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Die GVS Bullion GmbH ist ein erfahrener Experte für Edelmetalle und seit über 20 Jahren erfolgreich tätig. Als Teil der weltweit agierenden GVS Group erzielen wir internationale Erfolge, zu denen unser Team von 120 Mitarbeitern wesentlich beiträgt. Für den Ausbau unserer Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Person, die Eigeninitiative, Flexibilität und eine starke Kundenorientierung mitbringt. <ul> <li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden kompetent und professionell zu allen Themen rund um Edelmetalle.</li> <li>Filialleitung: Sie stellen den geregelten Arbeitslauf sicher und motivieren das Team.</li> <li>Controlling: Sie setzen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Qualität und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung</li> <li>Customer Relations: Sie bearbeiten Anfragen unserer Stammkunden, telefonisch und per Mail und stellen eine langfristige Kundenbindung sicher.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein Abitur. Alternativ haben Sie einen Abschluss einer Fachoberschule mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung.</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung von 5 Jahren im Verkauf und der Kundenberatung mit Anlageprodukten.</li> <li>Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung. Alle weiteren Sprachen sind von Vorteil.</li> <li>Persönlichkeit: Sie haben eine genaue Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis. Durch Ihre soziale Kompetenz finden Sie schnell Anschluss im Team.</li> </ul> <ul> <li>Knowhow: Gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Welt des Edelmetallhandels.</li> <li>Team: Ein junges und hochmotiviertes Team steht Ihnen zur Seite.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Wir fördern nach Möglichkeit Flexibilität und Eigenständigkeit.</li> <li>Sicherheit: Edelmetall begleitet die Menschheit seit rund fünf Jahrtausenden. Gerade in turbulenten Zeiten bietet die Arbeit mit Gold und Silber echte Krisensicherheit.</li> <li>Karrieremöglichkeiten: Entwickeln Sie sich am internationalen Edelmetallmarkt weiter.</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,- brutto je nach Berufserfahrung, basierend auf einer 40 Stunden Woche.

Filialleiter

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesO NRW. Die Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Die zukünftigen Schwerpunkte der Abteilung sollen sich auf die Projektsteuerung und -leitung der Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte konzentrieren. Gesucht wird eine Abteilungsleitung mit Verstand und Herz und Personalführungserfahrung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst <ul> <li>die Leitung der Abteilung „Techn. Gebäudemanagement mit z. Zt. 3 Sachgebieten mit den Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Projektsteuerung von Großprojekten</li> <li>Energiemanagement</li> <li>Brandschutz</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises</li> <li>zentrale Störungsannahme</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Führung der Abteilung <ul> <li>Mitarbeit bei der Optimierung des Aufbaus der Abteilung mit den entsprechenden organisatorischen Änderungen</li> <li>Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung fachliche Einweisung der Beschäftigten der Abteilung</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung / fachliche Führung</li> <li>Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation</li> <li>Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personaleinsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>folgende Tätigkeitsfelder <ul> <li>verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Steuerung, Planung, Beratung und der jeweiligen Gutachter_innen</li> <li>Prüfung und Bewertung externer Planungen</li> <li>Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien</li> <li>Projektmanagement sowie Betreiberverantwortung / Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung, -steuerung und -controlling</li> <li>Baukostenermittlung und -analyse</li> <li>Optimierung des Ausschreibungs- und Vergabemanagement / -controlling</li> <li>Prozesssteuerung und Maßnahmencontrolling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Prozessen</li> <li>Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe II (ehemaliger höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes oder </li> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> </ul> Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem: <ul> <li>eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, AHO, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, d.h. mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine überdurchschnittliche strategische und methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch</li> <li>Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten und nicht die eigene Organisationseinheit isoliert zu betrachten</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> </ul> </li> </ul> Im Hinblick auf Ihre Führungsposition sind zudem auch folgende Kompetenzen unerlässlich: <ul> <li>Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung und Fürsorge für die Mitarbeiter_innen zu übernehmen</li> <li>Identifikation mit der Führungsrolle</li> <li>Fähigkeit, andere zu motivieren, die gesteckten Ziele zu erreichen sowie ein wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Sinne der Verwaltungsziele</li> <li>Fähigkeit, Stärken und Schwächen zu erkennen, Stärken zu fördern und adäquat zu unterstützen sowie Schwächen abzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Vorgabe und Vereinbarung von abgeleiteten individuellen Zielen um Potenziale der Mitarbeiter_innen auszureizen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

