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JETZT TEIL DER SCHLÜTERFAMILIE WERDEN. Verstärkung gesucht: <h2>· IT-Profis, die neue Tools mit Begeisterung einführen</h2> Neugierig? Jetzt bewerben!jobs.schlueter.de Schlüter Systems

IT-Profis (m/w/d)

Du möchtest dein theoretisches Wissen aus deinem Studium in der Praxis anwenden? Du hast Lust IT-Prozesse aktiv mitzugestalten und im Projektmanagement sowie im Support-Bereich zu unterstützen? Perfekt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir suchen ab sofort für ca. 15-20 Stunden/Woche Werkstudent IT-Projektmanagement und Support (m/w/d) · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · Deine Aufgaben: Unterstützung des internen Projektmanagement und eigenständige Mitarbeit an Konzepten Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance unserer Services Mitwirkung bei der Entwicklung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen Übernahme der Vor- und Nachbereitung von Terminen (z.B. Weeklys) und Recherche nach neuen Trends Erstellung von Dokumentationen und praxisnahen Anleitungen sowie Durchführung von Schulungen Mithilfe im Tagesgeschäft des Anwendersupport-Teams Dein Profil: Du absolvierst ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt IT), Wirtschaftsinformatik oder Informatik und bist aktuell immatrikuliert Du bringst erste Erfahrungen mit agilen Methoden sowie im Projektmanagement mit Du hast ein grundlegendes Verständnis für IT-Architekturen Du zeichnest dich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit aus und führst deine Arbeit eigenverantwortlich durch Du besitzt gute Deutschkenntnisse (min. B2/C1-Niveau) Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die NOZ Digital steht für den digitalen Wandel der NOZ/mh:n MEDIEN, einer der größten Mediengruppen Deutschlands. An unseren Standorten in Hamburg, Osnabrück und Flensburg arbeiten wir in motivierten Teams an den Technologien der Zukunft. Gemeinsam entwickeln wir Produkte, optimieren Strukturen, fördern Prozesse und schaffen Systeme. Mit über 135 Mitarbeitenden hat unsere Arbeit einen echten Impact: Die Ergebnisse werden täglich von Hunderttausenden von Nutzern gesehen, gespürt und geliebt. Die NOZ Digital macht Verlage im digitalen Publishing erfolgreich! Unser Angebot: Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Flexibilität Wir passen uns deinem Studium an: Mobiles Arbeiten von zu Hause nach Absprache und Einarbeitung vor Ort an zwei Tagen pro Woche möglich. Veranstaltungen Wie in der besten Familie – bei uns ist immer was los! Karrierechancen Nur ein Nebenjob? Nein! Vielleicht beginnt deine Karriere bei uns schon jetzt! NOZ Digital GmbH Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 Fachbereich: Björn Gersmann · 0461/808 4516 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Werkstudent IT-Projektmanagement und Support (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Leitung (w/m/d) des Teams &quot;Umsetzungsberatung Bund&quot; 
(Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Die Umsetzungsberatung des BSI ist direkter Partner für die öffentliche Verwaltung in Bezug auf die Etablierung und Aufrechterhaltung eines angemessenen Informationssicherheitsniveaus und erbringt hierfür vielfältige Beratungsleistungen und konkrete Unterstützung. Das Referat I 11 ist die zentrale Anlaufstelle für Behörden zu allen Fragen der Informationssicherheit (Single Point of Contact - SPOC). Aufgrund enger Behördenkontakte und der Mitarbeit in Arbeitsgremien erhält das Team der Umsetzungsberatung einen kontinuierlichen und aktuellen Einblick in die Lage der Informationssicherheit „vor Ort“. Die Ansprechpersonen für die Sicherheitsberatung sind insbesondere die IT-Sicherheitsbeauftragten in Behörden, mit denen das BSI zusammen arbeitet und -oft langjährig- einen effizienten Austausch von IT-sicherheitsrelevanten Informationen pflegt. Die Anfragen der Behörden zu Beratung und Unterstützung werden hinsichtlich der Zielgruppen und der Prioritäten entlang des internen Beratungsprozesses strukturiert und priorisiert. 
Wofür wir SIE brauchen: 
Als gestaltende und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams „Umsetzungsberatung Bund“ (Referat I 11), mit derzeit 15 Mitarbeitenden. 
Für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Sicherheitsberatung des BSI als zentrale Anlaufstelle für Bundesbehörden zur Informationssicherheit, einschließlich Personalauswahl und -entwicklung, in enger Kooperation mit den weiteren Beratungsbereichen im Fachbereich und im BSI. 
Für das Management der Rahmenverträge für die Bundesverwaltung im Bereich ISMS und Unterstützung der Behörden bei den Abrufen. 
Sie koordinieren die Teamaufgaben, optimieren operative Prozesse wie z.B. den Beratungsprozess, vertreten die Referatsthemen intern und extern und wirken in strategisch und politisch relevanten Gremien mit. 
Sie sorgen für die Sicherstellung der zielgruppengerechten Erstellung, Aufbereitung und Verbreitung von Informationen und Arbeitshilfen zur Stärkung der Informationssicherheit in Behörden. 
Darauf können wir bei Ihnen setzen: 
Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement. Alternativ verfügen Sie über einen informationstechnischen oder naturwissenschaftlichen Abschluss. 
Eine mindestens 5-jährige, einschlägige Berufserfahrung in der Sicherheitsberatung im Behördenumfeld. 
Sie haben Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung durch die erfolgreiche Steuerung komplexer Sicherheitsberatungsprozesse und die effiziente Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern insbesondere im Umfeld der öffentlichen Verwaltung unter Beweis gestellt. 
Umfassende Erfahrung in der Leitung und Koordination komplexer Vorhaben im Bereich der Sicherheitsberatung, insbesondere in der strukturierten und kooperativen Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und anderen relevanten Akteuren. 
Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungskultur zu begeistern und zu fördern. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen. 
 Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer gelegentlicher, auch mehrtägige Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
 Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie - Darauf können Sie bei uns setzen: 
Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %). 
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 09.04.2025
 Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt, 
 und wird voraussichtlich am 13/14.05.2025 
 sowie am 28.05.2025 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt. 
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582 6426. 
Fachliche Fragen: Frau Dr. Schumacher (Leiterin des Fachbereichs I 1 - Umsetzungsberatung Bund und Länder) unter 0228 99 9582 5371. 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500. 
Wissenswertes: 
Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das #TeamBSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG) . 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . 
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Leitung (w/m/d) des Teams "Umsetzungsberatung Bund"

