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<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Wir suchen Dich zum 1. September 2025 als Dualer Student Bachlor of Arts (B.A.) International Business Management oder Management und Digitalisierung (m/w/d).In Kooperation mit der FOM Hochschule Düsseldorf lernst Du die theoretischen betriebswirtschaftlichen Grundlagen kennen. Dich erwarten u. a. Module wie Controlling, Projektmanagement, Finanzierung und Investition. Bei der Gerresheimer AG erhältst du eine strukturierte und individuelle Ausbildung mit Einblicken in die Bereiche der IT-Governance, welche die IT-Einkaufprozesse für IT-Leistungen, IT-Controlling, IT-Prozesse und Policys sowie das IT-Projektmanagement Office umfassen.Deine zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Steuerung von IT-Einkaufprozesse für übergreifende IT-Services und Auswahl von IT-Dienstleistern unter Berücksichtigung der fachlichen, kaufmännischen Aspekte sowie der Informationssicherheit und der Datenschutzrichtlinien</li><li>Überwachung und Steuerung von IT-Budget</li><li>Optimierung und Digitalisierung von bestehenden IT-Prozessen</li><li>Überwachung von einheitlichen Methoden, Prozessen und Tools für IT-Projekte sowie Mitarbeit in Projekten.</li></ul>Außerhalb unserer IT-Governance wirst Du auch die Möglichkeit haben, Einblicke in andere Abteilungen der Gerresheimer zu gewinnen.<h3>Qualifikationen</h3><li>Du hast einen guten Abschluss (allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit Schwerpunkt IT)</li><li>Du bist Teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du bist zahlenaffin und besitzt Organisationstalent</li><li>Wir arbeiten international und wünschen uns daher gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Dualer Student IT-Management / IT-Einkaufprozesse (m/w/d)

Duales Studium Bachelor of Arts International Business Management (m/w/d)

Duales Studium Bachlor of Arts International Business Management / Management und Digitalisierung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des pharmazeutischen Handels. Die Semdor Pharma Group ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich pharmazeutischer BtM-Produkte und medizinischem Cannabis. Mit über 130 Mio. € Umsatz und mehreren spezialisierten Gesellschaften (u. a. Cannamedical Pharma, PS Pharma Service, PB Pharma) gestalten wir aktiv die Transformation einer anspruchsvollen Branche. Ihre Mission <ul> <li>Wir suchen eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit, die Organisation, Kultur und Führung mit Substanz, Klarheit und Begeisterung gestaltet.</li> <li>Als Head of HR (People &amp; Culture) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den gesamten HR-Bereich, entwickeln Strukturen, treiben Transformation – und tragen maßgeblich dazu bei, unser stark wachsendes Unternehmen in die nächste Reifestufe zu führen.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und Gestaltungswillen schaffen Sie Standards, die langfristig tragfähig sind. Dabei agieren Sie mit Hands-on-Mentalität in einem agilen Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich gefragt sind.</li> </ul> Ihre Gestaltungsfelder <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren, zukunftsorientierten HR-Strategie</li> <li>Aufbau moderner HR-Infrastrukturen (Systeme, Prozesse, Tools)</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort Köln</li> <li>Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in Transformationsphasen</li> <li>KPI-basiertes HR-Controlling &amp; datengetriebene Workforce-Planung (u. a. mit Power BI)</li> <li>Weiterentwicklung hybrider Arbeitsmodelle &amp; Förderung der Teamkultur</li> <li>Employer Branding &amp; Recruiting unter hohem Wachstumstempo</li> <li>Entwicklung leistungsorientierter und moderner Vergütungsmodelle</li> <li>Verantwortung für interne Kommunikation und kulturelles Alignment</li> </ul> <ul> <li>≥ 10 Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere Jahre in strategischer Führungsrolle</li> <li>Studium der BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, ergänzt durch relevante Weiterbildungen</li> <li>Erfahrung in der Skalierung wachstumsstarker Organisationen</li> <li>Hohe digitale Kompetenz: HR-Analytics, KPI-Steuerung, Tools wie Power BI</li> <li>Tiefe Expertise in Employer Branding, Recruiting, Retention, hybriden Modellen</li> <li>Change-Profi mit Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Empathie</li> <li>Klar in der Kommunikation, verbindlich im Auftreten, wirkungsvoll in der Umsetzung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Schlüsselrolle in einer der dynamischsten Branchen Europas</li> <li>Hoher strategischer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Arbeitsumfeld mit echter Sichtbarkeit und Wirkungstiefe</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: <ul> <li>Attraktives Fixgehalt, variable Komponente, Firmenwagen, ÖPNV, Essenszuschuss usw.</li> </ul> </li> <li>Standort: Köln – ohne regelmäßige Reisetätigkeit</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.</li> <li>Urban Sports für alle (Tarif "Classic") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.</li> <li>Mealmates - subventioniertes Mittagessen - Sie zahlen nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.</li> <li>Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.</li> <li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.</li> </ul> Sind Sie bereit, Zukunft zu gestalten statt nur Prozesse zu verwalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllen.

