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Sie denken unternehmerisch, erkennen Marktchancen frühzeitig und bringen komplexe Themen auf den Punkt? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Hochbaus in Deutschland! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs - mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung Building Germany und viel Gestaltungsspielraum am Standort Essen als
Leiter Business Development (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Mitarbeit bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien und in strategischen Projekten. 
Koordination und Auswertung der Vertriebsaktivitäten in den Hochbau-Niederlassungen in Deutschland. 
Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Vertriebstagungen und Strategie-Workshops. 
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Entwicklungen und Trends. 
Übernahme und Umsetzung von Projekten; Einbringen und Implementieren von Ideen. 
Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Analysen und Präsentationen) für das Top-Management. 
Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen, insbesondere deren vertrieblichen Mitarbeitern/-innen und Projektteams.
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur 
Fundierte einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem verwandten Umfeld oder der Unternehmensberatung 
Kenntnisse in der Bau- oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in Change-Prozessen sind von Vorteil 
Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, besonders Word, Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Salesforce ist vorteilhaft 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung 
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
Ihre Vorteile 
Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen 
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Wachstum aktiv voranzutreiben 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen 
Intensive und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. 
Bewerben

Leiter Business Development (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Geschäftsprozessmanagerin / Geschäftsprozessmanager im Fachgebiet Digitale Agenda (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEFM4103, Stellen‑ID 1307804)
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Als zentrale Ansprechperson haben Sie den Überblick über die Geschäftsprozesse der Sparte FM und sind auch für die Kommunikation mit den Prozessanwendenden verantwortlich. 
Sie identifizieren Anpassungsbedarfe und Optimierungsmöglichkeiten, stimmen diese mit den Geschäftsprozessverantwortlichen ab, initialisieren Änderungen in den Prozessen und überwachen sowie evaluieren die Umsetzung. 
Sie entwickeln und erstellen regelmäßige Berichte zum Entwicklungsstand sowie zur Einhaltung der Geschäftsprozesse der Sparte FM. Dazu bedienen Sie sich digitaler Methoden und Werkzeuge (z. B. aus dem Umfeld des Process-Mining) und bauen diese in der BImA weiter aus. 
Bei der Entwicklung von digitalen Werkzeugen für die Sparte FM unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen der Abteilung, indem Sie prozessbezogene methodische Ansätze im Entwicklungsprozess etablieren und ausbauen (z. B. Customer Journey).
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​​Bachelor) der Fachrichtung Immobilien-, Finanz- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie haben gute Kenntnisse und bereits Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement, einschließlich der Modellierung von Prozessen. 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Prozessmanagement-Tools (z. B. Visio, ARIS) sind Teil Ihres Profils. 
Sie verfügen über grundlegende betriebs- oder immobilienwirtschaftliche Kenntnisse. 
Außerdem haben Sie Kenntnisse im Projektmanagement. 
Im Umgang mit den IT‑Anwendungen von Microsoft Office sind Sie sicher.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1307804 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zibell unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3933 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Geschäftsprozessmanagerin / Geschäftsprozessmanager im Fachgebiet Digitale Agenda (w/m/d)

