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Kommen Sie ins #team FMO! 
 Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Werkfeuerwehr folgende Position unbefristet im 24-Std.-Dienst zu besetzen: 
 Feuerwehrmann (m/w/d) mit F-Qualifikation zur Ausbildung 
Ihre zukünftigen Aufgaben: 
 Neben dem Einsatzdienst übernehmen Sie in einsatzfreien Zeiten vielfältige Aufgaben im Kernteam der Werkfeuerwehr sowie unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Flughafenbetriebs. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen unter anderem: 
Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen und -geräten 
Mitarbeit in der Atemschutz- und Feuerlöscherwerkstatt 
Mitwirkung im vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz 
Einsatzplanung und -vorbereitung 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Airport-Security 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Flughafenbetrieb 
Beteiligung an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen 
 Hinweis: Eine Anpassung oder Erweiterung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. 
Ihr Bewerberprofil: 
Abgeschlossene feuerwehrtechnische Grundausbildung (mindestens F-Basis, idealerweise F-III) 
Nachweis der uneingeschränkten Feuerwehrtauglichkeit gemäß G26.3, G25 und G41 
Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE 
Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen 
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten 
Interesse an einer qualifizierten Weiterbildung im feuerwehrtechnischen Dienst am Flughafen 
Unser Angebot: 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld 
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, auch außerhalb des Dienstortes 
Kontinuierliche Fortbildungen - auch im Selbststudium 
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Flughafens 
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende 
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit 
Jobrad 
 Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fmo.de">bewerbung@fmo.de</a> senden. 
#WirArbeitenHier
 FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 
 Jana Holling 
 Service Center Personalmanagement 
 Airportallee 1 
 48268 Greven 
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Feuerwehrmann (m/w/d) mit F-Qualifikation zur Ausbildung

Anspruchsvoll, komplex und vielschichtig - und genau für diese Herausforderung in der Einsatzleitzentrale sucht das Amt für Sicherheit und Ordnung für das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Disponentin/Disponent (m/w/d) A 9 LBesG/EG 9a TVöD in Vollzeit. Eine Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden möglich. Ihre Aufgaben Strukturierte Annahme und Bewertung von Anrufen, Beschwerden, Meldungen und Hilfeersuchen Disposition der kommunalen Ordnungskräfte und Einsatzmittel Bedienung und Überwachung des Auftrags- und Meldungsmanagements (AMM) sowie des Funkverkehrs Dokumentation sowie Bereitstellung von einsatzrelevanten Informationen und Unterstützung der Einsatzleitung Wahrnehmung von Aufgaben im Einsatzdienst sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG Sonstiges Auftragsmanagement, insbesondere Vor- und Nachbereitung des Ermittlungsdienstes und der PsychKG-Aktenlage Bei Bedarf erfolgt ein Präsenzdienst im Stadtgebiet, d.h. Sie stehen als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen sowie für alle weiteren ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Verfügung Vertretungsweise Wahrnehmung von weiteren Aufgaben in der Zentralen Ordnungsverwaltung, z.B. Empfangsdienst Neben der Tätigkeit in der Disposition erfolgt bedarfsweise ein Einsatzdienst als Führungsassistent*in im operativ-taktischen Stab des Ordnungsamtes Ihr Profil Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) bzw. bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten drei Monate Alternativ käme auch eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Kommunalen Ordnungsdienst/als Polizeiangestellte*r im Streifendienst oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll in Betracht. Die Übernahme erfolgt hier in das Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung in die EG 8 und perspektivisch in die EG 9a Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Gute IT-Kenntnisse (Office) Überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst, in einem Zeitrahmen zwischen 7.15 Uhr – 02.15 Uhr einschl. Wochenende und an Feiertagen zu leisten Führerschein Klasse B Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (Vollzugsdienst- und Schichtdiensttauglichkeit) Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft Wohnortnähe: die Dienststelle soll innerhalb von 35 Minuten (Fahrtzeit) erreicht werden Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Scheper, Sachgebietsleiter, Telefon: 02241/900-309, <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Scheper <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a> Tel. 02241/900-309 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Disponentin / Disponent (m/w/d)

Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE &amp; Co. KG Mitarbeiter in der Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d) in Duisburg Duisburg Feste Anstellung Vollzeit KÖTTER Security ist Teil der KÖTTER Unternehmensgruppe. In über 90 Jahren haben wir uns zu Deutschlands größten familiengeführten Sicherheitsdienstleister entwickelt. Du kommunizierst gerne und bist ein absoluter Teamplayer? Dann bist du hier genau richtig! Aus dem Herzen der Stadt Duisburg heraus, da wo die Blau Weißen Zebra's Fußball spielen und der größte Binnenhafen Europas Zuhause ist, betreuen wir eine Notruf- und Serviceleitstelle unseres Kunden. Die Verarbeitung und Weiterleitung von Informationen erledigen wir hier mit einem ausgeprägten Servicegedanken. Wir versprechen Dir, dass es hier bei uns nie langweilig wird. Für den Einsatz in der Notruf- und Serviceleitstelle in Duisburg suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter mit mind. IHK Sachkundeprüfung gem. §34a GewO und NSL Erfahrung Deine Aufgaben: Überwachung von Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Einleiten von Erst- und Interventionsmaßnahmen Alarmierung von Polizei- und Rettungskräften Entgegennahme, Dokumentation &amp; Weiterleitung von Anrufen aus verschiedenen Standorten Bearbeitung von eingehenden Meldungen und Störungen Dein Profil: Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld? Hier bist Du willkommen! Du hast eine mindestens die IHK Sachkundeprüfung §34a GewO (mit NSL Erfahrung) oder eine höherwertige Qualifikation. Telefonieren macht Dir Spaß und Du kannst deine positive Energie an die Kunden und Kollegen übertragen Drei Schichtmodell Du bist in Stresssituationen belastbar Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, sowie selbständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Dein polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift, aber auch andere Sprachen sind vom Vorteil Du besitzt eine technische Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe Unser Versprechen Eine attraktive Vergütung (16,99 €/Std + 3,01€ Zulagen) Eine professionelle und zielgerichtete Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld Einen persönlichen Ansprechpartner in der Einsatzleitung Ein Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie Über 800 Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 11/14-NSL-DU. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Nachweis IHK Sachkundeprüfung §34a GewO) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Entdecke weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>. Gestalte Deine Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Dich! KÖTTER Rekrutierungscenter Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-588 <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a> Standort Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE &amp; Co. KG Niederlassung Duisburg Duisburger Strasse 277 47166 Duisburg

Mitarbeiter in der Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d) in Duisburg

Starte deine   Zukunft bei uns!   Kreisinspektor-Anwärter*in (BA)   Mehr Informationen und   unsere Benefits findest du   über den QR Code.

Kreisinspektor-Anwärter*in (BA)

Bereichern Sie als 
Leitstellendisponent (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz!
Besoldungsgruppe: A 9 m.D. LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet 
Standort: Flughafenstr. 34, 33142 Büren-Ahden
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Das Amt gliedert sich in vier Sachgebiete: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement. Insgesamt sind ca. 180 Mitarbeitende in dem Amt für Bevölkerungsschutz tätig.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie sind für die strukturierte Abfrage sowie Bearbeitung von eingehenden Notrufen und sonstigen Hilfeersuchen im Bereich Rettungsdienst, Krankentransport, Brandschutz und Katastrophenschutz zuständig. 
Die Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel des Rettungsdienstes sowie die Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren und Katstrophenschutzeinheiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Sie leiten die Anrufenden zu lebensrettenden Sofortmaßnahmen bis zur Telefonreanimation an. 
Darüber hinaus unterstützen Sie die Einsatzleitung durch Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentation der Einsätze. 
Letztlich sind Sie zur Einsatzunterstützung im Rahmen der überörtlichen Hilfe bereit und arbeiten eng mit benachbarten Leitstellen und Organisationen zusammen.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt). 
Sie können die erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang (B-LtS-Lehrgang) sowie eine feuerwehrtechnische Führungsausbildung (mind. Gruppenführer-Basis bzw. F-III) nachweisen bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikationen nachzuholen. 
Sie sind Rettungsassistent/-in, Notfallsanitäter/-in oder Leitstellensanitäter/-in. Mindestens jedoch Rettungssanitäter/-in mit der Bereitschaft, die Weiterbildung zum/zur Leitstellensanitäter/-in zu erwerben. 
Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst sowie Einsatzerfahrung im Brandschutz runden Ihr Profil ab. 
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute EDV-/ IT-Kenntnisse und überzeugen mit einer ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse 2 bzw. C und haben die Bereitschaft zum Schichtdienst. 
Zudem bringen Sie die gesundheitliche Eignung mit und verfügen über die G25, G42 und G26.3 bzw. G26.2-Tauglichkeit.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung.
Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Janzen, Tel.: 02955/7676-3201, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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