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ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region D-Mitte (Großraum Kassel, Göttingen) Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Anlagen in den Produktionsstätten unserer Kunden Sie zeigen unseren Kunden die Wartung, Bedienung und Pflege der Maschine Inspektionen und Reparaturen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung Seien Sie der Troubleshooter vor Ort – die eigenständige Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung rundet Ihr Aufgabenprofil ab Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. Weiterbildungsabschluss, z. B. als Techniker, Mechatroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar Hohe Reisebereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarif NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (35 Std./Woche, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region D-Mitte (Großraum Kassel, Göttingen)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Konzernstrategie - Bereich Corporate Foresight (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Unterstützung der Foresight-Aktivitäten des Teams mit Fokus auf sich verändernde Märkte und aktuelle Entwicklungen
</li>
<li>
Mithilfe bei der Erfassung und Einordnung technologischer, sozialer, ökonomischer und politischer Treiber
</li>
<li>
Bewertung der Auswirkungen dieser Entwicklungen auf E.ON sowie Identifikation potenzieller Chancen und Risiken
</li>
<li>
Analyse einzelner Chancen und Risiken hinsichtlich ihres aktuellen Status und möglicher Handlungsoptionen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops mit internen und externen Teams
</li>
<li>
Erstellung von Präsentationen und Unterlagen zur Kommunikation der Ergebnisse an das Management
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, bevorzugt im Masterstudium
</li>
<li>
Studienhintergrund in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften
</li>
<li>
Erste praktische Erfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Unternehmensberatung
</li>
<li>
Fähigkeit, Recherchen und Analysen strukturiert durchzuführen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word
</li>
<li>
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das dir durch flexibles Arbeiten und Homeoffice eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Job bietet</li>
<li>Ein breites Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, das dich durch kollegialen Austausch und vielfältige Perspektiven optimal auf deinen Karrierestart vorbereitet</li>
<li>Ein sicheres Angebot mit attraktiver Vergütung und verschiedenen Zusatzleistungen, wie Gesundheitsangebote (z. B. eigenes Fitnessstudio), bezuschusste Kantine und Corporate Benefits</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Konzernstrategie - Bereich Corporate Foresight (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term (6-12 months) Do you want to learn how modern development operates within a big company and actively support our HR People and Organisational Development team? Do you want to work on people development topics in an international environment? About the role 
<ul>
<li>Organise and manage internal and external training courses, evaluate feedback and enhance our training portfolio.</li>
<li>Assist in the planning, organisation, implementation, and evaluation of development instruments and measures.</li>
<li>Monitor and manage key performance indicators related to our training and development initiatives.</li>
<li>Explore and research new learning methods and tools, such as blended learning and stay up-to-date with future development trends.</li>
<li>Support our colleagues in general administrative tasks and day-to-day operations.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently studying in the field of business administration, business psychology or a comparable program.</li>
<li>Demonstrate a structured, detail-oriented work style, as well as high reliability and independence.</li>
<li>Solve problems creatively and with a "hands-on" mentality and be a genuine team player.</li>
<li>Have excellent German and English language skills, as well as proficient knowledge of Microsoft Office products (e.g. Excel and PowerPoint).</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Have gained initial experience in the field of people development.</li>
<li>Basic knowledge of SuccessFactors Learning.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurant.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89913 Any questions? Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship HR Learning & People Experience

