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Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Planung, Entwicklung und Pflege der technischen Lösung mehrerer Services.</li> <li>Die Sicherstellung technischer Standards für einen reibungslosen Betrieb liegt in deiner Verantwortung.</li> <li>Du übernimmst bei Deployments und Onboardings Design- und operative Aufgaben.</li> <li>Beim Troubleshooting unterstützt du als Impulsgeber (m/w/d) und als operativer Problemlöser (m/w/d).</li> <li>Du definierst technische Entwicklungen und Innovationen („state-of-the-art“ Lösungen).</li> <li>Du designst und entwickelst Betriebs-Tools weiter (Monitoring, Ticketing, CMDB, etc.).</li> <li>Die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.</li> <li>Du hast mehrjährige praktische Erfahrung (3+ Jahre) im technischen IT-Sektor.</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Netzwerktechnik und Carrier-Umgebungen, zeichnen dich aus.</li> <li>(Zertifizierte) ITIL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit IT-Service-Prozessen gehören zu deinem Repertoire.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit SAP, M365, sowie Betriebs- und Managementsystemen.</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken für komplexe Kundenanforderungen ist eine deiner Stärken.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Du hast diplomatisches Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation – auch mit Dienstleistern.</li> </ul> Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung unserer technischen Services beizutragen. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte und die Zusammenarbeit mit führenden externen Dienstleistern, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Hands-on-Mentalität und einer Can-Do-Attitude geprägt ist. Entwickle dich weiter und setze neue Maßstäbe in der IT-Welt!

Service Engineer (Service Delivery & Operations)

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li>Du arbeitest in einem Team, das Wandel als Chance begreift und mit Begeisterung neue Impulse setzt</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den gruppenweiten monatlichen Management-Reporting-Prozess für Umsatz, Ergebnis, Bilanz und Cashflow. Die Kommunikation der monatlichen Ergebnisse sowie Steuerungsimpulse liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Die Konsolidierung und Qualitätssicherung des Management Reportings für die CURRENTA Gruppe, inklusive Abweichungsanalyse und Kommentierung der Ergebnisse und Wertreiber, gehört zu Deinen Aufgaben</li> <li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Private-Equity-Eigentümer und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, insbesondere mit den Controlling-Ansprechpartnern der Business Units, Accounting und Treasury.</li> <li>Du trägst zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Reporting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Controlling-Ansprechpartnern der Business Units bei.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Betreuung, Weiterentwicklung, Auswahl und Etablierung der Reporting Tools (Tagetik, Excel, PowerBI etc.). Im Rahmen eines S/4 HANA-Transformationsprojekts hast Du die Gelegenheit, die zukünftige Reporting-Landschaft der CURRENTA-Gruppe mitzugestalten.</li> <li>Du führst Sonderanalysen durch und erstellst dazu Präsentationen und Berichte.</li> <li>Die Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie die Weiterentwicklung bestehender und Konzipierung neuer Controlling-Prozesse liegt in Deinem Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Überzeuge uns durch deine Persönlichkeit: Deine gute Auffassungsgabe, dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine Hands-on-Mentalität, gute Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du schreibst exzellente, präzise und aussagekräftige Reportings, die durch überzeugendes Storytelling komplexe Zusammenhänge klar strukturieren und zielgerichtet vermitteln.</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Aufgrund deiner mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Controlling oder in einer Managementberatung hast du fundierte Kenntnisse im Managementreporting sowie im Analysieren und Aufbereiten komplexer Sachverhalte.</li> <li>Du bringst fundierte MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie in PowerBI, PowerQuery und PowerPivot; SAP- und weitere Reporting-Tools sind wünschenswert.</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul>

(Senior) Manager Konzerncontrolling | Reporting (m/w/d)

