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Campus Minden Hausmeister*in | Vollzeit (100 %) | ab sofort | unbefristet | bis E 6 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. An der Hochschule Bielefeld am Campus Minden ist in der Hochschulverwaltung -Dezernat Gebäudemanagement- zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit unbefristet zu besetzen: Hausmeister*in (m/w/d) Der Arbeitseinsatz erfolgt am Campus Minden. Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt im 2-Schichtbetrieb, von Montag – Freitag in der Zeit von 6.30 Uhr – 22.00 Uhr. <ul> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Gebäude und auf den Verkehrswegen (ggf. einschließlich Winterdienst)</li> <li>Sauberhaltung der Verkehrswege und Außenanlagen (incl. Müllbeseitigung)</li> <li>Kontrolle, Koordination und Abstimmung von Reinigungsdienstleistungen</li> <li>Instandhaltungs- und -setzungsarbeiten am und im Gebäude</li> <li>Reinigungs- und Pflegearbeiten, die nicht fremdvergeben sind</li> <li>Koordinierung und Kontrolle der Leistungen durch Fremdfirmen</li> <li>Auf- und Abbau von Möbeln</li> <li>Aufbau und Abbau von Veranstaltungen</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen auch an Samstagen</li> <li>Koordinierung, Unterstützung und Durchführung von Umzügen und Transporten innerhalb der Gebäude</li> <li>Abfallentsorgung</li> <li>Annahme von Lieferungen</li> <li>Kontrolle der Hygieneartikelbestände</li> <li>Büro- und administrative Nebentätigkeiten (einschließlich Arbeiten mit dem Helpdesksystem und dem Schließprogramm LSM)</li> <li>Einsatz als Erst- und Evakuierungshelfer</li> <li>Unterstützung bei Bedarf in den anderen Liegenschaften in der Dienstzeit</li> <li>Gegenseitige Unterstützung mit dem Haustechnikerteam</li> <li>Öffnen der Gebäude zu Dienstbeginn</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bau-, Bauneben- oder Metall verarbeitenden Gewerbe</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>gewissenhaftes, zuverlässiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>sehr teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Schichtwechsel im Rahmen von Vertretungen</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit nach Erfordernis und bei Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>der Blick für zu erledigende Arbeiten</li> <li>Freude an Bewegung</li> <li>Hartnäckigkeit für den Erhalt und die Verbesserung der Qualität von Fremddienstleistungen</li> <li>ein optimistisches Wesen</li> </ul> <ul> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L)</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>langfristig festgelegter Schichtplan</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> <li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li> </ul>

Hausmeister*in (m/w/d)

Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 18 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 60.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns. An unserem Standort in Kirchlengern sind wir aktuell auf der Suche nach einem Chemielaboranten (m/w/d) In dieser Position leisten Sie einen entscheidenden Beitrag bei der Entwicklung und Optimierung unserer Beschichtungs- und Lacksystem für (Holz) Möbel und Fußböden. <ul> <li>Analyse, Qualifikation und Screening von Rohstoffen </li> <li>Weiter- und Neuentwicklung säure- und strahlenhärtender 1K- und 2K-Lacksysteme 1K- und 2K-Lacksysteme </li> <li>Produktentwicklung und -anpassung basierend auf Kundenwünschen und Anforderungen </li> <li>Optimierung von bestehenden Lackformulierungen </li> <li>Dokumentation und ggf. Vorstellung der Ergebnisse beim Kunden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als LacklaborantIn, ChemielaborantIn oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung als LaborsachbearbeiterIn in der Qualitätskontrolle von Lacken bzw. Beschichtungsstoffen ist von Vorteil </li> <li>Erfahrung in der instrumentellen Analytik (GC, IR) </li> <li>Sicherer Umgang in ERP Systemen und MS Office 365 </li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Team- und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen </li> <li>Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima </li> <li>Eine fundierte vielfältige Berufsausbildung </li> <li>Spannende Aufgaben </li> </ul>

