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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir besetzen ab sofort die Stelle eines/einer Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau für das Aufgabengebiet „Grünflächenunterhaltung und Neubau“ Bewerben können sich auch Techniker:innen und Meister:innen der entsprechenden Fachrichtung je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 – unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen, Spiel– und Sportplätzen inkl. der regelmäßig durchzuführenden Kontrollen zur Förderung der Sicherheit und Gefahrenabwehr</li> <li>Koordinierung, Organisation und Begleitung der Kinderspielplatzkommission</li> <li>Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan</li> <li>Erarbeitungen von Pflanz– und Pflegeplänen</li> <li>Aufbau/Betreuung Spielplatzkataster</li> <li>Aufstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Mengen- u. Kostenermittlungen, Controlling von Baukosten und Terminen, Ausübung der Bauherrenschaft</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor) nachrangig: Abschluss als Techniker:in (Bachelor Professional) oder Meister:in im Bereich Garten– u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung nach EG 9b/9c TVöD-VKA) </li> <li>vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)</li> <li>Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VgV, UvGO etc.) </li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER) </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m. </li> </ul>

Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau  für das Aufgabengebiet "Grünflächenunterhaltung und Neubau"

DEINZER ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Point Of Sale-Systemen (POS-Displays, Regalsysteme, Shop-in-Shop-Lösungen, u.v.m.) für den stationären Einzelhandel, die in fast jeder Filiale im zu finden sind und gehört zum Portfolio eines Münchner Private Equity Unternehmens / Family Office. Mit rund 180 Mitarbeitern und einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich ist Deinzer einer der Marktführer in dieser Industrie und seit über 50 Jahren erfolgreich. Zu unseren Kunden zählen die großen namhaften Markenkonzerne, die Artikel des täglichen Bedarfs herstellen die großen Tier 1 Retailer. An unserem Firmen- und Produktionsstandort in Langenfeld (Rheinland) vereinen wir die Kompetenz vom ersten Design über sämtliche Produktionsschritte bis hin zum fertigen Display. Dabei verarbeiten wir Kunststoff, Holz und Metall. Unsere Kunden begeistern wir durch hohe Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Von der Idee bis zum fertigen Display bis zum Aufbau in der Filiale, bieten wir alles aus einer Hand! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Controller (m/w/d) <ul> <li>Erhebung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsmethoden und Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten (insb. make-or-buy Entscheidungen)</li> <li>Strategische und taktische Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Steuerung übergreifender Projekte zur Ergebnisoptimierung</li> <li>Kreditoren- und Debitoren-Controlling</li> <li>Cashflow-Überwachung und -Optimierung</li> <li>Bestandsbewertungen und Inventur</li> <li>Investitions-Monitoring</li> <li>Schnittstelle zu externem Steuerberater</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Controller oder haben erfolgreich ein Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar absolviert.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Controlling eines mittelständischen Industrieunternehmens mit.</li> <li>Sie sind motiviert, vorhandene Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.</li> <li>Fundierte ERP-Kenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie bringen grundlegendes technisches Verständnis mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Unternehmensbereiche und auch die Menschen dahinter kennenlernen.</li> <li>Wir vereinen alle Funktionen unter einem Dach (Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Service, Vertrieb, etc.) mit direkten Ansprechpartnern und kurzen Wegen.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz durch die auf Kontinuität und langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit über 50 Jahren wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten, kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Sie übernehmen eine Schlüsselstelle im Unternehmen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.</li> <li>Sie nehmen an unserem Job-Rad-Programm teil.</li> </ul>

Controller (m/w/d)