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. Treibe die Transformation des Kreditmanagements voran – strategisch, innovativ und nachhaltig! Gestalte Finanzprozesse mit Weitblick und setze neue Maßstäbe für Effizienz und Automatisierung. Deine Expertise und dein analytisches Denken machen den Unterschied! <ul> <li>Du optimierst das Kreditmanagement und die Debitorenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Process Owner Accounts Receivable.</li> <li>Du unterstützt die Projektleitung (GPO) bei der Implementierung von S/4HANA und förderst die Automatisierung relevanter Prozesse (Invoice to Cash).</li> <li>Nach der Einführung von S/4HANA übernimmst du zentrale Aufgaben im Kreditmanagement, wie Credit Collection, -Controlling und Kreditrisikobewertung mit Option die Vertretung der Teamleitung im Kreditmanagement zu übernehmen.</li> <li>Mit deiner Expertise analysierst du Kunden (Bonität, Zahlungsverhalten), prüfst Bilanzen, bewertest Cashflows und analysierst Sicherheiten für fundierte Entscheidungen.</li> <li>Du koordinierst Workshops im S/4HANA-Projekt, sicherst die Integration von Geschäftszielen und dokumentierst wichtige Anforderungen.</li> </ul> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Durch deine mindestens dreijährige Erfahrung im Kreditmanagement oder der Debitorenbuchhaltung bringst du fundiertes Fachwissen mit. </li> <li> Mit deinen Kenntnissen in S/4HANA-Implementierungen steuerst du Prozesse effizient. </li> <li> Dank deiner Erfahrung im Projektmanagement kannst du Projekte sicher begleiten, besonders in Verbindung mit S/4HANA. </li> <li> Durch deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise meisterst du anspruchsvolle Aufgaben. </li> <li> Dein sicheres Auftreten und deine offene Kommunikation machen dich zu einem echten Teamplayer. </li> <li> Erfahrung im Kreditmanagement und Reporting sind von Vorteil und ergänzen dein Profil. </li> </ul>

Prozess-Experte Debitoren/Kreditmanagement (m/w/d)

Stepan ist ein global führender Hersteller, mit weltweit mehr als 2200 Mitarbeitern und über 20 Produktionsstandorten, von Spezialchemikalien und chemischen Zwischenprodukten, die in Konsumgütern und industriellen Anwendungen eingesetzt werden. In unserem Werk in Wesseling stellen wir Polyole für Polyurethananwendungen her, die zur Wärmedämmung vor allem im Bau und in der Kältetechnik eingesetzt werden. Im Rahmen unserer langfristigen Unternehmensstrategie und unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wesseling (Großraum Köln) eine/n Reliability Engineer (m/w/d) <ul> <li>Projektabwicklung, deren Optimierung und Unterstützung bei Fehlerbehebungen im Produktionsprozess. Dazu zählen Grenzwertanpassungen, Ursachenanalysen, Projektkoordination und die Kommunikation zwischen den Ingenieurbüros und Standort</li> <li>Kostenerstellung und Projektplanung für Kapitalprojekte</li> <li>Verantwortlichkeit und Unterstützung von kleineren bis mittleren Projekten am Standort und Kooperation mit anderen internationalen Kollegen und Standorten. Dies beinhaltet Planung, Kostenschätzung, Detailplanungen und -engineering, als auch deren Betreuung und Durchführung für den Bereich Technik und Management of Change (MOC).</li> <li>Überwachung des Energiemanagementsystems und Analyse zur Koordination der Prozessoptimierung im Einklang mit dem CMMS-System</li> <li>Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs und Verbesserung der Produktionsprozesse</li> <li>Aktive Beteiligung an der Optimierung und Erweiterung von Anlagen am Standort</li> <li>Unterstützung der Produktionsabteilung und Leitung der Technik bei der Lösung von Anlagenproblemen, Entwicklung von Systemprogrammen innerhalb der Abteilung, Untersuchung wiederkehrender Anlagenausfälle sowie Erstellung von KPIs zur Förderung einer effizienteren Instandhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Standorten zum Austausch von Erfahrungen und zur Koordination der Umsetzung von taktischen Plänen</li> <li>Optimierung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen auf Basis nachhaltiger Innovation sowie Verfolgung, Analyse und Berichterstattung von Leistungskennzahlen intern als auch mit internationalen Standorten.</li> <li>Kontrolle von Anlageninstallationen und -änderungen von Rohrleitungen, Behältern und Entlastungseinrichtungen und neuen Komponenten</li> <li>Durchführung von Zuverlässigkeitsanalysen (Verfügbarkeit und Lifetime) und Effizienzberechnungen zur Leistungsoptimierung aller Equipments</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Instandhaltung, Tagschicht und den Führungsebenen (auch global) zur Erfüllung der internen und externen Anforderungen (z.B. STEPAN 10, GPDS, CMMS)</li> <li>Sicherstellung der mechanischen Integrität (MI) und Nachberechnung von Anlagenkomponenten sowie Einhaltung des Prozesssicherheitsmanagements (PSM)</li> <li>Verantwortung für die kontinuierliche Bewertung der Instandhaltungszuverlässigkeit (MRA, Maintenance Reliability Assessment) sowie der Standards des Instandhaltungssystems für die Produktion (MOS, Manufacturing Operating System) und die bevorstehende Implementierung des SAP-Standort-Instandhaltungsmoduls (CMMS).</li> <li>Weiterentwicklung von Methoden und technische Unterstützung der Instandhaltung in den Bereichen Zuverlässigkeit und Instandhaltungsmanagement (insbesondere Ausbau und Dokumentation von präventiver und vorausschauender Instandhaltung (PM, PPM, OE)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Chemie- oder Maschinenbaustudium oder eines vergleichbaren Fachbereichs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung an Produktionsstandorten, idealerweise in der chemischen Industrie</li> <li>Ausgezeichnetes Verständnis chemischer Prozesse und Anlagen in der Produktion</li> <li>Umfassende Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse in der Optimierung von Produktionsstandorten und zugehörigen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Prinzipien, Methoden und Werkzeugen der Zuverlässigkeitstechnik (MRA, CMMS,PPM, MTBF) und Optimierungen (OE, SixSigma)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Softwaresystemen (MS-Office, SAP) werden vorausgesetzt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, starkes Engagement, ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche Position mit einem breiten Verantwortungsrahmen sowie Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, in der Sie Ihr unternehmerisches Geschick voll entfalten können. Ein gutes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Vergütung runden die Position ab.