Chemielaborant (m/w/d)

Du möchtest neben Deinem Studium Praxiserfahrung in einem kommunalen Unternehmen sammeln? Dann suchen wir dich als Unterstützung für unser Team „Energieversorgung“! <ul> <li>Unterstützung bei der Umrüstung der Straßenbeleuchtung auf LED</li> <li>Schadensabwicklung für Straßenbeleuchtung</li> <li>Auswertung von Betriebsdaten regenerativer Anlagen</li> <li>Unterstützung bei Rechnungserstellung und Prüfung</li> <li>Auswertungstools entwickeln und pflegen/aktualisieren</li> <li> Abwicklung von Aufgaben des Tagesgeschäftes</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer staatlich anerkannten Hochschule</li> <li>Wünschenswert wäre ein Studium im technischen Bereich</li> <li>Du hast mindestens 10 und maximal 20 Stunden pro Woche Zeit und bist flexibel</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und bist zuverlässig</li> <li>Kommunikation, Teamfähigkeit und Offenheit zeichnen dich aus</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li> Ab sofort eine Stelle in einem eingespielten Team</li> <li>Bezahlung gemäß EG 3 TVöD (Stundenlohn 16,94 Euro) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Deinen Verfügbarkeiten und nach Absprache</li> <li>Einblicke in die Prozesse eines Stadtwerks und praktische Erfahrungen</li> <li>Einen zunächst für 6 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit Option zur Verlängerung</li> <li>Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul>

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) in der Energieversorgung

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) <ul> <li>Installationsarbeiten an Maschinen und Baugruppen</li> <li>Anlagenbezogene Verdrahtung</li> <li>Montage von elektrischen und mechanischen Bauteilen</li> <li>Kabelsatzfertigung</li> <li>Einstellungs- und Parametrierungsarbeiten</li> <li>Endabnahme der Maschinen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität bei der Durchführung der Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Work-Life-Balance: In dieser Position sind eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> <li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li> <li>Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.</li> <li>Berufsbekleidung: Gemeinsam stark auftreten! Sie werden von uns mit moderner, funktioneller und bequemer Berufsbekleidung ausgestattet, die den Anforderungen Ihres Berufs gerecht werden. Die Reinigung, Pflege und Instandhaltung Ihrer Berufsbekleidung übernehmen wir für Sie.</li> <li>Vergünstigte Speisen und Getränke: Stärken Sie sich in unserem eigenen Mitarbeiterbistro und versorgen Sie sich täglich mit frischem Wasser.</li> <li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom Teilzeit (50%) | ab sofort befristet bis 30.09.2029 bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich der Projektevaluation. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Teilzeit (50%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in im Bereich Projektevaluation (m/w/d) Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern. <ul> <li>Entwicklung eines Evaluationskonzepts für das Gesamtprojekt sowie für einzelne Projektmaßnahmen in Abstimmung mit Projektleitung und allen Projektbeteiligten</li> <li>Umsetzung des Evaluationskonzepts bzw. Durchführung der Evaluationen, Analyse und Auswertung und sowie Ergebnisaufbereitung und Erstellung von Berichten</li> <li>Ableitung von Lessons Learned und Dissemination der Evaluationsergebnisse zur Weiterentwicklung der Projektmaßnahmen auch mit Blick auf Transfer</li> <li>Umsetzung der Evaluation mit Blick auf hochschulinternen sowie hochschulübergreifenden Transfer sowie Öffentlichkeitsarbeit und Berichtslegung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden</li> <li>gute Kenntnisse der Statistik-Software SPSS</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insb. Office und EvaSys), ggf. weiterer Tools der Evaluation</li> <li>Erfahrungen in Projekten bzw. Vorhaben in Studium und Lehre</li> <li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>sehr gute kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen mit hochschulweiten und/oder hochschulübergreifenden Projekten in Studium und Lehre</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in Projektevaluation in Studium & Lehre (Projekt FlexKom)

