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Referent:in 
 Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristet
 Als Referent:in Unternehmensentwicklung (w/m/d) sind Sie eine zentrale strategische Schnittstelle der OWL-IT und direkt der Geschäftsleitung der OWL-IT zugeordnet. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens, bereiten strategische Entscheidungen vor und begleiten deren Umsetzung. 
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen und Prioritäten für die OWL-IT 
Aufbau und Steuerung eines strukturierten Innovationsmanagements, Entwicklung eines Trendradars 
Kooperations- und Beteiligungsmanagement mit unseren kommunalen Partnern, Verbänden und strategischen Technologiepartnern 
Strategische Steuerung großer Digitalisierungsprogramme und organisationsweiter Veränderungsprojekte 
Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfoliomanagements: Transparenz über Leistungen, Wirtschaftlichkeit, Weiterentwicklungsbedarf 
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft, Public Management o. Ä. 
Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Programmsteuerung, Innovations-/Portfoliomanagement und/oder Beteiligungs-/Kooperationsmanagement 
Ausgeprägtes Verständnis für Strukturen der öffentlichen Hand oder kommunaler IT 
Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Trägern, kommunalen Stakeholdern 
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Themen auch in die Umsetzung zu bringen 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Vermögenswirksame Leistungen 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de">https://www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stoller unter der Rufnummer +49 5261 252-100 oder <a href="mailto:m.stoller@owl-it.de">m.stoller@owl-it.de</a> . Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter 
<a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von 
 Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 .

Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Chief Growth Officer (m/f/div) Global Sustainability &amp; Certification Business 
FLOCERT GmbH, Bonn, Nordrhein-Westfalen - Deutschland
â¬ 150.000+
Chief Growth Officer (m/f/div) Global Sustainability &amp; Certification Business 
Introduction &amp; Description 
 FLOCERT is a leading global assurance provider. Besides providing sole certification to Fairtrade, FLOCERT offers certification and verification as well as customised sustainability to support companies in their ethical business transformation. 
 With six international offices conducting business in around 120 countries, FLOCERT specialises in combining global reach with local expertise for its over 6,000 customers. FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small-scale producers to internationally recognised brands, to promote fairness in global trade. For more information, please click here 
Description 
 FLOCERT is looking for a senior growth leader who combines strategic thinking with hands-on execution. In this role you will drive the development and commercialisation of new and existing services, strengthen client and stakeholder relations and build the organisationâs capability to design market-ready offerings beyond the Fairtrade core. 
Your responsibilities
Lead Business Development across global markets and segments 
Develop and implement a market-driven growth strategy for certification-related and adjacent services 
Lead end-to-end service development from opportunity framing to pricing and go-to-market 
Actively contribute to early-stage product design and prototyping where necessary 
Establish a clear prioritisation logic and ROI discipline for new opportunities 
Build commercial and product literacy within BD teams through coaching and direction 
Maintain and expand senior relationships with clients, Fairtrade stakeholders and partners 
Represent FLOCERT externally in strategic negotiations and alliances 
Ensure close alignment with Operations for successful market delivery
Your qualifications, experience and skills 
Masterâs degree in Business, International Business, Economics or similar 
Several years of senior leadership experience in business development or commercial growth roles 
 - ideally in certification, assurance, sustainability or adjacent industries
Recognised track record of taking services from concept to market, not only strategy or research 
Strong negotiation and stakeholder skills in complex, international environments 
Ability to develop others and introduce product-building discipline into existing teams 
Excellent communication; fluent in English (other languages an asset)
What we offer 
Purpose-driven international environment with direct strategic impact 
Hybrid work model with primary presence in Bonn 
Culture of transparency, trust and autonomy 
Attractive compensation package incl. pension scheme 
Opportunity to shape new services and markets in a highly recognised organisation
How to apply 
 Click on the lower button âAPPLY NOW!â and submit your complete application documents (motivation letter, CV, reference letters) in English. 
 Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted. You will, in any case, receive a notice of the outcome of the selection process. 
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Chief Growth Officer  (m/f/div) Global Sustainability & Certification Business

