field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Brandmeister (m/w/d) Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten, erwartet Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit ca. 90 hauptamtlichen und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Durch die hauptamtlichen Mitarbeitenden werden im Brandschutz aktuell ein HLF, eine DL und ein TLF/RW sowie im Rettungsdienst zwei RTW und ein NEF besetzt. Die Feuer- und Rettungswache Troisdorf ist anerkannte Lehrrettungswache. Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals sucht die hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Brandmeister/innen bzw. Oberbrandmeister/innen (m/w/d) Besoldungsgruppe A7 bzw. A8 Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt. Ihr Profil: Vorliegende oder in Kürze erworbene Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) eine Ausbildung zur Notfallsanitäter*in ist von Vorteil Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) und gute körperliche Leistungsfähigkeit Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst in einem Team Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Führerschein Klasse C Wir bieten Ihnen: Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst auf einer der drei Wachabteilungen mit Rahmendienstplan Vergütung in Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Jährliches Leistungsentgelt Regelmäßige Teilnahme an hochwertigen Fortbildungen zur Sicherstellung der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Lars Gödel Telefon 02241/9631-20 <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Brandmeister (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter sind in der Abteilung „Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz“ zum 01. April 2026 zwei Stellen als (Interamt-ID: 1312006) 
 Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) 
 für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in 
 (zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes) 
 Die theoretische Ausbildung findet am Institut der Feuerwehr in Münster statt. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt an mehreren Feuerwachen, überwiegend in Paderborn. Die Ausbildung richtet sich nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehr-technischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP1.2-Feu). 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Annahme von Notrufen sowie Disposition und Lenkung im Rettungsdienst, Feuerschutz und Katastrophenschutz 
Unterstützung bei Großschadenslagen 
Datenmanagement 
Ihre Qualifikation: 
Höchstalter von 40 Jahren und 6 Monaten bei Ausbildungsbeginn 
Mindestens Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand und 
Erfolgreich abgeschlossene für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete dreijährige Berufsausbildung bzw. Gesellenprüfung und Ausbildung zum/zur Rettungssanitäterin (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in (m/w/d) 
mindestens dreijährige Tätigkeit im Rettungsdienst zum 01.04.2026 
Führerschein der Klasse C 
Nachweis über den Erwerb eines deutschen Schwimmabzeichens, das nicht älter als 2 Jahre ist (mindestens Silber, bis zum Beginn der Ausbildung) 
Darüber hinaus wird erwartet: 
gute Organisationsfähigkeit 
planvolles, strukturiertes Handeln 
Entscheidungsfreude 
Initiative zeigen 
eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten 
Beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben 
hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit 
Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen 
Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
Grundkenntnisse in Word und Excel 
Weitere Informationen: 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) 
Home-Office und mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren 
 Wir für Sie 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen 
 Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail <a href="mailto:e.feske@kreis-hoexter.de">e.feske@kreis-hoexter.de</a> . 
 Bewerber/innen, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, absolvieren zunächst einen körperlichen Eignungstest, anschließend einen schriftlichen Eignungstest und werden nach Auswertung der Testergebnisse zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. 
 Vor der Einstellung erfolgt die Gesundheitsuntersuchung durch den Amtsarzt sowie die arbeitsmedizinische Untersuchung G 26.3. 
 Der Leiter der Abteilung „Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz“, Herr Nostitz, Tel.: 05271/965-1600, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
 Bewerbungsfrist: 18.06.2025! 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Brandmeisteranwärter/in für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d) 
DEIN ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum. 
DEINE AUFGABEN 
 ...als Mannschaftssoldat: 
Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr. 
Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung. 
Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte. 
Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein. 
...als Feldwebel:
Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen. 
Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik. 
Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten. 
DEINE QUALIFIKATIONEN
DEINE VORTEILE
Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.
Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. 
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. 
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.
 Noch Fragen? 
 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). 
Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.
 Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)

Soldatin / Soldat für Informationsanalyse 
und militärische Sicherheit (m/w/d) 
DEIN ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Bewertung bereitgestellter Informationen mithilfe modernster Analyseverfahren und -methoden zur Einordnung in ein zentrales nachrichtendienstliches Lagebild und erstellst umfassende Lagebilder, um krisenhafte Entwicklungen der Sicherheitslage in anderen Staaten frühzeitig zu erkennen. Mit deinen analytischen Fähigkeiten ordnest du gewonnene Aufklärungsergebnisse in ein Gesamtlagebild ein und sorgst somit für die Sicherheit und Effektivität militärischer Operationen und Anlagen. Im Bereich der militärischen Sicherheit trägst du zur Abwehr und Schutz der Bundeswehr im In- und Ausland gegen Angriffe sicherheitsgefährdender Kräfte bei. Mögliche Spezialisierungen sind: Lagebearbeitung und Analyse, Informationsbedarfs- und Aufklärungsmanagement, Abschirmung, Absicherung und Geheimschutz. 
DEINE AUFGABEN 
 ...als Feldwebel: 
Du unterstützt bei der Erstellung von Einsatzszenarien und Berichterstattungen im nationalen und internationalen Rahmen und führst operative Einsätze der Aufklärung mit Sensortechnik oder Gesprächsaufklärung durch. 
Du gewinnst Informationen mithilfe modernster Analyseverfahren und -methoden und trägst dazu bei, Einrichtungen der Bundeswehr vor Spionage- und Sabotageversuchen zu schützen und militärische Operationen zu unterstützen.
Du schaffst die Grundlagen für einen umfassenden Überblick der politischen und militärischen Führung über die Lage in anderen Staaten und weist somit frühzeitig auf krisenhafte Entwicklungen hin. 
DEINE QUALIFIKATIONEN
DEINE VORTEILE
Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.
Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. 
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. 
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. 
 Noch Fragen? 
 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). 
Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.
 Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Soldatin / Soldat für Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d)

