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Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung (Metallprofile, Blech, Draht, Kunst-stoffspritzguss- und Holzverarbeitung) an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist (Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach). In der Vauth-Sagel Holding GmbH &amp; Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. Mit der Vauth-Sagel USA LP mit Sitz in High Point, North Carolina, sind wir zudem in den USA vertreten. Zur Unterstützung unseres standortübergreifendes HR-Teams suchen wir einen Senior Entgeltabrechener (m/w/d) an einem unserer vier Standorte. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller variablen Vergütungsbestandteile und Sonderthemen wie u.a. Pfändungen, Elternzeit usw.</li> <li>Sicherstellen der korrekten Abbildung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten</li> <li>Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Erstellen von diversen Bescheinigungen und Statistiken und Auswertungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Durchführen von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, DEÜV-Meldungen, Sonderzahlungen) </li> <li>Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK) oder vergleichbare;</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in dem System DATEV-Lohn und Gehalt</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook) insbesondere MS Excel</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit sind selbstverständlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit, sowie selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein durchdachtes Onboarding</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Monatliche Shopping-Card</li> <li>Betriebliches Gesundheitskonzept</li> <li>Ladesäulen</li> <li>Kostenlose Parkplätze </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Senior Entgeltabrechner (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung (Metallprofile, Blech, Draht, Kunst-stoffspritzguss- und Holzverarbeitung) an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist (Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach). In der Vauth-Sagel Holding GmbH &amp; Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. Mit der Vauth-Sagel USA LP mit Sitz in High Point, North Carolina, sind wir zudem in den USA vertreten. Zur Unterstützung unseres standortübergreifendes HR-Teams suchen wir einen Senior Entgeltabrechener (m/w/d) an einem unserer vier Standorte. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller variablen Vergütungsbestandteile und Sonderthemen wie u.a. Pfändungen, Elternzeit usw.</li> <li>Sicherstellen der korrekten Abbildung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten</li> <li>Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Erstellen von diversen Bescheinigungen und Statistiken und Auswertungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Durchführen von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, DEÜV-Meldungen, Sonderzahlungen) </li> <li>Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK) oder vergleichbare;</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in dem System DATEV-Lohn und Gehalt</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook) insbesondere MS Excel</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit sind selbstverständlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit, sowie selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein durchdachtes Onboarding</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Monatliche Shopping-Card</li> <li>Betriebliches Gesundheitskonzept</li> <li>Ladesäulen</li> <li>Kostenlose Parkplätze </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

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