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<h2>Kreis Paderborn, Büren-Ahden</h2>   <p>   Stellenangebot   Der Kreis Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die in der Kreisfeuerwehr- und Technikzentrale in Büren-Ahden betriebene einheitliche Leitstelle für den Rettungsdienst, Feuer- und Katastrophenschutz (Kreisleitstelle)           Leitstellendisponentinnen/Leitstellendisponenten (m/w/d)    Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Annahme und Bearbeitung aller eingehenden Notrufe/Hilfeersuchen Strukturierte Abfrage von Notrufen Auswahl, Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel einschließlich Krankentransport Alarmierung und Dokumentation im abwehrenden Brandschutz Koordination der Einsätze im Brandschutz Einsatzkoordination im Katastrophenschutz Bereitschaft zur Einsatzunterstützung im Rahmen der überörtlichen Bedarfe      Für die Aufgabenerledigung in der Einsatzbearbeitung steht ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung.   Sie verfügen über: Die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt)   Die erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang (B LtS-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme   Eine feuerwehrtechnische Führungsausbildung (mind. Gruppenführer-Basis bzw. F-III) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben   Eine Qualifikation zur/zum Rettungssanitäter/in mit vorzugsweise der Qualifizierung zur/zum Leitstellensanitäter/in bzw. der Bereitschaft, die Qualifizierung zur/zum Leitstellensanitäter/in nachzuholen    Fundierte Kenntnisse und Einsatzdiensterfahrung im Brandschutz    Die Fahrerlaubnis der Klasse 2 bzw. C    Die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit    Es wird erwartet: Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Word, Excel, Fachanwendung) und Kommunikationstechnik    Einsatzdiensterfahrung im Rettungsdienst     Durchsetzungsvermögen    Teamfähigkeit und hohe psychische Belastbarkeit     Technisches Verständnis    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch in stressigen Situationen    Zuverlässige und kooperative Arbeitsweise, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft    Bereitschaft zur Qualifizierung    Geboten wird Ihnen: Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung       Ein offenes, konstruktives und wertschätzendes Miteinander       Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten       Gesundheitsfördernde Maßnahmen        Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der jeweiligen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (A 9 m.D. LBesO NRW). Die Wochenarbeitszeit beträgt 48 Stunden im Schichtdienst.     Grundsätzlich sind die Stellen bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in der Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen weiblicher Fachkräfte sind besonders erwünscht. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.     Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Starke, Leiter Leitstelle, Tel.: 02955/ 7676-3201 gerne zur Verfügung.   Die Bewerbungsfrist endet am 25.03.2023.     Sie sind interessiert und möchten sich bewerben?     Der Weg zu uns online, über das Stellenportal  <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> ! Ich freu mich auf Sie!    Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig   registrieren. Die  Registrierung  ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Sollten Sie bereits registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login.   Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder per E-Mail ab.   Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Ebenso haben Sie weitere Vorteile durch die Nutzung von Interamt, welche Sie &lt; hier &gt; finden.     Hinweise zum Datenschutz finden Sie &lt; hier &gt;.       Jetzt bewerben   </p>

Leitstellendisponentinnen/Leitstellendisponenten (m/w/d)

<h2>Kreis Paderborn, Büren-Ahden</h2>   <p>   Stellenangebot   Bereichern Sie als           Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der          Fachrichtung Systemintegration in der Funktion der/des  Datenversorgerin/Datenversorgers Einsatzleitsystem      unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz.               Entgeltgruppe: EG 10 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 01.04.2023           WER WIR SIND    Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.   Das Amt für Bevölkerungsschutz setzt sich zusammen aus den Organisationseinheiten Kreisfeuerwehr- und Technikzentrale mit integrierter Leitstelle, Rettungsdienst und Brandschutzdienststelle sowie der Unteren Katastrophenschutzbehörde mit ca. 140 Mitarbeitenden.     WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Administration und Support der Fachanwendungen der Leitstelle und des Rettungsdienstes des Kreises Paderborn, inklusive Datenversorgung und Datenpflege. System- und Netzwerküberwachung zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Leitstelle und der Einsatzdokumentation im Rettungsdienst. Betreuung von Drittsystemen, die über Schnittstellen an das Einsatzleitsystem angebunden sind. Instandsetzung und Entstörung von Infrastrukturen, Systemkomponenten und Endgeräten in der Leitstelle und im Rettungsdienst - mindestens First-Level-Support, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft. Mitarbeit bei der Planung und Realisierung neuer Systemlösungen und Erweiterung vorhandener Systeme, sowie die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten für spezielle Anforderungen der Feuerwehren im Kreis Paderborn. Planungen und Durchführung von technischen Schulungen für die Mitarbeitenden der Kreisfeuerwehr- und Technikzentrale. Unterstützung der Leitstelle und der Kreisfeuerwehrzentrale bei Großeinsatzlagen und Katastrophen.  WAS UNS ÜBERZEUGT    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker/in der Systemintegration. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Freiwilligen Feuerwehr durch eine aktive Mitgliedschaft sammeln. Berufs- und Einsatzerfahrung im Bereich Rettungsdienst und/ oder Feuerwehrdienst oder über Kenntnisse bzw. Erfahrungen der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr sind wünschenswert. Ebenso besitzen Sie fundierte IT-Kenntnisse sowie entsprechende Berufserfahrungen und sind bereit sich in die entsprechenden Fachanwendungen einzuarbeiten. Sie haben sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Eine hohe Integrität, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab  WAS SIE GEWINNEN Sicherheit:  Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung  Gesundheit:  Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an  Weiterentwicklung:  Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung  Moderne Arbeitsplatzgestaltung:  Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät)         Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum  01. April 2023 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen  ausschließlich digital  über das Stellenportal  <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  ein. Falls Sie noch nicht registriert sind ist eine einmalige einfache und schnelle  Registrierung  erforderlich.     Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308 1102 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Hilker, Tel.: 05251/308 3200.     Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar und in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in der Verwaltung sicherzustellen.       Informationen zum Datenschutz finden Sie &lt; hier &gt;.           Jetzt bewerben   </p>