Head of Human Resources (People & Culture) (w/m/d)

Die Dressler Group GmbH, mit Sitz in Meckenheim/Rhein, ist ein führendes Unternehmen in der Fein- und Spezialmahltechnik. Wir bieten innovative Lösungen für eine Vielzahl von Industrien und setzen auf höchste Qualitätsstandards. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Pulver für komplexe Anwendungen.
Das Familienunternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Innovation. Mit modernster Technologie und einem erfahrenen Team optimieren wir Prozesse für unsere Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf langfristige Partnerschaften.
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns stehen Teamarbeit und individuelle Förderung im Mittelpunkt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Feinmahltechnik mit. <ul><li>Als Controller bringen Sie als Teil eines erfahrenen Teams Ihre Controlling Expertise gewinnbringend ein</li><li>Sie bringen unser Reporting tatkräftig weiter voran und bauen unsere Unternehmenskennzahlen weiter aus</li><li>Zusammen mit den Budgetverantwortlichen stellen Sie die Budgets der Fachabteilungen auf und überwachen diese</li><li>Sie sind verantwortlich für das Reporting, die Analysen sowie der Soll-Ist-Vergleiche</li><li>Sie überwachen die Maschinenrentabilität</li><li>Sie sind zuständig für das Projektcontrolling</li><li>Sie führen Kostenkontrollen durch und analysieren das Optimierungspotenzial</li></ul> <ul><li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Kostenrechnung/ Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation erfolgreich absolviert</li><li>Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen im Bereich Controlling</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte finanzanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Sie scheuen nicht davor zurück neue Systeme und Prozesse zu erarbeiten und umzusetzen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, gehen Themen strukturiert und proaktiv an und sind nicht leicht aus der Ruhe zu bringen</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Idealerweise sind Sie mit unseren Tools proALPHA und Qlik vertraut</li></ul>

Controller (m/w/d)

Mit unserer smarten Cloudlösung wollen wir einen der wichtigsten Zukunftsmärkte nachhaltig verändern: die Recycling- und Kreislaufwirtschaft. So setzen mittlerweile zahlreiche und namhafte Entsorgungsunternehmen auf die Produkte und Apps der tegossuite. Und über 150 tegosianer*innen sorgen für die Weiterentwicklung unserer innovativen Software. Verändere mit uns die Zukunft und starte deine neue Herausforderung bei der tegosgroup. Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll ausschöpfen kannst und Verantwortung im Team übernimmst. Werde mit deinem Finance Know-how Teil der digitalen Transformation in der Kreislaufwirtschaft. Als (Senior) Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre finanzbezogenen Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen auf Kundenseite zusammen und bringst dein Wissen rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central gezielt ein. Wenn du die Sprache von Buchhaltung und ERP sprichst, sowie Lust auf Veränderung und Wirkung hast, dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Du analysierst die finanz- und buchhaltungsnahen Prozesse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen.</li> <li> Du berätst unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. </li> <li> Du gestaltest und führst Workshops sowie (Online-)Schulungen zu Finance-Themen durch. </li> <li> Du unterstützt bei der Systemkonfiguration sowie bei Tests im Rahmen von Kundenprojekten. </li> <li> Du wirst Teil eines erfahrenen Teams, in dem Wissen geteilt und gemeinsam weiterentwickelt wird. </li> </ul> <ul> <li> Du verfügst über mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Buchhaltung oder Controlling, </li> <li> Du kennst dich sehr gut mit Microsoft Dynamics 365 Business Central aus – sei es als Berater*in oder als erfahrener Anwender*in (z.B. Key User). </li> <li> Du hast ein gutes Verständnis für finanzrelevante Geschäftsprozesse und Freude daran, diese technisch zu gestalten. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark – sowohl im Kundengespräch als auch im Team. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul> <ul> <li> Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Bewegungsspielraum </li> <li> Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten. Dank unseres hybriden Arbeitsmodells arbeitest du von zu Hause, mobil innerhalb Deutschlands oder in unseren modernen Büros in Dortmund oder Berlin </li> <li> Ein Firmen-Elektrofahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings </li> <li> Kostenlose Firmenfitnessmitgliedschaft </li> <li> Übernahme betrieblicher Altersversorgung und wichtiger Krankenzusatzversicherungen </li> <li> Gemeinsame Team-Events </li> <li> Monatlich exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote von bekannten Marken </li> <li> (E-)Bike Leasing </li> <li> Ladestationen auf dem Firmenparkplatz in Dortmund </li> </ul>

