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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt- und Personalamt eine   Ausbildungsleitung (m/w/d)   Entgeltgruppe 10 TVöD   in Teilzeit mit 19,5 Std./ Woche   zunächst befristet für zwei Jahre ab Einstellung     Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim   Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!     Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie   Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitaus-gleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrs-anbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandti-cket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fit-nessangebot über einen Kooperationspartner.     Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a>      Ihre wesentlichen Aufgaben          Ansprechpartner/-in (m/w/d) für alle Angelegenheiten in den Themenbereichen Ausbildung, Studium und Praktikum         eigenverantwortliche Bearbeitung der Besoldungs- und Entgeltabrechnungen für Auszubildende und Dualstudierende (m/w/d) sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten         Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachämtern, Vorbereitung und Begleitung von Auswahlverfahren (bezogen auf Ausbildungs- und Dual-Studienplätze)         Erstellung von Arbeitsverträgen (Ausbildungsverträgen), Zeugnissen sowie Mitwirkung bei Regelbeurteilungen         Teilnahme an Ausbildersprechtagen und Ausbildungsmessen         Durchführung von Beurteilungs-/ Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Auszubildenden und Dualstudierenden (m/w/d)         Mitarbeit an Projekten         Zwingende Anforderungen          einen einschlägigen Fach-/ Hochschulabschluss/ Bachelor im Studiengang Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II) – alternativ         eine abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht – sowie         die Prüfung zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikationen (Nachweis über die Ausbildungseignungsprüfung – AEVO) – und         Kenntnisse im Aufgabenbereich – möglichst auch im Abrechnungsystem KommunalMaster Personal oder SAP HCM – sowie in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten; sofern nicht vorhanden – alternativ         die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen und Rechtsgebieten         Wünschenswert          selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten             Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit             hohe Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten             Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.   Fachamt: Frau Glöckner, Leitung der Personalabteilung, Tel.: 02238/808-124   Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640      Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.          Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!     Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 20.04.2025 über unser Bewerberportal.      Wir freuen uns auf Sie!         pulheim-karriere.de      Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Kfm. Property Manager (m/w/d)   Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung der eigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig.   Uns zeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie der Zusammenhalt in unserem kleinen Team, was zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung benötigt.   Wir suchen daher einen erfahrenen   Kaufmännischen Property Manager –   Gewerbeimmobilien (m/w/d)   in unbefristeter Vollzeit- oder auch in Teilzeitanstellung   Was wir erwarten      Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm. Objektbetreuung      Sie haben ein Auge auf die „critical dates“ im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale      Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher      Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch.      Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister      Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen     Wen wir suchen      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, ein einschlägiges Studium oder ähnliches erfolgreich absolviert.      Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts      Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“      Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise     Was wir Ihnen bieten      Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz      Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz      Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann danken wir Ihnen vorab für die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.   RheinRealNeuss GmbH | Im Taubental 15 | 41468 Neuss | <a href="http://www.rheinrealneuss.com" target="_blank">www.rheinrealneuss.com</a>

Kfm. Property Manager (m/w/d)

Willkommen in unserer Welt des Handwerks und der Technik   Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendige Reparatur in der eigenen Wohnung. B&amp;O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr.     Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplettanbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleistungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden.     Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschlandweit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunternehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.   Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Köln einen   Tischler (m/w/d)   Was ist zu erwarten?      Durchführung von Instandhaltung und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen      Austausch von Zylindern, Schlössern, Glasscheiben sowie Notsicherung von Fenstern und Türen      Austausch und Reparatur von Türen und Fenstern sowie ihren Anbauteilen      Durchführung von Aufmaßarbeiten      Verlegen und Instandsetzen von Laminat- und Parkettböden      Demontage und Montage von Einbauküchen im Rahmen von Versicherungsschäden     Was sorgt für Begeisterung?      Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d)      Erfahrung im Bereich Kundenservice      Flexibilität, selbstständiges Arbeiten sowie kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten      Führerschein der Klasse B     Was du von uns erwarten darfst      Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.      Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage.      Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit dem Urban Sports Club und EGYM Wellpass.      Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.      Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.      Ein besonderes Hotelerlebnis: Profitiere einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie von besonderen Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling.      Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.     Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und deine eigene!   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   B&amp;O Service NRW GmbH   Ansprechpartnerin: Frau Julia Grünäugl   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@boservice.de" target="_blank">bewerbung@boservice.de</a>   Bewerberhotline: 0800 49 500 60   WhatsApp: +49 151 55 07 07 07   <a href="http://www.bo-gruppe.de" target="_blank">www.bo-gruppe.de</a>

Tischler (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Geschäftsstellenleiter (m/w/d)   in Vollzeit.     IHRE AUFGABEN      Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu allen relevanten Finanzthemen im Rahmen unserer bedarfsorientierten und ganzheitlichen Vertriebsstrategie.      Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege.      Sie repräsentieren die VR Bank in der Öffentlichkeit und engagieren sich aktiv für die Intensivierung und Pflege der Beziehungen zu Vereinen und Institutionen vor Ort.      Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Geschäftsstellenteams vor Ort und geben Impulse für deren Weiterentwicklung.     IHR PROFIL      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung.      In der Kundenberatung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung.      Idealerweise haben Sie bereits Führungs- und Coaching-Erfahrung gesammelt.      Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.      Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis.     IHRE VORTEILE      Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Filialteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Kundenberater (m/w/d) im Service   in Vollzeit. Ein Quereinstieg aus der Dienstleistungsbranche ist möglich.   IHRE AUFGABEN      Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden und damit das „Gesicht“ unserer Bank.      Die Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen rund um Online- und Mobile Banking, Konten Zahlungsverkehr und weiteren Serviceanliegen gehört zu Ihren wichtigsten Tätigkeiten.      Im Gespräch erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und leiten diese aktiv an die Kundenberater weiter.      Zur Unterstützung unserer Kundenberater vereinbaren Sie selbständig und eigenverantwortlich Termine.     IHR PROFIL      Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine Ausbildung in der Dienstleistungsbranche.      Sie haben Erfahrung im Kundenkontakt und gehen gerne aktiv auf Menschen zu.      Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kommunikationsstärke aus.      Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.      Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab.     IHRE VORTEILE      Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Kundenberater (m/w/d) im Service