Stellenausschreibung 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen für den Bereich: 
 Beratung Informationssicherheit [m|w|d] 
Standort: Hannover, Braunschweig, Hildesheim, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11 TV-L/A11 NBesG I Kennziffer: 03041/15b.08_11.
 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. 
 Ihre Aufgaben 
Sie beraten und unterstützen die Kunden von IT.Niedersachsen bzw. IT.N-intern bei Vorhaben im Hinblick auf Informationssicherheit und Datenschutz. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich IT-Grundschutz. 
Sie beraten und unterstützen zentrale Rollen des ISMS von IT.Niedersachsen, beispielsweise bei der Entwicklung übergreifender Richtlinien. 
Sie erstellen Sicherheitskonzepte, Kryptokonzepte und Risikoanalysen oder sind für deren Qualitätssicherung zuständig. 
Sie koordinieren betreuend die Durchführung von Revisionen und Audits bei IT.Niedersachsen oder treten eigenverantwortlich selbst als Audit oder Revision durchführende Person im Namen von IT.Niedersachsen auf. 
Sie beteiligen sich an der Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Expertensystems für Informationssicherheit, an der Erstellung von Arbeitsmitteln, Best Practices und dem fachgebietsinternen Wissensmanagement. 
In vielen Fällen arbeiten Sie mit externen Stellen zusammen, beispielsweise im Rahmen von Projekten. Sie arbeiten in Arbeitskreisen des Landes sowie sonstigen Erfahrungsaustauschen zum Thema Informationssicherheit mit. 
 Ihr Profil 
Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit. 
 Darüber hinaus können sich Beamtinnen und Beamte bewerben, die über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen. 
Sie verfügen über praktische Erfahrung bei der Umsetzung respektive Anwendung von IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, auf Basis von IT-Grundschutz oder einem vergleichbaren Standard). 
Persönliche Voraussetzungen: 
 Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten 
hohes Abstraktionsvermögen 
 gute konzeptionelle Fähigkeiten 
Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit 
 Ihre Perspektiven 
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. 
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. 
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. 
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. 
 Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. 
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein. 
Die Dienstposten sind nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet. 
Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. 
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. 
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. 
 Rahmenbedingungen 
 Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. 
 Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. 
 IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. 
 Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! 
 Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@it.niedersachsen.de">bewerbung@it.niedersachsen.de</a> . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. 
 Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/15b.09_11 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 19. April 2025 . 
 Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. 
 Ihre Ansprechpersonen 
 Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Thörner , Telefon (0511) 120-3747. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Schubert zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1673. 
 Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid. 
 IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de">www.it.niedersachsen.de</a>

