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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging Vollzeit / Teilzeit   Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.   An unserem Standort in Dortmund suchen wir   eine/n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging   Ihre Aufgaben:      Entwicklung neuer Messstrategien, um neue therapeutische Ansätze zur Modulation angiogener Prozesse in entzündlichen Kontexten zu identifizieren      Eigenständige Planung und Durchführung der Forschungsprojekte      Planung und selbständige Durchführung von Experimenten      Selbständige Datenverarbeitung und -auswertung      Betreuung von Doktoranden, Bachelor- und Masterstudenten      Zuarbeit bei und Einreichung von eigenen Drittmittelanträgen      Eigenständige Erstellung von Tierversuchsanträgen      Identifizierung neuer Kooperationspartner und Planung von Kooperationsprojekten      Koordinierung von Probentransfers mit Kooperationspartnern     Ihr Profil:      Hochschulabschluss (Ph.D., Dr.rer.nat. oder ähnlich) in Biologie, Biochemie oder Biotechnologie      Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Osteoimmunologie (Osteoporose und/oder rheumatoide Arthritis)      Praktische Erfahrung und Genehmigung zur Durchführung von Tierversuchen (EU-Tätigkeitsbereich A, früher FELASA B, oder höher)      Umfassende praktische Erfahrung mit Durchflusszytometrie und Zellsortierverfahren (vorzugsweise spektrale Durchflusszytometrie)      Praktische Erfahrung in der Vorbereitung von fluoreszierenden biologischen Proben und Fluoreszenzmikroskopie      Erfahrung auf dem Gebiet der (spektralen) Durchflusszytometrie      Erfahrung mit bildgebenden Verfahren wie der konfokalen Laser-Scanning-Mikroskopie      Erfahrung der Zellkultur und osteoimmunologischer Mausmodelle      Praktische Erfahrung in der Betreuung von Studenten      Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse      Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Osteoimmunologie     Wir bieten:      Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team      Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik in verschiedenen analytischen Methoden      Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen      Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice      Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund     Die Vollzeitstelle ist ab dem 1. August 2025 verfügbar. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Befristung des Vertrages richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).   Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.   Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a>.   Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 11.07.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (355_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>.   Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging Vollzeit / Teilzeit

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.        Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d)     Teilzeit/befristet für 1,5 Jahre     Wasser ist nicht gleich Wasser – damit unser Trinkwasser qualitativ so hochwertig ist, braucht es viele motivierte Köpfe – von Ingenieur*innen und Laborant*innen über Kaufleute für Büromanagement und Forstwirt*innen bis Wassermeister*innen und Industriemechaniker*innen. So vielfältig wie unsere Jobs sind auch die rund 230 Kollegen. Vielleicht passen Sie auch zu uns.   Ihre Aufgaben      Bestimmung des pH, der elektrischen Leitfähigkeit und des Sauerstoffs      Photometrische Bestimmung der Trübung und des spektralen Absorptionskoeffizienten      Titrimetrische Bestimmung des Desinfektionsmittel-Restgehalts      Probenvorbereitung für die photometrische Bestimmung von Phosphor- und Stickstoffverbindungen mit der kontinuierlichen Durchflussanalyse (CFA) für Nitrat, Nitrit, Ammonium, Ortho-Phosphat und Gesamtphosphor      Titrimetrische Bestimmungen des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung und der Reaktionslösungen der Chlordioxid-Anlagen      Allgemeine Tätigkeiten im Fachgebiet Nasschemie wie Ansatz von Reagenzlösungen, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen Qualitätssicherung sowie Datenerfassung und Dokumentation im LIMS (Laborinformations- und Managementsystem)     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in oder Chemisch-Technische*r Assistent*in      Erfahrung in einem akkreditierten Labor von Vorteil      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise      Motivation und Lernbereitschaft      Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware)     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Homeoffice ist für uns gelebte Praxis.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 128-1157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

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