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<h2>Altenpflegerin (m/w/d)</h2>ID:320164Einsatzort:IbbenbürenArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt!</h2>Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!&nbsp;&nbsp;Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende, wechselnde Einsätze.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenschwester/Krankenpfleger &nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie &nbsp;</li><li>Flexibilität und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze &nbsp;&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt + Zuschläge</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul> Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!&nbsp;&nbsp;Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Altenpflegerin (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Als engagierter Teamplayer punkten Sie mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Flexibilität? Sie haben Lust auf neuen Input und gehen in jeder Situation souverän zu Werke? Dann verstärken Sie uns im Bereich Kesselhaus &amp; Eindampfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Milchtechnologen (m/w/d) Kesselhaus &amp; Eindampfung in Georgsmarienhütte Referenznummer 11025 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Mit Ihrem geschulten Blick für Details bedienen Sie die Eindampfungsanlagen und die Anlagen im Kesselhaus. Die Überwachung der Prozesse sowie die Beseitigung und Reduzierung von Störungen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Weiterhin gehört die Planungsunterstützung bei Anlagenstillständen und erforderliche Reparaturen zu Ihrem Aufgabenbereich. Außerdem überwachen Sie mit besonderer Aufmerksamkeit unsere Energieanlagen (Dampf, Eiswasser, Trinkwasser). Nicht zuletzt erledigen Sie erforderliche Reinigungs- und Wartungsaufgaben im Maschinenraum. Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein Gewissenhaftigkeit und Engagement Kesselwärterschein wünschenswert Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb spendieren wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Ihre Umkleidezeiten. Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Milchtechnologen (m/w/d) Kesselhaus & Eindampfung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bremen /Delmenhorst oder Osnabrück. Die Berufsschule befindet sich in Oldenburg. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr)</li><li>Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken</li><li>Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser</li><li>Ausführen von Kleinmontagearbeiten </li><li>Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Abwechslung im Job ist wichtig für dich</li><li>Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt</li><li>Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du hast deinen Führerschein der Klasse B Schaltwagen (bald) erfolgreich abgeschlossen</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2026

EG 9a TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 27.02.2026 Mitarbeiter*in für das Steuermanagement Das Team Steuermanagement im Geschäftsbereich Finanzen der Hochschule Osnabrück ist für alle steuerrechtlich relevanten Prozesse und Themen verantwortlich. Dazu zählen unter anderem die Erfüllung steuerlicher Deklarationspflichten, das Tax Compliance Management-System, die Prüfung von Verträgen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Anfragen sowie die steuerliche Begleitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA). IHRE AUFGABEN eigenverantwortliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art (BgA) Erstellung der Steuererklärungen (u. a. Körperschaftssteuer, Umsatzsteuervoranmeldungen, Gewerbesteuer) Erstellung von Gewinnermittlungen (EÜR sowie Bilanzen) Prüfung der Steuerbescheide Erste Ansprechperson für das Finanzamt und Steuerberatungsgesellschaften Durchführung der Elster-Meldungen Meldungen gem. der Mitteilungsverordnung Prüfung und Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen aus dem laufenden Tagesgeschäft Unterstützung in Projekten des Steuermanagements IHR PROFIL abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern (Kenntnisse im Bereich EstG, KStG und UstG) Erfahrungen in der Einstellung von Steuererklärungen, Gewinnermittlungen und Umsatzsteuervoranmeldungen gute Microsoft-Office-Kenntnisse pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit grundlegende Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts sowie Erfahrung mit der Elster-Software sind wünschenswert praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP FI sind von Vorteil Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit einer Verlängerung oder Entfristung der Stelle wird angestrebt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 27.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 02-2026 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Jürgen Kari <a href="mailto:j.kari@hs-osnabrueck.de" target="_blank">j.kari@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3249 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Mitarbeiter*in für das Steuermanagement