Beratung Informationssicherheit (m/w/d)

SAP Technology Consultant RISE &amp; Cloud Migration (m/w/d)
 OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe. 
Das sind Deine Aufgaben:
Du berätst Kunden bezüglich technischer und fachlicher Themen der Conversion (Cloud / RISE) 
Du bereitest Planungs-Workshops für RISE DC MOVE und S/4HANA Conversion Projekte vor und führst sie durch 
Du übernimmst Projektrollen als technischer Architekt oder Experte für S/4HANA-Conversions und RISE-Migrationen 
Idealerweise entwickelst Du dich in die Richtung als Teilprojektleitung für Technologie weiter
Das bringst Du mit:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesenoder eine vergleichbare Ausbildung 
Du besitzt mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als Technologieberater mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen SAP Basis-Betrieb, S/4HANA Greenfield Implementierung, SAP HANA-Datenbanken Migrationen und S/4HANA Conversion 
Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Infrastruktur sowie technische SAP-Architekturen und hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung 
Du besitzt souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
Du hast ein starkes Interesse daran, neue Tools und Verfahren in komplexen Kundensituationen einzusetzen und zu verbessern, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen
Das erwartet Dich:
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl 
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste 
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung 
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht 
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus 
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop 
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros 
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) 
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld 
Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk 
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche 
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen
 Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces in Bielefeld, Oldenburg, Köln, Rostock, Augsburg, Berlin und Frankfurt am Main an. 
 Eintrittsdatum: ab sofort 
 Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? 
 Dann klicke dich über den Button &quot;Jetzt bewerben&quot; schnell und einfach zu uns! 
OEDIV KG 
Selina Patzke 
 <a href="http://www.oediv.de/karriere">www.oediv.de/karriere</a>
Jetzt bewerben!

SAP Technology Consultant RISE & Cloud Migration (m/w/d)

