field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung Einleitung: Die Siegfried Hof Gebäudereinigung und Dienstleistungs-Service GmbH kann inzwischen auf mehr als 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Gebäudepflege und -reinigung zurückblicken. Kern des Unternehmens ist die Unterhaltsreinigung von meist städtischen Objekten wie Kitas, Schulen und Verwaltungsgebäuden. Als Unterstützung in der Verwaltung suchen wir ab dem 01.08.2025 einen neuen Kollegen (w/m/d). Aufgaben: Termingenaue und ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung Termingerechte Übermittlung (Meldung) Zahlung von Krankenkassenbeiträgen und der Lohnsteuer Vorbereitende Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Lohnabrechnungsprogramm Bearbeitung von Personalangelegenheiten, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur sorgfältigen Führung von Personalakten Führung der Personalakten Bescheinigungswesen Lohnkontenabstimmung Führen der Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse Ihr Profil: Damit begeistern Sie uns Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffmann / Kauffrau für Büromanagement Einschlägige Erfahrung im Personalwesen. Gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen und / oder Zeitmanagementsystemen Teamorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten Fairness sowie Respekt im Umgang mit Kollegen. Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Bindung Kostenlose Getränke Benefits Haustiere erlaubt Kontakt Siegfried Hof Gebäudereinigung &amp; Dienstleistungs-Service GmbH Amsterdamer Str. 228 50735 Köln, Deutschland Ansprechpartner: Thananchai Sukkaew <a href="mailto:hofgmbh@t-online.de" target="_blank">hofgmbh@t-online.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Ingenieur*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Arbeitszeit 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich, min. 19,5 Std./Woche), unbefristet Stellenbewertung EG 12 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 26.09.2025 - 26.10.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von ca. 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die zu besetzenden Stellen gehören zur Abteilung Bauprojektmanagement des GMW (BPM). Das BPM ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist aufgeteilt in sechs Teams mit jeweils ca. 10 - 15 Mitarbeiter*innen. Mit seinen insgesamt ca. 80 Mitarbeiter*innen ist es verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung aller großen Baumaßnahmen des GMW in Wuppertal und umfasst vom Neubau bis zur Sanierung von Schulen, Kindertagesstätten, Bauten für Feuerwehr, Kultur, Sport und Verwaltung ein vielseitiges Aufgabenportfolio. Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: ein nachgewiesenes und abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. Ing. (FH) / B. A., B. Sc. bzw. B. Eng.) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau Alternativ: eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Die Eingruppierung in die o. g. Stelle wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens individuell geprüft und erfolgt – je nach Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen - in die Entgeltgruppe 12 oder 11 TVöD (sonstige Beschäftigte). Zusätzlich: (vertiefte) Kenntnisse im Bereich VOB A + B und HOAI (Leistungsphasen 1-9) mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit komplexen Baumaßnahmen (mind. Honorarzone IV der HOAI oder mit der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren von Bauleistungen) sowie über Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Strukturiertes sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros Kenntnisse der Projektsteuerung Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Versammlungsstätten Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln des Bundes und/oder des Landes Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Gebäuden. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen die Projektsteuerung und -leitung sowie das Controlling von Baumaßnahmen. Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien und Überwachung externer Architekt*innen, Fachplaner*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 2-9 der HOAI. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau. Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025. Herr Tobias Palm Leitung Bauprojektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 202 563 - 5466 Ort <a href="mailto:tobias.palm@gmw.wuppertal.de" target="_blank">tobias.palm@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit

NetCologne wächst und wächst – mit dir! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamgeist und persönliche Größe. Menschen, die unsere Kunden mit Kreativität und Servicebewusstsein über sich hinaus und uns zusammen weiterwachsen lassen. Menschen wie dich <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung der SAP-Module FI und CO (in SAP ERP 7.50 oder S/4HANA) – inklusive Prozessoptimierung und Systemanpassung (Customizing)</li> <li>Du bist zuständig für die Administration und das Monitoring von Schnittstellen</li> <li>Du kümmerst dich um die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im SAP-System</li> <li>Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen</li> <li>Du planst, führst durch und dokumentierst Customizing-Maßnahmen in den Modulen FI und CO</li> <li>Du wirkst bei Softwaretests mit, übernimmst Testdurchführungen, Abnahmen und die Qualitätssicherung bei Neueinführungen und Änderungen </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Customizing sowie in den Applikationsfunktionen der SAP-Module FI und CO</li> <li>Du bringst Kenntnisse in der ABAP-Programmierung mit und hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Du hast Praxiserfahrung in der Umsetzung und Begleitung von SAP-Projekten – von der Konzeption bis zur Produktivsetzung</li> <li>Du zeigst Begeisterung für neue Technologien und hast ein starkes Interesse an innovativen IT-Lösungen</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) </li> </ul> <ul> <li>60/40-Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Events</li> <li>30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage</li> </ul>

SAP FI/CO Business Analyst (m/w/d)

Wir sind die Mainka Bau GmbH &amp; Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht". Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Architekt (m/w/d) für die Planung und Arbeitsvorbereitung. <ul> <li>Du stellst Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse für die Arbeitsvorbereitung zusammen</li> <li>Du prüfst vorliegende Ausschreibungsunterlagen auf ihre technische Sinnhaftigkeit</li> <li>Du arbeitest eng mit der Kalkulation sowie der Bau- und Projektleitung zusammen</li> <li>Du überprüfst Nachunternehmerangebote auf ihre technische Übereinstimmung mit den Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Du koordinierst die Planungsleistungen </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Architekturstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>Du konntest bereits Berufserfahrung in der Planung und Arbeitsvorbereitung sammeln</li> <li>Versierter Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO </li> <li>Erfahrung mit Revit und BIM-Koordination </li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen: Die Leistungsstärke einer großen Baugruppe verbunden mit den Vorteilen eines Familienunternehmens</li> <li>Arbeitssicherheit: Mitarbeit in einem Team, dem insbesondere in Sachen Arbeitssicherheit niemand etwas vormacht</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Eine offene und direkte Unternehmenskultur</li> <li>Vergütung: Bei uns erhältst du eine attraktive, tarifliche Vergütung mit Sonderkonditionen</li> <li>Top ausgestattet: Damit du ab dem ersten Tag gut arbeiten kannst, stellen wir dir alle Materialien zur Verfügung</li> <li>Firmenfahrzeug: Wir stellen dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das auch privat genutzt werden kann</li> <li>Deine Gesundheit auf der sicheren Seite: Wir stellen dir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Verfügung </li> <li>EGYM (Wellpass): Deine Mitgliedskarte, die dir die Türen zu verschiedenen Fitness- und Sportzentren in ganz Deutschland öffnet</li> <li>Weiterbildung: Du willst dich weiterbilden? Gemeinsam mit dir finden wir die passende Möglichkeit</li> <li>Entwicklungsgespräche: Gemeinsam mit dir führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche durch, um deine Laufbahn bei Mainka zu ebnen</li> <li>Arbeitszeit: Du kannst deine Arbeitszeiten auf deine Lebenssituation anpassen</li> <li>Mobiles Arbeiten: Damit du zu Hause gut arbeiten kannst, statten wir dich technisch aus</li> <li>Mainka Sozialfonds e.V.: Unterstützung, gerade in schwierigen Situationen - informiere dich gerne über den Mainka Sozialfonds e.V. </li> </ul>

Architekt (m/w/d) Planung und Arbeitsvorbereitung

<h1>Lieferant (gn) mit Führerschein Klasse B</h1> 
ab sofort in Vollzeit in Wuppertal 
Die Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister und -berater. In dieser Rolle hat uns unser Kunde gebeten, geeignetes Personal für eine direkte Einstellung bei ihm zu rekrutieren. Gerne beraten wir Dich zu Deiner nächsten Festanstellung. 
<h2>Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li> Auslieferung von Waren an die Kunden – schnell und zuverlässig </li> 
 <li> Be-und Entladen des Fahrzeugs </li> 
 <li> Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit&nbsp; </li> 
</ul> 
<h2>Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Erste Erfahrungen in der Auslieferung</li> 
 <li>Körperliche Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h2>Was wir Dir bieten</h2> 
<ul> 
 <li> Direkte Einstellung bei unserem Kunden </li> 
 <li> Übertarifliche Bezahlung </li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h2>Deine Bewerbung</h2> 
Für Deine Bewerbung als Lieferant klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei Dir schnellstmöglich melden.&nbsp; 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als&nbsp;Lieferant! 
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral. 
<h2>Kontakt</h2> 
Gi Group Recruiting Team 030 443 38 250 Gi Group Deutschland GmbH <a href="https://www.gigroup.de" target="_blank">www.gigroup.de</a>