Zwischen Code, Conversion und Content fühlst du dich zu Hause? Dann bring dein digitales Mindset ein und entwickle unsere Portale zu echten Performance-Boostern weiter. WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT PORTALMANAGER RUBRIKENMÄRKTE - PERFORMANCE &amp; UX (M/W/D) · FLENSBURG · HAMBURG · OSNABRÜCK · Deine Aufgaben bei uns: Portal &amp; Content: Du implementierst neue Produkte und Inhalte, steuerst technische Anpassungen und behältst die Qualität im Blick. Ob Produktlaunch, Modulupdate oder Schnittstelle, du sorgst dafür, dass alles funktioniert und unsere Portale weiterentwickelt werden. Performance &amp; Analyse: Du tauchst tief in Zahlen und Nutzerverhalten ein mit Tools wie Google Analytics oder Matomo. Du erkennst, wo Reichweite verloren geht und leitest daraus klare Optimierungsmaßnahmen ab. SEO &amp; Wettbewerb: Du hältst unsere Portale sichtbar. Mit technischem SEO-Know-how, sauberer Struktur und einem Blick für Ladezeiten, Content und Trends sorgst du dafür, dass wir im Ranking nicht nur mitspielen, sondern auffallen. Marketing &amp; Kampagnen: Du arbeitest eng mit Marketing und Kommunikation zusammen, planst Kampagnen zur Reichweitensteigerung und bringst technische sowie strategische Impulse ein. Das bringst du mit: Technisches Verständnis: Du kennst CMS, hast schon mit Tracking- oder Analyse-Tools gearbeitet und verstehst, wie Portale, Schnittstellen und Userflows ineinandergreifen. Analytisches Denken: Daten schrecken dich nicht ab - du liebst sie. Du interpretierst Kennzahlen, erkennst Muster und übersetzt sie in handfeste Maßnahmen. UX &amp; Usability: Du denkst in Nutzerwegen und Conversionpfaden, hast ein Gespür für gute Candidate Experience und weißt, wie man Klicks zu Interaktionen macht. Teamgeist &amp; Gelassenheit: Veränderungen? Gehören bei uns dazu. Du bleibst ruhig, wenn’s mal holprig wird, bringst Struktur in Prozesse und frischen Wind ins Team. Darauf kannst Du dich freuen: Standort Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche Flexibilität Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals. Vergünstigungen Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen. Gesundheit Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Soziales Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen. Familie Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss! Weiterbildung Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend. Veranstaltungen Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After- Work! Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale. KLINGT NACH DEINEM NÄCHSTEN SCHRITT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. PUSH Publisher Sales Hub GmbH Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Portalmanager Rubrikenmärkte Performance & UX (m/w/d)

Du willst den Stellenmarkt mit neuen Produkten mitgestalten und sie von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Du hast ein Händchen für Marketing-Materialien, ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest gern mit verschiedenen Teams zusammen? Dann bist du bei uns genau richtig! WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT Produktmanager Digital &amp; Marketing (m/w/d) · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Das erwartet dich bei uns: Produkte umsetzen: Du steuerst die Einführung neuer Stellenmarktprodukte und Anpassungen bestehender Lösungen - von der Konzeptphase über die operative Umsetzung bis zum Livegang. Du beobachtest den Stellenmarkt, identifizierst Trends und Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen um. Marketing &amp; Sales: Du entwickelst zielgruppengerechte Sales- und Marketingunterlagen speziell für Stellenmarktprodukte und setzt Kampagnen eigenständig um. Dabei analysierst du die Performance anhand von KPIs, leitest Optimierungen ab. Schnittstellen managen: Du bist zentrale Ansprechperson für interne Teams (Vermarktung, IT, Kreativ-Teams) und externe Partner. Du koordinierst Abstimmungen, holst Feedback ein und bereitest Markt-informationen für die Produktstrategie auf. Operative Preisgestaltung &amp; KPI-Steuerung: Du setzt Bundling- und Aktionspreise im definierten Rahmen um und unterstützt bei der Einhaltung von Business-Zielen. Das bringst du mit: Erfahrung &amp; Know-how: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise digitale Produkte oder Plattformen. Erfahrung in Marketing, KPI-orientierter Steuerung und Schnittstellenmanagement. Markt- und Branchenkenntnis: Du kennst den Stellenmarkt, verstehst Arbeitgeber- und Bewerberbedürfnisse und beobachtest Trends, um Produkte optimal zu positionieren. Organisation &amp; Projektmanagement: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig, behältst den Überblick und setzt sie erfolgreich um. Hands-on-Mentalität, Struktur und Planungstalent zeichnen dich aus. Kommunikation &amp; Teamwork: Du bist ein echtes Multitalent, kommunizierst klar, gehst proaktiv auf interne und externe Partner zu und bringst frischen Wind in bestehende Prozesse. Mindset &amp; Persönlichkeit: Flexibel, belastbar und lösungsorientiert. Du gehst souverän mit Veränderungen um und hast Lust, in einem dynamischen, modernen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Darauf kannst Du dich freuen: Standort Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche Flexibilität Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals. Vergünstigungen Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen. Gesundheit Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Soziales Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen. Familie Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss! Weiterbildung Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend. Veranstaltungen Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After- Work! Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale. LUST, DEINE IDEEN IN ECHTE PRODUKTE ZU VERWANDELN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. PUSH Publisher Sales Hub GmbH Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Produktmanager Digital / Marketing (m/w/d)