(Senior) Consultant Processmanagement / Digitalization Banking (all genders)
Berlin, Braunschweig, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart 
Als (Senior) Consultant (all genders) berätst du führende Universal-, Förder- und Landesbanken sowie andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten - von der Strategie bis zur Umsetzung. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick, fachlicher Expertise und Ideen als Expert:in bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft unserer Kund:innen tatkräftig ein. 
Was erwartet dich
Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kund:innen und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen. 
Du bringst mit Begeisterung und Eigeninitiative deine DNA in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen ein, um bankfachliche Produkte und Services noch besser zu machen. 
Du entwickelst Fach- und Lösungskonzepte und übersetzt Anforderungen in User Stories oder begleitest Digitalisierungs-Labs für neue Produkte und Prozesse unserer Kund:innen. 
Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen zusammen. 
Du bist eng in die internen Themenentwicklungen im strategischen Prozessmanagement eingebunden, hast die Möglichkeit zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zu entwickeln. 
Mit steigender Seniorität besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung sowie der Leitung deines eigenen Teams.
Was erwarten wir von dir
Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als Mitarbeiter:in einer Bank sammeln konntest - idealerweise in Universal-, Landes- und Förderbanken.
Fach- und Branchenwissen: Praxiskenntnisse in der Business-Analyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN 2.0) und innovativen Technologien (z. B. KI, Chatbots). 
Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementanwendungen (z. B. Signavio, Adonis etc.). 
Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Implementierung oder (fachlichen) Weiterentwicklung von verschiedenen SAP-Modulen. 
Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten.
Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-hows und deiner Fähigkeiten. 
Kommunikationstalent: Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Motivation, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringst du ein professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
Let&#039;s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Echte Challenges für dein Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte für große Banken. 
Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen. 
Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive. 
Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen. 
Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. 
Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass. 
Firmenwagen-Leasing oder doch lieber mit dem Bike ins Büro? Bei uns ist beides möglich und wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
Kontakt
Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle. 
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
HIER BEWERBEN 
Deine Kontaktperson für Rückfragen ist Adrian Homola 
Telefon: +49 151 59460526 
E-Mail: <a href="mailto:myfuture@exxeta.com">myfuture@exxeta.com</a>
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Einfach mal weg? 
Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
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Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
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Workshops &amp; Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
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Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
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Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Über uns
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. 
Was uns sonst noch antreibt 
Die Welt digitaler machen - und nachhaltiger. Das ist unser Ziel. Wir arbeiten erfolgreich daran, Exxeta als Unternehmen nachhaltiger zu machen. Deswegen haben wir Nachhaltigkeit als oberstes Geschäftsprinzip in unserer Balanced Scorecard verankert.
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Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259
Karlsruhe 76131
49.0116951 8.4303821
Leipzig 04103
51.3302732 12.3891818
Mannheim 68159
49.49200020000001 8.455677999999999
München 80331
48.1362105 11.572893
Nürnberg 90402
49.449102 11.0873543
Stuttgart 70173
48.78270269999999 9.182863

(Senior) Consultant Processmanagement / Digitalization Banking (all genders)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Softwareentwickler /- Consultant Datenmigration (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. 
Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung. 
Durch den stetigen Zuwachs an lima®-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird. 
Das erwartet dich
Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten.
Beratung zur Anwendung von lima® - Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software.
Programmierung und Weiterentwicklung der Migrationsprogramme für individuelle Kundenanforderungen.
Anforderungsanalyse der Projekte und Erstellung von IT-Fachkonzepten zur passgenauen Implementierung.
Prototyping, Softwaretests und Bugfixing , um die reibungslose Funktionalität sicherzustellen.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker .
Erste Programmiererfahrungen (z.B. durch Bachelor- oder Masterarbeiten oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil.
Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar.
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz , kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
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Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels , 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Softwareentwickler /- Consultant Datenmigration (m/w/d)

Anwendungsberatung für den Fachbereich Schnittstellen LOGA HR (w/m/d)
Standort Lemgo, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Beratung und Betreuung der Kunden zur Anbindung der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung bzw. zur optimalen Nutzung der Schnittstellen / Funktionen 
Analyse, Umsetzung und Implementierung von Kundenanforderungen 
Leitung von Teilprojekten sowie Planung und Begleitung der Einführung bis zum Produktivstart 
Durchführung von Anwenderschulungen vor Ort oder online 
Entwicklung neuer Themen sowie Qualitätssicherung im Bereich Schnittstellen 
 Ihr Profil 
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Verwaltungs-/ Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung mit einer vergleichbaren Qualifikation 
Berufserfahrung in der Personalabrechnung 
Kenntnisse des Personalabrechnungssystems LOGA HR und Projektmanagement sind wünschenswert 
Grundkenntnisse im Tarif-, und Arbeitsrecht sowie der DSGVO 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B 
Lösungsorientiertes Denken 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A11 LBesG NRW, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de">https://www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Tobias Schadowski unter der Rufnummer +49 5261 252 - 246. Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter 
<a href="https://owl-it.de/Karriere">https://owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025