Lieferant (gn) mit Führerschein Klasse B

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Teamleiter (m/w/d) für den operativen Einkauf in Vollzeit <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams: Sie übernehmen die Führung und Entwicklung eines kompetenten Teams und sorgen für eine effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise innerhalb der Einkaufsabteilung.</li> <li>Operativer Einkauf von medizinischem Sachbedarf: Sie verantworten mit ihrem Team die Beschaffung von medizinischen Geräten, Instrumenten und Verbrauchsmaterialien, die für die tägliche Patientenversorgung benötigt werden. Dabei legen Sie besonderen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit. Gewährleistung der Versorgungssicherheit.</li> <li>Einkauf von Verwaltungs- und Wirtschaftsbedarf: Sie kümmern sich mit ihrem Team auch um den Einkauf von Büro- und Verwaltungsbedarf sowie von Materialien für den infrastrukturellen Bereich (z. B. Reinigung, Bekleidung).</li> <li>Darstellung der Arbeitsziele: - Umsetzung der Anforderungen und Bestellungen von medizinischem Sachmaterial. - Prüfung und Freigabe von Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei Unstimmigkeiten. - Lieferterminverfolgung der bestellten Ware. Bearbeitung von Mängelberichten und Reklamationsangelegenheiten. - Bearbeitung der eingehenden Angebote und Auftrags­bestä­tigungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit. Aufzeigen von Preiserhöhungen und sonstigen Konditionen. - Zusammenarbeit mit dem Lager zwecks größerer Lieferungen und falsch an­gelie­ferter Ware. - Schnittstelle zwischen Lieferanten, Lager und Einkaufsleitung bei Produkt­um­stellungen, -rückruf o.Ä. seitens der Lieferanten. - Unterstützung bei Einkaufsfragestellungen der Fachabteilungen im medizinischen Sachmaterial.</li> <li>Kostenmanagement und Budgetüberwachung: Sie tragen mit ihrem Team die Verantwortung für die Budgetüberwachung im Bereich Einkauf von medizinischer Materialwirtschaft mit dem Ein­kaufs­controlling.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie koordinieren sich regelmäßig mit den medi­zi­nischen Fachabteilungen, dem Lager sowie der Einkaufsgemeinschaft, um die Materialversorgung reibungslos zu gestalten und Prozesse zu optimieren.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder in einer vergleichbaren Branche</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, sowie Kenntnisse im Lieferantenmanagement</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Kostenkontrolle</li> <li>sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Kenntnisse der Software Amor und Amondis sind von Vorteil</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität, Problemlösungsorientiert</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsfreiraum</li> <li>die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Einkaufs- und Dispositionsprozessen mitzuwirken</li> <li>ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) für den operativen Einkauf

Sie arbeiten mit Herz und Seele in der Pflege und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie wertgeschätzt und fair entlohnt werden?Das Team der Niederlassung Wuppertal Medical freut sich über Ihre Bewerbung als Pflegeassistent (m/w/d) mit LG1 und LG2 in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Remscheid!
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung </li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Grundpflege, Betreuung und Begleitung von Patient*innen</li><li>Sie unterstützen bei der Mobilisation und Lagerung</li><li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li><li>Medikamentengabe und Dokumentation</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Erfahrung in der ambulanten Altenpflege oder Krankenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Einjährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Weiterbildung in der Behandlungspflege (LG1 und LG2)</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung-medical.wuppertal@tempton.de" target="_blank">bewerbung-medical.wuppertal@tempton.de</a>Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: +49 176 12569153.Thomas Rohde +49 202 963502-23 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Pflegeassistent (m/w/d) LG1 & LG2