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Firmenkundenbetreuer (m/w/d)   in Vollzeit.     IHRE AUFGABEN      Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Firmenkundensegment.      Im Rahmen unserer ganzheitlichen Beratungsphilosophie sind Sie erster Ansprechpartner für die mittelständischen Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet.      Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege.      Sie akquirieren Neukunden, repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit und betreiben aktive Netzwerkarbeit.     IHR PROFIL      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung.      In der Firmenkundenberatung verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung.      Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.      Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis.     IHRE VORTEILE      Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   WAS BIETEN WIR?      30 Urlaubstage und Regenrationstage      Fort- und Weiterbildungen      Job-Ticket      Vergütung nach Tarif (KAVO)      Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)      Wertschätzung und Herz      Humor und Teamfähigkeit     Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung)   und Rückfragen richten Sie bitte an:   <a href="mailto:nikolauskinder@abteigemeinden.de" target="_blank">nikolauskinder@abteigemeinden.de</a>   oder   Kath. KiTa St. Nikolaus   Kita-Leitung: Frau Cornelia Hauck   Friedhofsweg 24 | 50259 Pulheim-Brauweiler   Telefon 02234 81952   KGV Brauweiler - Geyen - Sinthern   Mathildenstr. 20a   50259 Pulheim   Telefon: 02234 82248   Email: <a href="mailto:pastoralbuero@abteigemeinden.de" target="_blank">pastoralbuero@abteigemeinden.de</a>   Website: <a href="http://www.abteigemeinden.de/Pfarreien" target="_blank">www.abteigemeinden.de/Pfarreien</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit   WAS BIETEN WIR?      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      30 Urlaubstage und Regenrationstage      Fort- und Weiterbildungen      Job-Ticket      Bike-Leasing      Vergütung nach Tarif (KAVO)      Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)      Wertschätzung und Herz      Humor und Teamfähigkeit     Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung)   und Rückfragen richten Sie bitte an:   <a href="mailto:nikolauskinder@abteigemeinden.de" target="_blank">nikolauskinder@abteigemeinden.de</a>   oder   Kath. KiTa St. Nikolaus   Kita-Leitung: Frau Cornelia Hauck   Friedhofsweg 24 | 50259 Pulheim-Brauweiler   Telefon 02234 81952   KGV Brauweiler - Geyen - Sinthern   Mathildenstr. 20a   50259 Pulheim   Telefon: 02234 82248   Email: <a href="mailto:pastoralbuero@abteigemeinden.de" target="_blank">pastoralbuero@abteigemeinden.de</a>   Website: <a href="http://www.abteigemeinden.de/Pfarreien" target="_blank">www.abteigemeinden.de/Pfarreien</a>

Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit   WAS BIETEN WIR?      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      30 Urlaubstage und Regenerationstage      Fort- und Weiterbildungen      Job-Ticket      Bike-Leasing      Vergütung nach Tarif (KAVO)      Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)      Wertschätzung und Herz      Humor und Teamfähigkeit     Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung)   und Rückfragen richten Sie bitte an:   <a href="mailto:kita-st.martinus@abteigemeinden.de" target="_blank">kita-st.martinus@abteigemeinden.de</a>   oder   Katholische KiTa St. Martinus   Kita-Leitung: Frau Nadja Bretschneider-Sluga   Brauweiler Straße 16 | 50259 Pulheim-Sinthern   Telefon 02234 54721   KGV Brauweiler - Geyen - Sinthern   Mathildenstr. 20a   50259 Pulheim   Telefon: 02234 82248   Email: <a href="mailto:pastoralbuero@abteigemeinden.de" target="_blank">pastoralbuero@abteigemeinden.de</a>   Website: <a href="http://www.abteigemeinden.de/Pfarreien" target="_blank">www.abteigemeinden.de/Pfarreien</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Sachbearbeitung Buchhaltung   VISATON ist eines der führenden deutschen Lautsprecher-Spezialunternehmen. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Akustik und Lautsprechertechnik, einem zukunftsorientierten Engagement in Forschung und Entwicklung sowie dem hohen Qualitätsniveau unserer Fertigung sind wir heute weltweit erfolgreich.   Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierten/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die   Sachbearbeitung Buchhaltung in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)   In einem kleinen Team erwarten Sie bei uns vielfältige und interessante Aufgaben im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in der Abwicklung des Zahlungsverkehrs.   Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung bereits Berufserfahrung in einer Buchhaltung gesammelt haben und ein gutes Zahlenverständnis besitzen. Sichere EDV-Anwenderkenntnisse sind für Sie gleichermaßen selbstverständlich wie englische Basissprachkenntnisse.   Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.   Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts per E-Mail an:    <a href="mailto:bewerbung@visaton.com" target="_blank">bewerbung@visaton.com</a>   oder schriftlich an Herrn André Balzer.   VISATON GmbH &amp; Co. KG Lautsprecher, Ohligser Str. 29 – 31, 42781 Haan   Der Lautsprecherspezialist.   <a href="http://www.visaton.de" target="_blank">www.visaton.de</a>

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