In Kooperation mit der Maenken Kommunikation GmbH suchen wir dich – eine zahlenstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent. Hinter unserem Medienunternehmen steht ein Gesellschafter, der mehrere GmbHs verantwortet – darunter Aktivitäten in den Bereichen Medien, Immobilien und Oldtimerhandel. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene kaufmännische Assistenz (m/w/d), die Prozesse strukturiert, Zahlen versteht und Dinge aktiv vorantreibt. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirst zur zentralen Anlaufstelle für alle kaufmännischen Abläufe – von Buchhaltung bis Controlling, von Reporting bis Projektmanagement. <ul> <li>Du steuerst alle kaufmännischen Prozesse – zum Teil selbst, zum Teil gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin aus dem Team </li> <li> Du organisierst die vorbereitende Buchhaltung, das Mahnwesen, Rechnungsläufe, Zahlungsvorgänge </li> <li> Du bist die Schnittstelle zu Steuerberatern und Banken – inklusive Reporting </li> </ul> <ul> <li> Du unterstützt im Unternehmens- und Objekt-Controlling (Plan, Forecast, Ist) </li> </ul> <ul> <li> Du wirkst bei Zielvereinbarungen und Zielerreichungsanalysen unserer Sales-Kollegen mit </li> </ul> <ul> <li> Du bringst dich im Einkauf ein </li> </ul> <ul> <li> Du bereitest die monatlichen Ergebnis-Meetings mit der Geschäftsführung vor und präsentierst deine Auswertungen </li> </ul> <ul> <li> Du übernimmst kaufmännisch geprägte Projekte </li> </ul> <ul> <li> Du liebst Zahlen, Tabellen und betriebswirtschaftliches Denken </li> </ul> <ul> <li> Du kannst mit Excel mehr als nur Summen bilden – Pivot? Makros? Kein Problem für dich </li> </ul> <ul> <li> Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Firmenstrukturen </li> </ul> <ul> <li> Du denkst in Prozessen, hast ein Auge fürs Detail und arbeitest gerne eng mit der Geschäftsführung zusammen </li> </ul> <ul> <li> Du hast Lust, dich in ein breites Aufgabengebiet reinzudenken und auch operative Verantwortung zu übernehmen </li> </ul> <ul> <li>Ein Gehalt zwischen 65.000 und 78.000 Euro, je nach Erfahrung </li> <li> Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> <ul> <li> Arbeiten nah an der Geschäftsführung – mit direkter Wirkung auf das Unternehmen </li> </ul> <ul> <li> Branchenvielfalt: Medien, Immobilien und Oldtimerhandel </li> </ul> <ul> <li> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit auf Homeoffice </li> </ul> <ul> <li> Zentrales Office in Köln mit guter Anbindung </li> </ul>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – mit Überblick, Zahlenliebe & Excel-Skills

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des pharmazeutischen Handels. Die Semdor Pharma Group ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich pharmazeutischer BtM-Produkte und medizinischem Cannabis. Mit über 130 Mio. € Umsatz und mehreren spezialisierten Gesellschaften (u. a. Cannamedical Pharma, PS Pharma Service, PB Pharma) gestalten wir aktiv die Transformation einer anspruchsvollen Branche. Ihre Mission <ul> <li>Wir suchen eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit, die Organisation, Kultur und Führung mit Substanz, Klarheit und Begeisterung gestaltet.</li> <li>Als Head of HR (People &amp; Culture) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den gesamten HR-Bereich, entwickeln Strukturen, treiben Transformation – und tragen maßgeblich dazu bei, unser stark wachsendes Unternehmen in die nächste Reifestufe zu führen.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und Gestaltungswillen schaffen Sie Standards, die langfristig tragfähig sind. Dabei agieren Sie mit Hands-on-Mentalität in einem agilen Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich gefragt sind.</li> </ul> Ihre Gestaltungsfelder <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren, zukunftsorientierten HR-Strategie</li> <li>Aufbau moderner HR-Infrastrukturen (Systeme, Prozesse, Tools)</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort Köln</li> <li>Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in Transformationsphasen</li> <li>KPI-basiertes HR-Controlling &amp; datengetriebene Workforce-Planung (u. a. mit Power BI)</li> <li>Weiterentwicklung hybrider Arbeitsmodelle &amp; Förderung der Teamkultur</li> <li>Employer Branding &amp; Recruiting unter hohem Wachstumstempo</li> <li>Entwicklung leistungsorientierter und moderner Vergütungsmodelle</li> <li>Verantwortung für interne Kommunikation und kulturelles Alignment</li> </ul> <ul> <li>≥ 10 Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere Jahre in strategischer Führungsrolle</li> <li>Studium der BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, ergänzt durch relevante Weiterbildungen</li> <li>Erfahrung in der Skalierung wachstumsstarker Organisationen</li> <li>Hohe digitale Kompetenz: HR-Analytics, KPI-Steuerung, Tools wie Power BI</li> <li>Tiefe Expertise in Employer Branding, Recruiting, Retention, hybriden Modellen</li> <li>Change-Profi mit Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Empathie</li> <li>Klar in der Kommunikation, verbindlich im Auftreten, wirkungsvoll in der Umsetzung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Schlüsselrolle in einer der dynamischsten Branchen Europas</li> <li>Hoher strategischer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Arbeitsumfeld mit echter Sichtbarkeit und Wirkungstiefe</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: <ul> <li>Attraktives Fixgehalt, variable Komponente, Firmenwagen, ÖPNV, Essenszuschuss usw.</li> </ul> </li> <li>Standort: Köln – ohne regelmäßige Reisetätigkeit</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.</li> <li>Urban Sports für alle (Tarif "Classic") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.</li> <li>Mealmates - subventioniertes Mittagessen - Sie zahlen nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.</li> <li>Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.</li> <li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.</li> </ul> Sind Sie bereit, Zukunft zu gestalten statt nur Prozesse zu verwalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllen.