Die Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, sowie eines ambulanten Dienstes für Senioren. In unseren Angeboten - orientiert an christlichen Werten - leben wir mit engagierten Mitarbeitenden zeitgemäße soziale Arbeit, sowie Unterstützung im Dienst an unserem Nächsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vinzenz-Haus an unserem Standort Kaarst eine Pflegedienstleitung in Vollzeit <ul> <li>Erstellung und Abrechnung der Dienstpläne</li> <li>Controlling der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell mit SIS</li> <li>Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verantwortung eines Budgets in der Pflege</li> <li>Begleitung und Gestaltung von Prüfungen wie MD, WTG, Gesundheitsamt</li> <li>Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in der Pflege</li> <li>Mitgestalten von Bewohneraktivitäten und Festen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement und mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und begeistern Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und sind EDV-affin</li> <li>Sie haben Spaß an eigenverantwortlichem Handeln und Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebsrente und Zeitwertkonto (betriebliche Altersversorgung KZVK, „Sabbatical“)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildung (u. a. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft)</li> <li>Jobrad, Events und Corporate Benefits (Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen)</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main oder Düsseldorf. Expert SAP BW/4HANA Developer (w/m/d) Sie möchten komplexe Anforderungen in smarte Lösungen verwandeln? Sie möchten eine neue Heraus­for­derung, bei der Sie Ihre IT-Expertise und Ihr Finance-Know-how mit Ihrer Kommunikationsstärke vereinen, um innovative Ergebnisse zu liefern? In unserer Gruppe „Anwendungsentwicklung Business Intelligence“ nutzen Sie Ihr Wissen in SAP BW/4HANA, um gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus Bilanzierung und Controlling anspruchsvolle fachliche Anforderungen in innovative BI-Lösungen zu übersetzen. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten lösungs­orientiert und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Bankprozesse mit. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Banksteuerung von morgen! <ul> <li>Sie entwickeln eigenverantwortlich neue Analytics-Anwendungen auf Basis von SAP BW/4HANA und opti­mieren bestehende Anwendungen. Dazu stimmen Sie sich mit der Fachseite eigenständig zu Anforderun­gen ab, erarbeiten das Lösungsdesign und übernehmen die Entwicklung und das Customizing auf den Plattformen SAP BW/4HANA und PaPM.</li> <li>Sie begleiten und beraten Projekte mit Bezug zur SAP BW/4HANA-Plattform. Dabei bringen Sie Ihre Exper­tise in strategische Lösungsansätze ein, entwickeln fach- und themenübergreifende Lösungen und treiben die innovative Weiterentwicklung der SAP-Landschaft voran (z. B. im Hinblick auf SAC).</li> <li>Sie übernehmen das Application Management für SAP BW-Anwendungen und sorgen unter anderem für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. an die Dokumentation) und ein effektives Lifecycle-Management.</li> <li>Sie unterstützen als kompetente Ansprechperson bei der Fehleranalyse und -behebung im 3rd-Level-Support und stehen den Nutzerinnen und Nutzern der Systeme beratend zur Seite.</li> <li>Sie steuern kleinere (Teil-)Projekte mit SAP BW/4HANA-Bezug. Dabei übernehmen Sie die Leitung, Planung und Steuerung der eingesetzten Ressourcen, um erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium der Naturwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit SAP BW/4HANA, PaPM und idealerweise der SAP Analytics Cloud (SAC) sowie über umfassende Kenntnisse in SAP HANA SQL, ABAP und der Entwick­lungs­umgebung HANA Studio.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der fachlichen Anleitung von SAP BW-Entwicklerinnen und -Entwicklern und können Ihr Wissen effizient im Team weitergeben.</li> <li>Sie bringen ein gutes Verständnis der Abläufe im internen und externen Rechnungswesen mit. Sie sind mit den Besonderheiten in einem regulatorisch geprägten Umfeld wie Banken / Versicherungen vertraut.</li> <li>Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind hervorragend. Sie arbeiten selbstständig, engagiert und zielorientiert. Zudem zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft aus. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und reagieren pragmatisch und flexibel.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Level in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.</li> <li>Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.</li> <li>Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.</li> <li>Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.</li> <li>Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.</li> <li>Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.</li> <li>Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.</li> <li>JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.</li> <li>Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).</li> <li>Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.</li> </ul>