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration in der Funktion der/des Datenversorgerin/Datenversorgers Einsatzleitsystem

<h2>Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH, Duisburg</h2>   <p>   error:  xy ...  success:  xy ...  warning:  xy ...  notice:  xy ...  Leiter (m/w/d) Konzernsicherheit / Business Continuity Management Unbefristet in Vollzeit Werden Sie mit uns Duisburgs Partner in Mobilität, Versorgung und Service.   Bewerben                   Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist die Holding in einem Konzern, zu dem zahlreiche Tochtergesellschaften gehören. Mit insgesamt etwa 4.100 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern Duisburgs und managen hauptsächlich die Gesellschaften Energie, Mobilität und Services. Somit sorgen wir als lokales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen für eine leistungsfähige Infrastruktur in der Rhein-Ruhr-Metropole Duisburg. Als Holding übernehmen wir die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung, bieten Service- sowie Querschnittsfunktionen und schaffen somit funktionale und bedarfsgerechte Strukturen für all unsere Tochtergesellschaften. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima, diverse Benefits und eine leistungsgerechte Tarifvergütung.   Das sind Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Notfall- und Krisenmanagements für alle Konzerngesellschaften der DVV Beratung der Konzerntöchter und Fachbereiche bei der Umsetzung von eigenen Sicherheitskonzepten sowie Krisenmanagement- und Notfallplänen auf Basis konzernweiter Standards Aufbau und Implementierung eines konzernweiten Business Continuity Managements (BCM) sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Aufbau sowie der Umsetzung eigener Business Continuity-Maßnahmen Planung und Durchführung von Übungen und zielgruppenorientierten Schulungsmaßnahmen zu spezifischen Sicherheitsthemen Konzernweiter Ansprechpartner für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben Steuerung und Monitoring von konzernübergreifenden Projekten und Initiativen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus innerhalb des DVV-Konzerns Dienstleistersteuerung im Bereich Werkschutz sowie Verantwortung für den Betrieb der Notruf- und Serviceleitstelle sowohl für eigene Liegenschaften als auch für Dritte (Kunden) Kundenakquise und -betreuung zur Vermarktung von Sicherheitsdienstleistungen Zunächst stellvertretende Leitung des Krisenstabs der DVV sowie Vertretung des Unternehmens und seiner Konzerngesellschaften im Krisenstab der Stadt Duisburg  Auf diese Qualifikationen legen wir Wert: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Polizeivollzugsdienst, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Katastrophenvorsorge und -management oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Risiko-, Sicherheits- oder Krisenmanagement eines Konzerns oder einer Behörde  Sehr gute Methodenkompetenz im Bereich Business Continuity Management Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Berichtsebenen  Diese Benefits erwarten Sie bei uns:  Herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld (KRITIS-Unternehmen) mit direkter Berichterstattung an den Vorstandsvorsitzenden Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Passt das Profil und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich -unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins- online über den nachfolgenden Button »Online bewerben«. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz können Sie unserer Homepage entnehmen. Weitere Informationen zum Thema Karriere finden Sie unter:  <a href="http://www.dvv.de/karriere" target="_blank">www.dvv.de/karriere</a>       Online                      bewerben   </p>

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