field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

JETZT TEIL DER SCHLÜTERFAMILIE WERDEN. Verstärkung gesucht: <h2>· IT-Profis, die neue Tools mit Begeisterung einführen</h2> Neugierig? Jetzt bewerben!jobs.schlueter.de Schlüter Systems

IT-Profis (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 51 eine unbefristete Stelle als<h1>Psychologe (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Die Erziehungsberatung Vest ist mit ihren vier Niederlassungen zuständig für insgesamt sechs Städte im Kreis Recklinghausen. Die Fachberatung wird zuständig sein für das gesamte Kreisgebiet (zehn Städte) und in Abstimmung mit der öffentlichen Jugendhilfe agieren. Die Beratungsstelle ist eine bürgerorientierte Einrichtung, die Eltern und Institutionen Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen anbietet. Die Stelle ist vorgesehen für den Aufbau einer Fachberatungsstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Sie beraten Kinder, Jugendliche und Angehörige, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind 
• Sie führen Krisenberatungen durch 
• Sie beraten Fachpersonal und Mitarbeitende, die dienstlich mit dem Thema „sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen“ konfrontiert sind 
• Sie planen und führen Fortbildungsveranstaltungen für pädagogisches Personal durch 
• Sie betreiben Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (z.B. Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Schulen, Polizei, andere Beratungsstellen)<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master. 
Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation in einem anerkannten therapeutischen Verfahren, das in der fachlichen Beratung von sexualisierter Gewalt zur Anwendung kommen kann (z. B. Traumatherapie).<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Sie besitzen berufliche Erfahrungen aus dem Bereich „Beratung mit Kindern, Jugendlichen und Familien“ 
• Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich „sexualisierte Gewalt“ und fachliche Kompetenzen in Kinderschutzfragen (auch im Bereich des § 8 SGB VIII) 
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit 
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW<h2>Wir bieten:</h2>• Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten 
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse 
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre 
• Eine moderne Führungskultur 
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Ein MitarbeitervorteilsprogrammDie Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 53 2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Dickhöver – Fachdienstleitung 51 
Tel.: 02361 53 8311, E-Mail: <a href="mailto:n.dickhoever@kreis-re.de" target="_blank">n.dickhoever@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:03.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Psychologe (m/w/d)

Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Informatiker/in (m/w/d) oder Fachinformatiker/in (m/w/d)</h2> unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a> STADT WERNE

Informatiker/in (m/w/d) oder Fachinformatiker/in (m/w/d)

SAP Technology Consultant RISE &amp; Cloud Migration (m/w/d)
 OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe. 
Das sind Deine Aufgaben:
Du berätst Kunden bezüglich technischer und fachlicher Themen der Conversion (Cloud / RISE) 
Du bereitest Planungs-Workshops für RISE DC MOVE und S/4HANA Conversion Projekte vor und führst sie durch 
Du übernimmst Projektrollen als technischer Architekt oder Experte für S/4HANA-Conversions und RISE-Migrationen 
Idealerweise entwickelst Du dich in die Richtung als Teilprojektleitung für Technologie weiter
Das bringst Du mit:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesenoder eine vergleichbare Ausbildung 
Du besitzt mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als Technologieberater mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen SAP Basis-Betrieb, S/4HANA Greenfield Implementierung, SAP HANA-Datenbanken Migrationen und S/4HANA Conversion 
Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Infrastruktur sowie technische SAP-Architekturen und hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung 
Du besitzt souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
Du hast ein starkes Interesse daran, neue Tools und Verfahren in komplexen Kundensituationen einzusetzen und zu verbessern, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen
Das erwartet Dich:
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl 
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste 
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung 
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht 
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus 
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop 
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros 
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) 
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld 
Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk 
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche 
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen
 Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces in Bielefeld, Oldenburg, Köln, Rostock, Augsburg, Berlin und Frankfurt am Main an. 
 Eintrittsdatum: ab sofort 
 Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? 
 Dann klicke dich über den Button &quot;Jetzt bewerben&quot; schnell und einfach zu uns! 
OEDIV KG 
Selina Patzke 
 <a href="http://www.oediv.de/karriere">www.oediv.de/karriere</a>
Jetzt bewerben!