Analyst:in (m/w/d) Unternehmensentwicklung â für BWL-Absolvent:innen &amp; Controller:innen 
 Beckmann Unternehmensentwicklung GmbH, Kamen bei Dortmund 
 â¬ 60.000+ 
 Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensentwicklungsgesellschaft mit Fokus auf die langfristige Beratung mittelständischer, inhabergeführter Unternehmen. Gemeinsam mit unserem Netzwerk aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung begleiten wir unsere Mandanten durch Veränderung und Wachstum. 
 Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen (bei Dortmund) suchen wir dich als Analyst:in (m/w/d) Unternehmensentwicklung . 
 Du willst tiefer in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge eintauchen, Zahlen mit Leben füllen und echte Unternehmenspraxis mitgestalten? Dann unterstütze unsere Berater:innen bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Controlling, Restrukturierung und strategische Unternehmensentwicklung 
 Deine Aufgaben: 
Du bringst dich mit Ideen und Engagement in unser interdisziplinäres Team ein. 
Du unterstützt unsere Berater:innen bei betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen mittelständischer Unternehmen 
Du analysierst Jahresabschlüsse und Kennzahlen und bereitest sie im Rahmen von Reportings verständlich auf 
Du übernimmst Verantwortung für Teilbereiche â z. B. bei der Erstellung von Unternehmens-, Sanierungs- oder Restrukturierungskonzepten 
Du begleitest unsere Mandanten vor Ort und entwickelst dich dabei fachlich und persönlich Schritt für Schritt weiter
 Dein Profil: 
Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzwirtschaft â oder eine Ausbildung zum/-r Industriekaufmann/-frau 
Du bringst 2â3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finanzwesen mit; Erfahrung in Restrukturierungen ist von Vorteil 
Du arbeitest sicher mit MS Office und bist lernfreudig, wenn es darum geht, dich in neue Systeme einzuarbeiten 
Du verfügst über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen 
Du arbeitest selbstständig, bist analytisch und legst großen Wert auf Genauigkeit 
Du bist neugierig, flexibel und packst Herausforderungen mit lösungsorientiertem Denken an 
Teamarbeit und offene, proaktive Kommunikation sind für dich selbstverständlich, genauso wie ein hoher Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit
 Dafür bieten wir dir: 
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem branchenvielfältigen Umfeld â mit direktem Einblick in die Entwicklung mittelständischer Unternehmen
Attraktive Vergütung inklusive überdurchschnittlicher Altersvorsorge und Unfallversicherung
Dienstwagen â auch zur privaten Nutzung
Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung (u. a. höhenverstellbare Schreibtische) in ansprechenden Büroräumen
Gesundheit im Fokus : regelmäßige Massagen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Egym-Wellpass oder Edenred-Angebote
Corporate Benefits mit vielen exklusiven Vergünstigungen
Wertschätzende Teamkultur mit motivierten Kolleg:innen und regelmäßigen Events.
 Du bist bereit für neue Herausforderungen, möchtest dich weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
Für Fragen steht dir deine Ansprechpartnerin Carola Barnowski, gerne zur Verfügung. 
 Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Einstiegstermins bitte an: c.barnowski[at]bu-wegfinder.de
Direkt auf diese Stelle bewerben

Analyst:in (m/w/d) Unternehmensentwicklung - für BWL-Absolvent:innen & Controller:innen

Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb 
 Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG
 Am Landhagen 50 
 59302 Oelde
Logistikleiter (m/w/d)
Das Unternehmen
Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG aus Oelde, sind ein Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialen und Folienprodukte. 1917 gegründet, expandieren wir seitdem kontinuierlich und erreichen mittlerweile einen Jahresumsatz von über € 200 Mio. Damit gehören wir zu den führenden Großimporteuren für Verpackungsmittel, Folienprodukten und Artikeln rund um den Arbeitsschutz in Europa. 
Mit Hilfe unseres 28.000 qm großen Logistikzentrums - welches u.a. mit einem modernen Kompaktlagersystem ausgestattet ist - und weiteren Lagerstandorten mit insgesamt ca. 40.000 Stellplätzen, verteilen wir die Waren im europäischen Umland. Täglich verlassen mehr als 600 Paletten unsere Läger.
Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben:
Planung, Organisation und Steuerung des Materialflusses in unserem Logistikzentrum, inklusive der Organisation von Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Personalbedarfsplanung. 
Sie entwickeln eigenständige Konzepte zur Optimierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. 
Etablierung eines abteilungsübergreifenden Informationssystems aus Ihrem Arbeitsfeld heraus. 
Sie optimieren die bestehenden Abläufe und damit den Warenfluss, was zu einer Performancesteigerung führt. 
Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für 25 Mitarbeiter in Ihrem Team, die auf drei Standorte verteilt sind. 
Sie stoßen in Eigeninitiative Projekte an, um den modernen Anforderungen am Markt und der unserer Kunden gerecht zu werden. 
Sie führen gemeinsam mit unserer Personalabteilung mögliche Bewerbungsgespräche.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) vorzugsweise im Bereich Logistik/Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildungen. 
Sie haben Kenntnisse in der Materialwirtschaft, in Prozessoptimierung, in der Durchführung und Umsetzung von Projekten, in der Führung von Teams und der Arbeitsvorbereitung und -sicherheit. 
Sie sind neugierig und hinterfragen bestehende Prozesse. Des Weiteren besitzen Sie eine Affinität zur Optimierung eben jener. 
Sie denken team- und kundenorientiert. 
Sie sind ein Teamplayer und eine engagierte Führungskraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. 
Sie wollen Verantwortung übernehmen und wollen eigeninitiative Entscheidungen in Ihrem Bereich treffen.
Wir bieten:
umfangreiche und unabhängige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich ohne nervenaufreibende und zeitraubende Entscheidungsinstanzen. 
kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. 
einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld. 
eine umfangreiche Onboarding-Maßnahme und Schulungen. 
ein attraktives Gehalt, VL-Leistungen, 30 Tage Urlaub, etc. 
moderne Büros, Ruheräume und Aufenthaltsräume. 
gesponserte Teamveranstaltungen. 
regelmäßige Firmenveranstaltungen. 
den Flair eines Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive.
Jetzt bewerben!
Nutzen Sie unser Bewerbungsformular und lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen. 
Wir benötigen: 
Anschreiben 
Lebenslauf 
falls vorhanden: Nachweise für weitere Qualifikationen
Ihre Ansprechpartnerin
Jacqueline Sontowski 
 Telefon 02522 - 79252 
<a href="mailto:bewerbungen@wbv-worldwide.com">bewerbungen@wbv-worldwide.com</a>
Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb 
 Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG
 Am Landhagen 50 
 59302 Oelde