Reliability Engineer (m/w/d)

Seit über 30 Jahren sind die Axplora-Standorte ein verlässlicher Partner für die Chemie- und Pharmaindustrie – von der Forschung &amp; Entwicklung bis zur Produktion. Wir begleiten unsere Kunden mit Fachkompetenz und Engagement und entwickeln gemeinsam Lösungen, die dazu beitragen, die Lebensqualität von Millionen Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern. Mit neun Produktionsstandorten und über 2.000 Beschäftigten ist Axplora in Deutschland, Frankreich, Italien, den USA und Indien vertreten. Wir suchen an unserem Standort in Leverkusen (Dynamit Nobel GmbH ES): Chemielaborant (m/w/d) Forschung &amp; Entwicklung <ul> <li>Entwicklung von organischen Synthesen</li> <li>Planung der Versuchsdurchführung, inkl. selbständigem und eigenverantwortlichem Aufbau von Laborversuchen</li> <li>Bewertung der Ergebnisse</li> <li>Optimierung bestehender Verfahrensprozesse</li> <li>Übertragung technischer Produktionsvorschriften in den Labormaßstab</li> <li>Durchführung statistischer Versuchsprogramme</li> <li>Vorbereitung der Laboransätze in Batch-Fahrweise</li> <li>Einarbeitung in die Automatisierung von Syntheseversuchen</li> <li>Versuchsbegleitende Reaktionsanalytik und Sicherheitsuntersuchungen</li> <li>Entwicklung der Herstellverfahren für eine spätere Produktion unter GMP</li> <li>Herstellung von Produktmustern</li> <li>Führung der Dokumentation</li> <li>Erstellung von Abschlussberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin bzw. zum Chemielaboranten</li> <li>Praktische Berufserfahrung in der Synthese</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung (Chemische Industrie)</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Wochenarbeitszeit derzeit abgesenkt auf 35 Stunden</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme</li> <li>Firmenevents</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> <li>Arbeitsplatz in Leverkusen mit guter Anbindung nach Köln, Düsseldorf etc.</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Lademöglichkeit für Elektroautos</li> <li>Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen</li> </ul>

Chemielaborant (m/w/d) Forschung & Entwicklung

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li>Du überwachst und analysierst regelmäßig die KPI im Accounts Payable Prozess, um Schwachstellen zu identifizieren und Optimierungspotenziale aufzudecken.</li> <li>Du führst Kontrollen der vom Dienstleister erbrachten Leistungen durch, um die Einhaltung der Prozessvorgaben sicherzustellen.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei Prozessänderungen, Ausnahmen oder Verbesserungsvorschlägen.</li> <li>Du übernimmst die Koordination und schnelle Lösung von Eskalationsfällen wie Lieferstopps, Produktionsausfällen oder Mahnungen.</li> <li>Du kommunizierst mit Behörden, um Unklarheiten z. B. zu Gebührenbescheiden zu klären.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung in Projekten oder leitest diese, um den Accounts Payable Prozess kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Du unterstützt den Dienstleister, um die Bearbeitung von den Rechnungen zu beschleunigen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Fachkenntnisse auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, Prozesse und Abläufe zu verbessern.</li> <li>Du kommunizierst sicher und lösungsorientiert mit Kollegen (m/w/d), Dienstleistern, Lieferanten und Behörden.</li> </ul> Die Stelle ist 3 Jahre befristet.

