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<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Dinslaken | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot:</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46535

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design, Wirtschaft &amp; Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium. Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n Standortmanager (m/w/d) und Head of Campus. Für die folgenden Aufgaben trägt das Standorttrio aus Head of Academia, Head of Administration und Head of Market Development zusammen mit dem Head of Campus gemeinsam Verantwortung: <ul> <li>Ganzheitliche Repräsentation des Standorts nach innen und nach außen in der Region</li> <li>Ausbau des Praxispartner-Netzwerks des Standorts und Förderung des Austauschs zwischen Institution und Praxis in der Region (eine Ansprechperson am Standort)</li> <li>Erhöhung der Attraktivität der Hochschule und insbesondere des Standorts für Stakeholder (Studierende, Mitarbeitende und Praxispartner) und Bindung der Stakeholder an die Hochschule</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben des Konzerns</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in den Lifecycle-Phasen im Laufe eines Studiums</li> </ul> Weitere Aufgaben: <ul> <li>Kaufmännische Führung des Standorts, Sicherstellung der Budget-Erstellung, -Einhaltung und FC-Bearbeitung für den Standort und Verantwortung für die Standort-Zielerreichung</li> <li>Identifikation und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von regionalen Marktanalysen</li> <li>Analysieren von Abweichungsanalysen, Umsetzung von (Gegen-)Steuerungsmaßnahmen im anvertrauten Bereich und Abstimmung von/zu Forecastanpassungen und Kommentierungen</li> <li>Monitoring/Sicherstellung des reibungslosen übergreifenden Tagesgeschäfts am Standort</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Standort-Vorschriften, insb. des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems </li> <li>Verantwortung für ansprechendes äußeres Erscheinungsbild des Standorts</li> <li>Sicherstellung des Austausches mit der örtlichen studentischen Vertretung</li> <li>Teilnahme an QM-Audits</li> <li>Unterstützung von Standort-Repräsentanz-Events </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/ oder kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in Führung und Steuerung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung im (kaufmännischen) Verwaltungsbereich, idealerweise im (Hoch)-Schulkontext</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in Personalführung</li> <li>Managementerfahrung und Budgeterfahrung</li> <li>Fachkenntnisse in wesentlichen Feldern der Tätigkeit</li> <li>Interesse an Menschen und Bildung</li> <li>Unternehmerisches Denk- und Handlungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke</li> <li>hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Standortmanager (m/w/d) und Head of Campus

Proman wurde 1984 gegründet und begann als PROjektmanagement-Unternehmen, das sich auf den Bau von großen Industrieprojekten spezialisiert hatte. Heute sind wir ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen rund um das Thema Erdgas. Das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein internationaler, diversifizierter Energieproduzent mit Methanol- und Düngemittelfabriken in Trinidad und Tobago, den USA und dem Oman und expandiert derzeit nach Mexiko und in die Vereinigten Arabischen Emirate. Proman ist weltweit in der Produktion, dem Verkauf und der Distribution von Erdgasprodukten - Methanol, Ammoniak, Melamin und UAN-Lösungen - tätig und verfügt über Onshore-Erdgasförderanlagen in den USA und in Trinidad und Tobago. Wir decken alle Aspekte der Reise des Gasmoleküls von der Förderung über die Produktion bis hin zur Lieferung des Endprodukts an unsere Partner ab. Proman ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Engineering, Anlagenbetrieb, Bau von petrochemischen Anlagen und Kraftwerken, Produktmarketing und Logistik sowie Projektmanagement und Projektentwicklung. Unsere globalen Entwicklungsteams finanzieren und entwickeln Projekte und bieten Unterstützung in allen Phasen, von der Einholung von Umweltgenehmigungen über die Aushandlung wichtiger kommerzieller Verträge bis hin zur Beschaffung von Finanzierungen auf Anlagenebene, um Projekte in der gesamten petrochemischen Industrie und im Energiesektor zum Erfolg zu führen. Wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Fachwissen von Proman zu nutzen, um innovative und zukunftsweisende Energielösungen zu erforschen. Es ist das Engagement und die Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns als Unternehmen auszeichnen. Unsere hochqualifizierten und talentierten Teams auf der ganzen Welt setzen ihr Fachwissen und ihre Erfahrung ein, um hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Projektentwicklung und Projektmanagement, Anlagenbau und -modernisierung, Anlagenbetrieb sowie Wartung und Sanierung bestehender Anlagen zu erbringen. Wir wachsen stetig und die Aufgaben für unser Team werden immer umfangreicher. Daher suchen wir für unser Büro in Düsseldorf eine zuverlässige und gewissenhafte Person, die sich für die folgenden Aufgaben begeistert: <ul> <li>Konzeption, Auslegung und Projektierung elektrotechnischer Einrichtungen auf petrochemischen Industrieanlagen im internationalen Rahmen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Bereiche Energieversorgung und -infrastruktur, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie der elektrischen Antriebstechnik</li> <li>Mitarbeit und Koordinierung zur Anbindung elektrischer Einrichtungen an das Prozessleitsystem</li> <li>Koordination der elektrotechnischen Projektaktivitäten mit dem zuständigen Projektteam</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren/innen verschiedener Fachabteilungen im Team und den Anlagenbetreibern vor Ort</li> <li>Während der gesamten Projektphase überwachen und betreuen Sie unsere Lieferanten, inklusive der technischen Dokumentenprüfung und -freigabe.</li> <li>Teilnahme an Fertigungsabnahmen für elektrotechnisches Anlagenequipment bei unseren Lieferanten, z.B: Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, etc.</li> <li>Abhängig vom Umfang des Projektes, besteht die Möglichkeit, dass Sie die Inbetriebnahmen der von Ihnen betreuten Anlagenteile als technischer Berater an unseren Produktionsstätten vor Ort begleiten.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Energie- oder Elektrotechnik (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder Elektrotechniker</li> <li>Gute Kenntnisse bei der Inbetriebnahme oder Prüfung von elektrischen Anlagen.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in der Chemie- oder Energiewirtschaft oder im Anlagenbau</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse – fließend in Wort und Schrift</li> <li>Gute Spanischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)</li> <li>Kenntnisse in AutoCAD von Vorteil</li> <li>Hohe (internationale) Reisebereitschaft</li> </ul> Kompetenzen: <ul> <li>Sehr gute Aufnahmefähigkeit sowie ausgezeichnete soziale und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Strukturiert und organisiert mit Blick fürs Detail, gute Planungs- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kritisches Denken sowie gute Fähigkeiten bei der Lösung von Problemstellungen</li> <li>Hohe Anpassungsfähigkeit bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Produktivität und Effizienz</li> <li>Fähigkeit, Projekte parallel zu bearbeiten, ohne Prioritäten, Zeitplan und Kosten aus den Augen zu verlieren</li> </ul> <ul> <li>Bedeutungsvolle Arbeit</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, in einem multikulturellen und dynamischen Team zu arbeiten, das auf starken Werten und Prinzipien basiert</li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> <li>Zusätzliche soziale Leistungen, wie z.B.:</li> </ul> - vermögenswirksame Leistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Vom Arbeitgeber finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung - Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebskrankenversicherung Ein tolles Kollegenteam in einem Familienunternehmen

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