SAP Technology Consultant RISE & Cloud Migration (m/w/d)

(Senior) Consultant Processmanagement / Digitalization Banking (all genders)
Berlin, Braunschweig, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart 
Als (Senior) Consultant (all genders) berätst du führende Universal-, Förder- und Landesbanken sowie andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten - von der Strategie bis zur Umsetzung. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick, fachlicher Expertise und Ideen als Expert:in bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft unserer Kund:innen tatkräftig ein. 
Was erwartet dich
Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kund:innen und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen. 
Du bringst mit Begeisterung und Eigeninitiative deine DNA in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen ein, um bankfachliche Produkte und Services noch besser zu machen. 
Du entwickelst Fach- und Lösungskonzepte und übersetzt Anforderungen in User Stories oder begleitest Digitalisierungs-Labs für neue Produkte und Prozesse unserer Kund:innen. 
Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen zusammen. 
Du bist eng in die internen Themenentwicklungen im strategischen Prozessmanagement eingebunden, hast die Möglichkeit zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zu entwickeln. 
Mit steigender Seniorität besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung sowie der Leitung deines eigenen Teams.
Was erwarten wir von dir
Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als Mitarbeiter:in einer Bank sammeln konntest - idealerweise in Universal-, Landes- und Förderbanken.
Fach- und Branchenwissen: Praxiskenntnisse in der Business-Analyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN 2.0) und innovativen Technologien (z. B. KI, Chatbots). 
Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementanwendungen (z. B. Signavio, Adonis etc.). 
Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Implementierung oder (fachlichen) Weiterentwicklung von verschiedenen SAP-Modulen. 
Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten.
Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-hows und deiner Fähigkeiten. 
Kommunikationstalent: Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Motivation, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringst du ein professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
Let&#039;s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Echte Challenges für dein Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte für große Banken. 
Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen. 
Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive. 
Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen. 
Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. 
Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass. 
Firmenwagen-Leasing oder doch lieber mit dem Bike ins Büro? Bei uns ist beides möglich und wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
Kontakt
Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle. 
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
HIER BEWERBEN 
Deine Kontaktperson für Rückfragen ist Adrian Homola 
Telefon: +49 151 59460526 
E-Mail: <a href="mailto:myfuture@exxeta.com">myfuture@exxeta.com</a>
An apple a day ... 
Kaffee, Tee, Cola, Obst - geht aufs Haus
Einfach mal weg? 
Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Flexibles Arbeiten 
Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet 
Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem!
Immer mobil 
Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning 
Workshops &amp; Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events 
Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive 
Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Über uns
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. 
Was uns sonst noch antreibt 
Die Welt digitaler machen - und nachhaltiger. Das ist unser Ziel. Wir arbeiten erfolgreich daran, Exxeta als Unternehmen nachhaltiger zu machen. Deswegen haben wir Nachhaltigkeit als oberstes Geschäftsprinzip in unserer Balanced Scorecard verankert.
Exxeta AG 
Victor-Gollancz-Straße 5, 76137 Karlsruhe 
<a href="http://www.exxeta.com">www.exxeta.com</a>
Exxeta AG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032003/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032003/logo_goo…</a>
2025-05-05T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-03-06 
Berlin 10115
52.532614 13.3777035
Braunschweig 38100
52.2630024 10.5214314
Dresden 01067
51.05754959999999 13.7170648
Essen 45127
51.4556194 7.010454299999999
Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259
Karlsruhe 76131
49.0116951 8.4303821
Leipzig 04103
51.3302732 12.3891818
Mannheim 68159
49.49200020000001 8.455677999999999
München 80331
48.1362105 11.572893
Nürnberg 90402
49.449102 11.0873543
Stuttgart 70173
48.78270269999999 9.182863

(Senior) Consultant Processmanagement / Digitalization Banking (all genders)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Softwareentwickler /- Consultant Datenmigration (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. 
Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung. 
Durch den stetigen Zuwachs an lima®-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird. 
Das erwartet dich
Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten.
Beratung zur Anwendung von lima® - Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software.
Programmierung und Weiterentwicklung der Migrationsprogramme für individuelle Kundenanforderungen.
Anforderungsanalyse der Projekte und Erstellung von IT-Fachkonzepten zur passgenauen Implementierung.
Prototyping, Softwaretests und Bugfixing , um die reibungslose Funktionalität sicherzustellen.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker .
Erste Programmiererfahrungen (z.B. durch Bachelor- oder Masterarbeiten oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil.
Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar.
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz , kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels , 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Softwareentwickler /- Consultant Datenmigration (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen - und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir. 
Hier beweist Du Unternehmergeist
Du tauchst in die Geschäftsprozesse und Methoden unserer Kunden ein und erkennst die fachlichen Anforderungen und setzt diese im Datenmanagement um. 
 Du berätst eigenständig und kompetent im Kontext von Datenmanagement, Data Warehousing und Data Lake. 
Du konzipierst und realisierst mithilfe von Snowflake moderne Cloud Datenplattformen. 
Als (Teil-)Projektleiter oder Fachexperte: Du übernimmst Verantwortung für den Kunden und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei. 
Im Team unterstützt Du bei der Einarbeitung und Betreuung von Consultants. 
Hiermit kommst Du zu uns
Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder eine klassische Berufsausbildung 
Mehrjährige Consulting Praxis im Cloud-, Data Warehouse-, Data Management- oder Data Lake-Umfeld 
Gute Kenntnisse in der Konzeption, Architektur, Entwicklung und Implementierung von Cloud Datenplattformen (Data Warehousing, Data Lake oder Data Lakehouse) auf den Hyper Scalern AWS, Azure, GCP im Zusammenspiel mit Snowflake 
Modellierungserfahrung (z.B. Data Vault 2.0) 
Du führst fachliche Dialoge ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch 
Und darüber hinaus? Überzeugst Du uns als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke. 
Darauf darfst Du Dich freuen
Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. 
Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. 
Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen 
Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten. 
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten. 
Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Hast Du Fragen?
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: +49 (0)69 56608-3050 
 INFOMOTION ist genau Dein Ding?

