchhalter*in (m /w /d) Sie.. <ul> <li>führen die Bilanzierung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB durch und bearbeiten die Haupt- und Anlagenbuchhaltung verschiedener Buchungskreise.</li> <li>übernehmen die Kalkulation und Buchung von Abgrenzungen und Rückstellungen.</li> <li>erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und verantworten die Kontenabstimmung sowie Kontenanalyse.</li> <li>unterstützen bei der Konsolidierung von Tochtergesellschaften im Rahmen des Konzernabschlusses.</li> <li>wirken bei der Optimierung von Prozessen in der Buchhaltung mit. </li> <li>unterstützen bei konzernweiten Projekten.</li> <li>sind Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Mitarbeitende unserer Tochtergesellschaften.</li> </ul> <ul> <li>Fachkompetenz: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter*in oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im internationalen Umfeld, mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook, Teams) und gängigen Fibu-Programmen (SAP, Diamant). Erfahrung im Bereich der Konzernkonsolidierung ist von Vorteil.</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht - Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit mobiler Arbeit (2 Tage/Woche) und eine moderne Arbeitsausstattung.</li> <li>Team: Ein nettes, offenes Arbeitsklima und eine kollegiale und freundliche Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen. Respektvolles Miteinander, Offenheit und Vertrauen machen uns aus.</li> <li>Gestaltungsfreiraum: Kurze Entscheidungswege, so viel Verantwortung, wie Sie übernehmen möchten und viel Spaß bei der Arbeit.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit individueller Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, ein JobRad und interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode), leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.</li> </ul>

Bilanzbuchhalter*in (m /w /d)

Forme deine Zukunft bei einem Pionier der Hightech-Industrie. Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unseren hochmodernen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realität und 5G – in all diesen Technologien steckt ein Stück FRT! In unserem Werk in Rösrath bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere weltweit gefragten Messlösungen inklusive Hard- und Software. An unserem Standort im Rheinland sorgen wir mit unserem wachsenden internationalen Team für neue Perspektiven. Und dich wollen wir dabeihaben, mit einer unbefristeten Anstellung als Leiter/in Finanzen (m/w/d) <ul> <li> Operative und strategische Führung des Finanzteams und Unterstützung der lokalen Geschäftsführung, Weiterentwicklung der Finanzprozesse </li> <li> Finanzplanung und Analyse: Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasts sowie das lokale Bestandsmanagement und die Kostenrechnung mit einhergehender Auswertung </li> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht und Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Steuer- und Bilanzierungsvorschriften </li> <li> Unterstützung des Konsolidierungsprozesses innerhalb der Muttergesellschaft nach US GAAP </li> <li> Verantwortung für das Finanz-Reporting an die Muttergesellschaft und entsprechende Analysen zur Unternehmenssteuerung </li> <li> Erstellung von Investitionsplänen einschließlich Durchführung von ROI-Analysen </li> <li> Verantwortlich für die Erfüllung aller deutschen Steuerpflichten, Umsetzung der Konzern-Treasury-Richtlinien, einschließlich Devisenmanagement und konzerninterner Darlehen </li> <li> Ansprechpartner für externe Partner wie Banken, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Begleitung der entsprechenden Audits </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Finanzabteilung eines international aufgestellten Produktionsunternehmens </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie Konsolidierung und Konzernrechnungslegung nach US GAAP </li> <li> Erfahrung im Bestandsmanagement und –Optimierung sowie Kostenanalysen </li> <li> Verständnis von Auditierungsprozessen und Compliance-Anforderungen für börsennotierte Unternehmen </li> <li> Routinierte SAP- und Excel-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Hands-on Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul> <ul> <li>Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit. </li> <li>Dein Ding. Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Gestaltung sowie die Verantwortung für ein großartiges Team. </li> <li>Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an. </li> <li>Motiviert. Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch. Du erhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance. </li> <li>Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte. </li> <li>Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke und Obst.</li> <li>Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität. </li> <li>Gut unterwegs. Wir bieten dir Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bike Leasing und Urban Sports Club. </li> </ul>

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