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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Innerhalb des Bereichs CRO HR OCM Compensation &amp; Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Damit verbunden verantwortet die Abteilung die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsbänder sowie den Prozess für die jährlichen Funktionsüberprüfungen und die Teilnahme an sowie Auswertung von Benchmarks. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind das Begleiten aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. Zusätzlich werden dort die Prozesse „Spot Awards“ und „Stellenanpassungen“ verantwortet und gesteuert. Ein weiterer Schwerpunkt wird zukünftig die Sicherstellung des Themas Equal Pay sein.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​Governance für das Vergütungssystem der BWI und für dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>​Eigenverantwortliches Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Anpassen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks</li> <li>Erarbeiten von Handlungsempfehlungen sowie Entwickeln von Expertisen zur Vergütungssystematik bei der BWI</li> <li>Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen</li> <li>​Sicherstellen einer fairen und transparenten Bewertung der Positionen im Unternehmen</li> <li>Beraten und Unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei allen Fragen zum Vergütungssystem</li> <li>Vorbereiten und fachliches Begleiten der Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien</li> <li>Steuern weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management</li> <li>Mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Organisationsaufbau und in der Gestaltung von Vergütungssystemen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen (generative KI wünschenswert)</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior HR Experte Vergütung / Compensation (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Center-of-Excellence Projektmanagement ISP bündelt die Projektmanagement-Expertise der BWI zur Durchführung von anspruchsvollen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten vor allem für den Kunden Bundeswehr und arbeitet sowohl mit klassischen, agilen als auch hybriden Methoden.</p> <p>Die ISP 3 hat den Fokus auf Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten für Liegenschaftsveränderungen in den Liegenschaften der Bundeswehr.<br>Diese Projekte sind charakterisiert durch Veränderungen oder Anpassungen der IT-Services in den Ziellokationen der Bw oder der Aufnahme und Integration in den Zielbetrieb der BWI.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Projektleitung in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte im Umfeld der Gesundheitsversorgung Bundeswehr</li> <li>Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit bei Sonderthemen</li> <li>Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten</li> <li>Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage</li> <li>Mitwirkung beim Einkauf von Leistungen für das Projekt</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)lnformatik, verwandte Bereiche oder abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in komplexen Organisationen, IT- Programmen, IT- Großprojekten bzw. Entwicklungsprojekten (nach Ausbildung mindestens 5 Jahre)</li> <li>Erfahrung als Projektmanager (m/w/d) in Rolloutprojekten, idealerweise im Umfeld der Gesundheitsversorgung</li> <li>Ausgeprägte Praxiserfahrung in der Moderation, Präsentation von komplexen Themen sowie fachlichen Leitung von Teams</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Anwendungskompetenz von klassischen und/oder agilen Methoden; gängige Projektmanagement- Zertifizierung wie PMI, IPMA, Scrum Master</li> <li>Routine im Umgang mit MS Project, Jira oder vergleichbare Tools ​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

IT Project Manager – Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, ist u.a. verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. Zum Management eines professionellen Betriebs ist ein Lead Service Manager erforderlich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuern der Leistungserbringung des Anwendungsmanagements für ein komplexes Serviceportfolio/ Vertreten der BWI in Gremien </li> <li> Kontinuierliches Leistungs- und KPI-Reporting sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorschlägen insbesondere bei Fragestellungen eines professionellen Anwendungsbetriebes </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden im Hinblick auf Leistungsmengen, Budget und Kapazitäten </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management sowie des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA​ </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> <li> Sicherstellen der Überleitung von Anwendungen aus der Realisierung in den Anwendungssupport in Abstimmung mit dem Transition Manager Customer Application Management </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mind.6 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen sowie der Ausprägung von Servicemodellen in diesen Bereichen </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) sowie in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere im Controlling </li> <li> Umfassende Erfahrung in der Managementberatung sowie der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen </li> </ul> <ul> <li>Analytisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Lead Service Manager Customer Application Management (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), ist verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Kontinuierliches Leistungs- und KPI-Reporting sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden im Hinblick auf Leistungsmengen, Budget und Kapazitäten </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management sowie des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA​ </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mind.4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) sowie in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere im Controlling </li> <li> Analytisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Service Manager Customer Application Management (m/w/d)