Data Engineer m/w/d

Anwendungsberatung für den Fachbereich Schnittstellen LOGA HR (w/m/d)
Standort Lemgo, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Beratung und Betreuung der Kunden zur Anbindung der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung bzw. zur optimalen Nutzung der Schnittstellen / Funktionen 
Analyse, Umsetzung und Implementierung von Kundenanforderungen 
Leitung von Teilprojekten sowie Planung und Begleitung der Einführung bis zum Produktivstart 
Durchführung von Anwenderschulungen vor Ort oder online 
Entwicklung neuer Themen sowie Qualitätssicherung im Bereich Schnittstellen 
 Ihr Profil 
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Verwaltungs-/ Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung mit einer vergleichbaren Qualifikation 
Berufserfahrung in der Personalabrechnung 
Kenntnisse des Personalabrechnungssystems LOGA HR und Projektmanagement sind wünschenswert 
Grundkenntnisse im Tarif-, und Arbeitsrecht sowie der DSGVO 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B 
Lösungsorientiertes Denken 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A11 LBesG NRW, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de">https://www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Tobias Schadowski unter der Rufnummer +49 5261 252 - 246. Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter 
<a href="https://owl-it.de/Karriere">https://owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025

Anwendungsberatung für den Fachbereich Schnittstellen LOGA HR (m/w/d)

Senior Security Consultant - Palo Alto (m/w/d) 
deutschlandweit / Home-Office 
 Als Security Consultant sind Sie verantwortlich Sicherheits-Lösungen zu designen und zu implementieren. Sie vereinen hohen technischen Skill und Projekterfahrung mit dem Verständnis für die Business Anforderungen des Kunden mit Schwerpunkt Infrastruktursecurity (on-Prem &amp; Cloud). 
 Im Rahmen der digitalen Transformation beraten Sie unsere Kunden zu strategischen Ansätzen wie ZeroTrust und SASE basierend auf den führenden Herstellern. Die aktuelle Homeoffice Regelung (nach Bedarf) erleichtert die Bewältigung Ihres beruflichen und privaten Umfeldes in hohem Maße. 
 Sie unterstützen im gesamten Projekt-Lifecycle vom Presales Engagement bis zur Implementierung. Auf Basis Ihrer langjährigen Projekterfahrung entwickeln Sie detaillierte Konzepte und innovative Architekturen. Sie beraten entsprechend unseres Portfolios und haben belastbare Kenntnisse im Technologieumfeld des Herstellers: 
PaloAlto PRISMA Access/Cloud 
PaloAlto Network Security 
 Sie verfügen über grundsätzliches Verständnis in den Bereichen: 
Zero Trust Architekturen 
SASE-Framework 
Netzwerksegmentierung 
 weiterführende Beschreibung: 
Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Ingenieurswesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung 
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Operations- und/ oder Projekt-Umfeld im Bereich Infrastruktur Security 
Sehr gute Kenntnisse in Design und Implementierung von Sicherheitslösungen 
Sie sind aufgeschlossene gegenüber Automatisierung 
Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise, insbesondere bei der Problemanalyse und Planung 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit guten Umgangsformen und guter Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Offener Blick für neue Themen und Herausforderungen 
Herstellerübergreifendes Know-How wird vorausgesetzt. 
Weiter Kenntnisse und Zertifizierungen sind wünschenswert. 
Reisebereitschaft 
Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Benefits 
Organisation &amp; Kultur: Flache Hierarchien &amp; Open Door Policy | Agil &amp; Flexibel | Innovative &amp; teamorientierte Kultur 
Strukturierter Einstieg: Mentoren | Umfassendes Onboarding 
Standort Benefits: Home Office | Jobrad | LinkedIn Learning | uvm. 
Sonstige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Zertifizierungsbonus 
 Hört sich nach Ihrem Traumjob an? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einfach CV senden an <a href="mailto:michael.kinder@global.ntt">michael.kinder@global.ntt</a> - ohne mühsam formuliertes Anschreiben!
 Wenn Sie ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchten und bereit sind, innovative IT-Projekte voranzutreiben, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der IT in Deutschland zu gestalten und neue Maßstäbe zu setzen! 
 NTT ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und eine globale Kultur pflegt, die die Vielfalt unterstützt. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, das frei von unfairer Diskriminierung und Belästigung ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, oder anderen geschützten Kategorien. 
 Michael Kinder 
 Principal Partner Talent Acquisition 
 Germany 
NTT Germany AG &amp; Co. KG 
 T: +49 6172 2685 385 
 E: <a href="mailto:michael.kinder@global.ntt">michael.kinder@global.ntt</a> 
<a href="https://services.global.ntt/de-de/">https://services.global.ntt/de-de/</a> 
Jetzt bewerben