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (24 Monate) Unser Bereich "Corporate IT &amp; SAP" unterstützt alle Querschnittsfunktionen des RWE-Konzerns weltweit mit Standard-Softwareprodukten wie SAP HCM und SuccessFactors. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, in die vielseitige Welt der HR IT einzutauchen und wertvolle Erfahrung in einem dynamischen Konzernumfeld zu sammeln. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von SuccessFactors auf der konzernweiten SuccessFactors-Instanz, insbesondere im Modul Performance &amp; Goals.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Anforderungsanalysen im Team, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in Deutschland und weltweit.</li>
<li>Unterstützung bei der Konfiguration des Moduls und der Implementierung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.</li>
<li>Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und Projektplanung sowie bei Projektkoordination.</li>
<li>Mitarbeit bei der operativen Betreuung des Moduls.</li>
<li>Teilnahme an Workshops, Schulungen und Präsentationen, sowohl innerhalb RWE als auch mit unseren Partnern wie z. B. SAP und Microsoft.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern mit der Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Disziplin oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder ähnlich.</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen auf der IT- oder Fachseite oder in der IT-Beratung.</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der (Weiter-)Entwicklung deiner Kenntnisse in SuccessFactors rund um seine Funktionalitäten (inklusive KI), sowie die Technologie und Architektur.</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Berührung mit einzelnen SuccessFactors-Modulen (insbesondere Performance &amp; Goals, oder auch Employee Central, Recruiting, Learning, Compensation, Rechtemanagement.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit eigenen Parkhäusern am Campus, Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89914, Bewerbungsfrist: 23.05.2025 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Junior IT Consultant - Success Factors d/w/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Der Schaltmeister d/w/m ist als Elektrofachkraft im kontinuierlichen Schichtdienst im Produktionsbereich in seinem Fachgebiet eigenverantwortlich tätig. Hierbei unterstützt er die Schichtführung auf Anforderung und in Abstimmung hinsichtlich der allgemeinen Aufgaben der Produktion und ist fachlich im Kraftwerk der Organisationseinheit Elektro- und Leittechnik bzw. der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) unterstellt. Treffen der Entscheidung über die bei Störungen und Störfällen durchzuführenden Maßnahmen zur Sicherstellung des Schutz von Personen und Umwelt und Gewährleistung eines sicheren Anlagenzustands. Betreiben und Überwachen der Elektro- und Leittechnik der Kraftwerksprozesse sowie Wahrnehmen der Aufgabe des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE für die Elektro- und Leittechnischen Anlagen des Kraftwerkes. Die Rolle 
<ul>
<li>Ausüben der Schalthoheit im elektrischen Betriebszuständigkeitsbereich und E-Anlagenverantwortung (Betriebszuständiger für elektrischen Schalt- und Leittechnikanlagen).</li>
<li>Planen und Festlegen eigener Sicherungsmaßnahmen inkl. Festlegen und Durchführen erforderlicher Dokumentation sowie Erteilen von Freigaben für Betriebsanlagen, um Kontrollen oder Reparaturen durchführen zu können (Freischaltplanung und -abwicklung).</li>
<li>Bedienen und Überwachen der zugeteilten Elektro- und Leittechniksysteme / Funktionen, Aggregate und Betriebsmittel im Rahmen der Schaltberechtigung und Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge.</li>
<li>Eingrenzen von Störungsauswirkungen, Mitwirken bei der Beseitigung und Suche der Störungsursachen sowie Weitergabe von Mangelmeldung an die Schichtführung.</li>
<li>Einweisen des Personals bei Tätigkeiten in elektrischen Anlagen und Abstimmen der Personalunterstützung bei wiederkehrenden Prüfungen mit den AE-Meister:innen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder alternativ Kraftwerksmeister (Fachrichtung Elektrotechnik/Leittechnik).</li>
<li>Breites Fachwissen im Bereich der Elektro-, Automatisierungs-, MSR- und Leittechnik von Kraftwerksanlagen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für die Arbeitsabläufe (Fahrbetrieb und Instandhaltung) im Bereich Elektro-Technik.</li>
<li>Kenntnisse in der Überwachung und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen und der Verteilung elektrischer Energie.</li>
<li>Teamfähigkeit, mit welcher Lösungen im Sinne des Unternehmens und zur Zufriedenheit aller erarbeitet werden.</li>
<li>Eignung und Bereitschaft zum langfristigen Einsatz in der Wechselschicht.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der Produktion.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ihre Ideen und Innovationen zu entwickeln und auszuprobieren.</li>
<li>Ein Team in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind.</li>
<li>Einarbeitung und weitere, maßgeschneiderte Weiterqualifizierungsmaßnahmen z. B. Ausbildung zum Kraftwerksmeister:in bzw. geprüften Kraftwerker:in (IHK).</li>
<li>Die Chance zur Mitgestaltung der Zukunft am Industriestandort Duisburg-Huckingen. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89856, Bewerbungsfrist: 23.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Kraftwerksmeister / Schaltmeister Gaskraftwerk d/w/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (6+ Monate) Du möchtest die Energieversorgung der Zukunft mitgestalten und möchtest erste Praxiserfahrungen im Finanzbereich sammeln? Dich interessieren Risikomanagement und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge? Dann werde Teil unseres Garantiemanagement-Teams im Bereich Treasury Operations! Hier bekommst du spannende Einblicke in die Absicherung von Finanzrisiken und unterstützt uns bei der Abwicklung von Bürgschaften und Garantien für den gesamten RWE-Konzern. Zudem arbeitest du mit internen und externen Partnern wie Banken und Geschäftseinheiten zusammen und kommunizierst mit ihnen zu Avalthemen. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! Die Rolle 
<ul>
<li>Einarbeitung in den Ausstellungsprozess von Konzern- und Bankhaftungen sowie Unterstützung bei der Systemerfassung.</li>
<li>Erstellung von Reports und Finanzanalysen zur Optimierung des Berichtswesens.</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Abrechnungen zur Sicherstellung der Korrektheit.</li>
<li>Aufbereitung und Pflege relevanter Daten im Garantiemanagementsystem.</li>
<li>Bearbeitung interner Anfragen zu Haftungsthemen innerhalb der RWE-Gruppe.</li>
<li>Übernahme von Teilaufgaben in Finanzprojekten.</li>
<li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Banken und Geschäftspartnern.</li>
<li>Einbringung von Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelorstudiengang idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Banken, Controlling oder Rechnungswesen.</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte prägnant und zielgerichtet zu vermitteln.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li>
<li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit - du gehst Herausforderungen proaktiv an und engagierst dich für Prozessoptimierungen. </li>
<li>Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln - dabei schätzt du die Zusammenarbeit im Team und eine offene Feedbackkultur.</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Eine kaufmännische oder Bankausbildung.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.</li>
<li>Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89909, Bewerbungsfrist: 04.06.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179 9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.