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen. Sie wollen direkt wissen, was wir Ihnen bieten? Klicken Sie hier. Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Niederlassung in Bielefeld als Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d). Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! <ul> <li>Sie übernehmen den Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen gemäß der behördlichen Anordnung. Zu solchen Einrichtungen zählen u.a. Verkehrsschilder, Leitbaken und die nötigen Aufstellvorrichtungen.</li> <li>Sie führen temporäre Fahrbahnmarkierungsarbeiten mit den zur Verfügung stehenden Hilfsmitteln durch.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen sowie an Fahrzeugen und Arbeitsmitteln.</li> <li>Sie transportieren das Material zu unseren Baustellen und Projekten.</li> <li>In der Regel erwarten Sie nur regionale Einsätze.</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und eine Anpack-Mentalität aus.</li> <li>Sie lassen sich leicht für Technik begeistern.</li> <li>Sie haben eine gewisse körperliche Grundfitness und sind robust gegenüber Wettereinflüssen, da sich Ihr Arbeitsplatz vorwiegend an der frischen Luft befindet. (kein Homeoffice möglich)</li> <li>Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kollegiales Verhalten.</li> <li>Ein Führerschein der alten Klasse 3 oder C1E sind Voraussetzung – wünschenswert sind CE ODER die Bereitschaft den Führerschein CE auf Kosten von uns zu erwerben.</li> <li>Die Sicherheit auf den Straßen ist immer zu gewährleisten, deswegen schrecken Sie flexible Arbeitszeiten sowie Rufbereitschaftsdienste und vereinzelte Wochenend-/Feiertagseinsätze nicht ab!</li> <li>Bei uns werden Sie nicht nur angelernt, sondern bei uns bringt Sie ein professionelles Ausbildungskonzept zum Ziel und entwickelt Sie zum Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d).</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.</li> <li>Leistungsorientierte Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich</li> <li>Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)</li> <li>Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit.</li> <li>Kindergartenzuschuss bis zu 100 € (netto) pro Kind pro Monat</li> <li>Berufliche und private Unfallversicherung</li> <li>Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten moderne Arbeitskleidung (normkonform!), Zugang zum Betriebsarzt, Möglichkeit zu Vorsorgeuntersuchungen etc.</li> <li>Ihnen steht ein moderner Fuhrpark zur Erledigung Ihrer Aufgaben zur Verfügung.</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten</li> </ul>