Du denkst gern voraus und erkennst, wo neue Chancen entstehen? Dann gestalte mit uns die Produktstrategie von morgen - datenbasiert, kreativ und mit echtem Impact. WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT (SENIOR) MANAGER / MANAGERIN PRODUKTSTRATEGIE &amp; INNOVATION (M/W/D) · FLENSBURG · HAMBURG · OSNABRÜCK · Deine Aufgaben bei uns: Zukunft erkennen: Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und interne KPIs, um neue Wachstumsfelder zu identifizieren. Dabei hast du stets ein Gespür dafür, wohin sich Produkte, Kunden und Kundinnen, ebenso Märkte entwickeln. Ideen zu Strategien: Aus deinen Erkenntnissen entwickelst du fundierte Business Cases, priorisierst Chancen und bereitest sie entscheidungsreif für unser Management auf, von der Vision bis zur konkreten Empfehlung. Produkte strategisch weiterdenken: Du definierst Preis- und Produktstrukturen, Roll-out-Strategien und passende Vertriebskanäle. Gemeinsam mit Produkt- und Portalmanagement sorgst du dafür, dass neue Konzepte erfolgreich umgesetzt werden. Vernetzen &amp; gestalten: Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, managst Verträge und sorgst dafür, dass unsere Innovationsprojekte von der Idee bis zum Proof of Concept sauber laufen. Das bringst du mit: Strategischer Kopf: Du denkst gern voraus, liebst Zahlen und Konzepte und bringst Ideen auch wirklich auf den Weg. Erfahrung zählt: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, strategischem oder digitalem Bezug (z. B. BWL, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik) und 5–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Innovations- oder Business-Development-Umfeld. Business-Verständnis &amp; Weitblick: Du kannst Marktpotenziale bewerten, Business Cases aufbauen und sprichst die Sprache von KPIs, Wirtschaftlichkeit und Wachstum. Kommunikativ &amp; vernetzt: Du bringst Teams zusammen, überzeugst mit analytischer Klarheit und begeisterst andere für neue Ideen und Wege. Darauf kannst Du dich freuen: Standort Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche Flexibilität Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals. Vergünstigungen Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen. Gesundheit Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Soziales Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen. Familie Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss! Weiterbildung Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend. Veranstaltungen Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After- Work! Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale. BEREIT, DEINE IDEEN IN DIE REALITÄT ZU BRINGEN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. PUSH Publisher Sales Hub GmbH Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

(Senior) Manager / Managerin Produktstrategie / Innovation (m/w/d)