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick – Vielfältige Führungsaufgabe im Finanzbereich!   Unser Auftraggeber ist die Betreibergesellschaft eines erfolgreichen Industrieparks und bietet Standortkunden aus der Prozessindustrie umfassende Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb. Dank hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitenden sowie einem einzigartigen Portfolio u. a. in technischen, kaufmännischen und versorgungsrelevanten Bereichen steigert das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch effiziente Prozesse und optimale Verfügbarkeiten. Mit Dienstsitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir aktuell eine überzeugende Persönlichkeit als   Leitung Finanzen / Controlling   Aufgabenschwerpunkte. In dieser neu eingerichteten Funktion berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsleiter und sind als Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen kaufmännischen Themen gefragt. Mit Ihrem rund 30-köpfigen Team entwickeln Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Versicherungs- &amp; Risikomanagement sowie Revision kontinuierlich weiter. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Steuerung und der Optimierung kaufmännischer Prozesse, bspw. im Bereich Investitionscontrolling, Finanzierungsfragen, der Absicherung finanzieller Risiken sowie der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungssysteme. Die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration gestalten Sie aktiv mit und treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran. Als Stellvertreter/in des kaufmännischen Geschäftsleiters und Prokurist/in übernehmen Sie zudem Ergebnisverantwortung und sind in strategische Finanzentscheidungen eingebunden.   Qualifikationen. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem industriellen Umfeld – bringen Sie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit. Sie denken unternehmerisch, haben ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und setzen leistungsfähige Controlling-Tools gezielt ein. Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Eigenverantwortung zu stärken. Mit Ihrem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz sowie Ihrer ganzheitlichen Perspektive setzen Sie Veränderungsprozesse effizient um und erzielen nachhaltige wirtschaftliche Erfolge. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.   Ansprechpartner:innen   Teresa Zwick-Pohl   +49 (0) 221 / 20 50 61 25   <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>   Dr. Marc Stapp   +49 (0) 221 / 20 50 61 45   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.532-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.      Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln   ifp-online.de

Leitung Finanzen / Controlling

<p>Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).</p>  <p>Wir besetzen ab sofort die Stelle eines/einer  <br> <strong>Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau für das Aufgabengebiet „Grünflächenunterhaltung und Neubau“</strong>  <br> <br> Bewerben können sich auch <strong>Techniker:innen</strong> und <strong>Meister:innen</strong> der entsprechenden Fachrichtung je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 – unbefristet in Vollzeit  </p><br><ul>  <li>Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen, Spiel– und Sportplätzen inkl. der regelmäßig durchzuführenden Kontrollen zur Förderung der Sicherheit und Gefahrenabwehr</li>  <li>Koordinierung, Organisation und Begleitung der Kinderspielplatzkommission</li>  <li>Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan</li>  <li>Erarbeitungen von Pflanz– und Pflegeplänen</li>  <li>Aufbau/Betreuung Spielplatzkataster</li>  <li>Aufstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Mengen- u. Kostenermittlungen, Controlling von Baukosten und Terminen, Ausübung der Bauherrenschaft</li>  <li>Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft </li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor) nachrangig: Abschluss als Techniker:in (Bachelor Professional) oder Meister:in im Bereich Garten– u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung nach EG 9b/9c TVöD-VKA) </li>  <li>vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)</li>  <li>Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VgV, UvGO etc.) </li>  <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software </li>  <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe </li>  <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen</li>  <li>Führerschein Klasse B </li>  <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER) </li> </ul><br><ul>  <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li>  <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li>  <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li>  <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>  <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m. </li> </ul><br>

Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau  für das Aufgabengebiet "Grünflächenunterhaltung und Neubau"