Monteur (m/w/d) in Bielefeld

Mit über 100 Mitarbeitenden am Standort Espelkamp sind wir als Teil des japanischen Astemo Konzerns Partner aller namhaften Automobilhersteller. Seit über 45 Jahren entwickeln und vertreiben wir in Espelkamp Ersatzteile für den internationalen Automotive Aftermarket. Dabei haben wir uns den Charakter eines mittelständischen Unternehmens und flache Hierarchien bewahrt. Wir sind ein engagiertes Team, das respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Gestalten Sie die Zukunft mit und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Espelkamp als Marketing Director (m/w/d) Automotive Aftermarket EMEA. Als Regional Marketing Director (m/w/d) spielen Sie und Ihr Team, das derzeit aus 10 Professionals besteht, eine Schlüsselrolle bei der Förderung unseres profitablen Wachstums in der EMEA-Region, indem Sie unsere Preisstrategie, Trade-Marketing-Initiativen und das digitale Marketing gestalten und gleichzeitig das Produktmanagement verantworten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln und realisieren regionale Marketingstrategien mit einem starken Fokus auf Preisgestaltung, Trade Marketing und der Entwicklung digitaler Kanäle</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb definieren und verwalten Sie Preisstrategien für alle Produktlinien und -kanäle</li> <li>Sie konzipieren und implementieren Trade-Marketing-Programme, um die Sichtbarkeit der Marke zu stärken und den Umsatz bei Vertriebspartnern, einschließlich ITGs, zu steigern</li> <li>Sie unterstützen das Vertriebsteam mit gezielten Kampagnen, Werbemitteln und aussagekräftigen Marktinformationen</li> <li>Sie leiten die digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich SEO, Social Media, E-Commerce und Content Engagement</li> <li>Die Planung und Durchführung von Kampagnen, Events und Promotionsaktionen zur Stärkung der Markenpräsenz und der Kundenbindung fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie behalten den Überblick über das Produktmanagement und koordinieren die Einführung neuer Produkte mit globalen Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing im Automotive Aftermarket</li> <li>Sie verbinden eine ausgeprägte analytische Denkweise mit einem tiefen Verständnis von Marktdynamiken</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen Preisgestaltung, Trade Marketing und digitale Marketingstrategien gehören zu Ihren Kernkompetenzen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu entwickeln</li> <li>Sie sind grundlegend mit der Gestaltung von E-Commerce-Strategien und dem Einsatz von digitalen Marketing-Tools vertraut</li> <li>Dank Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie team- und regionenübergreifend Kontakte knüpfen</li> <li>Ihr Englisch ist verhandlungssicher, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehalts- und Bonusmodell sowie eine moderne Ausstattung</li> <li>Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gutes Gesundheitsmanagement und Verständnis für familiäre Belange</li> <li>Eine erfolgsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und -aktivitäten, teilweise für die ganze Familie</li> </ul> Warum Astemo Aftermarket? Bei Astemo leben wir gegenseitigen Respekt, übernehmen Verantwortung und arbeiten kreativ und lösungsorientiert an unseren Aufgaben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und sind stolz darauf, Teil eines innovativen und kooperativen Teams zu sein. Vielfalt und Inklusion sind für uns zentrale Werte – sie schaffen ein integratives Arbeitsumfeld und fördern unterschiedliche Perspektiven. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Innovationen voranzutreiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen. So können wir unser volles Potenzial entfalten, um in allem was wir tun weltweit führend zu sein.

Marketing Director (m/w/d) Automotive Aftermarket EMEA

Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 18 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 60.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Laborleiter (m/w/d) für unserem Standort in Kirchlengern. <ul> <li>Entwicklung und Optimierung von Lackformulierungen, insbesondere säure- und strahlenhärtende Systeme</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Möbelfolienbeschichtungen</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Laborteams</li> <li>Technische Kundenberatung und Unterstützung bei Produktanwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb</li> <li>Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen in deutscher und englischer Sprache </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant:in, Chemielaborant:in oder ein Studium der Chemie bzw. Lacktechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lackentwicklung, idealerweise mit Fokus auf säure- und strahlenhärtende Systeme</li> <li>Erfahrung im Bereich Möbelfolien und deren Beschichtungstechnologien</li> <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft (Kundenbetreuung und Teilnahme an Fachmessen oder technischen Meetings)</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen </li> <li>Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima </li> <li>Eine fundierte vielfältige Berufsausbildung </li> <li>Spannende Aufgaben </li> </ul>

Laborleiter (m/w/d)