Soldatin / Soldat der Spezialpioniere (m/w/d) 
DEIN ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Spezialpioniere - Know-how für den Einsatz! Als Mitglied einer Spezialeinheit stellst du die Einsatzfähigkeit der Truppe im Feld sicher. Du errichtest und betreibst Feldlager mit Infrastruktur wie Unterkünften, sanitären Anlagen, Stromversorgung und Feldküchen. Die Errichtung und der Betrieb von Tanklagern sowie die Trinkwasserversorgung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Für Feldwebel ist eine einschlägige Berufsausbildung erforderlich. Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind unerlässlich. Du unterstützt auch bei Naturkatastrophen mit Baumaschinen und hilfst zivilen Kräften. 
DEINE AUFGABEN 
 ...als Mannschaftssoldat: 
Du errichtest und betreibst unter Anleitung Feldlagerstrukturen, inklusive Unterkünfte, sanitäre Anlagen und Feldküchen. 
Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb von Tanklagern und führst einfache Wartungsarbeiten an Feldpipelinematerial durch. 
Du hilfst bei der Wassererschließung, -aufbereitung und -abfüllung und beachtest dabei die hygienerechtlichen Bestimmungen. 
Du bedienst und wartest Baumaschinen und -geräte unter Aufsicht, um die Infrastruktur im Einsatzgebiet zu verbessern. 
Du führst allgemeine Instandsetzungsarbeiten an Unterkünften und Anlagen durch und unterstützt die Fachkräfte bei komplexeren Reparaturen. 
...als Feldwebel:
Du führst ein Team von Spezialpionieren und bist verantwortlich für die fachliche Anleitung und Koordination der Aufgaben im Feldlagerbau und der Versorgungseinrichtungen. 
Du planst und überwachst die Errichtung und den Betrieb von Tanklagern und stellst die Betriebsstoffversorgung im Einsatz sicher. 
Du verantwortest die Wasserversorgung, inklusive der Überwachung der Wasserqualität und der Einhaltung der hygienischen Standards. 
Du koordinierst den Einsatz von Baumaschinen und 
-geräten und stellst sicher, dass diese fachgerecht bedient und gewartet werden.
Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und Reparatur der Feldlagerinfrastruktur und koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. 
DEINE QUALIFIKATIONEN
DEINE VORTEILE
Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.
Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. 
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. 
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. 
 Noch Fragen? 
 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). 
Weitere Informationen erhältst du auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de.
 Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Soldatin / Soldat der Spezialpioniere (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Leitstellendisponent (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz!
Besoldungsgruppe: A 9 m.D. LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet 
Standort: Flughafenstr. 34, 33142 Büren-Ahden
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Das Amt gliedert sich in vier Sachgebiete: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement. Insgesamt sind ca. 180 Mitarbeitende in dem Amt für Bevölkerungsschutz tätig.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie sind für die strukturierte Abfrage sowie Bearbeitung von eingehenden Notrufen und sonstigen Hilfeersuchen im Bereich Rettungsdienst, Krankentransport, Brandschutz und Katastrophenschutz zuständig. 
Die Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel des Rettungsdienstes sowie die Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren und Katstrophenschutzeinheiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Sie leiten die Anrufenden zu lebensrettenden Sofortmaßnahmen bis zur Telefonreanimation an. 
Darüber hinaus unterstützen Sie die Einsatzleitung durch Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentation der Einsätze. 
Letztlich sind Sie zur Einsatzunterstützung im Rahmen der überörtlichen Hilfe bereit und arbeiten eng mit benachbarten Leitstellen und Organisationen zusammen.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt). 
Sie können die erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang (B-LtS-Lehrgang) sowie eine feuerwehrtechnische Führungsausbildung (mind. Gruppenführer-Basis bzw. F-III) nachweisen bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikationen nachzuholen. 
Sie sind Rettungsassistent/-in, Notfallsanitäter/-in oder Leitstellensanitäter/-in. Mindestens jedoch Rettungssanitäter/-in mit der Bereitschaft, die Weiterbildung zum/zur Leitstellensanitäter/-in zu erwerben. 
Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst sowie Einsatzerfahrung im Brandschutz runden Ihr Profil ab. 
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute EDV-/ IT-Kenntnisse und überzeugen mit einer ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse 2 bzw. C und haben die Bereitschaft zum Schichtdienst. 
Zudem bringen Sie die gesundheitliche Eignung mit und verfügen über die G25, G42 und G26.3 bzw. G26.2-Tauglichkeit.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung.
Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Janzen, Tel.: 02955/7676-3201, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

6 (Bundes-)Polizei, Justizvollzug Jobs