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung.Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Kindheitspädagogik.<h2>Das erwartet Dich</h2> <ul><li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Kindheitspädagogik mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Frühkindliche Entwicklung, Gesundheitsförderung und Prävention, Methoden der Arbeit mit Familien oder Ganztagskonzepte und Schulsozialarbeit.</li><li>Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://res.cloudinary.com/iugroup/image/upload/v1712667394/ba_kindheitspaedagogik_ds-bakpaed_de_gnqmtx.pdf" target="_blank">Modulhandbuch</a>).</li><li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. </li><li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. </li></ul> <h2>Das bringst Du mit</h2> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li><li>Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li><li>Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. </li><li>Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. </li></ul> <h2>Das bieten wir Dir</h2> <ul><li>Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li><li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. </li><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. </li><li>So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li><li>Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li><li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. </li></ul> DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen &gt; Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Dozent Kindheitspädagogik (m/w/d)

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als&nbsp;Quality&nbsp;Manager&nbsp;bei einem Geschäftspartner am Standort&nbsp;Köln&nbsp;zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten&nbsp;Festanstellung&nbsp;direkt bei einem Kunden aus der&nbsp;Pharmabranche. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!<ul>
	<li>Erstellung, Prüfung, Überarbeitung und Archivierung von GMP-Dokumenten</li>
	<li>Beratung anderer Abteilungen zu allen Qualitätsstandards und -prozessen</li>
	<li>Fungieren als Ansprechpartner bei Compliance- und QA-Fragen</li>
	<li>Erstellung, Review und QA-Freigabe von SOPs</li>
	<li>Gewährleistung der Qualität von Arzneimitteln&nbsp;u.a. unter Beachtung von nationalen, internationalen und eigenen Qualitätsstandards</li>
	<li>Verwaltung des Schulungsprogramms sowie regelmäßige Überprüfung der Schulungen</li>
	<li>Kontrolle, Verwaltung und Archivierung der Chargendokumentation (Herstellung und Verpackung), der Wareneingangsbelege/Kontrollberichte für Ausgangsmaterialien (Rohstoffe und Packmittel) und der Logbücher</li>
	<li>Koordinierung und Abwicklung von Abweichungen, Korrekturmaßnahmen/präventiven Maßnahmen und Change Controls</li>
	<li>Unterstützung bei der Fehlersuche und kontinuierliche Verbesserung in den Abteilungen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine äquivalente Ausbildung</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie</li>
	<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-regulierten Umfeld</li>
	<li>Kenntnisse in der Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement</li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Hohes Interesse für die Herstellung von pharmazeutischen Produkten</li>
	<li>Eigenmotivation, Experimentierfreude und ausgeprägte Teamorientierung</li>
</ul><ul>
	<li>Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden</li>
	<li>Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz</li>
	<li>Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche</li>
	<li>Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber</li>
	<li>Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
</ul>

Qualitätsmanager (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung: Sie unterstützen das Vertriebsteam im operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen.</li> <li>Aufbereitung: Sie erstellen und bereiten Präsentationen sowie Reportings auf.</li> <li>Organisation: Sie planen, organisieren und bereiten Veranstaltungen, Meetings und Kundentermine vor und nach.</li> <li>CRM/Datensätze: Sie pflegen Kundendaten und unterstützen im CRM-System.</li> <li>Aktionen &amp; Marketing: Sie bereiten Vertriebsaktionen und Marketingmaßnahmen vor und koordinieren sie.</li> <li>Administrative Tätigkeiten: Sie erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbar.</li> <li>Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld ist von Vorteil.</li> <li>MS-Office: Sie beherrschen MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sicher.</li> <li>Organisationsstärke: Sie verfügen über Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig.</li> <li>Auftritt: Sie zeigen ein freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Aufgabenspektrum: Sie erhalten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich.</li> <li>Teamkultur: Sie arbeiten in einem motivierten Team und in einem angenehmen Arbeitsumfeld.</li> <li>Hierarchie: Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Entwicklung: Sie haben Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Arbeitszeit: Sie genießen flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Benefits: Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Gutscheinkarten, Bikeleasing und das Deutschlandticket, die ihr persönliches Wohlbefinden steigern.</li> </ul>

2.313 Jobs in 51399 Burscheid, Deutschland