Expert SAP BW/4HANA Developer (w/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet engagierte Verstärkung.Die Digitalisierung hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitswelt und verändert die Arbeitsweisen in Unternehmen. Auch die Rolle der Controller befindet sich im Wandel: weg vom reinen Kostenrechner und Zahlenlieferanten hin zum BusinessPartner des Managements. Du willst unser Team unterstützen und mit uns gemeinsam den Weg des Controllers der Zukunft gestalten? Dann bewirb Dich!Du übernimmst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowohl im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik (50 %) als auch am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling (50 %) der TU Dortmund. Gleichzeitig arbeitest Du an Deiner Dissertation im energiewirtschaftlichen Umfeld. Das Promotionsthema kannst Du in Abstimmung mit der Westnetz und dem Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling festlegen.Dafür stehst Du auf:Im Operativen Controlling &amp; Prozessanalytik Netztechnik der Westnetz:<ul><li>Du analysierst Prozesskosten und entwickelst methodische Ansätze zur Bewertung und Optimierung von Kostenstrukturen und implementierst Kennzahlen zur Messung der Leistungsfähigkeit von Prozessen</li><li>Du erstellst aussagekräftige Berichte (Analyse und Kommentierung der wesentlichen Veränderungen im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr) für die Hochrechnung und Mittelfristplanung und organisierst dafür den Austausch mit den verantwortlichen Fachbereichen</li><li>Du unterstützt beim Aufbau eines transparenten und belastbaren Prozesskostenmodells, das als Grundlage für strategische Entscheidungen im Controlling dient</li><li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Finanzanalysen, identifizierst Verbesserungspotenziale und trägst zur Effizienzsteigerung in der Kostensteuerung bei</li><li>Du bearbeitest Sonderthemen wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Auswertungen und Analysen in Abstimmung mit Deinem Teamleiter</li></ul>Am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling der TU Dortmund:<ul><li>Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Energiewirtschaft, insbesondere Fragen des Controllings in der Energiewirtschaft und der Digitalisierung in Energieversorgungsunternehmen und wirkst an energiewirtschaftlichen Publikationen mit</li><li>Du bereitest inhaltlich Weiterbildungsangebote zum Themenfeld "Controlling und Regulierungsmanagement in Energieversorgungsunternehmen" auf</li><li>Du wirkst mit an der Vorbereitung und Durchführung energiewirtschaftlicher Lehrveranstaltungen. So begleitest Du im Seminar "Controlling in Netzindustrien" Studierende bei der Erstellung ihrer Hausarbeiten und betreust studentische Abschlussarbeiten. </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Abschlussnote 2,0 und besser) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit der Befähigung zur Promotion und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen</li><li>Du überzeugst uns mit Deinen Kenntnissen in der Energiewirtschaft und im Controlling und hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten. Dafür verfügst Du über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und MS Excel (Pivottabellen und Grundkenntnisse der VBA-Programmierung), von Vorteil sind Kenntnisse in SAP und Celonis</li><li>Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist</li><li>Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen</li><li>Du bewältigst Belastungssituationen konzentriert und entschlossen</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li><li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Neben der befristeten Beschäftigung (36 Monate) besteht die Möglichkeit zur Promotion zum Dr. rer. pol. am Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling von Prof. Dr. Andreas Hoffjan an der Technischen Universität Dortmund</li><li>Ein strukturiertes Promotionsstudium und individuelle Betreuung auf dem Weg zur Promotion</li><li>Ein Mentor mit Erfahrung als Doktorand bei der Westnetz steht Dir bei Fragen zur Seite</li><li>Du erhältst bei uns eine attraktive Jahresvergütung in Höhe von ca. 68.000 €</li><li>Die Chance, sich aktiv einzubringen, und genügend Entscheidungsfreiheit eigene Ideen zu realisieren</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagenzur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Doktorand als Business Analyst Energiewirtschaft (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Schadensanierung, suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) Financial in Direktvermittlung.Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenständiger Betreuung von Business Units, ein modernes Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 und 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li><li>Direkte Festanstellung&nbsp;beim Kunden</li><li>Attraktives Gehalt plus 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>38,10 Stunden Woche&nbsp;mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Umfangreiches Onboarding für einen optimalen Start</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Umweltfreundliches Bike-Leasing</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung
</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Geschäftsbereiche</li><li>Planung, Überwachung und Kontrolle der Budgets</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Verbesserung von Prozessen im Controlling und Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Analysen und Präsentationen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und strategischen Weiterentwicklung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen</li><li>Gute Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenrechnung und Finanzanalyse</li><li>Erfahrung im Erstellen und Auswerten von Kennzahlen (KPI-Reporting) und im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint für Analysen und Präsentationen</li></ul>
 
 

 
 
 Du fühlst dich angesprochen?
Für eine schnelle Rückmeldung nutze unser Online Portal oder schicke uns eine Email an Hast du Fragen? - Rufe uns einfach unter <a href="Tel: 078 14" target="_blank">Tel: 078 14 </a>an, Deine persönliche Ansprechpartnerin Alina-Sophie Berthold steht Dir gerne zur Verfügung.

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