Beiköchin / Beikoch (m/w/d) Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück: Beiköchin:Beikoch (m/w/d) in Vollzeit Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum. In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label. Für unsere Mensen in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Beiköchin:Beikoch (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Stunden). Ihre Aufgaben Selbstständige Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes Vor- und Zubereitung von Speisenkomponenten für das Angebot der Mensa Produktion und Planung von Salaten und Desserts Bedienung der Fritteusen Betreuung der Salat- und Dessertausgabe während der Ausgabezeiten Versorgung des Salatbuffets während der Essensausgabezeiten Verantwortung für Sicherheit und Qualität der produzierten Lebensmittel Ihr Profil Sie sind im Umgang mit Lebensmitteln kreativ und möchten mit Ihrem Einsatz die Erwartungen unserer studentischen Gäste erfüllen und übertreffen Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung bei der Zubereitung und Präsentation von kalten Speisen Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin:Koch ist wünschenswert Für Sie ist eine selbstständige und bereichsübergreifende Arbeitsweise selbstverständlich Sie arbeiteten gerne in einem größeren Team Ihnen macht ständiges Heben und Tragen über 10 kg nichts aus, da Sie belastbar sind Sie haben keine Schwierigkeiten sich auf Deutsch zu verständigen Was wir Ihnen bieten Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 2 des TV-L Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:30 Uhr und 15:00 Uhr sowie an ca. 8 Samstagen im Jahr in der Zeit von 10:00 Uhr bis 14:30 Uhr 31 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.) Freie Sonn- und Feiertage Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine anschließende Entfristung wird angestrebt. Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute und ergänzen Sie unser tolles Team in Osnabrück! Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 25.02.2026 Alexander Kromm Personalabteilung personal(at)sw-os.de 0541 33 107 17 Bewerben Sie sich jetzt online! HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.

Beiköchin / Beikoch (m/w/d)

Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück: IT-System- und Anwendungsentwickler:in (m/w/d) Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein neues Teammitglied in der IT, welches langfristig mit uns zusammenarbeiten möchte, Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und zugleich strategisch denkt. Besonders wichtig ist uns jemand, der bereit ist, aktiv mit anzupacken und sich engagiert einzubringen. Unsere IT ist modern aufgestellt und arbeitet in einer hybriden Umgebung aus On-Premise- und Cloud-Lösungen. Sie wird von drei IT-Fachkräften und einem Auszubildenden vor Ort sowie externen Dienstleistern betreut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Stunden). Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Umgebungen Fundierte Erfahrungen in der Systemadministration (inkl. Windows, AD, Netzwerke etc.) Kenntnisse in der Azure Cloud Umgebung, Hybriden Szenarien und M365 Interesse an KI-Anwendungen Fähigkeit technische Konzepte verständlich zu erklären Lust auf eine langfristige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, sowohl mündlich als auch schriftlich Deine Aufgaben Du bist IT-Expert:in, hast Freude am Gestalten und möchtest Prozesse nachhaltig verbessern? Dann suchen wir genau Dich. Das erwartet Dich bei uns: Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und Integration von KI-Anwendungen für Automatisierung und Effizienzsteigerung (keine IT-Forschung, sondern korrekte Lösungen für den Alltag) Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern First- und Second-Level Support für unsere Mitarbeitenden Administration unserer hybriden Infrastruktur (On-Premise &amp; Azure Cloud) inkl. Microsoft 365, Active Directory, Windows Admin Center, ACMP und Monitoring Weitere Gebiete, die Dir vermutlich vertraut sind: Netzwerk, V-Lan (WatchGuard, Zyxel) Serverlandschaft (Windows und Linux), Virtualisierung Hyper-V Backup (Veeam) IP-Telefonie DMS (ELO) Projektarbeit, Dokumentation, Sicherheit und Datenschutz Was wir Ihnen bieten Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation, Ausbildung und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L Jahressonderzahlung nach dem TV-L 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.) Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Ein eingespieltes, hilfsbereites Team und flache Hierarchien Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Ein Unternehmen das sich aktiv mit Digitalisierung beschäftigt Moderne IT-Infrastruktur, solide aufgestellt und offen für Weiterentwicklungen Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job Das Arbeitsverhältnis wird für zwei Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine anschließende Entfristung wird angestrebt. Bewerbung Wenn Du Lust hast, unsere IT-Systeme nicht nur zuverlässig zu betreiben, sondern auch aktiv weiterzuentwickeln, bewirb Dich noch heute und verstärke unser engagiertes IT-Team in Osnabrück. Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 25.02.2026 Alexander Kromm Personalabteilung personal(at)sw-os.de Studentenwerk Osnabrück Anstalt des öffentlichen Rechts Ritterstraße 10 49074 Osnabrück 0541 33107-17 Bewerben Sie sich noch heute! HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.

IT-System- und Anwendungsentwickler:in (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Lingen (Ems), Osnabrück, Minden oder Rheine. Die Berufsschule befindet sich in Burgdorf (bei Hannover). Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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