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Wir suchen netten <h2>Fahrer-/in für Busfahrten</h2> mit Führerschein DE auf Teilzeit oder Minijobbasis. Mitarbeiter-/in sollte aus Haltern am See oder Marl kommen. Tel. 02364 6048338An der Ziegelei 38a45721 Haltern am See

Fahrer-/in für Busfahrten (m/w/d)

Wir suchen netten <h2>Fahrer-/in für Flughafentransfer und Krankenfahrten</h2> auf Minijobbasis, Teilzeit oder Vollzeitstelle mit Personenbeförderungsschein. Mitarbeiter-/in sollte aus Haltern am See oder Marl kommen. Tel. 02364 6048338An der Ziegelei 38a45721 Haltern am See

Fahrer-/in für Flughafentransfer und Krankenfahrten m/w/d

<h2>Reinigungskräfte</h2> für die Hausflurreinigung einer von uns verwalteten Eigentumswohnanlage in Dorsten im Rahmen einer nebenberuflichen Tätigkeit gesucht. Bei Interesse bitten wir um Kontaktaufnahme: Tasche &amp; Partner GmbHvon-Bruchhausen-Str.245657 RecklinghausenTel.: 02361-904420

Reinigungskräfte (m/w/d)

<h2>Freelancer / Freier Mitarbeiter im regionalen Sportjournalismus (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co.&nbsp;KG&nbsp;ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von&nbsp;Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.&nbsp;<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen im regionalen und lokalen Sport an dem von dir bevorzugten Standort.&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li><li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet.&nbsp;&nbsp;</li><li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li><li>Du bist nah dran am sportlichen Geschehen in deiner Stadt und hast auch für Sport in unteren Ligen eine Leidenschaft.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li><li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Deine Freiheit: Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li><li>Dein Sprungbrett: Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li><li>Deine Entwicklung: Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Rumble GmbH & Co. KG

Freelancer / Freier Mitarbeiter im regionalen Sportjournalismus (m/w/d)

Die Salzgewinnungsgesellschaft Westfalen mbH &amp; Co. KG (SGW) gewinnt am Standort Ahaus Salz durch kontrollierte Bohrlochsolung. Für unseren Standort in Ahaus - Epe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d): <h2>MITARBEITER FÜR DEN LEITSTAND</h2> Du hast Interesse?Dann richte deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:laura.frieler@solvay.com" target="_blank">laura.frieler@solvay.com</a> oder nutze unser Bewerbungsportal solvay.de/karriere Job-ID “29963”.

MITARBEITER FÜR DEN LEITSTAND (m/w/d)

GESUCHT! <h2>LKW-Fahrer/in</h2> regional in Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe Haben Sie Interesse? Dann gerne melden unter: Sandkuhle Containerdienst | Recycling | EntsorgungTel.: 02561-9848-0<a href="mailto:info@sandkuhle.de" target="_blank">info@sandkuhle.de</a>Heeker Straße 248683 Ahaus

LKW-Fahrer/in (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) für das Familienzentrum Conzeallee.&nbsp;Im Familienzentrum Conzeallee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis auf maximal 2 Jahre befristete Teil- bzw. Vollzeitstelle zu besetzen, wobei das Stundenvolumen zwischen 30,0 und 39,0 Wochenstunden liegen sollte. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8 a des TVöD (Beschäftigte im Sozial- u. Erziehungsdienst).&nbsp;Wir suchen&nbsp;Eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in mit dem erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder einer gleichwertigen Qualifikation. Es wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten erwartet. Der professionelle Umgang mit den Kindern und die kreative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern werden vorausgesetzt. Außerdem ist in Bezug auf die Öffnungszeiten der Einrichtungen eine flexible Arbeitszeitgestaltung erforderlich.&nbsp;Informationen&nbsp;Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.&nbsp;Kontakt&nbsp;Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen ab dem 29.07.2024 Frau Eva Garschagen vom Familienzentrum Conzeallee (Tel. 02364/167949) sowie Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung. Sie können bis zum 13. Oktober 2024 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Haltern am See

Erzieher/-in in Voll- oder Teilzeit (Familienzentrum Conzeallee)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und gut 4,9 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können.Wir suchen einen Werksstudent für unseren Personalbereich – Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Mobiles Arbeiten möglich.</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung: Sie helfen bei allgemeinen administrativen Aufgaben und unterstützen das Team bei der Umsetzung personalrelevanter Themen.</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement: Sie unterstützen den Recruiting-Prozess, von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Unterstützung in der Personalentwicklung: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen mit und helfen bei der Erstellung entsprechender Unterlagen.</li><li>Unterstützung bei Projekten: Sie arbeiten aktiv an verschiedenen Projekten im Personalbereich mit und tragen zur Optimierung von Prozessen bei.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder der Arbeits- und Organisationspsychologie.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrung, die Sie durch vorherige Tätigkeiten im Bereich des Personalwesens sammeln konnten.</li><li>Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten eigenständig und gewissenhaft. Dabei behalten Sie auch in turbulenten Zeiten den Überblick.</li><li>Sie haben gute analytische Fähigkeiten und mögen ein Umfeld, wo Sie eigene Ideen einbringen können.</li><li>Sie sind fit in der Anwendung der üblichen MS-Office-Programmen, digitaler Konferenzsysteme (MS Teams) und sind generell technikaffin.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Werksstudent Personal (m/w/d) 

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und gut 4,9 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal aus-gezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. EGYM Wellpass, Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die Marktfolge Aktiv im operativen Kreditgeschäft. Dabei zählen die Durchführung von Schlüsselkontrollen sowie die eigenverantwortliche Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozess- als auch Datenqualität zu Ihren Kernaufgaben.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Sichtung und fachliche Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Änderungen im Kreditgeschäft.</li><li>Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit.</li><li>Ferner wirken Sie bei der Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung identifizierter Schwachstellen mit.</li><li>Sie tragen zu einer kontinuierlichen Prozessverbesserung bei und stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen eine erforderliche Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation sicher.</li><li>Sie stehen als Ansprechpartner für Spezialthemen, Prüfaufträge oder Machbarkeitsstudien zur Verfügung.</li><li>Sie tragen eine Mitverantwortung für die Risikokultur der Bank und stehen im engen Austausch mit dem Risikocontrolling.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation und ein betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Sie verfügen im Idealfall über langjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement einer Bank idealerweise gepaart mit Kenntnissen aus dem operativen Kreditgeschäft</li><li>Ihre bisherige Entwicklung zeigt eine Erfolgskurve und Sie überzeugen durch analytisches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft mit, wobei Teamgeist und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, zu Ihrem Selbstverständnis gehören.</li></ul>

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