(Senior) Berater für Softwarelösungen – Schwerpunkt Finance (m/w/d)

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! <ul> <li>Unterstützung bei der finanziellen Planung und Steuerung des deutschen Versicherungsgeschäfts</li> <li>Fundierte Analyse der Geschäftsentwicklung als Basis wichtiger Managemententscheidungen</li> <li>Aufbereitung der Analyseergebnisse in PowerPoint-Präsentationen</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und stetige Weiterentwicklung von Berichtsmedien sowie der Datenbasis</li> <li>Zusammenführung von Informationen für die Erstellung der internen und externen Berichterstattung</li> <li>Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten im Bereich Controlling </li> <li>Agiles und internationales Arbeitsumfeld, z.B. vernetzte Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li> <li>Flache Hierarchieebenen und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Nutzung von cloudbasierten state-of-the-art Planungs- und Reportingtools</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Mathematik und/oder Versicherungswesen)</li> <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Sehr gute analytische Arbeitsweise und Datenaffinität</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und solide Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Ein Praktikum ist ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten möglich</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li> <li>60 % Homeoffice</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li> <li>Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li> <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul>

Praktikum Controlling

Die Etex Group mit Sitz in Brüssel ist mit weltweit über 14.500 Mitarbeitenden in der Bauzulieferindustrie aktiv. Die Etex Holding GmbH ist mit ihren unterschiedlichen Competence Centern als Business Partner für mehrere Gesellschaften der belgischen Etex Group S.A. tätig und unterstützt mit hochwertigen Serviceleistungen u. a. die traditionsreichen Gesellschaften Etex Germany Exteriors GmbH und Etex Building Performance. Wir suchen am Standort Beckum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) <h3>Ihr Aufgabenspektrum:</h3><ul> <li>eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis incl. positiver Zeitwirtschaft</li> <li>Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten mit SAP HCM</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen- und abrechnungstechnischen Angelegenheiten</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Bescheinigungs- und Meldewesen</li> <li>Ansprechpartner für externe Stellen wie Behörden, Krankenkassen oder Rechtsanwälte</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und Betriebsprüfungen</li> <li>aktive Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse</li> </ul><h3>Ihr Profil: Sie passen menschlich wie fachlich ins Team</h3><ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur geprüften Lohnbuchhalter/in</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>gute Kenntnisse in SAP HCM, MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität</li> <li>strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Benefits und Menschliches: Hier lohnt sich Ihr Einsatz in jeder Hinsicht</h3>Unsere Kultur – wir verbinden und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaften, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen und legen größten Wert auf die Sicherheit und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter. Unser „Weg zur Nachhaltigkeit 2030“ ist unser Plan, um eine bessere, nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir arbeiten auf diese Vision hin, indem wir uns um unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen kümmern und innovative Lösungen entwickeln. Rund 1.300 Mitarbeitende gehören deutschlandweit zum Etex-Team. Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten gefördert sieht. In Zahlen und Benefits ausgedrückt, dürfen Sie Folgendes von uns erwarten: <ul> <li>Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit viel Expertise und langer Firmengeschichte</li> <li>Arbeitsort: Beckum und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Chemie-Tarif</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Mitarbeit in einem qualifizierten, leistungsorientierten und motivierten Team</li> <li>Bikeleasing möglich</li> <li>Enger Austausch und gute Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen aus anderen Unternehmensbereichen und Standorten</li> <li>Perspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern</li> <li>Atmosphäre: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen</li> </ul><h3>Sie suchen ein Umfeld, das ihnen Freiraum bietet, in dem ihr Know-how geschätzt wird und Teamgeist großgeschrieben wird?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.exteriors.de@etexgroup.com" target="_blank">bewerbungen.exteriors.de@etexgroup.com</a> Für Fragen oder einen ersten Gedankenaustausch wenden Sie sich an Gisela Schmid unter 0171-8109187. Etex Holding GmbH Human Resources Eternitstraße 1 69181 Leimen

Mitarbeiter Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Kennenlernen der Organisationsstrukturen und Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> <li>Unterstützung unserer Führungskräfte durch Übernahme und Verantwortung eines definierten Aufgabenbereiches </li> <li>Schulungen und Coachings zur individuellen Weiterentwicklung</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbares</li> <li>Erste Berufserfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä. von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Motivation, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und wirkungsvoll zu vermitteln</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>24-monatiges Traineeprogramm, in dem Sie das breite Spektrum der Sozialwirtschaft mit Schwerpunkt Altenhilfe kennenlernen</li> <li>Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche (u.a. Controlling, Finanzen, Einkauf, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung etc.)</li> <li>Intensive Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenspektren und Fachbereiche sowie Begleitung durch persönliche Mentoren </li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

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