Head of Human Resources (People & Culture) (w/m/d)

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! <ul> <li>Unterstützung bei der finanziellen Planung und Steuerung des deutschen Versicherungsgeschäfts</li> <li>Fundierte Analyse der Geschäftsentwicklung als Basis wichtiger Managemententscheidungen</li> <li>Aufbereitung der Analyseergebnisse in PowerPoint-Präsentationen</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und stetige Weiterentwicklung von Berichtsmedien sowie der Datenbasis</li> <li>Zusammenführung von Informationen für die Erstellung der internen und externen Berichterstattung</li> <li>Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten im Bereich Controlling </li> <li>Agiles und internationales Arbeitsumfeld, z.B. vernetzte Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li> <li>Flache Hierarchieebenen und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Nutzung von cloudbasierten state-of-the-art Planungs- und Reportingtools</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Mathematik und/oder Versicherungswesen)</li> <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Sehr gute analytische Arbeitsweise und Datenaffinität</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und solide Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Ein Praktikum ist ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten möglich</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li> <li>60 % Homeoffice</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li> <li>Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li> <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul>

Praktikum Controlling

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Kennenlernen der Organisationsstrukturen und Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> <li>Unterstützung unserer Führungskräfte durch Übernahme und Verantwortung eines definierten Aufgabenbereiches </li> <li>Schulungen und Coachings zur individuellen Weiterentwicklung</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbares</li> <li>Erste Berufserfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä. von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Motivation, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und wirkungsvoll zu vermitteln</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>24-monatiges Traineeprogramm, in dem Sie das breite Spektrum der Sozialwirtschaft mit Schwerpunkt Altenhilfe kennenlernen</li> <li>Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche (u.a. Controlling, Finanzen, Einkauf, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung etc.)</li> <li>Intensive Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenspektren und Fachbereiche sowie Begleitung durch persönliche Mentoren </li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Wirtschaftswissenschaftler als Trainee - Management Soziale Arbeit (w/m/d)

Trainee Management in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

Gesundheitsmanager als Trainee - Altenheim Sozialwesen (w/m/d)

Wirtschaftswissenschaftler als Trainee - Altenhilfe Sozialwirtschaft (w/m/d)

<h3>Kauffrau oder Kaufmann (w/m/d) - Betriebswirtschaftlicher Support</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die Quantencomputing Initiative (QCI) des DLR hat das Ziel, Quantencomputer zu entwickeln und zu nutzen sowie das Quantencomputing Ökosystem gemeinsam mit StartUps und Industrie in Deutschland zu etablieren. In zwei Innovationszentren in Hamburg und Ulm arbeiten beauftragte Firmen zusammen mit DLR Arbeitsgruppen an der erfolgreichen Umsetzung der Initiative. Neben Büroräumen werden hier auch Reinräume, Labore und Werkstätten für Firmen und Forschungsgruppen bereitgestellt und durch die QCI betrieben. <h3>Das erwartet dich</h3>Du verantwortest das Controlling des Projekts Quantencomputing im Hinblick auf das Controlling der DLR-Institute und stellst den Überblick über die finanziellen Ressourcen sicher, um eine ordnungsgemäße und vorausschauende Arbeitsweise zu gewährleisten. Ebenfalls wird durch Dich die Erstellung des notwendigen Reportings veranlasst und umgesetzt. Dein Arbeitsort kann je nach Deinen persönlichen Bedürfnissen entweder in Köln, Hamburg oder in Ulm sein. Deine Aufgaben <ul><li>Controlling des Großprojekts Quantencomputing/ Strategische Planung und Steuerung der Projektfinanzen</li><li>Umsetzung der Projektplanung</li><li>Monitoren und Optimieren der Mittelabflüsse bei den beteiligten industriellen und institutionellen Partnern</li><li>Beratung und Unterstützung der Projektleitung in allen Fragen der finanziellen Steuerung und Umsetzung des Projekts unter strategischen Gesichtspunkten</li><li>Mitwirkung in Fragen des Qualitätsmanagements bezogen auf das Projekt in Zusammenarbeit mit dem QM-Management der Vorstände</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vertiefte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, zusätzliche Weiterbildung im Controlling und nachweisbare, mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in kaufm./betriebswirtschaftlicher Aufgabenstellung</li><li>alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Studienrichtung mit entsprechend fachlichen Inhalten praktische Berufserfahrung in kaufm./betriebswirtschaftlichen Gebieten</li><li>Erfahrung im Projektcontrolling und -management sowie Kostenrechnung</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Anwendung der Bundeshaushaltsordnung, der Kostenrechnung, des Umsatzsteuerrechts und Compliance-Vorschriften</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie z.B. SAP/R3, sowie mit den Programmen im MS Office</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bis Entgeltgruppe E09C TV EntgO Bund.<h3>Das bieten wir dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1715) beantwortet dir gerne:Robert Axmann Tel.: +49 40 513096 866

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