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Business Development Manager Automotive / Industrie (m/w/d)
Planckstraße 15, Herford, North Rhine-Westphalia, Germany
Mitarbeitende können remote arbeiten | Vollzeit
Über uns
AVANCO Composites ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Leichtbauprodukten aus faserverstärkten Kunststoffen auf Basis von Kohlenstoff-, Glas- und anderen Faserwerkstoffen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Leichtbaulösungen aus Aluminium und Kohlenstofffaserverbundkunststoffen qualifizieren AVANCO Composites heute für nahezu alle Märkte, in denen Gewicht, Steifigkeit, Festigkeit, thermische Stabilität, Ausgasung und Qualität die Leistungsfähigkeit der Produkte oder Projekte unserer Kunden bestimmen. 
Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalte Erfolg - verstärken Sie die AVANCO-Composites.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs „Automotive / Industrie / Motoren“ innerhalb der Avanco-Gruppe 
Analyse von Marktpotenzialen und Trends im Hochleistungsumfeld für Motoren und Antriebslösungen 
Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten 
Betreuung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden durchführen 
die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen verantworten 
Vertriebs- und Marktberichte bereitstellen 
bei der Weiterentwicklung der Preispolitik, Kostenkalkulation, des Produktionsportfolios und der Marketingstrategie unterstützen 
an Messen und Kundenveranstaltungen teilnehmen 
Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen 
Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen 
Unterstützung bei Zertifizierungen und Zulassungen 
Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:
ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbares absolviert haben 
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement vorweisen können 
Erfahrung im Bereich Automotive / Industrie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Power Train (wünschenswert) haben 
Faserverbundkenntnisse wären von Vorteil 
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, PowerBI), Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit 
die Bereitschaft zum Reisen haben 
konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aufweisen können 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das tun wir für Sie
Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze 
Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung) 
30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung 
Individuelle Arbeitszeitkonzepte 
Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase 
Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes 
Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien 
Weiterbildungs- und Förderungsprogramme 
Professionelles Gesundheitsmanagement 
Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 
Möglichkeit zum E-Bike-Leasing 
Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen 
Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos
Haben wir Ihr Interesse für eine herausfordernde Aufgabe in einem stark wachsenden, erfolgs- und teamorientierten Umfeld geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt bewerben
AVANCO Composites GmbH 
Planckstraße 15 | 32052 Herford, Deutschland
avanco-composites.de

Business Development Manager Automotive / Industrie (m/w/d)

Referent:in 
 Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristet
 Als Referent:in Unternehmensentwicklung (w/m/d) sind Sie eine zentrale strategische Schnittstelle der OWL-IT und direkt der Geschäftsleitung der OWL-IT zugeordnet. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens, bereiten strategische Entscheidungen vor und begleiten deren Umsetzung. 
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen und Prioritäten für die OWL-IT 
Aufbau und Steuerung eines strukturierten Innovationsmanagements, Entwicklung eines Trendradars 
Kooperations- und Beteiligungsmanagement mit unseren kommunalen Partnern, Verbänden und strategischen Technologiepartnern 
Strategische Steuerung großer Digitalisierungsprogramme und organisationsweiter Veränderungsprojekte 
Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfoliomanagements: Transparenz über Leistungen, Wirtschaftlichkeit, Weiterentwicklungsbedarf 
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft, Public Management o. Ä. 
Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Programmsteuerung, Innovations-/Portfoliomanagement und/oder Beteiligungs-/Kooperationsmanagement 
Ausgeprägtes Verständnis für Strukturen der öffentlichen Hand oder kommunaler IT 
Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Trägern, kommunalen Stakeholdern 
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Themen auch in die Umsetzung zu bringen 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Vermögenswirksame Leistungen 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de">https://www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stoller unter der Rufnummer +49 5261 252-100 oder <a href="mailto:m.stoller@owl-it.de">m.stoller@owl-it.de</a> . Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter 
<a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von 
 Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 .

Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Berater Business Steering Germany 
(m/w/d)
Standort 
Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02371
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ERGO Deutschland
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Unternehmensstrategie und Beratung
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Ableitung und Sicherstellung strategischer Implikationen aus der Gruppenstrategie sowie Steuerung ERGO-weiter Strategieprozesse 
Strategische Steuerung der ERGO Deutschland durch die steuerungsrelevanten Gremien und Prozessen 
Unterstützung des Vorstands bei der Steuerung der ERGO Deutschland auf Basis finanzieller und strategischer KPIs sowie Ableitung entsprechender Handlungsimpulse für den Vorstand, zum Beispiel Erarbeitung von Effizienz- und Kostenmaßnahmen 
Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb ERGO in Richtung ERGO Group für COO-relevante, ressortübergreifende Themen (Audit, Compliance, IRM, Revision, Pflege ERGO Governance Framework) sowie Leitung / Unterstützung relevanter Projekte, beispielsweise Umsetzung strategisch relevanter Entscheidungen, Durchführung Benchmarking-Aktivitäten und Projektreviews 
Laufendes IT-Portfoliomanagement (Business, gemeinsam mit IT) und dynamische Priorisierung laufender Projekte sowie Vorbereitung und Unterstützung übergreifender IT-Portfoliopriorisierung im Rahmen der Planungsprozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Projekt sowie alle mit dem Projekt verbundenen Themenstellungen sowie eine »Treibermentalität« 
Hohes Maß an Eigenständigkeit, insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und bei der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen 
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Moderatorenkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihr Kontakt:
Alexander Lübke 
<a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de">alexander.luebke@ergo.de</a>
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
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ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Berater Business Steering Germany (m/w/d)

Für den Bereich Strategisches Providermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Selbstständige Bearbeitung von Themen des âzentralen Auslagerungsbeauftragtenâ und Durchführung des strategischen Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge 
Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung sowie Optimierung des FI-internen Regelwerkes 
Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle/Überprüfung der Prozess-Qualität und Dienstleistersteuerung für Auslagerungen 
Regelmäßige Kommunikation von Standards, Richtlinien und Zielgrößen an die betroffenen Einheiten und Geschäftsfelder 
Begleitung und Unterstützung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision 
Evaluierung, Umsetzung und Überwachung von Kundenanforderungen 
Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung
 Profil: 
Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich 
Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a KWG, MaRisk, BAIT und DORA 
Erfahrung und Routine im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht 
Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten 
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität 
Bereitschaft zur Reisetätigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 415/A! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511510224343 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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