Du möchtest in einem wertschätzenden Team arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich zählt? Wir sind ein herzliches, kollegiales Team im Bielefelder Westen und suchen Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), um gemeinsam unsere Klienten im Alltag zu unterstützen. Bei uns erwarten Dich ein motiviertes Team, eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima (39 Stunden pro Woche). Attraktive Vergütung und Benefits: <ul> <li>Monatsgehalt (inkl. Zulagen und Sonderzahlungen): durchschnittlich 4.509,23 € bei 39 Stunden/Woche</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas, inkl. Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Pflegezulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und zusätzliche übertarifliche Jahresprämie(1.200 € / Jahr)</li> <li>Firmenfahrzeug auch für private Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Privater Parkplatz am Büro im Stadtzentrum</li> </ul> Arbeitsstruktur <ul> <li>Bei uns hast Du jede Woche 2 Tage frei, d.h. wir haben eine 5-Tage-Woche. Du arbeitest unter der Woche 4 Tage und einen Tag am Wochenende. So ist sichergestellt, dass Du immer ausreichend Erholung hast. Beispielsweise arbeitest Du immer Montag bis Donnerstag, und dann abwechselnd am Samstag oder Sonntag.</li> <li>30 Urlaubstage für Deine Erholung</li> <li>keine Teildienste, damit Deine Zeit planbar bleibt</li> </ul> Strukturierte Arbeitsweise <ul> <li>Alle relevanten Informationen stehen zentral und digital auf Deinem Handy bereit</li> <li>Dienstpläne werden bereits zur Mitte des Vormonats veröffentlicht</li> <li>Minimale Dokumentation durch Spracherkennung – mehr Zeit für die Pflege</li> <li>praxisorientierter, medial aufbereiteter Fortbildungskatalog, der ganzjährig durchgeführt wird </li> </ul> <ul> <li>Individuelle Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, angepasst an die Bedürfnisse unserer Klienten</li> <li>Qualitätsmanagement:Du stellst die hohe Qualität der Pflege sicher, indem du Maßnahmenplanungen prüfst, Pflegeberichte evaluierst und Pflegevisiten durchführst.</li> <li>Planung und Organisation:Du bist mitverantwortlich für die Dienst- und Tourenplanung und sorgst dafür, dass alle Touren reibungslos ablaufen.</li> <li>Pflegeberatung gemäß § 37 SGB XI: Unterstützung von Angehörigen und Klienten bei Fragen rund um die Pflege</li> <li>Erstgespräche: Aufnahme neuer Klienten</li> <li>Personaleinarbeitung &amp; Fortbildungen: Pflegevisiten etc.</li> </ul> <ul> <li>Empathie und Freundlichkeit: Du begegnest unseren Klienten und Deinem Team mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist:Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau B.A. (m/w/d) oder Pflegemanagement B.A.</li> <li>Mobilität:Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Stellvertretende PDL (m/w/d) | 4.509,23 € / 39h-Woche

steute Technologies GmbH &amp; Co. KG: Mit über 400 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir hochwertige Schaltgeräte und Sensoren für anspruchsvolle Aufgaben in der Industrie und Medizintechnik. In diesem Markt gehören wir weltweit zu den Innovationsführern – zum Beispiel mit WirelessSchaltgeräten und Funknetzwerken für IoT-Anwendungen. Die Einsatzgebiete reichen von der Bohrinsel bis hin zum OP. Wir sind ideenreich und neugierig, suchen immer neue Wege, den Markt von unseren Produkten zu begeistern und freuen uns über ein kontinuierliches Wachstum unseres Geschäftes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Mechanische Bearbeitung <ul> <li>Lesen von technischen Unterlagen, Zeichnungen und Arbeitsplänen</li> <li>Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen und konventionellen Maschinen</li> <li>Messen von gefertigten Produkten nach Prüfplan</li> <li>Zusätzliche Stoffe und Materialien auftragsbezogen auswählen, bereitstellen und zuführen</li> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen in der laufenden Produktion</li> <li>Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gewerbliche/technische Ausbildung im Metallbereich</li> <li>Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse von Produktionsprozessen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse in SAP und Excel sind wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, eine betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Bike-Leasing: Möglichkeit zum JobRad-Leasing, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.</li> <li>Gesundheitsförderung: Unterstützung der Gesundheit durch diverse Angebote, durch die Kooperation mit Sportnavi.</li> <li>Betriebsgastronomie: Eine betriebseigene Kantine mit einer Auswahl an gesunden und vergünstigten Mahlzeiten für die tägliche Verpflegung.</li> <li>Firmenevents: Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung und Stärkung des Zusammenhalts.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte bei namhaften Herstellern und Marken durch Corporate Benefits.</li> </ul>

938 Jobs in Bünde, Deutschland