<p>In Kooperation mit der <strong>Maenken Kommunikation GmbH </strong>suchen wir dich – eine zahlenstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent. </p>  <p>Hinter unserem Medienunternehmen steht ein Gesellschafter, der mehrere GmbHs verantwortet – darunter Aktivitäten in  den Bereichen <strong>Medien</strong>, <strong>Immobilien</strong> und <strong>Oldtimerhandel</strong>. <br> Dafür suchen wir dich: <br> eine erfahrene <strong>kaufmännische Assistenz (m/w/d)</strong>, die Prozesse strukturiert, Zahlen versteht und Dinge aktiv vorantreibt. </p>  <p>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirst zur zentralen Anlaufstelle für alle kaufmännischen Abläufe – von Buchhaltung bis Controlling, von Reporting bis Projektmanagement. </p>  <br><ul>  <li>Du steuerst alle kaufmännischen Prozesse – zum Teil selbst, zum Teil gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin aus dem Team  </li>  <li>  <p>Du organisierst die vorbereitende Buchhaltung, das Mahnwesen, Rechnungsläufe, Zahlungsvorgänge  </p>  </li>  <li>  <p>Du bist die Schnittstelle zu Steuerberatern und Banken – inklusive Reporting </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du unterstützt im Unternehmens- und Objekt-Controlling (Plan, Forecast, Ist) </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du wirkst bei Zielvereinbarungen und Zielerreichungsanalysen unserer Sales-Kollegen mit </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du bringst dich im Einkauf ein </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du bereitest die monatlichen Ergebnis-Meetings mit der Geschäftsführung vor und präsentierst deine Auswertungen </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du übernimmst kaufmännisch geprägte Projekte </p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Du liebst Zahlen, Tabellen und betriebswirtschaftliches Denken </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du kannst mit Excel mehr als nur Summen bilden – Pivot? Makros? Kein Problem für dich </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Firmenstrukturen </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du denkst in Prozessen, hast ein Auge fürs Detail und arbeitest gerne eng mit der Geschäftsführung zusammen </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Du hast Lust, dich in ein breites Aufgabengebiet reinzudenken und auch operative Verantwortung zu übernehmen  </p>  </li> </ul>  <br><ul>  <li>Ein Gehalt zwischen 65.000 und 78.000 Euro, je nach Erfahrung </li>  <li>  <p>Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </p>  </li>  <li>  <p>Ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Arbeiten nah an der Geschäftsführung – mit direkter Wirkung auf das Unternehmen </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Branchenvielfalt: Medien, Immobilien und Oldtimerhandel </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit auf Homeoffice </p>  </li> </ul>  <ul>  <li>  <p>Zentrales Office in Köln mit guter Anbindung </p>  </li> </ul><br>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – mit Überblick, Zahlenliebe & Excel-Skills

Die Dressler Group GmbH, mit Sitz in Meckenheim/Rhein, ist ein führendes Unternehmen in der Fein- und Spezialmahltechnik. Wir bieten innovative Lösungen für eine Vielzahl von Industrien und setzen auf höchste Qualitätsstandards. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Pulver für komplexe Anwendungen.
Das Familienunternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Innovation. Mit modernster Technologie und einem erfahrenen Team optimieren wir Prozesse für unsere Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf langfristige Partnerschaften.
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns stehen Teamarbeit und individuelle Förderung im Mittelpunkt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Feinmahltechnik mit. <ul><li><p>Als Controller bringen Sie als Teil eines erfahrenen Teams Ihre Controlling Expertise gewinnbringend ein</p></li><li><p>Sie bringen unser Reporting tatkräftig weiter voran und bauen unsere Unternehmenskennzahlen weiter aus</p></li><li><p>Zusammen mit den Budgetverantwortlichen stellen Sie die Budgets der Fachabteilungen auf und überwachen diese</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für das Reporting, die Analysen sowie der Soll-Ist-Vergleiche</p></li><li><p>Sie überwachen die Maschinenrentabilität</p></li><li><p>Sie sind zuständig für das Projektcontrolling</p></li><li><p>Sie führen Kostenkontrollen durch und analysieren das Optimierungspotenzial</p></li></ul> <ul><li><p>Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Kostenrechnung/ Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation erfolgreich absolviert</p></li><li><p>Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen im Bereich Controlling</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte finanzanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus</p></li><li><p>Sie scheuen nicht davor zurück neue Systeme und Prozesse zu erarbeiten und umzusetzen</p></li><li><p>Sie arbeiten lösungsorientiert, gehen Themen strukturiert und proaktiv an und sind nicht leicht aus der Ruhe zu bringen</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li><li><p>Idealerweise sind Sie mit unseren Tools proALPHA und Qlik vertraut</p></li></ul>

Controller (m/w/d)