Berater Business Steering Germany 
(m/w/d)
Standort 
Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02371
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ERGO Deutschland
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Unternehmensstrategie und Beratung
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Ableitung und Sicherstellung strategischer Implikationen aus der Gruppenstrategie sowie Steuerung ERGO-weiter Strategieprozesse 
Strategische Steuerung der ERGO Deutschland durch die steuerungsrelevanten Gremien und Prozessen 
Unterstützung des Vorstands bei der Steuerung der ERGO Deutschland auf Basis finanzieller und strategischer KPIs sowie Ableitung entsprechender Handlungsimpulse für den Vorstand, zum Beispiel Erarbeitung von Effizienz- und Kostenmaßnahmen 
Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb ERGO in Richtung ERGO Group für COO-relevante, ressortübergreifende Themen (Audit, Compliance, IRM, Revision, Pflege ERGO Governance Framework) sowie Leitung / Unterstützung relevanter Projekte, beispielsweise Umsetzung strategisch relevanter Entscheidungen, Durchführung Benchmarking-Aktivitäten und Projektreviews 
Laufendes IT-Portfoliomanagement (Business, gemeinsam mit IT) und dynamische Priorisierung laufender Projekte sowie Vorbereitung und Unterstützung übergreifender IT-Portfoliopriorisierung im Rahmen der Planungsprozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Projekt sowie alle mit dem Projekt verbundenen Themenstellungen sowie eine »Treibermentalität« 
Hohes Maß an Eigenständigkeit, insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und bei der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen 
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Moderatorenkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
Jetzt teilen
Ihr Kontakt:
Alexander Lübke 
<a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de">alexander.luebke@ergo.de</a>
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
Explore Location
Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
Die neusten Folgen anhören
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online . 
ERGO. Grow together.
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Berater Business Steering Germany (m/w/d)

Projektleiter US Business Development (m/w/d)
Standort 
Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
ERGO02253
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
Unternehmensstrategie 
 und Beratung
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Primärer Ansprechpartner für die Betreuung und Steuerung unserer US-Gesellschaft in allen relevanten Angelegenheiten 
Übernahme des konzernübergreifenden PMI-Projekt- / Schnittstellenmanagements internen / externen Stakeholder inklusive Überwachung / Reporting sämtlicher PMI Aktivitäten 
Beobachten der strategischen Entwicklungen / Markttrends sowie deren Abgleich mit den lokalen Aktivitäten sowie der Businessplanung 
Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die strategischen, operativen Aktivitäten und finanziellen Performance der lokalen Gesellschaft
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Unternehmensberatung 
Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement sowie internationale Tätigkeit mit Kenntnissen im US-amerikanischen Versicherungsmarkt 
Kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft sowie ausgezeichneten analytischen und strategischen Kompetenzen und ausgeprägtem Zahlenverständnis 
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung 
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
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Dein Kontakt:
Jutta Knobloch 
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
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ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Projektleiter US Business Development (m/w/d)

Für den Bereich Strategisches Providermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Selbstständige Bearbeitung von Themen des âzentralen Auslagerungsbeauftragtenâ und Durchführung des strategischen Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge 
Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung sowie Optimierung des FI-internen Regelwerkes 
Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle/Überprüfung der Prozess-Qualität und Dienstleistersteuerung für Auslagerungen 
Regelmäßige Kommunikation von Standards, Richtlinien und Zielgrößen an die betroffenen Einheiten und Geschäftsfelder 
Begleitung und Unterstützung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision 
Evaluierung, Umsetzung und Überwachung von Kundenanforderungen 
Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung
 Profil: 
Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich 
Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a KWG, MaRisk, BAIT und DORA 
Erfahrung und Routine im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht 
Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten 
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität 
Bereitschaft zur Reisetätigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 415/A! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511510224343 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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