Logistikleiter (m/w/d)

Regional General Manager Germany (m/w/d) International wachsende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf hochpräzise Metallbearbeitung 
Unser Kunde, die Andra Tech Group B.V., ist eine international wachsende Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf hochpräzise zerspanende Metallverarbeitung. Mit über 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland und den Niederlanden agiert die Gruppe unter dem Dach eines renommierten europäischen Private-Equity-Investors. Zur gezielten Umsetzung der Wachstumsstrategie in Deutschland und zur Stärkung der regionalen Führung wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Regional General Manager Germany (m/w/d) gesucht.
Ihre Aufgaben
Regionale Gesamtsteuerung und Umsetzung der Konzernstrategie 
Erarbeitung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen der ambitionierten Wachstumsziele sowie Erschließung neuer Marktpotenziale 
Steuerung der operativen Geschäftsführungen vor Ort 
Realisierung von Synergien zwischen den Standorten 
Überwachung und Weiterentwicklung wesentlicher Leistungskennzahlen 
Repräsentation der Gruppe gegenüber externen Stakeholdern
Ihr Profil
Nachgewiesene Erfahrung als Geschäftsführer, Leiter einer Business Unit oder in vergleichbarer Verantwortung innerhalb der verarbeitenden Industrie mit klarer P&amp;L-Verantwortung 
Akademische Ausbildung und weitreichendes technisches Know-how mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis 
Fundierte Kenntnisse in industriellen Serienfertigungsprozessen in einem Mix aus geringem Volumen/Kleinserien sowie hoher Komplexität 
Hohes Maß an strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz 
Moderne Führungspersönlichkeit, die ihr Umfeld inspiriert, integriert und weiterentwickelt 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Private-Equity-Strukturen, Transformationen und Change-Prozessen
Wenn diese Herausforderung in einem PE-getriebenen Umfeld Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0310425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0310425">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0310425</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH 
 Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 
 22085 Hamburg
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Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Regional General Manager Germany (m/w/d) International wachsende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf hochpräzise Metallbearbeitung

(Junior) Business Development Manager (w/m/d)
mit Schwerpunkt auf die Benelux-Länder und Italien 
 Bad Wünnenberg, Homeoffice möglich Vollzeit
 Wir, die Wöhler Technik GmbH, bieten innovative und technisch hochwertige Lösungen für den Klima- und Umweltschutz. Du willst Deine Ideen dazu einbringen? Dann komm in unser Wöhler Team! 
 Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell 220 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Mess-, Inspektions- und Reinigungsgeräte, die unsere Kunden überall auf der Welt begeistern. Unsere Produkte helfen dabei, die Effizienz der Haustechnik sicherzustellen und dadurch Energie einzusparen und Emissionen zu begrenzen. Diesen Anspruch wollen wir auch in Zukunft gemäß unserem Leitgedanken »Technik nach Maß« erfüllen und das am liebsten zusammen mit Dir. 
 Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Wünnenberg suchen wir einen engagierten (Junior) Business Development Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf die Benelux-Länder und Italien 
Deine Herausforderung 
Du betreust unsere Tochtergesellschaften in den Benelux-Ländern sowie Italien und baust unser weltweites Partner Netzwerk stetig weiter aus 
Du entwickelst Strategien und Konzepte zur optimalen Vermarktung unserer Produkte und begeisterst unsere Kunden bei Produkteinführungen und Verkaufsgesprächen 
Du bringst Deine Ideen in der Erarbeitung von neuen Markt- und Produktideen ein und unterstützt unser internationales Produktmanagement 
Du hast konstant den Markt und aktuelle Entwicklungen im Blick, führst Marktrecherchen und Wettbewerbsbeobachtungen durch
Dein Profil 
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften im Bereich International Business oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder einen vergleichbaren Hintergrund, gerne auch als Berufseinsteiger 
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch ist von Vorteil 
Du bist bereit, international zu reisen (mit Fokus auf Europa, ca. 1 Woche pro Monat) 
Du überzeugst durch Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Deine interkulturelle Kompetenz
Deine Chance 
Eine spannende Tätigkeit, in der Du Verantwortung übernehmen und Dich im internationalen Umfeld weiterentwickeln kannst 
Augenhöhe und Miteinander: Freu Dich auf eine offene, gemeinschaftliche Betriebskultur, in der wir alle per Du sind 
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen Dir eine optimale Balance 
Weiterbildung: Nach einer fundierten Einarbeitung unterstützen wir Dich durch regelmäßige Schulungsangebote und Weiterbildungen 
Wertschätzung: Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, weil wir Deine Leistung zu schätzen wissen 
Weitere Benefits wie Sportkurse, Firmenevents, bezuschusstes Mittagessen, Kaffee- und Wasser-Flatrate, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und vieles mehr
 Nutze Deine Chance Teil des Wöhler-Teams zu werden. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen denen Du freundlicherweise deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst. 
Dein Ansprechpartner 
 Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. 
 Eva Schlichting 
 Wöhler Technik GmbH 
 Wöhler-Platz 1 
 33181 Bad Wünnenberg 
 Bei Fragen hilft dir Eva gerne weiter. 
+49 2953 73-123 
<a href="mailto:jobs@woehler.de">jobs@woehler.de</a> 
Jetzt bewerben
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Ein Beitrag geteilt von Wöhler Karriere (@woehler.karriere)

Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur als (Junior) Business Development Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf die Benelux-Länder und Italien im Bereich Mess-, Inspektions- und Reinigungsgeräte

Key Account Manager - Battery Storage Solutions (m/w/d) 
 HOPPECKE 
 Vertrieb, Key Accounting 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Wir suchen einen Key Account Manager, der proaktiv handelt und umsetzt, um ein schnelles Wachstum in attraktiven Märkten, insbesondere im Bereich Power Generation und Utilities in Europa, voranzutreiben. Diese Position ist in den Key Account Bereich eingebettet und berichtet an den Gruppenleiter Power. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
Strategische Unterstützung 
Unterstützung bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie für die Märkte Power Generation und Utilities in Europa. 
Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Power und anderen Teammitgliedern zur Erzielung von geplanten Ergebnissen.
Marktfokus 
Power Generation und Utilities: Stärkung und Aufbau der Beziehungen zu internationalen Energieversorgern sowie zu Kraftwerksbauern um optimale Batteriespeicherlösungen als kritische Infrastrukturkomponenten für Netzzuverlässigkeit und Energieeffizienz zu positionieren.
Kundengewinnung und -wachstum 
Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Schwerpunkt Strategie Umsetzung und persönlichem Engagement und schneller Umsetzung. 
Verhandlung und Sicherung von hochwertigen Verträgen mit Energieversorgern und Kraftwerksbauern.
Zusammenarbeit und Entwicklung 
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Produktmanagement und Business Development zur Förderung der Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Ziele.
Reisen und Kundenmanagement 
Praktische Herangehensweise durch umfangreiche Reisen (50 % oder mehr), um Kunden, Partner zu treffen, starke Kundenbeziehungen zu gewährleisten um schnelle Entscheidungen in der Kundenbeziehung herbeizuführen.
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. 
Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder Business-Development-Rollen in den Bereichen Energieversorgung, Batterielösungen, Stromversorgung oder Kraftwerkskomponenten. 
Ihre bisherigen Erfolge in der Kundengewinnung und schnellen Marktdurchdringung im Bereich Power Generation und Utilities oder einem vergleichbaren Sektor sind nachweisbar. 
Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams mit und sind es gewohnt, in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen Ergebnisse zu liefern. 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Englisch oder weiteren Fremdsprachen sowie eine praxisorientierte und ergebnisorientierte Denkweise zeichnen Sie aus. 
Sie haben nachweislich die Fähigkeit, neue Märkte schnell durch innovative Strategien und gezieltes Kundenmanagement zu erschließen. 
Hervorragende Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie Erfahrung im Management großer, komplexer Verkaufsprozesse gehören zu Ihrem Repertoire. 
Ein fundiertes Verständnis elektrotechnischer Lösungen, idealerweise im Bereich Batteriespeichertechnologien, Energiemanagementlösungen und deren Anwendungen in Power Generation und Utilities, rundet Ihr Profil ab.
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge 
Home Office
Interesse? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Kristin Pöppelbaum 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 - 194 
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Key Account Manager - Battery Storage Solutions (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte 
Mitwirkung im Projektportfoliomanagement 
Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf 
Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement 
Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der die Linie geführt werden können 
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation 
Projektmanagementerfahrung, idealerweise auch im Multiprojektmanagement 
Idealerweise ein Projektmanagementzertifikat erlangt 
Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement 
Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen 
gute MS-Office - Kenntnisse 
Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Confluence und JIRA 
gute Englischkenntnisse 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
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