<p>Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! </p><br><ul>  <li>Unterstützung bei der finanziellen Planung und Steuerung des deutschen Versicherungsgeschäfts</li>  <li>Fundierte Analyse der Geschäftsentwicklung als Basis wichtiger Managemententscheidungen</li>  <li>Aufbereitung der Analyseergebnisse in PowerPoint-Präsentationen</li>  <li>Erstellung, Aktualisierung und stetige Weiterentwicklung von Berichtsmedien sowie der Datenbasis</li>  <li>Zusammenführung von Informationen für die Erstellung der internen und externen Berichterstattung</li>  <li>Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten im Bereich Controlling </li>  <li>Agiles und internationales Arbeitsumfeld, z.B. vernetzte Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li>  <li>Flache Hierarchieebenen und große Gestaltungsmöglichkeiten</li>  <li>Nutzung von cloudbasierten state-of-the-art Planungs- und Reportingtools</li> </ul>  <p><strong>Das bringst du mit</strong></p><br><ul>  <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Mathematik und/oder Versicherungswesen)</li>  <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium</li>  <li>Sehr gute analytische Arbeitsweise und Datenaffinität</li>  <li>Gute Kenntnisse in MS Office und solide Englischkenntnisse</li>  <li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li>  <li>Ein Praktikum ist <strong>ab sofort</strong> für einen Zeitraum <strong>von 6 Monaten</strong> möglich</li> </ul>  <br><ul>  <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>  <li>60 % Homeoffice</li>  <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>  <li>Verantwortung für eigene Projekte</li>  <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>  <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>  <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>  <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>  <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>  <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>  <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul><br>

Praktikum Controlling

<h3>Kauffrau oder Kaufmann (w/m/d) - Betriebswirtschaftlicher Support</h3><p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! </p><p> Die Quantencomputing Initiative (QCI) des DLR hat das Ziel, Quantencomputer zu entwickeln und zu nutzen sowie das Quantencomputing Ökosystem gemeinsam mit StartUps und Industrie in Deutschland zu etablieren. In zwei Innovationszentren in Hamburg und Ulm arbeiten beauftragte Firmen zusammen mit DLR Arbeitsgruppen an der erfolgreichen Umsetzung der Initiative. Neben Büroräumen werden hier auch Reinräume, Labore und Werkstätten für Firmen und Forschungsgruppen bereitgestellt und durch die QCI betrieben. </p><h3>Das erwartet dich</h3><p>Du verantwortest das Controlling des Projekts Quantencomputing im Hinblick auf das Controlling der DLR-Institute und stellst den Überblick über die finanziellen Ressourcen sicher, um eine ordnungsgemäße und vorausschauende Arbeitsweise zu gewährleisten. Ebenfalls wird durch Dich die Erstellung des notwendigen Reportings veranlasst und umgesetzt. </p><p>Dein Arbeitsort kann je nach Deinen persönlichen Bedürfnissen entweder in Köln, Hamburg oder in Ulm sein. </p><p><b>Deine Aufgaben </b></p><ul><li>Controlling des Großprojekts Quantencomputing/ Strategische Planung und Steuerung der Projektfinanzen</li><li>Umsetzung der Projektplanung</li><li>Monitoren und Optimieren der Mittelabflüsse bei den beteiligten industriellen und institutionellen Partnern</li><li>Beratung und Unterstützung der Projektleitung in allen Fragen der finanziellen Steuerung und Umsetzung des Projekts unter strategischen Gesichtspunkten</li><li>Mitwirkung in Fragen des Qualitätsmanagements bezogen auf das Projekt in Zusammenarbeit mit dem QM-Management der Vorstände</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vertiefte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, zusätzliche Weiterbildung im Controlling und nachweisbare, mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in kaufm./betriebswirtschaftlicher Aufgabenstellung</li><li>alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Studienrichtung mit entsprechend fachlichen Inhalten praktische Berufserfahrung in kaufm./betriebswirtschaftlichen Gebieten</li><li>Erfahrung im Projektcontrolling und -management sowie Kostenrechnung</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Anwendung der Bundeshaushaltsordnung, der Kostenrechnung, des Umsatzsteuerrechts und Compliance-Vorschriften</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie z.B. SAP/R3, sowie mit den Programmen im MS Office</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bis Entgeltgruppe E09C TV EntgO Bund.</p><h3>Das bieten wir dir</h3><p>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3><p>Fragen zu dieser Position (<b>Kennziffer 1715</b>) beantwortet dir gerne:</p><p><b>Robert Axmann </b><br>Tel.: +49 40 513096 866 </p>

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