Anwendungsberatung für den Fachbereich Schnittstellen LOGA HR (m/w/d)

Senior Security Consultant - Palo Alto (m/w/d) 
deutschlandweit / Home-Office 
 Als Security Consultant sind Sie verantwortlich Sicherheits-Lösungen zu designen und zu implementieren. Sie vereinen hohen technischen Skill und Projekterfahrung mit dem Verständnis für die Business Anforderungen des Kunden mit Schwerpunkt Infrastruktursecurity (on-Prem &amp; Cloud). 
 Im Rahmen der digitalen Transformation beraten Sie unsere Kunden zu strategischen Ansätzen wie ZeroTrust und SASE basierend auf den führenden Herstellern. Die aktuelle Homeoffice Regelung (nach Bedarf) erleichtert die Bewältigung Ihres beruflichen und privaten Umfeldes in hohem Maße. 
 Sie unterstützen im gesamten Projekt-Lifecycle vom Presales Engagement bis zur Implementierung. Auf Basis Ihrer langjährigen Projekterfahrung entwickeln Sie detaillierte Konzepte und innovative Architekturen. Sie beraten entsprechend unseres Portfolios und haben belastbare Kenntnisse im Technologieumfeld des Herstellers: 
PaloAlto PRISMA Access/Cloud 
PaloAlto Network Security 
 Sie verfügen über grundsätzliches Verständnis in den Bereichen: 
Zero Trust Architekturen 
SASE-Framework 
Netzwerksegmentierung 
 weiterführende Beschreibung: 
Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Ingenieurswesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung 
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Operations- und/ oder Projekt-Umfeld im Bereich Infrastruktur Security 
Sehr gute Kenntnisse in Design und Implementierung von Sicherheitslösungen 
Sie sind aufgeschlossene gegenüber Automatisierung 
Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise, insbesondere bei der Problemanalyse und Planung 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit guten Umgangsformen und guter Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Offener Blick für neue Themen und Herausforderungen 
Herstellerübergreifendes Know-How wird vorausgesetzt. 
Weiter Kenntnisse und Zertifizierungen sind wünschenswert. 
Reisebereitschaft 
Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Benefits 
Organisation &amp; Kultur: Flache Hierarchien &amp; Open Door Policy | Agil &amp; Flexibel | Innovative &amp; teamorientierte Kultur 
Strukturierter Einstieg: Mentoren | Umfassendes Onboarding 
Standort Benefits: Home Office | Jobrad | LinkedIn Learning | uvm. 
Sonstige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Zertifizierungsbonus 
 Hört sich nach Ihrem Traumjob an? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einfach CV senden an <a href="mailto:michael.kinder@global.ntt">michael.kinder@global.ntt</a> - ohne mühsam formuliertes Anschreiben!
 Wenn Sie ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchten und bereit sind, innovative IT-Projekte voranzutreiben, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der IT in Deutschland zu gestalten und neue Maßstäbe zu setzen! 
 NTT ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und eine globale Kultur pflegt, die die Vielfalt unterstützt. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, das frei von unfairer Diskriminierung und Belästigung ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, oder anderen geschützten Kategorien. 
 Michael Kinder 
 Principal Partner Talent Acquisition 
 Germany 
NTT Germany AG &amp; Co. KG 
 T: +49 6172 2685 385 
 E: <a href="mailto:michael.kinder@global.ntt">michael.kinder@global.ntt</a> 
<a href="https://services.global.ntt/de-de/">https://services.global.ntt/de-de/</a> 
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