Werkstudent Finance d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (6-12 Monate) Möchtest du lernen, wie modernes Arbeiten in einem großen Unternehmen funktioniert und unser HR-Team für Personal- und Organisationsentwicklung aktiv unterstützen? Möchtest du an Themen der Personalentwicklung in einem internationalen Umfeld arbeiten? Die Rolle 
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<li>Organisiere und verwalte interne und externe Schulungen, bewerte das Feedback und erweitere unser Schulungsportfolio.</li>
<li>Unterstütze bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluierung von Entwicklungsinstrumenten und -maßnahmen.</li>
<li>Überwache und verwalte wichtige Leistungskennzahlen im Zusammenhang mit unseren Schulungs- und Entwicklungsinitiativen.</li>
<li>Erforsche und recherchiere neue Lernmethoden und -werkzeuge, wie z. B. Blended Learning und bleibe über zukünftige Entwicklungstrends auf dem Laufenden.</li>
<li>Unterstütze unsere Kolleg:innen bei allgemeinen administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst derzeit Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Programm.</li>
<li>Du zeigst eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit.</li>
<li>Du löst Probleme kreativ und mit einer "Hands-on"-Mentalität und bist ein: echte:r Teamplayer:in.</li>
<li>Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Produkten (z.B. Excel und PowerPoint).</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung gesammelt.</li>
<li>Du hast ein grundlegendes Wissen über SuccessFactors Learning.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - mit einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89913 Fragen? Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Praktikum Learning & Employee Experience

ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Für unsere Unternehmenszentrale in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d) Ihre Aufgabe: Erstellung von Angeboten für deutsche und internationale Kunden Bearbeitung von Projekten für nationale und internationale Kunden gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung Pflege und Optimierung des CRM-Systems Erstellung von vertriebs- und marketingrelevanten Statistiken und Präsentationen Klassische Sekretariatsarbeit Buchung von Flügen und Hotels für den Vertrieb im Rahmen der Dienstreisenrichtlinien Bewerbungsmanagement für im Vertrieb und Marketing zu besetzende Stellen Organisation von Messen und Events Durchführung von Zufriedenheitsumfragen bei Kunden und Partnern Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Programme wie Word, Excel und PowerPoint Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter, kommunikativer Fähigkeit sowie hoher sozialer und interkultureller Kompetenz Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind Grundvoraussetzung Kenntnisse einer weitere Fremdsprache wären von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif IG Metall NRW und sehr gute Unternehmensleistungen (35 Std./Woche, Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits) Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a>

Assistenz der Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d)

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Nachhaltige Versorgungskonzepte &amp; Dekarbonisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Werkstudent:in Nachhaltige Versorgungskonzepte &amp; Dekarbonisierung (w/m/d) arbeitest du an der technischen und wirtschaftlichen Grobkonzeptionierungen von nachhaltigen Energielösungen in Neubau- und Bestandsanlagen mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwickelung von Lösungsbausteinen für die Dekarbonisierung und Transformation unserer Wärmenetze sowie bei der Gestaltung ganzheitlicher nachhaltiger Versorgungslösungen für Quartiere mit Wärme, Kälte und Strom</li>
<li>Du arbeitest an forschungsnahen Förderprojekten mit und unterstützt die Projektleitung bei der fachlichen und administrativen Bearbeitung der Projekte </li>
<li>Du unterstützt bei der Beschaffung von Fördermitteln (Antragstellung für unsere Projekte)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem ingenieurswissenschaftlichen Studiengang mit ersten Fachkenntnissen zu einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereichen</li>
<li>Erste Erfahrung mit Technologien wie Wärmepumpen, PV-Anlagen, Solarthermie oder anderen erneuerbaren Energiequellen sowie im Entwickeln nachhaltiger Energielösungen</li>
<li>Du begeisterst dich für die Erstellung nachhaltiger Versorgungskonzepte, mit dem Fokus auf die Ermöglichung der Wärmewende und hast dabei die wirtschaftliche Effizienz im Blick</li>
<li>Du hast Interesse daran, dich in relevante Tools wie QGIS, TopEnergy oder andere Energiesystemmodelle einzuarbeiten </li>
<li>Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li>
<li>Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1) und gute englische Sprachkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>die Möglichkeit sich über verschiedene Möglichkeiten fachlich sowie im Bereich Soft Skills weiterzuentwickeln</li>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236472). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Projektmanagement; Ingenieurwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Nachhaltige Versorgungskonzepte & Dekarbonisierung (w/m/d) 
    

<ul>
 <li>Kollegiales Arbeits­umfeld und angenehmes Betriebsklima</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li>
 <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Betreuung der Sehschule mit Anamnese- und Befunderhebung sowie Dokumentation, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung</li>
 <li>Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern und Kleinkindern</li>
 <li>Objektive Refraktionsbestimmung mittels Autorefraktometer</li>
 <li>Betreuung von sehbehinderten und blinden Patienten</li>
 <li>Beratung von Patienten und Angehörigen</li>
 <li>Konsiliarische Betreuung der Krankenhauskliniken, u.a. der Kinderklinik</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthoptistin (m/w/d)</li>
 <li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
 <li>Gute Auffassungsgabe und strukturiertes Denken</li>
 <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilung</li>
 </ul>

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