Process Specialist Accounts Payable (m/w/d)

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. Du willst Verantwortung übernehmen und IT-Services ganzheitlich steuern? Willkommen bei Conneqtive. Als Businessline der Currenta entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur-Services auf den Chemieparks in NRW – vom Glasfasernetz über MPLS bis zu Private 5G. In unserem 30-köpfigen, dynamischen Team mit flacher Hierarchie und echter Duz-Kultur bist du als Service Owner das Gesicht und die Steuerzentrale für definierte Services – über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Als Service Owner (m/w/d) trägst du die Ende-zu-Ende-Verantwortung für ausgewählte IT-Services – fachlich, organisatorisch und kommunikativ. Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere internen Kunden und steuerst alle relevanten Prozesse von Design über Transition bis in den Betrieb. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #conneqtive Konkret bedeutet das: <ul> <li>Du bist das Gesicht deiner technischen Services: du pflegst und baust aktiv Kundenbeziehungen aus.</li> <li>Du übernimmst die Steuerung von Störungen und Eskalationen im Incident Management und koordinierst teamübergreifend sowie mit Dienstleistern.</li> <li>Mit einem klaren Fokus auf Servicequalität führst du interne Service Engineers und externe Dienstleister zusammen.</li> <li>Durch deine sorgfältige Überwachung stellst du sicher, dass definierte KPIs und technische Betriebsstandards eingehalten werden.</li> <li>Gemeinsam mit dem Produktmanagement entwickelst du neue Services und treibst ihre erfolgreiche Einführung voran.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Service Engineering verantwortest du die technische Service Transition – von der Planung über das Design bis zur Inbetriebnahme.</li> <li>Indem du betriebliche Tools wie Monitoring-, Ticketing- und CMDB-Systeme steuerst und pflegst, sorgst du für einen reibungslosen Betrieb.</li> </ul> <ul> <li>Mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie einer vergleichbaren IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen bringst du fundierte Fachkenntnisse mit.</li> <li>Dank deiner langjährigen Erfahrung im IT-Service-Management (mindestens fünf Jahre) bist du bestens vertraut mit den Herausforderungen und Anforderungen dieser Rolle.</li> <li>Deine Expertise in ITIL, idealerweise untermauert durch eine Zertifizierung, ermöglicht dir eine strukturierte und effiziente Service-Steuerung.</li> <li>Ein solides technisches Verständnis in Netzwerktechnik und Carrier-Umgebungen unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.</li> <li>Der sichere Umgang mit SAP, M365 sowie Betriebs- und Managementsystemen zählt zu deinen Kernkompetenzen.</li> </ul> Was dich auszeichnet: <ul> <li>Durch deine hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz löst du auch anspruchsvolle Herausforderungen souverän.</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich, wobei du stets lösungsorientiert agierst.</li> <li>Mit einem ausgeprägten Maß an Selbstorganisation und der Fähigkeit, verschiedene Gewerke zu koordinieren, behältst du stets den Überblick.</li> <li>Dank deines diplomatischen Geschicks und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke überzeugst du sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> <li>Eine starke Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dich aus, und du trittst stets selbstsicher und professionell auf.</li> </ul> <ul> <li>In einem hybriden Arbeitsmodell kannst du flexibel zwischen remote Arbeit (zwei bis drei Tage pro Woche) und Vor-Ort-Terminen in Leverkusen sowie gegebenenfalls Dormagen oder Uerdingen wechseln.</li> <li>Freue dich auf ein junges, technikaffines Team mit Duz-Kultur und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Hochverfügbare IT-Services in einer spannenden industriellen Umgebung bieten dir abwechslungsreiche Herausforderungen.</li> <li>Deine fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, sodass du in einem wachstumsstarken Umfeld deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst.</li> </ul>

Service Owner - Service Delivery & Operations (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Leverkusen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalvertretung Röger &amp; Nosbisch GmbH während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Wegweisend:&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert?&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3> Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Kerpen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-51069

<h3>Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Vertrieb (m/w/d)</h3>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;Du bist nicht allein&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Köln | Start: 01.09.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale des genossenschaftlichen Firmenkundenvertrieb, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der HWR Berlin vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot:</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend:&nbsp;Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung:&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert?&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzcode: DSGPI-50931

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