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Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d)      Teppich Kibek      Hasbergen      Präsenz      Verkauf, Einzelhandel      Vollzeit     Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?   Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!   Für unseren Standort in Hasbergen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit als:   Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.      Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei ihr Zuhause mit den Kibek-Produkten zu verschönern      Als Profi in Ihrem Gebiet Teppichboden und andere Bodenbeläge glänzen Sie mit Ihrem Fachwissen und finden für jeden Kundenwunsch die passende Lösung (Sie sind noch kein Profi? Kein Problem, wir machen Sie zu einem!)      Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken     Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. als Bodenleger*in (m/w/d), Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbares)      Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Verkauf und der Kundenberatung mit      Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtungen, interessieren sich für aktuelle Wohntrends und haben Freude daran Menschen hierin zu beraten      Sie haben handwerkliches Verständnis oder Lust sich dieses anzueignen      Sie begeistern unsere Kund*innen mit Ihrer charismatischen Persönlichkeit und einer ausgesprochenen Kommunikationsstärke     Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.      Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe      Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels      Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie      Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm      Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad      In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel      Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen      Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste      Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen      Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege      Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung      Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos     Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!   Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Kai Rassek.   Kai Rassek   Filialleiter/in   034207-40160

Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d)

Unser vielfältiges Plattensortiment inspiriert unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Ob für formschöne Fassadenbekleidungen, für individuelle Werbeschilder sowie die Ausstattung von Stores &amp; Shops oder auch für lösungsbasierte Leichtbauanwendungen im Transportwesen – es sind keine Grenzen gesetzt. Mit über 4.200 Mitarbeitern weltweit sind wir Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, Kunststoff- und Leichtstoffplatten. 3A Composites gehört dem börsennotierten Schweizer Traditionsunternehmen Schweiter Technologies an. Werde Teil unseres Teams – wir heißen dich schon heute bei uns willkommen und freuen uns auf deine Erfahrung, deine Motivation und dein Engagement. Starte bei uns als: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Standort: Osnabrück | Eintrittsdatum: 01.04.2026 Das sind deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inkl. Netzwerkarchitektur mit Segmentierung und Firewall Pflege der lokalen Server- und Systemlandschaft (physikalisch und virtuell) Sicherstellung des IT-Betriebs inkl. Monitoring, Backup, Recovery und Dokumentation First- und Second-Level-Support für Endanwender Verwaltung von Benutzerrechten und Begleitung des On-/Offboardings IT-Asset- und Security-Management inkl. regulatorischer Anforderungen (z. B. TISAX, DSGVO) Unterstützung bei der Anbindung technischer Anlagen an IT-Strukturen Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Produktion, Technik) sowie externen IT-Dienstleistern und der Konzern-IT Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten zur Modernisierung bestehender (Legacy-) Systeme und deren Überführung in moderne, cloud-fähige Infrastrukturen. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit Bezug zur Produktions-IT (Operational Technology) Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Virtualisierung und Microsoft-Systemen Grundkenntnisse in Linux, PowerShell sowie IT-Monitoring-Tools Idealerweise vertraut mit ISM-Standards (z. B. TISAX, NIS2) und Datenschutzvorgaben SAP Basis- und Applikationskenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Blick Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Das bieten wir: Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer, mittelständisch geprägter Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten in Absprache Leistungsgerechte Vergütung der Papierindustrie (inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt) Betriebliche Altersvorsorge inklusive Dienstunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen bei sozialen Anlässen und Jubiläen Firmenfitnessprogramm Hansefit Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 3A Composites GmbHKiefernweg 1049090 Osnabrück <a href="http://www.3acomposites.com" target="_blank">http://www.3acomposites.com</a>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Assistenz im Bereich Vertrag und Rechnungswesen (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220001/210005, Stellen-ID 1379721) Die Einstellung erfolgt unbefristet. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie Darlehensvorgänge nach planmäßiger Beendigung des Darlehensvertrages (u. a. Abwicklung von Darlehensverträgen mit Darlehensnehmenden, Versicherungen, Finanzamt, Banken, Bauträgern, Wohnungsvergabe). Sie sind für das Kassen- und Rechnungswesen zuständig (u. a. Pflege der Darlehenskonten, Fertigung von Kassenanordnungen/-anweisungen, Prüfung von Kontenänderungen, Berechnungen/Prüfung von Zins-/Tilgungsplänen, Überwachung von Zahlungseingängen, rechnerische Rechnungsprüfung). Mit Ihrer Hilfe werden vertragliche Bestimmungen bei Fremdvermietungen bearbeitet (u. a. kontinuierliche Abstimmung und Erfassung der Nachbesetzungen mit den Bauträgern, BW-Dienstleistungszentren und den Wohnungsvergabestellen, Prüfung der personen- und liegenschaftsbezogenen Voraussetzungen zur Erhebung des Fremdmieterzuschlages und abschließende Entscheidung über die Erhebung). Sie erstellen Schreiben, erteilen Fachauskünfte, pflegen darlehensspezifische Listen/Übersichten/Statistiken, überprüfen u. a. Rückstandslisten/Zahlungsmitteilungen, prüfen Grundbucheinträge usw. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von ca. 1-5 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Fachkompetenzen: Sie bringen gute, praktische Anwendungskenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen mit. Sie haben gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten. Weiteres: Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative. Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken. Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1379721. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf unter der Telefonnummer +49 541 81800-33. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Assistenz im Bereich Vertrag und Rechnungswesen (w/m/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Identifikation und Analyse von Risiken im Kunden- und Forderungsbestand sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen      Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits      Operatives Forderungsmanagement und damit Analyse offener Posten und Klärung mit Kunden      Verantwortung für außergerichtlichen und gerichtlichen Forderungseinzug inklusive Zahlungsvereinbarungen      Steuerung externer Inkassodienstleister und rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug oder Insolvenzen     Das bringst du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Finanzwesen / Controlling      Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement oder Kreditwesen      Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Inkassoprozessen und Insolvenzrecht      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office      Analytisches Denken und strategische Kompetenz      Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke     Das erwartet dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      30 Tage Urlaub für deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Prüfen und Freigeben von Aufträgen aus dem Nachweisgeschäft (Störungen, Technikergestellung bei ZÜS-Prüfungen, Dienstleistungen)      Klärung von Aufträgen in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen      Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien      Erstellen und Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)      Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen für das elektronische Prüfsystem      Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen für eine effiziente Abwicklung      Pflege und Dokumentation von Daten im ERP-System     Das bringst du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und Rechnungsprüfung      Grundverständnis für buchhalterische Prozesse      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Hohe Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein      Freundliches Auftreten und Serviceorientierung     Das erwartet dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      30 Tage Urlaub für deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Osnabrück verbindet Tradition, Innovationskraft und Lebensqualität. Mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Stadt ein wachsendes wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum im westlichen Niedersachsen. Hier entstehen innovative Ideen für nachhaltige Stadtentwicklung, digitale Verwaltung, Mobilität und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil der modernen Stadtverwaltung Osnabrücks und gestalten Sie die Zukunft mit. Zum 01. November 2026 wird eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) Aufgabenbereiche Aufgabenschwerpunkte In dieser verantwortungsvollen Position obliegt Ihnen die Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen „Bildung, Schule und Sport“, „Kultur“, „Kinder, Jugend und Familie“ sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks. Sie sind für die Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich zuständig. Grundlage Ihres Handelns sind die vom Rat beschlossenen strategischen Ziele der Stadt Osnabrück, an denen Sie die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs ausrichten. Zudem treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran. Gemeinsam und kollegial nehmen Sie sich mit der Oberbürgermeisterin und drei weiteren Verwaltungsvorständen der vielfältigen Herausforderungen der Stadt Osnabrück an. Der Zuschnitt der Vorstandsbereiche steht unter dem Vorbehalt möglicher Veränderungen. Mit der Übernahme des Vorstandsbereiches geht die Funktion der Ersten Stadträtin / des Ersten Stadtrates einher. Anforderungsprofil Qualifikationen Ausgehend von einem abgeschlossenen Studium oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) blicken Sie auf mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung zurück. Sie haben bereits eine verantwortungsvolle Leitungsposition inne und bringen fundierte Management- und Steuerungskompetenzen mit. Zudem können Sie Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien vorweisen. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem und unternehmerischem Geschick sowie Change-Management-Kompetenz. Ziel- und Ergebnisorientierung sind Ihnen zu eigen. Sie besitzen sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie ein verbindliches Auftreten. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz aus. Durch Ihr modernes und motivierendes Führungsverständnis fördern Sie eine kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit. Nicht zuletzt können Sie sich für Osnabrück als persönlichen Lebensmittelpunkt begeistern und die Stadt mit Überzeugung vertreten. Leistungen &amp; Benefits Die Position ist nach Besoldungsgruppe B6 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes ausgewiesen. Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin durch den Rat in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre. Unsere Auftraggeberin fördert aktiv die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Bewerbung &amp; Kontakt Ansprechpartnerinnen Jana Gallmann+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:198jana.gallmann@ifp-online.de" target="_blank">198jana.gallmann@ifp-online.de</a> Jennifer Rösgen +49 (0) 221 20506 101 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.727 bis zum 31.01.2026 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Adresse und Webseite Disch-Haus - Brückenstr. 21,50667 Köln ifp-online.de

Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)

Ort:&nbsp;49504 Lotte, Landwehrstraße 50 - 52&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit, 25 Wochenstunden,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;944275
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;944275)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)

Ort:&nbsp;49504 Lotte, Landwehrstraße 52 - 52 | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;944277PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;944277)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;49504 Lotte, Landwehrstraße 50 - 52&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit, 20 Wochenstunden,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;944270
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
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<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend! Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei? LEITUNG AUSSENDIENST (W/M/D) Deine Aufgaben: Du führst ein erfahrenes Team von 15 Personen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland und Österreich und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamstruktur und -organisation verantwortlich Du bist das Bindeglied zwischen Außendienst und Innendienst, sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Du erkennst Potenziale im Team, förderst individuelle Stärken und forderst Leistung ein. Dabei setzt du gezielt Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen ein, um die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu unterstützen Du identifizierst Weiterbildungsbedarfe und organisierst entsprechende Maßnahmen Du förderst eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur im Team Du gestaltest und optimierst Prozesse, Strukturen und Abläufe im Außendienst, um die Effizienz und Zusammenarbeit weiter zu verbessern Du bist für die Einarbeitung neuer Außendienstmitarbeiter sowie für die kontinuierliche Begleitung, Entwicklung und Bewertung deines Teams verantwortlich. Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Zielvereinbarungen sind für dich selbstverständlich Du schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und Innovationsbereitschaft gefördert werden Du bist am Standort Wallenhorst präsent, gehst mit gutem Beispiel voran und unterstützt dein Team bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise verfügst Du bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines Außendienst-Teams – gern im Sanitärbereich Du hast Erfahrung in der Personalführung und einen kooperativen Führungsstil mit Hands-On-Mentalität Deine Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent sowie exzellente Führungsqualität weißt Du erfolgreich einzusetzen Das bieten wir Dir* Arbeitsplatz &amp; Umgebung Ergonomische Arbeitsumgebung Klimatisierte Arbeitsplätze Moderne IT (Office 365, etc) Helle Aufenthaltsräume Außenbereich mit Terrasse Mehrere Küchenzeilen Flexibilität &amp; Balance Unbefristete Festanstellung Flexibles Gleitzeitmodell Hybride Arbeit / Homeoffice Teilzeitmöglichkeit 1-Schicht-System 30 Tage Urlaub Entwicklung &amp; Fortbildung Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsangebote Entwicklungsmöglichkeiten Interne Sprachkurse Feedbackgespräche Zufriedenheitsumfragen Unternehmenskultur &amp; Kommunikation Inhabergeführter Mittelstand Flache Hierarchien Mitarbeiter-App und Intranet Mitarbeiter werben Mitarbeiter Betriebsfeiern / Veranstaltungen Prämie bei Dienstjubiläen Gesundheit &amp; Wohlbefinden Bis zu zwei Job Bikes Kostenlose Getränke Kaffeespezialitäten Abwechslungsreicher Obstkorb Kostenlose Sportangebote Kein Dresscode Mobilität &amp; Soziales Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Kicker im Pausenraum Hund am Arbeitsplatz Subventionierte Berufskleidung Barrierefreiheit *Kann je Arbeitsbereich abweichen Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@fjschuette.de" target="_blank">bewerbung@fjschuette.de</a> Weitere Infos unter: fjschuette.com Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com

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