Senior Security Consultant - Palo Alto (m/w/d)

Referent / Referentin Prozess- und Digitalisierungsberatung (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 16.03.2025 
Ihre Mission: 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Referent/Referentin (m/w/d) der Prozess- und Digitalisierungsberatung unterstützen Sie die Modernisierung und Digitalisierung von IT.NRW und der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel Digitalbüro &amp; IT-Governance 
 Unsere Organisationseinheiten gestalten die Geschäftsprozesse bei IT.NRW bzw. in der Landesverwaltung NRW. Dabei leisten sie wichtige Beiträge zur Modernisierung von einzelnen Arbeitsvorgängen bis zu gesamten Organisationen. Bei der Prozessdigitalisierung übernehmen wir eine zentrale Position und arbeiten mit mehreren Teams aus unterschiedlichen Bereichen und Organisationen zusammen, um Serviceleistungen im Land NRW effizient, digital und zuverlässig zu erbringen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Je nach Schwerpunkt leiten Sie ein bestehendes Prozesse-Team oder bauen eine neue Serviceeinheit für die Landesverwaltung NRW auf. 
Sie beraten unsere Kunden zum Prozessmanagement sowie zur Prozessorganisation und Prozessoptimierung. 
Sie planen, steuern und koordinieren Prozess- und Digitalisierungsprojekte. 
Sie leiten Workshops zu den Themen Prozesserhebung, -analyse und -optimierung. 
Sie arbeiten mit IT-Spezialistinnen und -Spezialisten zusammen und erstellen Handlungsempfehlungen zur Implementierung effizienter IT-Lösungen für die Verwaltungsdigitalisierung. 
Sie beraten Entscheiderinnen und Entscheider.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie bauen Ihre Serviceeinheit auf und entwickeln sie weiter. 
Sie steuern externe Dienstleister und sind für das Stakeholder-Management zuständig.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, dem MINT-Bereich, Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Verwaltungsdigitalisierung 
Erfahrung in der Leitung von Projekten 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung bzw. Qualifikationen in den nachstehenden Bereichen: 
Prozessoptimierungsmethoden und Prozessmodellierung (nach BPMN 2.0. oder vergleichbar) 
IT-Anforderungsmanagement und Analyse von Software-Architekturen 
Beratung von Kunden und höheren Management-Ebenen
Einschlägige Berufserfahrung in großen Unternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung 
Erfahrung in Präsentation und Moderation 
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und Serviceorientierung 
Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen 
Konstruktiv im Umgang mit Konflikten
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. 
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. 
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 16.03.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Inwieweit haben Sie sich in Ihrem bisherigen Arbeitsleben mit Prozessmanagement beschäftigt? 
Was sind die größten Herausforderungen bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen in großen Organisationen? 
Was interessiert Sie an IT.NRW als Arbeitgeber?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Dr. Martin Niestroj, <a href="mailto:Martin.Niestroj@it.nrw.de">Martin.Niestroj@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3150 
Nazila Gol-Schmieders, <a href="mailto:Nazila.Gol-Schmieders@it.nrw.de">Nazila.Gol-Schmieders@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3149
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Sabrina Bank, <a href="mailto:Sabrina.Bank@it.nrw.de">Sabrina.Bank@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6739

21 Consulting, Engineering Vollzeit Jobs